İzmir’de Eğitim Semineri! Belediye Şirketleri Mevzuatı, Yapısı ve İşleyişi ile Taşeron İşçilerin Maaş, Özlük ve Toplu İş Sözleşmesi Hakları .. Devamını oku
İlave Tediye Açısından Çalışılmış Gibi Sayılacak Haller Hangileridir? İşçilerin İlave Tediye ve Bayram Yardımı Ödemesinde Nelere Dikkat Edilmelidir? Hangi İşçi .. Devamını oku
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için gerekli olan 1 yıllık sürenin hesabında ücretsiz izinler ya da uzun süreli raporlar dikkate alınır mı? Ücretsiz izinler .. Devamını oku
AGİ ve çocuk yardımında boşanan eşlerin durumu nasıl değerlendirilecektir? Çocuğun velayetinin babada olması durumunda, işçi olan annenin asgari geçim indirimin.. Devamını oku
Şoförlerin kusurları nedeniyle belediye araçlarına yazılan trafik cezalarının kurum bütçesinden ödenmesi, Sayıştay 7. Dairesi tarafından kamu zararı olarak değe.. Devamını oku
TÜİK'in verilerine göre kamu istihdamı ne kadar oldu? Kamudaki sürekli ve geçici işçi sayısı ne kadar? Belediye şirketlerinde kaç kişi çalışıyor? .. Devamını oku
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türkiye Sağlık İşçileri Genel Başkanlığı'nın yazısına verdiği cevapta, maktu ve günlük ücret tartışmasını açıklığa .. Devamını oku
Kadroya geçen işçilere hangi disiplin hükümleri uygulanacak? Disiplin hükümleri nasıl belirlenecek? Hangi hususlara dikkat edilmelidir? Devamını oku
SGK'ya yanlış bildirilen Meslek Kodu konusunda kamu kurumları nasıl davranmalıdır? Meslek Kodunu ceza ödemeden düzeltmek mümkün mü? Meslek Kodunun düzeltilmesi .. Devamını oku
Yargıtay'ın en üst karar organı, sağlık raporunun ihbar süresi +6 haftayı aşması durumunda, işçinin haklı nedenle derhal fesih kapsamında işten çıkarılabileceği.. Devamını oku
İstifa eden kamu kurumu işçileri, ihbar tazminatı ödemek durumumda kalır mı? Yargıtay kararları hangi yöndedir? Kamu kurumları, istifa eden işçi için hangi işle.. Devamını oku
İşçi alımı için başvurular nereye yapılacak? Hangi şartlar aranacak? Kura çekimi ne zaman yapılacak? Devamını oku
Fazla çalışma ücreti ödenmeyen ya da eksik ödenen işçi, istifa ederse kıdem tazminatına hak kazanabilir mi? Devamını oku
Ramazan Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılmasına ilişkin Cumhurbaşkanlığı yazısı kurumlara ulaşmaya başladı. Cumhurbaşkanlığı İdari ve Mali İşler Başkanı Metin K.. Devamını oku
Danıştay 15. Dairesi, 28.02.2019 tarihinde oybirliğiyle, iş yerinde sonradan çalışmaya başlayan işçiler için emsal nitelikte bir karar verdi. Devamını oku
Sağlık Bakanlığına bağlı bir hastanede temizlik ihalesini alan değişik şirketler nezdinde 1996 -2014 yılları arasında çalışan işçinin emekli olduktan sonra açtı.. Devamını oku
Yargıtay’ın kararına göre 6 iş günlük süre, işçi ya da işverenin haklı feshe neden olan olayı öğrendiği günden itibaren işlemeye başlar. Olayı öğrenme günü hesa.. Devamını oku
Zorunlu BES sisteminin yeniden yapılandırılması sözkonusu olacaktır. İşçilerin merak ettiği, zorunlu BES’te cayma hakkının devam edip etmeyeceğidir. .. Devamını oku
Kadroya geçen taşeron işçilere tayin ve nakil hakkı tanınması yönünde girişimler sürmektedir. Peki bu girişimlerin sonuç vermesi mümkün müdür? Devamını oku
İşverenin talimatına uymayan işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi? Yapılacak bu fesih haklı nedenle fesih midir, geçer fesih midir? Devamını oku
Belediye Şirketi İşçileri Maaş, Özlük Toplu İş Sözleşmesi Eğitimi Devamını oku
Cuma günü 1 günlük izin kullanan işçinin yıllık izninden 2 gün düşülmesi mümkün müdür? Devamını oku
İşçinin ücretinin tespitinde hangi hususlar göz önüne alınır? İşçinin kişisel özellikleri, iş yerindeki ya da meslekteki kıdemi, meslek unvanı ve yapılan işin n.. Devamını oku
Mazeret izni ile hafta tatili, ulusal bayram ya da genel tatil çakışırsa, mazeret izni sonradan kullanılabilir mi? Devamını oku
Yıllık izinde 10 günlük bölünemezlik kuralı nedir? 10 gün sınırı gözetilmeden bölünerek kullandırılan izinlerin geçersizliği iddia edilebilir mi? Yargıtay karar.. Devamını oku
Yarı çalışma hakkından kimler yararlanabilir? Yarı çalışma ödeneğinden yapılan kesintiler hangileridir? Yarı çalışma ödeneğinin miktarı ne kadardır?.. Devamını oku
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı, ilçe belediyelerinde çalışan taşeron işçilerin günlük ücretlerine, 01.03.2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2.. Devamını oku
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma durumunda işçiye, bu sürelere ilişkin ilave ücret yerine isterse serbest zaman kullanma hakkı tanınmıştır... Devamını oku
31 çeken aylarda işçinin eline geçen ücretin yüksek olması, Asgari Geçim İndirimi (AGİ) tutarını değiştirir mi? Devamını oku
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2018 yılına ilişkin işsizlik rakamlarına açıkladı. Buna göre geçen yıl ortalama işsizlik yüzde 11 olarak gerçekleşti. .. Devamını oku
