1 Kasım 2020 tarihi itibariyle 696 KHK’lı sürekli işçiler için yeni bir dönem başlıyor. Taşeron işçiler, 4 D sürekli işçilerin sendikal haklarına kavuşacaklar! .. Devamını oku
Belediyeler ve Belediye Şirketleri Açısından KVKK Riskleri Nelerdir? Sorumluluk Kime Aittir? konulu web seminerimize davetlisiniz. Bir önceki web seminerimize g.. Devamını oku
Kamu idarelerinin, 696 KHK'lı işçilerin İşkolu değişikliği için bir dilekçe ile Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü ya da Merkez Müdürlüğüne başvurmaları gereki.. Devamını oku
Kısa Çalışma Ödeneği ile aynı kapsamda istihdamı koruma amacıyla getirilen işten çıkarma yasağını süresi 2 ay uzatıldı. Devamını oku
26.10.2020 tarih 2020/43 sayılı SGK Genelgesi yayınlandı. 696 KHK’lı Taşeron İşçilerin İşkolu Değişikliği Nasıl Yapılacak? Devamını oku
Fazla çalışma için her yıl onay alınması zorunlu mu? Fazla çalışma süresine bağlı idari para cezaları nelerdir? Fazla çalışma süresi açısından 1 yıldan ne anlaş.. Devamını oku
Edinilen bilgiye göre; SGK uygulamada birlikteliği sağlamak amacıyla bir Genelge hazırlamaktadır. Bu Genelge ile İş Kolu değişikliği işleminin nakil yerine NACE.. Devamını oku
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hakkında Belediye Şirketlerine Yönelik düzenleyeceğimiz bu önemli semineri kaçırmayın! Devamını oku
Belediye Şirketlerine Yönelik Online Ücretsiz KVKK Semineri! Devamını oku
Sağlık Bakanlığı, 01.11.2020 tarihine kadar yapılması gereken iş kolları değişiklik işleminin nasıl gerçekleştirileceğine, 7 madde ile açıklık getirdi... Devamını oku
TBMM’de kısa sürede yasalaşması beklenen Kanun Teklifi, işçi, işveren ve işsizler için istihdam odaklı pek çok yeni teşvik getiriyor. Devamını oku
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, yaklaşık 450 bin işçinin uzun süredir heyecanla beklediği iş kolları değişiklik yazısını tüm kamu kurumlarına gönde.. Devamını oku
Sayıştay'ın Dış Denetim Genel Değerlendirme Raporunda, kamu idarelerinin çoğunlukla yaptığı hatalı uygulamalara yer verildi. Kıdem tazminatı karşılıklarının ayr.. Devamını oku
Merkezi kurumlardaki 696 KHK’lı işçiler, 31/10/2020’den sonra hangi TİS hükümlerin tabi olacaklar? 696 sayılı KHK kapsamındaki işçiler, 31/10/2020 tarihinden so.. Devamını oku
SGK, işten çıkış kodlarında “26 Devamsızlık nedeni ile fesih” kodunu, “26 Disiplin Kurulu kararı ile fesih” olarak değiştirdi. Böylece eski uygulayama geri dönü.. Devamını oku
Sayıştay 2019 yılı Dış Denetim Genel Değerlendirme Raporu’nda, yıllık izinlerin dönemleri içerisinde kullandırılmadığına dikkat çekerek bu durumun kamu idareler.. Devamını oku
Yıllık izin süresinde başka bir işte çalışmak mümkün mü? Yıllık izin süresinde hangi primler kesilir? Yıllık izindeyken meydana gelen olay iş kazası sayılır mı?.. Devamını oku
SGK priminden kısmen veya tamamen istisna tutulan kazançlar hangileridir? Ölüm, doğum ve evlenme hallerinde işverenler tarafından ödenen yardımlar, prime esas k.. Devamını oku
İşçi Hafta Tatiline Nasıl Hak Kazanır? Hafta Tatili Bölünebilir Mi? Devamsızlık Yapan İşçi Hafta Tatiline Hak Kazanır Mı? İşverenin İzni, Mazeret İzni Ya Da Rap.. Devamını oku
İşçilere, geçici görevle başka bir yere gönderilmeleri veya görev yerlerinin değiştirilmesi durumunda görev yolluğu ödenir mi? Ödenecek bu görev yollukları sigo.. Devamını oku
50’nin üzerinde personel çalıştıran veya mali bilançosu 25 Milyon TL üzerinde olan şirketlerin 6698 sayılı Kanun gereği VERBİS'e kayıt yaptırma süresi 30 Eylül.. Devamını oku
Kamu kurumları açısından 31 Aralık 2023 tarihinden önce iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi gerekli midir? İş sağlığı.. Devamını oku
SGK’nın yazısına göre iş kolu değişikliği hangi tarih itibariyle yapılmalıdır? İş kolu değişikliği yapılan işçilerin, söz konusu iş kolundaki sendikalara üyelik.. Devamını oku
Gelir İdaresi Başkanlığı yeni bir MUH SGK broşürü yayınladı. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesini Kimler Verecek? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Ne Zaman .. Devamını oku
Üyelik ve Dayanışma Aidatı Nasıl Belirlenir? Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi ve Askıya Alınması Ne Şekilde Gerçekleştirilir? Toplu İş Sözleşmesi ve Çerçeve Sözle.. Devamını oku
Öğrenim yardımı ödemelerinde nelere dikkat edilmelidir? Kimler öğrenim yardımından faydalanabilir? Hangi öğrenciler kapsam dışıdır? Ayrılan eşlerde öğrenim yard.. Devamını oku
1 Temmuz 2020 tarihinden sonra belediye taşeron işçilerinin mali hakları nasıl olacaktır? Her Belediye istediği kadar ücret artışı yapabilecek midir? Bu hakları.. Devamını oku
Merkezi ve mahalli idarelerde 696 sayılı KHK kapsamında çalıştırılan işçiler açısından, hangi iş ve mesleklerde Mesleki Yeterlilik Belgesinin aranması gereklidi.. Devamını oku
Merkezi kurumlardaki 696 KHK’lı işçiler, eski kadrolu sürekli işçilerin dahil olduğu TİS’lerden yararlanabilir mi? İşçilerin bu TİS hükümlerinden faydalanabilme.. Devamını oku
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK) uygulaması tüm ülkede 2020 yılı Ağustos ayı itibariyle uygulamaya geçmiştir. Peki MUHSGK açısından uygulanacak idar.. Devamını oku
