Hesabım
Makale
Radyasyona Maruz Kalan İşçiler Haftada Kaç Saat Çalışabilir?
Radyasyona Tabi İşlerde Çalışan İşçiler Haftada Kaç Saat Çalışabilir? Bu İşçilerin Yıllık İzin Hakları Nasıldır? Devamını oku
SON HABERLER
- Radyasyona Maruz Kalan İşçiler Haftada Kaç Saat Çalışabilir?
- Kadroya Geçen Özel Güvenlik Personeli, Maçlarda Görev Alacak mı?
- Elektronik İhalenin Yaygınlaştırılması Ne Getirecek?
- Kadroya Geçen Taşeron İşçinin Lojman Hakkı Var mı?
- Sgk360.com Yayın Hayatına Başladı!
- Bakanlık Cevap Verdi; Kadrolu İşçilerin Ücret ve Mali Hakları Değişecek Mi?
- Sendikadan İstifa Eden İşçi, Yüksek Hakem’den Yararlanır mı?
- SGK Kaç Güne Kadar Rapor Parası Öder? Belirli Bir Sınırı Var mıdır?
- Yıllık İzin Hesabında, Sağlık Raporunun Ne Kadarı Dikkate Alınır?
- Ücreti Zamanında Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?
- Yargıtay’dan Son Karar; El Yazısıyla İstifa Eden İşçi, Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
- Sürekli İşçi, Geçici Görevlendirmeyle Başka Bir Yerde Çalıştırılabilir mi?
- İşvereni Şikayet Eden İşçi, İşten Atılırsa Tazminat Alır mı?
- İşsizlik Maaşında Ne Değişecek, Kimler Maaş Kapsamına Girecek?
- Bulaşıcı Hastalık ve Risk Priminden Hangi İşçiler Faydalanır?
- Bazı Kamu İşçilerinin Kurban Bayramı Tatili “9 Gün” Olmayabilir
- Sürekli İşçiler Kamu Görevlisi Sayılır mı, Memura Vekalet Edebilir mi?
- Kadrolu İşçiye Refakat İzni Verilebilir mi?
- Kadroya Geçen İşçilere İmzalatılacak İş Sözleşmesi Hükümleri Nasıl Belirlendi?
- Kadroya Geçen İşçiler Ne Kadar Kurban Bayramı Yardımı Alacak?
- Kamu İşçisi 20 Günlük Yıllık İznini Ne Zaman Kullanabilir?
- Kadroya Geçen İşçinin Nakil, Terfi, Tayin Hakkı Var mı?
- Bakanlıktan Sendikadan İstifa ve Dayanışma Aidatı Görüş Yazısı
- Doğum Yardımı Ne Kadar Oldu, Kamu İşçisi Nereye Başvurmalıdır?
- İstifa Eden İşçi Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatına Hak Kazanır?
- Belediye Şirket İşçilerinin İmza Yetkisi Var mı?
- Çankaya Belediyesinden İhale Komisyonu Genelgesi
- Sendikalı İşçi Sayısı Ne Kadar Oldu, En Çok Hangi Sendika Büyüdü?
- İlave Tediyeye İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı Bekleniyor
- İşte, 696 KHK’lıların İmzalayacağı ‘Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri’
Son Yazılar
Haber
Kadroya Geçen Özel Güvenlik Personeli, Maçlarda Görev Alacak mı?
Sürekli işçi kadrosuna geçen özel güvenlik görevlileri spor müsabakalarında görev alacak mı? Kamu kurumları, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün yazısına göre nasıl işl.. Devamını oku
Haber
Elektronik İhalenin Yaygınlaştırılması Ne Getirecek?
Elektronik ihale uygulaması ihale süreçlerini nasıl etkileyecek? İş ve işlem maliyetleri üzerindeki etkisi ne olacak? Geçiş süreci nasıl olacak? Devamını oku
Analiz
Kadroya Geçen Taşeron İşçinin Lojman Hakkı Var mı?
Taşerondan kadroya geçen 4 D sürekli işçiler, kamu lojmanlarından yararlanma hakkına sahip midir? Devamını oku
Haber
Sgk360.com Yayın Hayatına Başladı!
kamuiscileri.net'in Kardeş Yayın Kuruluşu Olan sgk360.com Yayın Hayatına Başladı. Devamını oku
Haber
Bakanlık Cevap Verdi; Kadrolu İşçilerin Ücret ve Mali Hakları Değişecek Mi?
Cumhurbaşkanlığı’na başvuran 696 KHK’lı işçi Yüksel İşlek'in dilekçesine resmi yazı ile cevap veren Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, taşerondan kadro.. Devamını oku
Analiz
Sendikadan İstifa Eden İşçi, Yüksek Hakem’den Yararlanır mı?
Sendikadan istifa eden işçi, ne zaman Yüksek Hakem Kurulu kararlarından faydalanmaya başlar? İşçi hak kaybına uğramamak için ne yapmalıdır? Devamını oku
Analiz
SGK Kaç Güne Kadar Rapor Parası Öder? Belirli Bir Sınırı Var mıdır?
İstirahat Raporlarının Belirli Bir Sınırı var mıdır? 20 Günden Fazla Alınan Tek Hekim Raporlarında İş Göremezlik Ödeneği Verilir mi? Devamını oku
Analiz
Yıllık İzin Hesabında, Sağlık Raporunun Ne Kadarı Dikkate Alınır?
Uzun süreli rapor kullanan işçinin yıllık izni nasıl hesaplanır? Uzun süreli sağlık raporlarının ne kadarı yıllık izin hesabında dikkate alınır? .. Devamını oku
Analiz
Ücreti Zamanında Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?
İşçiye ücreti geç ödenebilir mi? Ücreti geç ödenen işçinin hakları nelerdir? Devamını oku
Haber
Yargıtay’dan Son Karar; El Yazısıyla İstifa Eden İşçi, Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Yargıtay, istifa dilekçesinde gerekçe belirtmeyen işçiyi, 13 yıllık kıdem tazminatından mahrum bıraktı. Devamını oku
Analiz
Sürekli İşçi, Geçici Görevlendirmeyle Başka Bir Yerde Çalıştırılabilir mi?
Kadrolu işçi, başka bir iş yerinde görevlendirilir mi? Geçici görevlendirme en fazla ne kadar olur? İşçi, rızası alınmadan geçici görevlendirme ile başka iş yer.. Devamını oku
Analiz
İşvereni Şikayet Eden İşçi, İşten Atılırsa Tazminat Alır mı?
İşvereni şikayet ettiği gerekçesi ile işten çıkarılan işçi kötü niyet tazminatı alabilir mi? Devamını oku
Analiz
İşsizlik Maaşında Ne Değişecek, Kimler Maaş Kapsamına Girecek?
Cumhurbaşkanlığı’nın 100 günlük icraat programında İşsizlik Maaşı ile ilgili hangi düzenlemeler yer aldı? İşsizlik Maaşında neler değişecek? Hak kazanma koşulla.. Devamını oku
Analiz
Bulaşıcı Hastalık ve Risk Priminden Hangi İşçiler Faydalanır?
Bulaşıcı Hastalık ve Risk Priminden Hastanelerde Çalışan Tüm Kamu İşçileri Faydalanabilir mi? Devamını oku
Analiz
Bazı Kamu İşçilerinin Kurban Bayramı Tatili “9 Gün” Olmayabilir
Kamu İşçisi 9 Gün Bayram Tatili Yapabilecek mi? Devamını oku
Analiz
Sürekli İşçiler Kamu Görevlisi Sayılır mı, Memura Vekalet Edebilir mi?
4 D işçi kadrosunda yer alanlar kamu görevlisi sayılır mı? Sürekli işçilere memurların yaptığı iş yaptırılabilir mi? Devamını oku
Analiz
Kadrolu İşçiye Refakat İzni Verilebilir mi?
Kadrolu İşçilere Refakat İzni Verilebilir mi? Mazeret İzni Nedir? İş Kanununda Nasıl Düzenlenmiştir? Devamını oku
Haber
Kadroya Geçen İşçilere İmzalatılacak İş Sözleşmesi Hükümleri Nasıl Belirlendi?
Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan belirsiz süreli iş sözleşmesi örneği nasıl belirlendi? Devamını oku
Haber
Kadroya Geçen İşçiler Ne Kadar Kurban Bayramı Yardımı Alacak?
Kadroya geçen işçiler ne kadar bayram yardımı alacak? İşçilerin Kurban Bayramı yardımı ne zaman ödenecek? Belediye şirket işçileri bayram yardımı alacak mı? İşç.. Devamını oku
Makale
Kamu İşçisi 20 Günlük Yıllık İznini Ne Zaman Kullanabilir?
Yıllık izin bölünerek kullanılabilir mi ? Kamu işçisinin yıllık ücretli izni nasıl hesaplanır ? Kamu işçisi 22 günlük yıllık iznini ne zaman kullanabilir? .. Devamını oku
Analiz
Kadroya Geçen İşçinin Nakil, Terfi, Tayin Hakkı Var mı?
696 KHK’lı işçilerin eş, eğitim ve sağlık gibi nedenlerle nakil, tayin ve terfi imkanı var mı? Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, işçiye tayin, terfi, nakil hakkı ve.. Devamını oku
Haber
Bakanlıktan Sendikadan İstifa ve Dayanışma Aidatı Görüş Yazısı
Yüksek Hakem Kurulu kararlarından faydalanmak için dayanışma aidatı ödemek gerekir mi? Sendikadan istifa eden işçi, toplu iş sözleşmesinden yararlanır mı? .. Devamını oku
Analiz
Doğum Yardımı Ne Kadar Oldu, Kamu İşçisi Nereye Başvurmalıdır?
Genç nüfusun korunmasını teşvik amacıyla uygulamaya konan doğum yardımından kimler yararlanabilir? Doğum yardımı 2018 yılında ne kadar oldu? Kamu işçileri hangi.. Devamını oku
Analiz
İstifa Eden İşçi Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatına Hak Kazanır?
Belirli sigortalılık ve prim ödeme gün sayısını tamamlayan işçi istifası halinde kıdem tazminatına hak kazanabilir mi? Kıdem tazminatında çalışma süreleri nasıl.. Devamını oku
Haber
Belediye Şirket İşçilerinin İmza Yetkisi Var mı?
Devlet Personel Başkanlığı, belediyelerin talepleri doğrultusunda, şirketlere geçirilen taşeron işçilerin imza ve paraf yetkilerini değerlendirdi. Devamını oku
Haber
Çankaya Belediyesinden İhale Komisyonu Genelgesi
696 sayılı KHK kapsamında Çankaya Belediyesine ait şirketlere geçişi sağlanan işçiler 01.08.2018 tarihi itibarıyla ihale ve sözleşme sürecinde oluşturulacak kom.. Devamını oku
Haber
Sendikalı İşçi Sayısı Ne Kadar Oldu, En Çok Hangi Sendika Büyüdü?
Resmi Gazete’de yayınlanan işçi sendikaları istatistiklerine göre en büyük işçi sendikası hangisi oldu? Üye sayısını en çok hangi sendika artırdı? Sendikalı işç.. Devamını oku
Analiz
İlave Tediyeye İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı Bekleniyor
İlave Tediyeye İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı Ne Zaman Yayımlanacak? Devamını oku
Haber
İşte, 696 KHK’lıların İmzalayacağı ‘Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri’
Taşerondan kadroya geçen işçilerin imzalayacağı Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi örnekleri hazırlandı. Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri ile işçiler için hangi hak v.. Devamını oku
