Analiz

Meslek Kodunun Cezasız Düzeltilmesi İçin Son Bir Hafta!

24 Haziran 2019

Hatalı meslek kodu nasıl düzeltilebilir? Meslek kodunun yanlış bildirilmiş olması işçi için hak kaybına yol açar mı? İşçinin maaşının düşük olmasına ya da emekl.. Devamını oku

Analiz

Kadroya Geçen İşçiler, Kurumlarında ya da Başka Bir Kurumda Geçici Görevlendirilebilir mi? 

21 Haziran 2019

Kadroya geçen işçiler kurum içinde başka birimde görevlendirilebilir mi? İşçilerin başka kurumda geçici görevlendirilmesi mümkün mü? Devamını oku

Haber

Kadroya Geçen Taşeron İşçiler Toplu Sözleşmeye Tabi Olacak mı?

21 Haziran 2019

Türk İş tüm kamu işçilerine seyyanen brüt 300 lira zam, ilk altı ay yüzde 15, iki, üç ve dördüncü altı aylar enflasyon+3 puan refah payı talep etti. .. Devamını oku

Analiz

TYP’de İstihdam Koşulları Nelerdir? En Önemli Sorunlar Hangileridir?

21 Haziran 2019

Toplum yararına program (TYP) nedir? TYP’ye katılım şartları nelerdir? Katılımcılar nasıl seçilmektedir? Katılımcılara hangi ödemeler yapılmaktadır? .. Devamını oku

Analiz

İş Sözleşmesinin Eylemli Şekilde Sonlandırılması Nedir? İstifanın Yazılı Olması Şart mıdır?

18 Haziran 2019

İşçinin istifasının yazılı olması şart mıdır? İşe gelmeyen işçi istifa etmiş kabul edilebilir mi? İş sözleşmesinin eylemli şekilde sonlandırılması nedir?.. Devamını oku

Makale

Belediye Başkanı ve Meclis Üyeleri, Belediye Şirketlerinde Görev Alabilir Mi?

17 Haziran 2019

Belediye başkanı ve meclis üyeleri belediye şirketlerinde görev alabilir mi? Bu kişiler asli görevlerinin yanında belediyelerin iştiraklerinde yönetim organı üy.. Devamını oku

Haber

Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Yönetmelik Değişikliği Ne Getiriyor?   

17 Haziran 2019

Kamu Zararlarının Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi. .. Devamını oku

Haber

Kamudaki Sürekli İşçilerin Zam Pazarlığı Başlıyor!

17 Haziran 2019

Türk İş ile hükümeti temsilen Çalışma Bakanlığı arasında imzalanacak olan çerçeve sözleşmesi, sendikalar ile kamu kurumları arasındaki zam ve sosyal haklara ili.. Devamını oku

Analiz

Evlilik, Askerlik ve Emeklilikte, İşçi veya İşveren İhbar Tazminatı İsteyebilir mi?

13 Haziran 2019

İş sözleşmesini haklı bir nedene dayanarak fesheden işçi, işverenden ihbar tazminatı isteyebilir mi? Örneğin askere giden ya da evlenen işçi, iş sözleşmesinin f.. Devamını oku

Makale

Belediye Şirketlerinde Huzur Hakkı Ödemesi Yapılabilir mi? 

11 Haziran 2019

Belediye şirketlerinin yönetiminde görev alan belediye personeline huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi? Huzur hakkına ilişkin mevzuatta alt ve üst limitler öngör.. Devamını oku

Haber

Kamu İşçisi 9 Gün Tatil Yapabilecek mi? İdari İzinler Yıllık İzinden Düşer mi?

31 Mayıs 2019

Kamu kurumu işçileri 9 günlük bayram tatili yapabilecek mi? Bayram izni ile yıllık izin birleştirilebilir mi? Sürekli işçinin kullanacağı idari izinler, yıllık .. Devamını oku

Makale

Yıllık İzinde Olan Kamu İşçisinin Sosyal Yardımları Kesilebilir mi?

30 Mayıs 2019

Sürekli işçilere, yıllık izin döneminde sosyal yardımların ödenmesinde kamu zararı söz konusu mudur? İş Kanunu hükümleri ve Sayıştay kararları ne yöndedir? .. Devamını oku

Haber

Mahkeme Kararıyla Yapılan Yaş Düzeltmeleri Emeklilikte Dikkate Alınacak mı?  

30 Mayıs 2019

Anayasa Mahkemesi, sigortalının ilk işe girişinden sonra mahkeme kararıyla yapılan yaş düzeltmelerinin emekli maaşı bağlanmasında dikkate alınıp alınmayacağını .. Devamını oku

Haber

2019 Yılı Bilirkişi Asgari Ücret Tarifesi Belli Oldu!

30 Mayıs 2019

2019'da geçerli olacak bilirkişi ücretleri belirlendi. En düşük ve en yüksek bilirkişi ücreti ne kadar? Devamını oku

Haber

696 Sayılı KHK’ya Tabi Geçici İşçiler İçin Her Yıl Vize İşlemi Yapılacak mı?

23 Mayıs 2019

696 sayılı KHK ile ihdas edilen kadrolara geçişi sağlanan geçişi işçiler için her yıl vize işlemi yapılacak mı? Geçici işçilerin sözleşmeleri hangi dönemde askı.. Devamını oku

Haber

İzmir’de Belediye Şirketleri Mevzuatı ve 696 sayılı KHK Taşeron İşçi Uygulamaları Semineri (Ücretsiz)

21 Mayıs 2019

İzmir’de Eğitim Semineri! Belediye Şirketleri Mevzuatı, Yapısı ve İşleyişi ile Taşeron İşçilerin Maaş, Özlük ve Toplu İş Sözleşmesi Hakları .. Devamını oku

Analiz

Kamu İşçilerine Ödenecek İlave Tediye ve Bayram Yardımında Nelere Dikkat Edilmelidir?

21 Mayıs 2019

İlave Tediye Açısından Çalışılmış Gibi Sayılacak Haller Hangileridir? İşçilerin İlave Tediye ve Bayram Yardımı Ödemesinde Nelere Dikkat Edilmelidir? Hangi İşçi .. Devamını oku

Analiz

Kıdem Tazminatı İçin Gerekli Olan 1 Yıllık Sürenin Hesabında Ücretsiz İzinler Dikkate Alınır mı?

20 Mayıs 2019

Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için gerekli olan 1 yıllık sürenin hesabında ücretsiz izinler ya da uzun süreli raporlar dikkate alınır mı? Ücretsiz izinler .. Devamını oku

Analiz

İşçi Olan Anne, Velayeti Babada Olan Çocuğu İçin AGİ Alabilir mi?

17 Mayıs 2019

AGİ ve çocuk yardımında boşanan eşlerin durumu nasıl değerlendirilecektir? Çocuğun velayetinin babada olması durumunda, işçi olan annenin asgari geçim indirimin.. Devamını oku

Analiz

Sayıştay, Trafik Cezalarının Kurum Bütçesinden Ödenmesini Kamu Zararı Saydı!

16 Mayıs 2019

Şoförlerin kusurları nedeniyle belediye araçlarına yazılan trafik cezalarının kurum bütçesinden ödenmesi, Sayıştay 7. Dairesi tarafından kamu zararı olarak değe.. Devamını oku

Haber

Kamu İstihdamı Ne Kadar Oldu? Sürekli İşçi Sayısı Ne Kadar?

15 Mayıs 2019

TÜİK'in verilerine göre kamu istihdamı ne kadar oldu? Kamudaki sürekli ve geçici işçi sayısı ne kadar? Belediye şirketlerinde kaç kişi çalışıyor? .. Devamını oku

Haber

Bakanlık, Günlük ve Maktu Ücret Tartışmasına Noktayı Koydu!

15 Mayıs 2019

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Türkiye Sağlık İşçileri Genel Başkanlığı'nın yazısına verdiği cevapta, maktu ve günlük ücret tartışmasını açıklığa .. Devamını oku

Haber

Bakanlıktan, Disiplin Kurulları ve Disiplin Hükümleri Görüş Yazısı!

14 Mayıs 2019

Kadroya geçen işçilere hangi disiplin hükümleri uygulanacak? Disiplin hükümleri nasıl belirlenecek? Hangi hususlara dikkat edilmelidir? Devamını oku

Analiz

KDK’dan Emsal Nitelikte Yeni Meslek Kodu Kararı!

13 Mayıs 2019

SGK'ya yanlış bildirilen Meslek Kodu konusunda kamu kurumları nasıl davranmalıdır? Meslek Kodunu ceza ödemeden düzeltmek mümkün mü? Meslek Kodunun düzeltilmesi .. Devamını oku

Haber

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’ndan Uzun Süreli Rapor Alan İşçileri İlgilendiren Önemli Karar!

9 Mayıs 2019

Yargıtay'ın en üst karar organı, sağlık raporunun ihbar süresi +6 haftayı aşması durumunda, işçinin haklı nedenle derhal fesih kapsamında işten çıkarılabileceği.. Devamını oku

Analiz

İstifa Eden Kamu İşçisi, Kurumuna İhbar Tazminatı Öder mi?

8 Mayıs 2019

İstifa eden kamu kurumu işçileri, ihbar tazminatı ödemek durumumda kalır mı? Yargıtay kararları hangi yöndedir? Kamu kurumları, istifa eden işçi için hangi işle.. Devamını oku

Haber

Türkiye Taşkömürü Kurumu 500 İşçi Alacak!

2 Mayıs 2019

İşçi alımı için başvurular nereye yapılacak? Hangi şartlar aranacak? Kura çekimi ne zaman yapılacak? Devamını oku

Analiz

Fazla Mesai Ücretinin Eksik Ödenmesi, İşçi Açısından Haklı Fesih Sebebi Sayılır mı?

2 Mayıs 2019

Fazla çalışma ücreti ödenmeyen ya da eksik ödenen işçi, istifa ederse kıdem tazminatına hak kazanabilir mi? Devamını oku

Haber

Cumhurbaşkanlığı’ndan Ramazan Bayramında İdari İzin Yazısı!

30 Nisan 2019

Ramazan Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılmasına ilişkin Cumhurbaşkanlığı yazısı kurumlara ulaşmaya başladı. Cumhurbaşkanlığı İdari ve Mali İşler Başkanı Metin K.. Devamını oku

Haber

Danıştay’dan Sevindiren Maaş Promosyon Kararı!

25 Nisan 2019

Danıştay 15. Dairesi, 28.02.2019 tarihinde oybirliğiyle, iş yerinde sonradan çalışmaya başlayan işçiler için emsal nitelikte bir karar verdi. Devamını oku