Makale
İş Güvenliği Eğitimi Zorunlu mu?
Çalışanlar iş güvenliği eğitimi almak zorunda mı? İşverenler çalışanlarına eğitim vermek zorunda mı? İş güvenliği eğitimi verilmemesi idari para cezasını gerekt.. Devamını oku
4/D İşçiler
Makale
SGK Hangi Fiillerden İdari Para Cezası Uygular?
SGK idari para cezası fiilleri nelerdir? İdari para cezalarına itiraz yolları nelerdir? İdari para cezaları kamu çalışanlarından rücu edilebilir mi? Devamını oku
Haber
Kamu Kurumlarındaki Sürekli İşçi Sayısı Ne Kadar Oldu? Belediye Şirketlerinde ve KİT’lerde Kaç Kişi Çalışıyor?
Kamu kurumlarında çalışan kişi sayısı ne kadar oldu? Sürekli işçi sayısı en fazla hangi kurumlarda? Kamuda ne kadar sürekli işçi ve geçici işçi çalışıyor. Beled.. Devamını oku
Makale
Yemek ve Yol Yardımı Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkate Alınır mı?
Nakden ödenen yemek ve yol (vasıta-taşıt) yardımları ile ayni yemek ve ayni yol yardımları kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? Devamını oku
Makale
İş Yerinde İntihar, İş Kazası Sayılır mı?
İş kazası nedir? İş yeri kavramından ne anlaşılmalıdır? İşçinin iş yerinde intihar etmesi iş kazası sayılır mı? Devamını oku
Analiz
İşçilerin Kadroya Geçerken Verdiği Feragat Dilekçesi, Taşeron Şirketlere Yönelik Davaları da Düşürür mü?
Taşeron işçilerin kadroya geçerken imzaladığı feragat dilekçeleri, alt işveren durumundaki taşeron şirketleri de kapsar mı? İşçiler bu feragat dilekçesi veya su.. Devamını oku
Makale
BES Otomatik Katılımda, Katkı Payı Hesabı İle Kişisel Verilerin Korunması İlkesi
BES'te katkı payı tutarını etkileyen unsurlar nelerdir? Prime esas kazançta eksik veya fazla hesaplama olması durumunda ne gibi işlem yapılır? Çalışan katkı pay.. Devamını oku
Makale
İş Kanununda Hangi Ödemeler Çıplak, Hangileri Giydirilmiş Ücret Üzerinden Hesaplanmalıdır?
4857 sayılı İş Kanunu’nda hangi ödemelerde çıplak/giydirilmiş/brüt/net ücretlerin dikkate alınması gerekir? Yargıtay içtihatları hangi yöndedir? .. Devamını oku
Analiz
Cumhurbaşkanlığı’nın Sürekli İşçilerle İlgili Kararları Ne Anlama Geliyor?
Cumhurbaşkanlığından İzin Almadan, İlan, Sınav Ve Atama İşlemi Yapılabilir mi? Sürekli İşçi İstihdamında Hangi Sınırlamalara Dikkat Edilmelidir? Cumhurbaşkanlığ.. Devamını oku
Haber
Cumhurbaşkanlığından Sürekli İşçilerle İlgili Önemli Uyarı Yazısı!
Kamu kurum ve kuruluşları, sürekli işçi istihdamında ve taşerondan kadroya geçen işçilerin çalıştırılmasında hangi hususlara dikkat etmeliler? Cumhurbaşkanlığı .. Devamını oku
Makale
İlave Tediye ve İkramiye Hesabı Nasıl Yapılmalıdır?
İlave Tediye ve İkramiyenin Hesabında Dikkate Alınmayacak Ücret Türleri hangileridir? İlave Tediyenin Geri İstenemeyeceği Haller hangileridir? Devamını oku
Analiz
İş Yeri Aracını Alkollü Kullanmak, Tazminatsız İşten Atılma Nedeni midir?
Alkollü araç kullanan şoförün iş akdi, “haklı nedenle fesih” kapsamında sonlandırılabilir mi? Devamını oku
Analiz
Hafta Tatili Çalışmalarında Saatlik Oranlama Yapılabilir mi?
Hafta tatilinde tam gün değil de saatlik çalışan işçilere ne kadar ödeme yapılmalıdır? Hafta tatilinde 1-2 saat çalışan işçiye, saatlik oranlama üzerinden hafta.. Devamını oku
Analiz
Kıdem Tazminatında Eskiye Dönüldü! Anayasa Mahkemesi Kıdem Tazminatlarının Şirketlere Rücu Edilmemesine İlişkin Maddeleri İptal Etti!
Anayasa Mahkemesi'nin kıdem tazminatlarıyla ilgili iptal kararı ne anlama geliyor? Kamu kurum ve kuruluşları nasıl işlem yapacaklar? İşçiler açısından değişen b.. Devamını oku
Analiz
Talepte Bulunmayan İşçi, Mazeret İzin Hakkını Kaybeder mi? Kullanılmayan Mazeret İzinleri Ücrete Dönüşür mü?
İşçilerin mazeret izinlerinin kullandırılmasında nelere dikkat edilmelidir? İşverenin sorumluluğu nelerdir? İşçi, kullanmadığı mazeret izninin ücretini talep ed.. Devamını oku
Analiz
Sayıştay Yine Uyardı: İşçilerin Yıllık İzinlerini Kullanmaması Sonucunda Kamu İdareleri Toplu Ödeme Yapmak Zorunda Kalıyor!
Sayıştay denetim raporlarında, yıllık iznin, çalışanların dinlenmesi için tanınan bir sosyal hak olmasına rağmen mali bir hak olarak görüldüğü, işçilerin yıllık.. Devamını oku
Analiz
Kadroya Geçtiği İçin Açtığı Davadan Feragat Eden İşçi, Dava Harcı ve Avukat Parası Öder mi?
Kadroya geçebilmek için açtığı davalardan feragat eden taşeron işçiler, karşı tarafa vekalet ücreti (avukatlık ücreti) ya da karar-ilam harcı öder mi? .. Devamını oku
Haber
Sözleşmeli Çalışan, Kamu İşçisi Olarak Atanırsa İş Sonu Tazminatı Alabilir mi?
İşçiliğe geçiş nedeniyle 4/B sözleşmeli memuriyetten ayrılan kişiye sonu tazminatı ödenir mi? Devamını oku
Analiz
Bakanlıktan, Kadroya Geçen İşçilerin Giyim Eşyalarının Teminine İlişkin Görüş Yazısı!
Taşerondan kadroya geçen işçilere giysi yardımında nelere dikkat edilmelidir? İşçilerin, işin gereği olarak giymekte oldukları kıyafetler işverence mi temin edi.. Devamını oku
Analiz
Belediye Şirket İşçilerinin Ekim Ayındaki İkramiye Ödemelerinde Nelere Dikkat Edilmelidir?
Belediye işçilerine ikramiye ödemeleri ne zaman yapılacak? İkramiye ödemelerinde hangi nelere dikkat edilmelidir? İş sözleşmesinin askıda olduğu süreler ikramiy.. Devamını oku
Analiz
İşçinin Hem İşleyen Hem De Birikmiş Nafaka Borcu Varsa, Maaşından Kesinti Nasıl Yapılır?
Hem devam eden hem de birikmiş nafaka borcu olan işçiden nasıl kesinti yapılır? İşleyen nafaka kesildikten sonra birikmiş nafaka alacağının diğer alacaklarla bi.. Devamını oku
Haber
Engelli İşçi Tayin Hakkına Sahip midir?
Engelli işçi tayin hakkına sahip midir? Kamu Denetçiliği Kurumu'nun kararı hangi yöndedir? Engelli işçi hangi durumda tayin olabilir? Devamını oku
Haber
AYM: İtfaiye Hizmetleri, Hizmet Alım Yöntemiyle Gördürülemez!
Anayasa Mahkemesi, itfaiye hizmetlerinde hizmet alımına imkan veren Belediye Kanunu’nun ilgili hükmünü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Devamını oku
Haber
Bir Mahkeme Kararı Daha: Taşerondan Kadroya Geçen İşçilerin Maaşı Yeniden mi Hesaplanacak?
Yerel mahkemelerin işçi lehine verdiği kararlar sonuç doğuracak nitelikte mi? Yargı sürecinin tamamlanması için yerel mahkemenin verdiği kararların istinaf ve Y.. Devamını oku
Haber
Mahkemeden Taşeron İşçileri Umutlandıran Karar; Yüzde Fazlalar Ödenmeli!
Alt işveren döneminde "asgari ücretin yüzde fazlası" şeklinde maaş alan işçileri yakından ilgilendiren ve maaşlarında büyük artış meydana getirebilecek bir geli.. Devamını oku
Analiz
İş Yerinde Disiplin Kurulu Oluşturulması Zorunlu mudur, Disiplin Kurulu Hangi Faydaları Sağlar?
Disiplin Kurulu oluşturulması ve disiplin cezasının Disiplin Kurulu aracılığıyla uygulanması zorunlu mudur? Disiplin Kurulu nasıl oluşturulur? Disiplin Kurulu k.. Devamını oku
Analiz
Sözleşmesi Devam Eden İşçiye Yapılan ‘Kıdem’ Ödemeleri, Kıdem Tazminatı Hesabında Nasıl Değerlendirilir?
İş sözleşmesi devam ederken işçiye kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemeler, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken nasıl değe.. Devamını oku
Haber
Bakanlıktan, Sürekli İşçilerin Ücret Hesaplamasına İlişkin Yeni Görüş Yazısı!
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Öz Sağlık Sen'in talebi üzerine, kadroya geçen taşeron işçilerin ücret hesaplamasına ilişkin yeni bir görüş yazısı .. Devamını oku
Analiz
Taşerondan Kadroya Geçen İşçilere Öğrenim Yardımında Nelere Dikkat Edilmelidir?
Öğrenim yardımı ödemelerinde nelere dikkat edilmelidir? Kimler öğrenim yardımından faydalanabilir? Hangi öğrenciler kapsam dışıdır? Ayrılan eşlerde öğrenim yard.. Devamını oku
Haber
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı, Sürekli İşçilerin Hangi Gelirini Artıracak?
Memurlara verilen zam ve diğer haklar, kamu kurumlarındaki sürekli işçileri etkileyecek mi? Devamını oku
