696 sayılı Kanun hükmünde kararname kapsamında taşerondan kamu kurum ve kuruluşlarına geçişi geçişi sağlanan işçilere Temmuz maaşları ile birlikte 5 günlük ikramiye ödemesi yapılacak.
12.04.2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Yüksek Hakem Kurulu kararları ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. maddesi ve 24. maddesi kapsamında kadroya geçen taşeron işçilere yönelik düzenlemeler yapılmıştı. Bu düzenlemeler ile taşerondan kadroya geçen işçilere ücret mali ve sosyal haklar bazında bazı ödemelerin yapılacağı bildirilmişti.
375 sayılı KHK’ya eklenen geçici 23. ve 24 . madde kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarına geçen taşeron işçiler ile belediye ve mahalli idare şirketlerine geçen taşeron işçiler yılda 2 taksit halinde olmak üzere 10 günlük toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanacaktır.
Daha önce de duyurduğumuz üzere belediye şirketlerine geçen işçiler 52 günlük ilave tediyeden yararlanamadı fakat 10 günlük ikramiyeden faydalandı.
BELEDİYE ŞİRKETLERİNE GEÇEN İŞÇİLERİN NİSAN AYI MAAŞLARINA 5 GÜNLÜK İKRAMİYENİN YANSITILMASI GEREKİYORDU
12 Nisan tarihli YHK kararları kapsamında taşerondan belediye şirketlerine geçen işçilere 5 günlük ikramiyenin Nisan maaşları ile birlikte ödenmesi gerekiyordu. Bir çok kurumun bu kapsamda ikramiye ödemesi yaptığı duyumunu aldık fakat ödemeyen belediye şirketleri de mevcut. Belediye şirketlerine ödenmesi gereken diğer 5 günlük ikramiye ise Ekim ayında ödenecek.
5 GÜNLÜK TEMMUZ İKRAMİYESİNDEN HANGİ İŞÇİLER FAYDALANACAK?
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. maddesi kapsamında taşerondan kamu kurum ve kuruluşlarına geçen tüm işçiler 5 günlük Temmuz ikramiyesinden faydalanacak.
İlgili düzenlemeye bakacak olursak;
İkramiye:
İşçilere Ocak ve Temmuz aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük (5×2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenir. Bu ödeme, işçinin çalıştığı sürenin bir yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(63)Zübeyde Nur Yatgın - 10 günlük ikramiye 1 yıldan az çalışılan durumlarda çalışılan süreye oranlanarak ödenir. Sizler de kadroya 2 Nisan itibarıyla geçtiğiniz için, yılın 9 ayı kadrolu çalışmış olacağınızdan, toplamda 7.5 gün ikramiye ödenebilir. 5 günlük Temmuz ayında kalan 2.5 gün de Nisan Mayıs Haziran için ödenir.
Zübeyde Nur Yatgın - Almaları gerekir.
Zübeyde Nur Yatgın - Verilecek. Fakat henüz tarihler belirlenmedi. Geçen yıl Ağustos’ta verilmişti.
Dertli Emekli Belediyeci - Temmuz da alırsınız dedi herkes hala alamadı arkadaşlar bizler dile getiriyoruz ama yetkililerden ses çıkmayınca hiçbir anlam ifade etmiyor sizlerde olmasanız sayın uzmanlar kimse yazmayacak bu sorunları Aydın Büyükşehir Personeli hiçbir haktan yararlanamadı hiçbir şeyden faydalanamıyor Efeler belediyesi tüm haklarını aldı neden bu ayrım Aynı şehir iki farklı uygulama insanlar isyan eder oldu artık duyun isyanı aynı işi yapan personeller arasında nisan ayından beri 500-600 lira fark var yeter artık yazıktır bu insanlara bu platformdan haber yapabiliyoruz bunun sonucu olacak hemde tahmin ettiklerinden daha fazla çok teşekkür ediyoruz sayın site yönetimi sizde olmasanız nerde yazardık boş.
Dertli Emekli Belediyeci - Temmuz da alırsınız dedi herkes hala alamadı arkadaşlar bizler dile getiriyoruz ama yetkililerden ses çıkmayınca hiçbir anlam ifade etmiyor sizlerde olmasanız sayın uzmanlar kimse yazmayacak bu sorunları Aydın Büyükşehir Personeli hiçbir haktan yararlanamadı hiçbir şeyden faydalanamıyor Efeler belediyesi tüm haklarını aldı neden bu ayrım Aynı şehir iki farklı uygulama insanlar isyan eder oldu artık duyun isyanı aynı işi yapan personeller arasında nisan ayından beri 500-600 lira fark var yeter artık yazıktır bu insanlara bu platformdan haber yapabiliyoruz bunun sonucu olacak hemde tahmin ettiklerinden daha fazla çok teşekkür ediyoruz sayın site yönetimi sizde olmasanız nerde yazardık boş.
ozan engin - 13günluk ikramiye ağusos ayinda verilecekmi temmuz ayinda 5 gunluk ikramiye nezman verilecek
BINNUR - UYFULAMA GÜZEL HABERLERDE EN IYI SEKILDE BILGILENIYORUZ
Belma - Üniversite hastanesinde çalışanlar 5 günlük farkı alabilecekler mi
Yaz - Ben bu tediye yi anlamadim hani tediye yılda 52 gunlük verilecekti şimdi niye yılda 10 gün diyor temmuzda alacağımız tediye neden 5 günlük bu sene kaç günlük alıcaz toplam ve kaça bölüncek bu sene
Zübeyde Nur Yatgın - Maaşınızla birlikte alırsınız.
yusuf - Temmuzun kaçında verilecektir 5gunluk ikramiye
Burak - Belediyeler bu kadro işinden çok güzel kazık yedi.çok büyük bir haksızlık yapıldı belediyelere,bunun acısı birkn çıkar ama kimden ALLAH bilir.haksızlığın alasını yaptılar belediyelere yazıklar olsun.5 günlük ikramiyeyi verse ne olur vermese ne olur.zaten nisan ayındakini de vermediler,zehir zıkkım olsun vermezlerse.diger merkeze bağlı 4 d liolan taşeronlara 52 günlük tediye verecekler bize hicbir şey yok.kim hakkımızı yedi ise cezasını bulsun.
mahmut turan - maalesef derken verilecekmi verilmeyecekmi
zübeyde hanım
Belediyeci - Bizler Aydın da çalışan belediye işçileri olarak haklarımızı alamadık bir belediye hakkı verirken diğer belediye hakkını vermiyor enaz 400-600 lira aylık kaybımız var hani 12 nisanda yayınlanan khk ve mevcut tis uygulamaları devletin emri ve 2020 yılına kadar yapılacaktı neden bu denetlenmiyor ve sorgulanmıyor neden şikayetlerimize yuvarlak cevap veriliyor artık çıkıp bir bakan söylesin kardeşim bu kanunun uygulanmasını ya tüm belediyeler yapsın yada hiçbiri yapmasın böyle ayrım yok mağdur olanların hakkını seçimde soracağız yöneticiler ve hak yiyenler kaybedince anlarlar aaa noldu biz kesin kazanacaktık derken kaybedince keşke verseydik haklarını diyecekler ama çok geç olacak bu da bilinsin yani artık devlet yetkililerinden biri çıkıp desin kardeşim hepiniz uygulayın bu kararı diye.
Emre - Uzman hanım kamu işçileri enflasyon farkindan yararlanıyor taserondan çakma kadroya geçenler yararlanamıyor
Bahtsız - Zübeyde hanım yazıda Nisan ayında beş günlük ikramiyeler ödenmiş yazıyor. Bu ülkenin müfettişi yok mu neden belediyeleri kontrol etmiyorlar. Örnek gelsinler Diyarbakır Büyükşehir belediyesine yapılan sözleşmeyi bi görsünler okusunlar. Bizi belediye yönetiminin insafına bıraktılar ya Allah’larından bulsunlar ne diyim.
Zübeyde Nur Yatgın - Belediye şirketine geçti iseniz ilave tediye hakkınız yok. Nisan ve Ekim aylarında 5’er günlük ikramiye hakkınız var.
suat - 5+5 ödeme şu ana kadar yapılmadı kurumlar neyi bekliyor
Zübeyde Nur Yatgın - Kamu işçileri enflasyon zammından faydalanmıyor.
Belma - Bu gün açıklanan enflasyon taşeronlara yansimayacakmi? 2020 ye kadar alti ayda bir alinan yuzde dortlerle mi sinirli olacak maasimiz?
Zübeyde Nur Yatgın - Asgari ücret zammından asgari ücretle çalışan tüm personeller faydalanır. Belediye şirketlerinde asgari ücret + %4 TİS zammı ile çalışan işçiler asgari ücret zammından faydalanır diye düşünüyoruz. İhale sözleşmesi kapsamında asgari ücretin % fazlası ile çalışan işçiler için bir netlik yok.
Belma - Belediyede kadroya geçen işçilerde enflasyon zammindan yararlanacak mı?
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef.
TAHİR - Devlet hastanelerine verilecek mi?
Cemre - Biz tam olarakmi alacağız orasını anlayamadım şirketten kadroya geçtik önce sendikadan Ocak ayı maaşına yansıdı 5gunluk şimdi khk kararı ile alacağız temmuzda yılı tam olarak tamamlıyoruz eksik yatacak 2,5gun diye söylenti var Zübeyde hanım
Zübeyde Nur Yatgın - Henüz bir düzenleme yok.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef, düzenleme kamu iktisadi teşekküllerinden yazdığımız kurumları kapsıyor.
Fatih - İl ozel idareleride alacakmi acaba zubeyde hanim hango tarihte acaba
mehmet - Bit lerdeki calisanlar faydalanacaklarmi
Zübeyde Nur Yatgın - Henüz yapılmadı.
Bilal - Ne Zaman ödenecek bu 5 günlük ikramiye.? Birde geriye kalan 26 günlük ikramiye için bir açıklama yapıldımı .
bedbaht - Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde çalışıyorum bi yönetici bakan müfettiş gelsinde baksın yatmış mı yatmamış mı adamlar hiçbi hakkımızı vermiyor bunu yayınlayın herkese insanlarla alay edilmesin..
Cihan - Kamu kurumunda kadrolu işçi olarak çalışmaktayım mesai saatleri dışında hafta sonları günlük sigortalı işte çalışabilir miyim kimi çalışırsın diyor kimi calisamassin diyor önceden mesai dışında sigortalı çalışanlar hala devam ediyor çalışmaya bı sıkıntıda olmadı beni aydinlatirsaniz sevinirim.
Zeynep - Ben üniversite hastanesinde taşeron kadrosu olarak çalışıyorum 5 günlük ikramıye yatırmadır ne zaman yatırcaklar acaba yatması gerekmiyormuydu
mehmet asan - akdeniz üniversitesi hastanesin de 5 günlük yatmasına karar verildi ama hala yatmadı. öz buro iş sendıkasıda hala bir hamle yapmadı bunun için nereye başvurmamız gerekiyor.?
Nurgulvdk - Selam ben kamuda kadroya geçtim nisanin 2 nden beri ustlerimize baskı yapmadigimiz sürece ne bodro nede bilgi alabiliyoruz biz derdimizi kime anlaticaz
Ersin - Merhaba birşey sormak istiyorum .Belediyenin temizlik şirketine geçiş yaptık fakat herhangi bir ikramiye yatırmadılar .Aynı maaşımızla geçiş yaptık. Biz bu haklardan yararlanamıyormuyuz
Mustafa Alakır - Ne zaman yatacak bu 5 günlükler
ayhan yurtbekcisi - bu ikramiyeler ödenmedi sebebi nedir aceba bilen var mı
Zübeyde Nur Yatgın - Hayır, 4857 sayılı İş Kanununa tabi olmaya devam edeceksiniz.
Zübeyde Nur Yatgın - Yasaklayıcı bir hüküm yok.
Zübeyde Nur Yatgın - Çünkü geçici işçi statüsünde kadroya geçirildiniz. Yine geçici işçi olarak çalışmaya devam edeceksiniz.
Feride Kurtbay - Ben okulda eylül1 de başlayıp temmuz 14 çalışma süremiz bitiyordu şimdi kadroya geçtim bu yıl 12 ay calisicaz ama 2019 yılın da yaz dönemi calsmiycaksiniz deniyor neden bu yıl çalışıp ta seneye çalışmıyoruz öğrenen bilirmiyim
Zübeyde Nur Yatgın - Dediğiniz gibi 2 taksit daha ilave tediye alacaksınız. Ama net tarih verilmedi. Yakın zamanda Resmi Gazete’de yayımlanır.
erdem kaya - 2018 in ikinci yarısında 13+13 26 gün ilave tediye alacak mıyız , alacaksak tarih belli mi acaba ?
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuza dilekçe yazabilirsiniz, ALO 170’e şikayette bulunabilirsiniz.
ayhan - bu haberde bahsi geçen tis ikramiyesi 5 günlük sağlık bakanlığı personeline yatırılmadı nasıl hak arayacağız …
Aslı - Merhaba bir kamu kurumunda kadroya geçtim bize ne % 4 lük zam verildi ne de bu ay aldığımız maaşımızda 5+5 uygulaması yattı neden böyle ayrımcılık yapılıyor kadroya geçtiğime pişman olmaya başladım
MEB Emrah - Meb te çalışanlar ağustos ayında tediye almadı. Daha sonra alacacaklarmı taşekkür ederim.
Ayse - Merhaba; Ben taseron olarak calismaktaydim şimdi kadroya gecici isci olarak geçtim ama bir şeyi merak ediyorum biz 657 ye tabi olduk mu?
Zübeyde Nur Yatgın - Hayır TİS hükümlerine uymak zorunda.
ahmet bilgin - hocam temmuz ödemesini ertrleyebilir mi kurum mesela ekimde ödeyecegız diyebilirlermi
Zübeyde Nur Yatgın - Hayır İş Kanunu ve Anayasa gereği işçiler arasında ayrım yapamazlar. Tüm iş kollarında çalışan işçilere 5 günlük ikramiye verilmeli. %4 ücret zammı Temmuz’da maaşınıza yansımalı.
Zübeyde Nur Yatgın - Geçici 23 üncü madde kapsamında bulunan ve 696 sayılı KHK ile kadroya geçmiş Sağlık Bakanlığına bağlı tüm hastane işçilerine Temmuz ayında 5 günlük ikramiye ödenmeli.
ahmet - istanbulda bir hastanede veri giriş olarak çalışmaktayım. 5 günlük ikramiye bizede verilecek mi?
Sedat - Merhabalar. Calistigim hastanede muhasebe veri giris elemanlarina 5 gunluk ikramiye verilmeyecegini soyledi. Ornegin guvenlige ve sofore verilip veri giris ve temizlik personellerine vermemezlik yapabilirler mi? Ayrica yuzde 4 luk zamdan bu ay mi faydalanacagiz? Simdiden tesekkurler. İyi calismalar.
Zübeyde Nur Yatgın - Her yıl.
Cihan - 52 günlük ikramiyeler her yılmi verilecek bir kereye mahsusmu. Bu
Zübeyde Nur Yatgın - İkramiye ilgili düzenleme gereği 1 yıldan az çalışan işçilere çalışma süresine göre verilecek. Ayrıca 696 sayılı KHK kapsamında geçici işçi statüsünde kadroya geçen işçiler yine 9 ay 29 gün, 11 ay gibi sürelerle çalışmaya devam edecek. Fakat 2018 yılına has 12 ay boyunca çalışacaklar.
Gökhan - Zübeyde hanım ben Milli Eğitimde okullar da Taşeron işçiyken 9 aylık olarak kadroya geçtik bizde 5 günlük temmuz ayında ikramiye alırımıyız bide hep 9 aymı çalışıcaz nasıl bir çalışma var saygılarımla.
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumların inisiyatifine bırakıldı.
Meltem - 5 günlük ikramiyenin ilk taksidini kurum bize 2.5 gün olarak ödedi doğrumu
Can - Ben 10 yıldır taşeron olarak çalıştım. ve şimdi geçici işçi kadrosunda sgk da çalışıyorum. Sayın büyüklerimizden tek isteğim maaşlarımiza iyileştirme yapsınlar isterim.gercektende zor durumdayız. …teşekkürler
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.