Sürekli İşçilere Tayin ve Becayiş Hakkı Verilmeli midir?

Anketimiz aşağıdaki şekilde sonuçlanmıştır.

ORAN KATILIM

Eş ve Sağlık Mazeretine Dayalı Olarak Tayin Hakkı Verilmelidir.

2
%2.0
İsteğe Bağlı Olarak Becayiş Hakkı Verilmelidir.

0
%0.0
Bakanlık Bünyesinde İsteğe Bağlı Olarak Tayin Hakkı Verilmelidir.

1
%1.0
Bakanlık Bünyesinde Eş ve Sağlık Mazeretine Dayalı Olarak Tayin Hakkı Verilmelidir.

3
%3.0
Bakanlık Bünyesinde İsteğe Bağlı, Kurumlar Arasında ise Eş ve Sağlık Mazeretine Dayalı Tayin Hakkı Verilmelidir.

4
%4.0
Memurlardaki Tayin ve Becayiş Hakkı, Aynı Şartlar Dahilinde Sürekli İşçilere de Verilmedir.

13
%13.0
Becayiş Hakkı, Hiç Bir Önkoşul Olmadan Sürekli İşçilere de Verilmelidir.

1
%1.0
Tayin Hakkı, Hiç Bir Önkoşul Olmadan Sürekli İşçilere de Verilmelidir.

76
%76.0

Toplam Katılım 100

Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.

Yorumlar

(11)

Sıra

Önce Son Yorumlar
Önce İlk Yorumlar
Öne Çıkanlar

Eğitim38 - Yıllık izin birikir izne ayrılacaksın diye yazı gelir, ayrılırsın 25 günde 1000 TL kaybın olur, çoluk çocuk için daha elverişli bir yere gitmek istersin kesinlikle olmaz denir, başka kurum veya statüde çalışanlara yılda iki hatta üç defa tayin hakkı verilir, 20 yıl oldu değişen hiç bir şey yok.....Vesselam....

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 16 Eylül 11:49

Işçi - Belediyelerde taşeron kadrolu olup lisans ve yüksek lisans mezunu olan ve memurla aynı işi yaptığı halde sözleşmeye alınmayanlar var. Sözleşmeli yapılmadıkları için norm memur kadrosuna da geçemeyecekler. Torba yasada buna da yer verilmeli.

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 22 Ağustos 16:49

Bilinmeyen - Kesinlikle verilmeli eşitlik ilkesine aykırı bir çok insan zor durumda kalıyor buna çözüm bulunması gerekli

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 26 Temmuz 23:23

Rana - İşçilere tayin hakkı verilmeli özlük hakları iyileştirmelidir vergiden muaf olması gerekir kurumlar arası geçiş yapma hakkı olmalıdır bütün hakları verilmesi lazım

Yanıtla . 5Beğen . 0Beğenme 04 Temmuz 16:36

Elbetbirgün - İşçilere tayin hakkı verilmeli özlük hakları iyileştirmelidir vergiden muaf olması gerekir kurumlar arası geçiş yapma hakkı olmalıdır bütün hakları verilmesi lazım

Yanıtla . 9Beğen . 0Beğenme 23 Haziran 14:27

Işçi - isteğe bağlı kurumlar arasında tayin hakkı verilmelidir maaşlar eşit olmalıdır

Yanıtla . 7Beğen . 0Beğenme 13 Haziran 14:40

Visitor - kamu işçileride kıdem ve derecesinın en üst basamagında yer alıyorsa yeşil pasaporta hak kazanmalıdır..

Yanıtla . 6Beğen . 0Beğenme 10 Haziran 12:20

Mi̇safi̇r - KOŞULSUZ TAYİN HAKKI VERİLMELİDİR

Yanıtla . 7Beğen . 0Beğenme 09 Haziran 08:39

Ugur Kurt - bir an once kosulsuz sartsiz verilmelidir

Yanıtla . 7Beğen . 0Beğenme 30 Mayıs 09:00

Elbetbirgün - KAMUDA ÇALIŞAN İŞÇİLERE TAYİN HAKKI VERİLMELİDİR MAAŞLARINA İYİLEŞTİRME YAPILMALIDIR GEÇİNEMİYORUZ ZOR DURUMDAYIZ ÇALIŞMA BAKANIMIZ BU KONUDA YARDIMCI OLSUN BİZLERE

Yanıtla . 11Beğen . 0Beğenme 26 Mayıs 15:39

Misafir - Kesinlikle tayin hakkı kamu işçilerine de verilmelidir.

Yanıtla . 8Beğen . 0Beğenme 05 Mayıs 23:26

Diğer 9 Yorumu Göster

Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.