Kamu işçileri için Kurban Bayramı tatilinin kaç gün olacağı gerek işçiler, gerekse kamu idareleri tarafından son günlerin en çok merak edilen konularından birisi.

Kurban Bayramının kaç gün resmi tatil olacağına bakacak olursak karşımıza gelen ilk yasal dayanak 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkındaki Kanundur. İlgili kanuna göre; Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 4,5 gündür.

2018 yılı için;

20 Ağustos 2018 Pazartesi arefe günü olmakla birlikte 24 Ağustos 2018 Cuma gününe kadar geçen süre (Cuma günü de dahil) Kurban Bayramı tatili olarak belirlenmiştir.

Konu ile ilgili Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarıldığını dile getiren İbrahim Kalın, “Kurban Bayramı tatili 9 güne çıkarıldı. Yani arefe günü, pazartesi günü tatile dahil edilmiş bulunuyor. Kamu çalışanları arefe günü izinli sayılacak” diye konuştu.

Bu konunun idareler açısından bazı tereddütlere yol açabileceği için konuya ilişkin bazı bilgiler vereceğiz. Şöyle ki; Kurban Bayramı tatili 9 gün olmadı. Sadece 20 Ağustos Pazartesi Arefe günü idari izin olarak değerlendirilecek.

Arefe günü saat 13.00’a kadar çalışan kamu işçileri için normal fazla çalışma mesaisi hesaplanacak. Fakat arefe günü çalışmayan işçiler idari izinli sayılacak.

Tablodan da anlaşıldığı üzere bayram öncesine denk gelen 18 Ağustos ve sonrasına denk gelen 25 Ağustos Cumartesi günlerinde ise normal veya vardiyalı çalışma yapan kamu işçileri çalışmaya devam edecek. Fakat işçiler 18 Ağustos ve 25 Ağustos 2018’e denk gelen Cumartesi günlerinde tatil yapmak isterlerse ve idare de bu yönde takdir yetkisi kullanırsa bu süreler işçilerin yıllık izinlerinden düşülecek.

Etiketler: kamu işçisi 9 gün tatil yapabilecek mi?, kurban bayramı tatili 9 gün mü