Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde çalışması istenen işçiden muvafakat alınması zorunlu mudur? Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde mesaiye gelmeyen işçiye na.. Devamını oku
Belediye şirketleri, diğer sermaye şirketleri gibi tacir sıfatına sahip midir? Basiretli bir tacir gibi davranma yükümlülüğü bu şirketler için de geçerli midir?.. Devamını oku
Emekliliğe hak kazanan 696 sayılı KHK kapsamındaki sürekli işçi, ihtiyaç duyulması halinde çalıştırılmaya devam edilebilir mi? Emekliliği gelen işçinin emekli e.. Devamını oku
Kamu istihdamı en çok hangi kurumlarda arttı? Belediye şirketlerindeki işçi sayısı ne kadar oldu? KİT’lerde kaç kişi çalışıyor? Devamını oku
Geçerli bir mazereti olmaksızın işe gelmeyen veya sürekli geç gelen işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi? Devamını oku
Taşerondan kadroya geçen işçiler, sendikaların yetki tespitinde dikkate alınır mı? Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi’nin kararı hangi yöndedir? .. Devamını oku
Belediye şirketlerinin zarar etmesi halinde bu zarar kimlerden tahsil edilir? Zararın tahsili için gereken şartlar nelerdir ve nasıl bir yol izlenmelidir? Devamını oku
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü yazı yayınladı. Taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerin nakil, unvan değişikliği ve görevlendirme hakkı va.. Devamını oku
Belediyeler tek ortaklı şirket kurabilir mi? Tek ortaklı belediye şirketlerinde genel kurul toplantısının yapılma usulü nedir? Devamını oku
Cumartesi günü hafta tatili midir? Yıllık izinden Cumartesi günü düşülür mü? İşçinin yıllık izninden düşülmeyecek hafta tatili hangi gündür? .. Devamını oku
Bazı kurumların, işçilerin imzaladıkları sulh sözleşmeleri nedeniyle kıdem tazminatı konusunda tereddüt yaşadığı görülmektedir. Peki kıdem tazminatı konusunda t.. Devamını oku
Belediye şirketlerinin, diğer şirketlerden ayrı olarak uymaları gereken yükümlülükler var mıdır? Kamu kurum ve kuruluşları için geçerli olmakla birlikte, beledi.. Devamını oku
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi'ne geçildi mi? Yeni bir erteleme söz konusu olabilir mi? Uygulama ne getirecek? 15 Temmuz– 14 Ağustos dönemine ilişkin Muhta.. Devamını oku
Belediye şirketlerinden tahsil edilemeyen kamu alacaklarından dolayı şirket yöneticileri sorumlu tutulabilir mi? Yöneticiler, bu sorumluluktan hangi hal ve duru.. Devamını oku
İşçilere ödenen çocuk yardımında kız çocuk, erkek çocuk ayrımı söz konusu mudur? Kız çocuklarının evleninceye kadar çocuk yardımı alabilmesi mümkün müdür? .. Devamını oku
Emekli olacak kamu işçilerine ödenecek emeklilik tazminatı ne şekilde hesaplanacaktır? Emeklilik tazminatı tutarı 1 Temmuz itibariyle ne kadar oldu? Devamını oku
Hak İş Başkanlar Kurulu, 696 sayılı KHK ile kadroya alınan sürekli ve geçici işçilerle ilgili olarak sahada bazı sıkıntılar yaşandığını belirterek, çalışma süre.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Genelge ile 01/07/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı yeniden b.. Devamını oku
Haziran ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte milyonlarca işçi, memur ve emeklinin maaş zammı netleşti. Peki kim ne kadar maaş zammı alacak? .. Devamını oku
Sendikalar, Devlet Personel Başkanlığının kapatılmasına karşı çıkıyor. DPB kapanması ertelenecek mi? Yoksa 9 Temmuz itibariyle DPB kapanmış mı olacak? .. Devamını oku
İşçilerin hak ettikleri yıllık izinlerini kullandırmamak idari para cezasına tabi midir? İşçi yıllık izin kullanmak istemezse, bu durumda işveren cezadan muaf o.. Devamını oku
Hatalı meslek kodu nasıl düzeltilebilir? Meslek kodunun yanlış bildirilmiş olması işçi için hak kaybına yol açar mı? İşçinin maaşının düşük olmasına ya da emekl.. Devamını oku
Kadroya geçen işçiler kurum içinde başka birimde görevlendirilebilir mi? İşçilerin başka kurumda geçici görevlendirilmesi mümkün mü? Devamını oku
İşçinin istifasının yazılı olması şart mıdır? İşe gelmeyen işçi istifa etmiş kabul edilebilir mi? İş sözleşmesinin eylemli şekilde sonlandırılması nedir?.. Devamını oku
Türk İş ile hükümeti temsilen Çalışma Bakanlığı arasında imzalanacak olan çerçeve sözleşmesi, sendikalar ile kamu kurumları arasındaki zam ve sosyal haklara ili.. Devamını oku
Belediye şirketlerinin yönetiminde görev alan belediye personeline huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi? Huzur hakkına ilişkin mevzuatta alt ve üst limitler öngör.. Devamını oku
Kamu kurumu işçileri 9 günlük bayram tatili yapabilecek mi? Bayram izni ile yıllık izin birleştirilebilir mi? Sürekli işçinin kullanacağı idari izinler, yıllık .. Devamını oku
Sürekli işçilere, yıllık izin döneminde sosyal yardımların ödenmesinde kamu zararı söz konusu mudur? İş Kanunu hükümleri ve Sayıştay kararları ne yöndedir? .. Devamını oku
Anayasa Mahkemesi, sigortalının ilk işe girişinden sonra mahkeme kararıyla yapılan yaş düzeltmelerinin emekli maaşı bağlanmasında dikkate alınıp alınmayacağını .. Devamını oku
İlave Tediye Açısından Çalışılmış Gibi Sayılacak Haller Hangileridir? İşçilerin İlave Tediye ve Bayram Yardımı Ödemesinde Nelere Dikkat Edilmelidir? Hangi İşçi .. Devamını oku
