696 sayılı KHK kapsamında merkezi yönetimlerde kadroya geçen işçilerin 52 günlük ilave tediye ve 12 Nisan’da yayımlanan Yüksek Hakem Kurulu kararlarına göre 10 günlük ikramiye hakları var. Yani merkezi idarelerde (genel ve bütçe karmalı idareler) kadroya geçen taşeron işçilere 10 günlük ikramiye Ocak ve Haziran aylarında ödenecek.
Haberimizin esas konusuna gelirsek; 696 sayılı KHK kapsamında Belediye şirketilerine geçirilen işçilerin 52 günlük ilave tediye alıp alamayacağı merak konusuydu. Geçtiğimiz günlerde yayımlanan Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan yazıda ise belediye şirketlerine geçen işçilerin 6772 sayılı kanun kapsamında 52 günlük ilave tediye ödemesi alamayacağı bildirildi.
Fakat belediye şirketlerine geçen işçiler yılda 10 günlük ikramiye ödemesinden faydalanacak. Konu ile ilgili 12 Nisan tarihinde yayımlanan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine bakacak olursak;
Belediye şirketlerine geçen “işçilere Ekim ve Nisan aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük (5×2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenir. Bu ödeme, işçinin çalıştığı sürenin 1 yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir.” şeklinde olmuştur.
Görüldüğü üzere belediye şirketlerine 2 Nisan itibariyle geçen taşeron işçilere Nisan ayı içerisinde 5 günlük ikramiye ödenecek. Bu ödemenin ne zaman yapılacağı konusunda ise idarelerin dikkat etmesi gereken en önemli husus şudur ki; 5 günlük ikramiye tutarı belediye şirket işçilerine Nisan ayı maaşları ile birlikte ödenecektir. Yani belediye şirketlerinin ilk maaşları zamlı olacaktır. Belediye şirketlerinin bu hususa ivedilikle dikkat etmesi gerekmektedir.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(178)Ahmet uzar - Diyarbakır’ın bütün alt belediyelerine verilirken neden büyükşehir vermiyor diye kramiyeui
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef. Belediye İktisadi Teşekkülleri kapsam dışı.
İhsan Gezer - Umarım öyle bir uygulama yapılır. Ancak şu an için bu yönde bir bilgiye sahip değiliz…
Fatih - Merhaba bitlere Aralık ayında 13 günlük yevmiye tedi bi söylenti var aydınlatırsanız sevinirim
Fatih - Merhaba bitlere Aralık ayında 13 günlük yevmiye tedi bi söylenti var aydınlatır şansız sevinirim
Sema - Eşim belediyede kadroya geçti fakat maaşı asgari ücret almaya devam ediyor ne ikramiye nede zam almadi. Bu haksızlığın önüne nasıl geçilir
İhsan Gezer - hayır
Yorgun demokrat - Sarıyer belediyesine bu paralar ödenmedi nedeni ne olabilir cevaplarsanız seviniriz
Mustafa - Belediye
Temizlik işçileri 52 Alaçam mi
Zübeyde Nur Yatgın - Ekim ayında 5 günlük ikramiye alacaksınız.
Ümit - Biz daha ikramiyeyle tanışmadık bize yök diyorlar bende belediye calisaniyim ama ikramiye yök diyorlar diyarbakır büyükşehir belediyesinde çalışıyom park bahçe biriminde engeli statüsünde çalışmaktayım haklarımı bilmiyom bana soylermisiniz rica etsem ikramiye verilecekmi
Ümit - Biz daha ikramiyeyle tanışmadık bize yök diyorlar bende belediye calisaniyim ama ikramiye yök diyorlar
İhsan Gezer - Maalesef 696 KHK kapsamında kadroya ve belediye şirketlerine geçenlere tanınan bir hak.
neden ödenmiyor - o zaman 2018 in ekim ayında 10 günlüğü toptan ödemesi gerekiyor ,sonraki nisan var ekim aylarında 5 er günlük ödenmesi lazım ama enflasyona yenik düşüyor para ödeyin paramızı
Kubilay - Belediye taşeron işçisiyim bize hiç bayram ikramiyesi verilmedi bizlere ikramiye varmı yokmu saygılar
Salih - Butün kurumlara kadro verildi 52 günlük ikramiye veriliyor belediye ye neden yok en pis isi yaoan yüz kızarticı bir iş
akin - bayram oncesi lave tediye odemesi yapilacakmi
Sadık - Evet yüzde 4 zamları bile alamadık ne tediyesi ne bişiyi belediye ler hiç bir hak kazanmadı
Zübeyde Nur Yatgın - Temmuz maaşınıza yansıması gerekirdi.
Sonya - Belediye de çalışıyorum 10 günlük hakkım yarısı kadroya girerken yandı maaşa yansımada geri kalan 5 günlük ise hala yatmadı haziran maaşındamı yansıtılıcak acaba? Vergi diliminden zaten zam göremiyorız eksik ve farklı yatıyor maaşlar
Zübeyde Nur Yatgın - Geçici 24 üncü madde kapsamında olmanız gereği toplu iş sözleşmesinde yer alan tüm ücret mali ve sosyal haklardan faydalandırılmanız gerekir. Konu ile alakalı kurumunuza dilekçe yazabilirsiniz. Dilekçe örneğini sizinle paylaşayım; https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/06/işçi-dilekçe-örneği-belediye-1.docx Bunun haricinde diğer yollar Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmanız, alo 170’e şikayette bulunmanız olacaktır.
Huseyin - Sayin uzmanim biz buyuksehir personeliyiz yani tasorandan iktisadi tesebbus olarak buyuk sehir belediyesine gectik. Ve ne 15 gunluk nede diyer yardimlar var yani hicbirisi hala yok sadece banka puromosyonu aldik 730 tl diyerleri hala yok bunlar khk yayimlandi ama neden bu kurum bize bu haklarimizi vermiyor. Sucmudur biz bu olaylara nasil karsi cikabiliz.
Mehmet - Belediyelere kadro diyorlar hic bir sey yok ha belediye sirketi ha yabanci sirket hic bir hakkimiz yok neymis kadro yesinler izinlerimizi bile alamiyoruz
Hasan Yılmaz - Fakat belediye şirketlerine geçen işçiler yılda 10 günlük ikramiye ödemesinden faydalanacak. Konu ile ilgili 12 Nisan tarihinde yayımlanan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine bakacak olursak; Belediye şirketlerine geçen “işçilere Ekim ve Nisan aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük (5×2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenir. Bu ödeme, işçinin çalıştığı sürenin 1 yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir.” şeklinde olmuştur.
Bahse konu 5 günlük ikramiye telaffuz edildiği gibi Ekim ve Nisan olarak belirlenmiştir. Ekim olarak telaffuz edilmesinin sebebi Nisan ayından sonra dolacak 6 aylık çalışma süresi tamamlandıktan sonra eksik günler düşülerek (oranlanarak) ödenir. Bildiğiniz üzere işçiler çalışarak hak ederler ve hak ettikleri yevmiye tutarları (veya maaş) beyan edilmiş tarihlerde işçiye ödenir. Kanaatim odur ki; farklı anlaşılmış olup ona göre yorumlanmıştır.
Dolayısıyla 5 günlük ilk ikramiye ekim maaşıyla birlikte ödenmesi gerekir.
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba Gökhan bey, dönüşüm biraz geç oldu, sitede muazzam bir yoğunluk var kusura bakmayın. Öncelikle taşeron şirket tarafından yapılan uygulama hiç yasal bir uygulama değil. İşçinin sigorta priminin eksik yatırılması ya da işçinin ücretinin olduğundan daha az bir ücret üzerinden SGK ’ya bildirilmesi gibi durumlar sizin açınızdan derhal ve haklı nedenle fesih sebebidir. Keşke taşeron şirkette böyle bir uygulama yapılmasına rıza göstermeseydiniz. Kadroya geçiş 696 sayılı KHK kapsamında yapıldığı için son personel hizmet alımında ne işi yapıyor iseniz, ve ne kadar ücret alıyor iseniz mevcut ücret mali ve sosyal haklarla kadroya geçişiniz sağlandı. Peyzaj mimarı olduğunuzdan bahsetmişsiniz. SGK bildiriminiz fiilen yaptığınız işe göre yapıldı ise asgari ücret üzerinden ödeme yapılması da imkansız bu konuda da bir sıkıntı olduğunu düşünüyorum. Size durumu düzeltmeniz için önereceğim yol taşeron şirkette çalıştığınız döneme yönelik, ilgili kuruma dava açmanız. İş mahkemesinde dava açma süresi diye bir husus yok. Konu ile alakalı Kamu Denetçiliği Kurumuna da başvuru yapmanızı öneriyorum. Banka hesabınıza kurum tarafından yatan ücret miktarınıza yönelik ispatta da bulunabilirsiniz. Biliyorsunuz ki İş davaları çabuk sonuçlanıyor. Sonrasında kadrosuna geçtiğiniz kuruma hak iddia edebileceğinizi düşünüyorum. Ayrıca zaten belediye şirketine geçişiniz sağlandığı için geçmişe yönelik dava açmanız çok kolay. Açacağınız dava ile de şirketinize cezai müeyyide uygulanır.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef alamayacaklar. Konu ile alakalı ÇSGB görüş bildirdi. https://www.kamuiscileri.net/calisma-bakanligi-kadroya-gecen-iscilere-geriye-donuk-odeme-yapmayin-7581.html
Zübeyde Nur Yatgın - YHK kararlarından, yani daha önce paylaştığımız toplu sözleşme hükümlerinden faydalandırılmanız gerekmektedir. Kurumunuzla görüşün. Dilekçe yazmanızı öneririm. Örnek dilekçe taslağı için; https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/06/işçi-dilekçe-örneği-belediye-1.docx
Gece cöpcu(sofor) - Zubeyde hanim 20.06.2018 oldu.belediyede calisiyorum maas haricinde bisey almadik.aydinlatirmisiniz.tir sofor 2400 gece
İhsan Gezer - Hayır sendikaya üye olmasanız da ikramiyeden yararlanabilirsiniz.
Ceren - Temmuz ayında ödenecek olan 5 günlük ikramiye ücretini alabilmek için sendikaya üye olma şartı var mıdır? Şimdiden cevabınız için Teşekkür ederim
Zübeyde Nur Yatgın - Normal şartlarda haftalık 45 saatin üzerindeki tüm çalışmalarınız fazla mesai, gece çalışmalarınızda yani akşam saat 20.00 ile sabah 06.00 arasına denk gelen 7.5 saatin üzeri çalışmalarınız için de fazla mesai ücreti almanız gerekir. Ayrıca YHK kararlarından faydalanıyor iseniz ve güvenlik görevlisi değilseniz, gece çalışması yaptığınız günlerde ücretinizin%10 zamlı ödenmesi gerekir. Kurumunuzun mutemet birimi ile görüşün, hakkınızı aramalısınız.
Emre - Bize ne yemek parası ne zam ne 5 günlük ikramiye verildi kadro diye bişi yok neden biz kamudakiler gibi olamıyoruz bakan açıklama yapiyo zam verildi yemek parsı şu parası bu parası diye bize bisi veren olmadi
Hüseyin Özkaya - Bizler Hale’n neden alamadık bu 5 günlük komik ikramiye yi soruyoruz yok evrak gelmedi yok şöyle yok böyle nasıl iştir bu
Gökhan - Ben belediye çalışıyorum Taşören bize 5 günlük yada10 ikramiye verilmedi
Gökhan - Ben belediye çalışıyorum ama bize 5 yada 10 ikramiye verilmedi
Erman ozdemir - Allah sizi bildiği gibi yapsın ikramiye vermediniz bari vergi duzenlemesi yapın sanki devlete çalışıyoruz gibi yuzde 20 yuzde 25 vergi aliyosunuz haram zıkkım olsun en kısa zamanda acısıyla cikarsn rabbim sizden sayin üçkağıtçılar
Mesut - Merhaba biz belediyede otogar temizlik işçisi olarak çalışmaktayız,yani (BİT) oluyoruz, Nisan ayında bizim maasımız 2,250 TL yattı yalnız Mayıs ayında ise verilen fark bizden geri alındı ve elimize,1160 TL yatırıldı, şimdi bunda sorumlu kim oluyor,kime şikayet etmek gerekiyor,nerede kaldı çocuk parası ,yemek, parası,okuyan çocuk yardımı, yakacak yardımı 5 çarpı 2 olan ikramiye nerede kaldı hem söz verildi hemde geri alıyorlar,bunun sorumlusu kim bunu sormak istiyorum
İsa uysal - Bahsettiginiz statude bir belediye iscisiyim ve bahsettiginiz ikramiye nisan da bize odenmedi mayista da odenmedi
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuzun mutemet birimi ile görüşerek ilgili birime dilekçe yazmanızı öneririm. Dilekçe örneğini paylaşıyorum; https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/06/işçi-dilekçe-örneği-belediye-1.docx. Banka promosyonu için de banka ile kurum arasında imzalanan protokol sözleşmesini görmemiz gerekir. Fakat sayın bakanın açıklamalarına göre tüm işçilere verilmesi gerekirdi. Ayrıca tüm bu saydığınız sebepler işçi açısından haklı fesih sebebi. Benzer sebeple iş mahkemesine dava açıp kazanan bir çok işçi var..
Mesut Kır - Almadık gardaşlar. Hicbirsey almadık. Belediye şirketi çalışanıyım, 6 haziran maaşında 110 tl kesinti var.
Diyorum ki acaba devlet benim de, ben mi siyasileri kadroya geçirdim. Giderim arttı
Hasan - Belediye çalışanıyım haziran oldu ikramiye falan almadık yalan haberler
İso - Biz belediye calısanı olarak ikramiyemizi alamadık %4 lük zamıda almadık daha maaşlarımızı da eksik aldık secim üstü oldum u ne yapmamanız gerek
Yakup Kadri - Öncelikle iyi çalışmalar.2 nisan itibariyle Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin şirket işçiliğine geçirildik.İlk maaşımızı 15 Mayısta aldık ve önceki maaşımızdan yüksek olmasını beklerken aksine düşüşle karşılaştık.10 günlük ikramiye ödemesi halen yapılmadı,yeni banka ile anlaşılmasına rağmen promosyonlarımız ödenmiyor.Bu haklarımızı elde edebilmek için nasıl bir yol izlemeliyiz?
kadir - ben diyarbakır büyük sehir belediyesinde calısıyorum bizim alt belediyeler 2900 maas alıyor biz büyük sehir oldugumuz halde 2300 lira maas alıyoruz butce uygun olmadıgı için bu maasa devam diyor boyle bir kanun yasa varmıdır allah askına
Zübeyde Nur Yatgın - Belediye şirketlerine geçenler 52 günlük ilave tediyeyi maalesef alamayacaklar
Umit - Zübeyde hanım merhaba sağlık bakanlığının yaptığı açıklamaya gore biz belediye şirketlerine geçenlerdeki 52 günlük ilave ikramiye alacağız anlamına geliyor ben anlamadim aydınlatırmısınız maliye bakanlığı yol diyorlar bi yargıtay onaylamadı diyorlar bir sağlık bakanlığı valiliğe yazıları gönderdi diyorlar şimdi biz alacakmışız bunu anlamadim
Abdurrahman kongül - Şimdi eğer 657 tabisek neden 52değil e değilsek ayrı çünkü imzaladığımız sözleşme yi okuma gibi bir lüksümuz yoktu şimdi. Bize bir açıklama yaparak aydınlatın 657 ye tabi oluyokmu
Sami - Belediye temizlik işçilerine promosyon varmı acaba
Şahin - Beledye maaşlar düştü hiç bişey verilmiyo kafalarına göre yol çiziyo bu nasış düzenleme
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef.
Hasan Hüseyin SOLMAZ - konya su ve kanalizasyon idaresinde çalışmaktayım 52 günlük ikramiye verilecekmi.
aslan - ben tayiperdogana oy atmam niye sorarsanız belediye bünyesinde çalışıyoruz iş garantisi yok gelde sen oy ay buna
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef, E-Kamuİşçi yazılımını kullanmayan kurumlar tamamen işlemlerini manuel olarak kendileri yapmaktadır. Ancak bunun eksi yönleri bulunmakta. E-Kamuİşçi yazılımı tamamen yeni yönetmelikleri otomatik olarak uygular. Yönetmelikleri takip etmeyen kurumlar güncel gelişmeleri, ek ücretleri maalesef bu yüzden gözden kaçırabiliyorlar. Bağlı olduğunuz kuruma E-Kamuİşçi hakkında bilgilendirirseniz hem sizin haklarınızın korunması hem de kurumunuz için fayda sağlar. Ayrıntılı bilgi için; https://www.kamuiscileri.net/kamu-iscileri-maas-bordro-toplu-sozlesme-ozluk-yazilimi-3700.html bağlantısını ve https://kamutech.com/e-kamuisci buradan ayrıntıları öğrenebilirsiniz ve kurumunuza iletebilirsiniz.
Taseron - Hak kaybi olmayacak diyonuz ailemi kaybetmek üzereyim ev kira yetmiyooor niye ayrim yapiyonuz nerede leş olsa belediye koşuyor ne öldüruyosunuz nede gulduruyosunuz sadece süründürüyosunuz hani ayrim yoktu her gun evimde kavga cinner geçirecem son kozlari oynuyoz yaziklar olsun vebali sizin olsun
Zübeyde Nur Yatgın - Alamayacak.
Zübeyde Nur Yatgın - Banka ile kurum aranızda yapılan protokole bağlı. Ödenmesi gerekir. Fakat miktar hakkında bir netlik yok, kuruma ve bankaya göre değişir.
Esra - Belediye de belediyekadrosuna gecenlere banka promosyonu varmi ve bizimde maaşlarımız çalışmadan önce ödeneceğini memurlar gibi
Isimsizler - 24 haziranda biz veririz size 52 günlük ikramiyeyi siz hiç merak etmeyin sayın bakanım
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuz ile görüşün. Belediye şirketine geçen işçilere Nisan ve Ekim aylarında ödenmek üzere 10 günlük ikramiye verilecek.
Gokhan - Ben taşeron dan belediye bünyesine geçtim ama herhangi bir ikramiye vermediler 10 günlük açıklama yaparmidiniz
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef verilmeyecek.
Mehmet - İsmek çalışanıyım 52günlük ikramiye belediye işçisine hiç mi verilmeyecek
SÜLEYMAN - İSİMSİZ BELEDİYE İŞÇİSİSİYİZ ÇÖP BİZDE TAŞ DUVAR BİZDE SOKAK TEMİZLİGİ MİLLET KALÖRÜFERİN ÖNÜNDE ÇAY BARDAGIYLA KEYİF ÇATSIN KADRO ALSIN ADALETE BE KADRO VERDİKLERİNİZDEN ALIN OYU ARTIK
Zübeyde Nur Yatgın - Almanız gerekmektedir.
amele - ben Gaziantep su ve kanalizasyon idaresinde çalışıyorum bizlerde ikramiye alacak mıyız acaba alacaksak ne zaman almayacaksak nedenini sorabilir miyim …
Haksız mağdurlar - BELEDİYE BELEDİYE BELEDIYE bizler asıl iş yapan isimsiz kahramanlarız değilmi bütün herkez böyle över bizi isimsiz kahramanların isimsizligi kadroda , zamda, ikramiye de mesaide hak ta hukukta geçerli böyle şeylerde sisimsizligimizi görürler hep oradan yargilarlar biride çıkıp hakkınız yeniyor demiyor Maliye Bakanı 52 günlük ikramiye verilmemesi ni uygun görmüş neye göre sebep neden hani herkese kadroydu belediye il özel idare ninde diğerlerinden farkı yoktu bütün hepsi bu haklardan faydalaniyordu :) ama bizlerde haksızlık yapıyoruz sayın belediyeciler 10 günlük ikramiyemizi veriyorlar işte neyimi ze yetmiyor demi yani bizim yaptığımızda ayıp :) 52 günlük ikramiye ilede sınırlı degilki haksizliklar maaslarda artış yok yol yok yemek yok mesai yok 8 senedir çalışıyorum 2 de evlat var 1670 lira devam asgari ücret kadro gelir 1670 lira devam en azından ikramiyemiz var der avuturuz kendimizi bide Maliye Bakanlığı açıklama yapar ikramiye verilmeyecek başka , o zaman neden isimsiz kahramanlar isimsiz deyin gecin asıl kahramanlar bu haksizliklari yapanlardır Şimdi bu belediye başkanlarının soylediklerin den promosyonlarin kesildiginden ben istersem veririm bizim devletle anlasmamiz bu diyen sayın belediye baskanlarindanda haberleri yoktur sayın devlet buyuklerimizin değilmi önceden taşeron her türlü işini yurutuyordu şimdi belediyeler istediği gibi at kosturuyo bilin duyun Susma yın etmeyin eylemeyin biz daha ne diyelim nasıl diyelim kime diyelim hasbinallahu ve Nigmel vekiiill. . Allaha emanet siniz
Ahmet - Belediye taseronuz ne promosyon ne 10 gunluk prim alamadik haziranda alirmiyiz yoksa yine 3 1 mi var
Ramazan dizman - İzmit su a.ş kardoya gecen işçilere bu ikramiyeyi ödemedi.. yönetim kurulu kararımız dedi.
Kocaeli büyükşehire bağlı bütün şirketler öder iken Kocaeli büyükşehir iştiraki olan sadece İzmit su a.ş nin böyle bir karar alıp yıllık 10 günlük irkamiyeyi kesme hakkı varmı. Bu yasal mı
Hüseyin Özkaya - Hiçde öyle birşey le karşılaşmadık daha bizlere haber gelmedi maasşalarıza zam Yok diyorlar
Eren yurdakul - Belediye işciler 52 günlük tediye alacakmı
Eren yurdakul - Belediye işçileri 52 günlük tediye alacakmı
halil kurt - Merhabalar,biz belediye taşeron işçisiyiz ,belediye şirketine geçmeden önce 2250 tl maaş alıyorduk şimdi bunu düşürmüşler(mesaileri kaldırmışlar)belediye şirket yönetmeliğinde bizim mesai hakkımız yokmu devamlı mesai yapıyoruz,bu parayı neden kestiler acaba?
Sukru - biz ikramiye falan göremedik henüz. ne promosyon ne ikramiye
Ahmet - Zübeyde hanım belediye çalışanı olarak normal mesai saati harici gece çalışıyorum durumu şirkete bildirdim gece mesaisi yazmıyoruz dediler ne yapmam lazım susup oturmam mı yoksa hakkımı aramammı bilgilerinize arz ederim teşekkürler
Belediye taşeronu - Hepsi yalan dolan. Milleti aldatmadır bu. Bu çalışanlar da 24 haziranda bu iktidara ders vermesse yazıklar olsun. Çalışma bakanlığını arıyoruz belediye şirketinizle görüşün diyorlar sosyal yardımlarla ve ikramiye ile ilgili. Yazıklar olsun. Belediye şirketlerinde çalışanlar bu iktidara dersini verin seçimlerde. Şak şak yapmayın
Zübeyde Nur Yatgın - Mayıs maaşınızda durumun düzelmesini temenni ediyoruz.
Esma - Uzman Hanim nisan ayi maasimizda hic bisey verilmedi õnümüzdeki aylar icerisinde belediye iscilerine yansiyan birseyler varmi yoksa mevcut maasla devam edilecek
Yavuz - Mayıs 15te maaslarımizı aldik ne ikramiye var nede maaslarda artıs.bu nasil oluyo devletin verdigi hakki belediye nasıl vermez
bekir - kadro aldığına sevineceğine isyan edip durma para yarı düzelir kadroyu almasan işverenin 3 gün sonra kapıya koyardı
Ali akarsu - Biz dikili belediye sinde daha hiç bi şey alamadık daha
Zübeyde Nur Yatgın - Fazla mesai alacağı haftalık 45 saati geçen çalışmalar için normal ücretin %60 zamlısı olarak ödenir.
Metinar - 5 gunluk ikramiye ve toplu iş sözleşmesi yani %4 mayıs 15 de almadık ne zaman alırız acaba birde mesai kac lira belediyeler için cevap yazin
Zübeyde Nur Yatgın - https://www.kamuiscileri.net/taserondan-kadroya-gecen-iscilere-tis-farklari-odenmelidir-7116.html
Serdal - Lütfen cevaplayın belediyede çalışıyorum ne 5 günlük ne promosyon ne yüzde 4 ne yakacak yardımı hiçbirşey ynsıtmadılar bizim durumumuz ne olacak lütfen bunla ilgili yazı yazın lütfen Allah rızası için kimse açıklama yapmıyor
İşçi - Ben de Başakşehir Belediyesinde çalışıyorum. Taşerondan belediye şirketine geçtik. 5 günlük ikramiye diye bir şey göremedik biz de maaşımızda. Geçen ay ile aynı maaş yattı.
İşçi - Ben de Başakşehir Belediyesinde çalışıyorum. Taşerondan belediye şirketine geçtik. 5 günlük ikramiye diye bir şey göremedik biz de maaşımızda. Geçen ay ile aynı maaş yattı.
Rukiye - Ben zaten önceden beri belediye şirketindeydim ve maasimda hic fark yok. Ikramiyeyo geçtim yol yemek yakacak cocuk yardımı bisey yok maaşım yine 1719 tl
Osman Kaya - Başakşehir belediye si çalışanıyım. Zamlı ikramiyeyi vesaire hiçbir zam almadığımız gibi ayılığımız da yemek parası olan 200 lira para kesilmiş, sizin yazdıklarınızla örtüşmüyor olanlar. Bize gelen bilgiye gore 3 ay bu şekilde para alacak mışız. Yani zam yok yani Hiçbir artışı yok ayliklarımız 200 lira düşmüş.
Garip tasoren - Koyu akpliyim ama bu ayrimciligi yaptiginiz icin belediye iscisi olarak belediye calisanlarindan 52 gunluk parayi kestihiniz icin oy moyyyyyy size yok adalettenmi bahsediyorsunuz yaziklar olsun alin o 5 gunluk verdigiginiz 350 tl yi VEKILLERINIZLE HARCAYIN siz gidin fransada dislerinize 8 tane impilant yaptirin halkin parasiyla allah c.c en iyi hakki alandir bunu cumhurbaskani olmak uzere tum muslumanlar bilir.BEN DIYORUMKI BU DUNYADA VER SAYIN ERDOGAN ..OBIR TARAFTA ALTINDAN KALKAMAZSINIZ ALLAHIN HUZURUNDA
Taseron - Belediye sirketinde guvenlik olarak calısmaktayım 5 gunluk ikramiye %4zam 30tl yakacak yardımı fln hic biri yok. Kisaca hayalmis hepsi..
Kemal zorlu - BU SEKILDE DENILMEMISTI. BÜTÜN OLARAK HERKES HEVESLENDI. BEN TEMIZLIK ISCISIYIM. SABAHIN 06Sinda basliyorum supirge ve kuregimle mesaime. Sokaklarda oyle zaman geliyor per şişe icinde sidik atanlarindan tut. Regl bezlerinden tut, herseye kadar. Ya yanimdan gecn insanlar an geliyor uzerime bakiyor. Sanki veremliymisim gibi. Yemek param yok yol param yok. Ve turkiyenin en pis mikrop kapacak islerini biz yapiyoruz. Ama hak adalere gelince kadro dışı oluyoruz. Hakkimizin onune gecenleein hepsinden allah razi olsun diyecem. Ama allah biliyor icimi. UNUTMAYINKI BIZ EMEKCIYIZ IŞCIYIZ. Bir sözüm var buradan emekcilere: KARDESLERIM, KIMSE KENDINI BULUNMAZ HINT KUMASI SANMASIN. MAKAS BIZIM ELIMIZDE. ISTESIGIMIZ ZAMAN ISTEDIGIMIZ YERDEN ÖLÇÜP BIÇİP KESMESINIDE BILIRIZ. Face: kemal zorlu
EDNAH-5599 - zübeyde hanım merhaba,
taşeron yayası ile belediyeye bağlı şirkette çalışmaya başladım,
kuruma geçmeden önce çalıştığım şirkette bordrom asgari ücret üzerinden yatırılıyordu, kalan fark da banka hesabından ayrıca yatırılıyordu. ben peyzaj mimarıyım ve şimdi geçmiş olduğum kurumda peyzaj mimarları asgari ücretin 3-4 katını alıyorlar bana ise asgari ücret yatırılıyor bunu sorduğumda sgk hizmet bordrosunda ne görünüyorsa biz onu yatırabiliriz cevabını aldım. yanımda işçi olarak çalışan personel dahi benden 2-3 kat yüksek maaş almakta. size yazmadan önce biraz araştırma yaptım iş kanunu 5 madde eşitlik ilkesi aynı işi yapan personel için ücret eşitliğinden ve aynı zamanda anayasanın 55 maddesi de ücrette eşitliğin sağlanması kanununları mevcut. ben geçiş yapmadan önce çalıştığım şirkette maddi durumların ve iş kaybı korkusuyla şikayette bulunamadım fakat iş yerini devamlı uyardım “bana verilen maaş üzerinden sgk yı yatırın diye” nitekim geçiş süreci de olunca kuruma geçince düzelir düşüncesiyle sabır ettim fakat tam her şey düzeldi derken daha kötü oldu. şimdi peyzaj mimarı olarak çalıştığım kurumda asgari ücret almaktayım. ilgili KHK’ yıda okudum, yüksek mahkeme tarafından karara bağlanan ve geçiş yapılmadan önceki şirketin yatırmış olduğu ücret baz alınıyormuş fakat bu beni çok mağdur etti, sizlerden ricam bunu değiştirebileceğim bir yol göstermeniz avukat aracılığı ile şimdi çalıştığım kurumu ücret adaletsizliği nedeni ile mahkemeye verebilirmiyim ?
desteğinizi önemle rica ederim.
saygılarımla.
Belediye taşerons - Zübeyde Hanım biz belediye personeliyiz maaşlarımızı dün itibarıyla aldık fakat çsgb nın yayınlamış olduğu geçici 24. Madde tis içerisinde belirtilen hakların hiçbirini alamadık.İlgili personel sorumlularına sorduğumuzda bakanlığın bu hakların verileceği hususunu kabul etmediğini dolayısıyla da belediyeleri bu çıkan yönetmeliğin kapsamadığını gerekçe olarak bize sunuyorlar.Peki bu ilgili yönetmelik bizi kapsamıyorsa kimler için çıktı.Biz bu konu hakkında belediye yönetimini nasıl ikna edeceğiz.Mevcuttaki khk dan doğan hakları nasıl alabiliriz.Derdimizi kime anlatacağız.Ayrıca bu sorunun birçok belediyedede yaşandığını duyuyoruz.Bize yardımcı olursanız memnun olurum.İlginize teşekkürler.
Bekir Akbudak - İyi günler bizde belediyede çalışıyoruz denilen şirketlerin aldığı paralar işçiye yansitilacakti hani nerde aksine maaslarimiz 50 ila 100 arası düşüş oldu bu ay 5 günlük tediyieyi aldık şoförlere direksiyon parası veriliyor ama bize koku parası verilmiyor nedeni nedir
ONUR - Merhaba, Belediye işçisi olarak görev yapıyorum Belediyeye ait şirkete geçtik ve banka değişti şirketin muhabese departmanında çalışan personele sordugumda promosyon parası yok deniliyor peki bize verilmeyecek miydi
Zübeyde Nur Yatgın - Normalde düzenlemeye göre 1 Ocak tarihinden itibaren verilmesi lazım fakat; uygulama açısından zor olacak. Bu maaşınıza %4’lük zammın yansıması lazım fark bordroları oluşturulacaktır fakat; geçmiş dönem TİS fark ödemeleri için nasıl bir uygulamaya gidileceği muallak.
mahmut - kamuda çalışanlara 5 günlük ödeme mayıs ayında yapılacakmı? ayrıca ayın 10′ nunda maaş ödeme günü olarak belirlenebilirmi? son olarak 40 gün geçip, 30 günlük ödeme yapılabilirmi.? kalan 10 gün içerdemi kalacak.
Belediyetaşerons - Belediye de çalışıyorum ..bugün maaş aldık .ne tediye ne yüzde 4 zam ilave geçen ayın aynısı .
Anfa güvenlik - A.B.B Anfa güvenlik personellerinin 5+5 günlük ikramiyelerinden ses yok. Bu kurumda çalışanlara mi yok, yoksa bizleri tekrardan katakulliye mi getiriyorlar?
Güvenlik - Hepsinden geçtik belliki %4 zam ve 5 +5 tediye den Baska bisey yok peki %4 kısmı ocak 1 itibarenmi verilicek maaş bugün yarın yatar ocak itibariylemi alacağız
Nilya inci - Biz belediye taşeronlari bin sesini duyurusu üzerine lütfen
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef. Belediye şirketlerinde çalışanlara ilave tediye ödemesi yapılmayacak yalnızca 10 günlük ikramiye ödenecek.
latif şenkal - 24 ocak 2018 tarihli resmi gazetede yayımlanan
BAKANLAR KURULU KARARI
2018/11212 6772 Sayılı Kanun Kapsamına Giren Kurumlarda Çalışan İşçilere, 2018 Yılında Yapılacak İlave Tediyelerin Sürelerinin Belirlenmesi Hakkında Karar da belediye şirketine geçen taşeronlar yararlanacakmı
iyi çalışmalar
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. Hafta tatili çalışmalarınız için hakkınız olan yevmiye tutarlarını zaten 4857 sayılı İş kanununa göre alırsınız. Puantaj kayıtlarında hafta tatili çalışması olarak giriş yapılmış olması gerekir ve zaten size o dönemde ödenmesi gerekir. Fakat size hakkınız olan bu hafta tatili ücretleri ödenmediyse (haftanın 1 günü tatil yaptığınız gün çalışmış olmanız koşulu ile) dilekçe yazarak kurumdan talep edebilirsiniz.
Yalnız kurt - Vallahi oy moy yok atarsak elimiz kurusun ayrımcılık belediye işçisi her bokunu çeksin hiç bir şeyden faydalanmasın meclisin çöpünü biz temizliyoruz birgün alınmasın kendileri atsın ozaman çöplerinide kokudan yanaşabilirlerse oy yok size
Zübeyde Nur Yatgın - Evet.
kamu calisani - Bidahaki %4 olan zam haziranda mi olcak
Zübeyde Nur Yatgın - 5 günlük ücretinize tekabül eder.
kamu calisani - 5 gunluk ikramiye parasi ne kadar peki
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba 52 günlük ilave tediye ile toplu iş sözleşmesine dayanarak aldığınız 10 günlük ikramiye farklı ödemelerdir. 52 günlük ikramiye 6772 sayılı kanuna dayanarak ödenir, 10 günlük ikramiye ise 12 Nisan’da yayımlanan toplu iş sözleşmesine göre ödenir. Belediye şirketlerine geçenlere maalesef 52 günlük ikramiye ödenmeyecek.
kamu calisani - Bize nisan ayi maasiyla beraber 5 gunluk ikramiye yatti mayis ayindada 5 gunluk ikramiye yaticagi soylendi.kamuda istirak sirketlerinde calisan personele %4 zam 30 lira da yakacak yardimi adi altinda para yatti.52 gundu ikramiye simdi neden 10 gun oldu peki ne degisti
mehmet - nisan maaşımızı aldık. ikramiye yok. zam yok. 23 nisan bayram mesaisi yarım yevmiye yattı. halbuki 3 yevmiye olacak diyordunuz. ben bu işten hiçbirşey anlamadım. bize hiç bir hak yok. promosyon yok tediye yok 5 günlük ikramiye yok. allah aşkına hepsi yalan mıydı. ben böyle düzenin böyle sistemin…. zalimlik resmen bu. hakkımı bana vemeyenlerin çoluğundan çocuğundan çıksın inşallah.
zalimler için yaşasın cehennem!
Nilya inci - Bugüne kadar verilecek dediler bu bakanlar yasaları bilmiyorlar mı şimdi yok çok ilginç durumlar var belediyeler hakkında hiç bir şeyden bahsedilmiyor varsa yoksa 4/D kiler adalet istiyoruz adalet ayıptır günahtır
Guvenlik - Konya Selçuklu belediyesinde çalışıyorum.. bizlere umutlanmayin binasına ne 52 günlük ne de 5 günlük ikramiye hakkınız var denildi.. şuan hiç bişey alamıyoruz maasimiz haricinde ne yapmamız gerekiyor kim duycak bizi
vadandaş - belediyelere en büyük ikramiye veriyor devletimiz 2×5 harca harca bitmez adalet böyle birsey biri 52 ikramiye alırken diyeri bakacak allahım yardım etsin bize…
Emre Şimşek - Merhabalar belediye personeliyim geçişi tamamlayıp personel aş ye imzamızı attık. Personel aş ye bu ikramiyeyi sordugumuzda bize doğrudan temin ile hizmet alımı ile çalıştığımızı toplu iş sözleşmemizin olmadığını yapılırsa bizi kapsayacağını ve bizler için şuan doğrudan teminden sadece maaş mesai ve resmî tatil çalışması var olduğunu iletti.
Ertan - Belediyelerde çalışan personel için Nisan maaşında 5 günlük ikramiyenin yatması gerekiyor bağlı bulunduğu belediye 5 günlük ikramiye yatırmazsa işçiler hakkını nasıl arayacak cvplarsanız sevinirim???
Zübeyde Nur Yatgın - 30 günlük ücret alırsınız.
Zübeyde Nur Yatgın - Belirsiz süreli iş sözleşmesi yapmaları gerekir.
Zübeyde Nur Yatgın - 30 günlük ücret alırsınız.
Belediye işçisi - Iyi gunler belediye iscisi olarak maaşımızı ayın 14 de alirsak 1 aylik mi maas alacagiz yoksa 14 gunde eklenip mi alacagiz?
Belediye İktisadi Teşekkülü Genel Sözcüsü - E biz belediye işçisiyiz Nisan maaşı yattı ikramiye yok oda yalan oldu demekki.. Belediyelere kesin oy gözüyle bakılıyor ve önemsenmiyor çok mantıklı ve hakkaniyetli çünkü..
Kenan - 5gunuk ne kadar alcaz peki belediye
Bulent - Ben istanbul tuzla belediyesinde çalışıyorum ne ikramiye verdi nede promosyon parası veriyorlar bizi ancak böyle kandirmasinlar sendikaya üye olduk navile neymiş 2019da buhaklar yansicakmis
Müslüm - Zübeyde hanım belediye şirketinde çalışıyorum maaşlarımızı geçen sene ile aynı alıyoruz ve yeni sözleşmede dahada düşük görünüyordu bununla ilgili bişey yapılabilirmi ve 14 günlük maaşı sordum öyle bişey yok dediler ne zaman işten çıkarsan o zaman ödenirmiş
Zübeyde Nur Yatgın - Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuru yapabilirsiniz.
Ahmet - Bu yazınızı belediyedeki sorumlu kişilere gösterdiğimde 10 günlük ikramiyenin olmadığını belirtip bana şu cevap verildi.
“Yasa toplu iş sözleşmesi olanları kapsıyor. Önce ki çalıştığınız taseron firması sendikalı olmayıp belediyeyle toplu iş sözleşmesi imzalamadı. Eger sendika olsaydınız çalışma Bakanlığı’nın yazısından yararlanacaktiniz.28 nisanda resmi gazetede bu haktan bahsedilmedi.” Şeklinde bir yorum aldım .
taseron - belediye yazın sıcakta yol yapsın kıs oldumu karla mucadele etsın ama hakka gelınce hak yok peki bakanlıkta meclıste kendı adamlarınıza kadro verın asıl işi yapanlara kadro vermeyin secımde bu ınsanlar hesabını sorar
Ahmet - Selamlar zubeyde hanim belediye sirketine gecen tasoronlar mayisin 14 unde 43 gunlukmu maas alacaz yoksasa 30 gunlukmu maas alacaz bide bu isciler bu ay zamli maas mi alacaz bilgi verirseniz bi zahmet tesekurler
Ufuk - Bugün ayın 30 u ve biz hala para alamadık hiç çok insanı mağdur ettiler çok büyük karışıklık ve denetimsizlik. Var
Mehmet Baysal - 52 gunluk ikramiye tam verilecek Nisan itibariyle 8 gunlukte verilecek. Şimdi işçiler Mayıs ayi maaşında 26 + 4 toplam 30 gün ikramiye alacak mı? Almayacak mı? Bu ödeme belirsizliği neden çözülmüyor anlamış değilim.
Samet - İyi akşamlar toplu sözleşme 1 Ocak 2018 itibaren geçerli diyor peki geriye dönük 3 ayin parasini alabilecekmiyiz
Yasin akıllı - Bende belediye çalışanı olarak çok büyük haksızlığa uğradık….Neden..bize çalışma ve. Sosyal bakanı . taşerondan sürekli işçi kadrosuna alıyoruz diyorsunuz..demekki bu sözler yalan dan başka birşey değil……bunlar sadece oy için mi…insanlar bizim yanımızdan geçerken burunlarını tutuyorlar…o kadar pisliğin içinde çalışıyoruz….sabah erken den gidiyoruz…soğuk demeden sıcak demeden..ne yağmur ne kar…biz hep çalışıyoruz..biz Ne de bayram biliyoruz….bizim bu emeğimizi görsünler artık…4/d kadroya gecenler acaba bizim verdiğimiz emeği veriyorlar mı…soruyorum..şimdi devlet büyük lerine…saygılar….
Adalet - Ayrıca bu %4 lük zam nisan ayı maaşı ile veeilecek mi acaba? Beklentilerin çok altında orası ayrı tabi
Adalet - Belediye de çalışıyorum ama daha nisan ayının maaşını alamadık eskiden ne farkı bar Allah aşkına yazıklar olsun.
Aliveli - Bide bize yılbaşlarında yapılan asgari ücret zammı yansıyacakmı
Pirireis - Merhabalar ben belediyenin şirketinde çalışmaktayım. Ocak ayında tasoren de çalışır iken 5 yevmiye ikramiye almıştık. Burdaki haberde söylenen ikramiye bizede varmı.Nisan ayı maaşını Mayıs 5 te alacağız. Teşekürler
Zübeyde Nur Yatgın - Tüm kadroya geçen işçilerin toplu iş sözleşmesinden kaynaklı 10 günlük ikramiye hakları var.
Aliveli - Güvenlik soruşturmamız bir ay oldu sonuçlanalı ssl girişi yapıldı ama şirketle sözleşme yapmamız lazım değilmi
Zübeyde Nur Yatgın - 23 Mayıs 2018 tarihine kadar ücret farklarına ilişkin ek aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme süresi var.
Zübeyde Nur Yatgın - Henüz bir düzenleme yok.
eda - hepsi yalan hiç bir ödeme yapılmıyor artık yeter ya birileri de duysun
Zübeyde Nur Yatgın - Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan yılda 10 günlük yevmiye tutarında ikramiye hakkı belediye şirketleri için de var. Belediye şirket işçilerinin; yılda 52 günlük İLAVE TEDİYE HAKKI YOK.
Zübeyde Nur Yatgın - Güvenlik soruşturmanız henüz sonuçlanmamış olabilir.
Aliveli - Biz daha belediye şirketine imza atmadık bu konuyla alakalı bilgi verebilirmisiniz
baba - kandırıldıkkkk ….
baba - be bu ısten hıcbısey alamadım yanı bu hukumetın aklıyla zorumu var 1 milyon kısıyı ailelerıyle bırlıkte en az 3 milyon kısıyı madur ettı … hemde onumuzde secımler varken … bakın arkadaslar herkes aclıktan geberıyo artık takım tutar gıbı partı tutmanın anlamı yok gerceklerı kabul edıp ekonomının battıgını kabul edın … burda o partı bu partı muhabbetı yapmıyorum … colugunuz cocugunuz ailenız var gercekten mutlumusunuz gecınebılıyormusunuz bunu goz onunde bulundurun … zaten bızı kadro dıye kandırdılar da sız kanmayın … daha bır kurus para bıle alamadık tamamen uckagıt kelıme oyunu yaptılar … artık yenı iyi insanlarada sans tanımamız lazım … oy hırsızlıgına yol vermememız lazım ölumden ote yol yok bunu bıdaha dusunun biat ederek yalakalık yaparak bıyere gelemeyız …
Zübeyde Nur Yatgın - Hayı aldığınız ücret kıst 14 günlük maaş hakkınız. Fakat 5 günlük ikramiye 14 Nisan’da aldığınız maaşa yansımadı ise Mayıs maaşınızda mutlaka yansır. (belediye şirketi işçisi iseniz)
Zübeyde Nur Yatgın - Belediye şirketleri genelde maaş ödeme dönemlerini 1-30 olarak bildirdi. Bu sebeple Mayıs ayının ilk haftası 14 günlük ücret ödemenizi alırsınız.
Belediye taşeron - Biz belediye çalışanları maaşlarımızı ayın kaçında alıcaz böyle bir düzenleme varmı 2ay yine alcaklıyız
Src - Son kazığı da yemiş olduk böylece sevgili partimizden. Hayırlı uğurlu olsun…
Zeynep - Böyle iş mi olur..
Kadro yok. Tediye yok. Promosyon yok. Bir sorsan, bir anlatsalar, bir meydanda bağırsalar, ya bir haber yapsalar herkese hepsi var.
İcraata gelince hikaye.
Ne sesimiz çıkıyor ne sedamız. Hiçbir yere duyuramıyoruz.
Bu işi de böyle geçiştirdiler.
Üvey evladız biz. 52 günlük tediyeyi de kadroyu da çok gördüler. Bizi yalanlarla kandıranlara, bizim hayallerimizle umutlarımızla oynayanlara yazıklar olsun.
Bunun cevabı sandıkta verilmezse tüm belediye çalışanlarına da yazıklar olsun.
Zübeyde Nur Yatgın - 52 günlük ikramiye farklı 10 günlük ikramiye farklı. Genel ve katma bütçeli idarelerde kadroya geçen işçiler hem 52 günlük hem de 10 günlük yevmiyeleri tutarında ikramiye alacaklar. Belediye şirketlerine geçenlerin maalesef yalnızca 10 günlük ikramiye hakları var.
napcan bro - yapacağınız ayarın kadronun Allah belasını versin. ayıp ya işçiliği kaça böldünüz ya bu bizim içimize sinmedi bilesiniz, belediyecilere gerçek kadroyu çok gördüğünüz gibi bide 52 yi mi çok gördünüz…
ahmet - hocam ya siz çok afaki konuşuyorsunuz. ya da bizim belediye hiç bir şey vermemek için elinden geleni yapıyor. kimsenin bu haklardan ve ikramiyelerden haberi yok. daha geçişlerimiz bile yapılmadı. eski belediye şirketinde devam ediyoruz. benim anlamadığım bu haklar bize devlet tarafından tanınmışsa bunlar nasıl bu kadar rahat hareket edip kılıf uydurabiliyorlar. Hükümet bunları görsün artık. yeter bugüne kadar her zamda yeni kesintiler ekleyip herşeye kılıf uydurup oyun oynamaları!! köle gibi çalışıp 10 kadrolu işçinin işini tek başıma yapıyorum. adamların yarısı kadar maaş alamıyorum. hiçbir hak veya yardım da vermiyorlar. (yüksek mühendisim)
Mehmet Baysal - Diğer kamu kurumları kac gunluk verecek? 52 gun mu 10 gun (8 gun) mu?
ismail özer - selamun aleykum yav düz bir şekilde bir maaş alalım o artış kademesi öteberi geliri gideri ödünü kömürü velhasıl kelam diğer ek gelirleri kimsesizler gurubuna bağış lasinlar.
bülent - kadro yok bildiğin şirket işciligi kamu hizmeti ver kamu çalışanı sayılma aslında hak ediyoruz sorsan bunlar adalet ve kalkınma partisi işte ğörüyorsunuz çok adil bir kadro anlayışları var ama yaptığınız bu adaletsizliğin hesabını seçimlerde vereceksiniz birde bu insanlarla dalga geçer gibi kadro verdik deyip laf kalabalıgıyla insanları kandırıyorsunuz 4d işçisi olamadık bari ikramiye den mahrum etmeseydiniz onuda yapmadınız dalga geçer gibi yılda 10 günlük ikramiyeyi laik görmüşler onuda alın müsait biyerinize sokun işin gerçeği arkadaşlar biz kadroya giremedik kadro bize girdi belediyenin taşarönü olduk yani üvey evlat merak ettiğim hangi yüzle oy isteyeceginizdir gerçi sizde o yüzde yok alacaksınız üçün birini
Barış sener - Belediyelerde bence ikramiye yok kanunu iyi olursanız belli olur
Salih ekmen - Dağ fare doğurdu AKPARTİ TAŞARON FİYASKOSU bizi bu şartlara reva görenleri ALLAHA havale ediyoruz hakkımızı helal ETMİYORUZ tüm partiler hep aynı Zümreye hizmet ediyorlar
Zeynep - Yalan hepsi aldık maasimizi hiçbir değişiklik yok 1 lira bile hepimizi resmen kandirdılar bize belediye yetkililerince yapılan açıklama ise Türkiye de bütün belediyeler böyle hiçbir fark almayacaksiniz dendi. Hakkımızı kim soracak
Kemal atasagun - 3.5 mu 5 mi inşallah öderler onuda vermezlerse artık ne diyeyim
Hanibal - 10 iyiymiş.. beledoywler uvey evlat.. tabi neden kadro versin ki memuru calıstiramiyo taseron üzeeinden yürüyo bütün isler
Emre - Sayın bakan cıkıp açıklama yaptınız ayrımcılık yapılmadan butun tosaron işcilerinı kadroya gecirdik dediniz ayrımcılık yapılmadan herkeze 52 günlük ikramiye vercez dediniz noldu insanların gururuyla oynadınız herkeze varda ikramiye neden belediye calışanlarına yok bizler insan degılmiyiz bizim borcumuz harcımız yokmu kuru maasa talip ediyorsunuz adalet bumu sizce
Hüseyin - Neyse birşey yazmama gerek yok 24 haziran yaklaşıyor bunu bilsinler yeter asıl beden olarak yıpranan belediye işçileri nedense hiç bişeyden yararlanamayanda belediye işçileri bu develette adalet yooooooookkkkkkkkkkk
Özel - Kit kit kit diye diye tüy kalmadı dilimizde… neden bi açıklama yapılmıyor hâlâ… boğulup gittiniz kitlerin arasında bee… bakanın biri kitler olmaz dedi eliniz ayağınız birbirine dolaştı… yazıklar olsun. Yazık günah bee
Meliha tepegoz - Ne umutlarla bekledik puromosyon ikramiye kadro ama belediyenin kadrolu elemanı bile yapmadılar şirket geçirdiler işçileri işçiler eziliyor işçiler geçim zorlugugla mücadele ediyor ailesine çocuklarına yetemiyorlar kiralar almış başını gitmiş herşeye zam isciler sürünüyor tasaron kalmiyacak dediniz işçiler için aynı ne farketti belediyenin şirket işçisi oldular kadrolu deyil işçi teşekkür eder başkanım hayal kırıklığına uğradım sonuna kadar ümitle yapar diye bekledim çok yıkıldım nice iscilerimizde yıkıldı
Meliha tepegoz - 52 günlük ikramiye vericez diye işçileri umitlendirdiniz şimdi 10 günlük ikramiye insanların ümitlerini hayallerini öldürdünüz içinin yanında kimse yok bunu öğrendik gördük ikinci sınıf olarak davranıliyor adalet yok bu ülkede
Tasoren - Kitlerdeki tasorenlerin hali neolacak
Emekli - Emekliyi ekmeginden ettiler 1000 tl ‘nin altında emekli maasi olanlar var açlığa mahkum ettiler 24 haziranda bunun cevabını alacaklardır bunun sonucu da vebalide ağır olacak
Kenan - Ne kadar
Birkan - Nisan 15 inde 15 günlük para almadık mart ayının maaşını aldık nisan 15 te mayısın 15 i 45 günlük para almamız gerekir alocakmıyız ?
Belediye - Hayırlı akşamlar ben büyük şehir Bld iktisadi teşebbüs ne geçiş yaptım 52 günlük ikramiye alamayacağız peki bakanlığın açıkladığı 5 +5 kramiye ve çocuk parası yakacak yemek parası bayram parası alabilecek miyiz o haklar verilecekmi verilmemesi söz konusu olabilir mi yönetim tarafından
ali - tis kaylaknan farklar en son nezamana kadar odenmelidir bilgi vereblrmisiniz iyi calismalsr
ali - enterasan sadece belediyelere odenecek diger tasaeonlarda ayni haklara sahip degilmi sizin fikrinizi alabiliriymiz sayin uzmanim sonucta tis ten kaylaknan bir ikramuye bu saygilar
Serkan tc - Emin misiniz gerçekten sonra bişman olmayasınız çünkü 10 günlük ikramiye veriyorsunuz bu çok değilmi belediye işçilerine bizleri insan yerine koymuyorsunuz.
Hüseyin Bayar - Bizim dün aldığımız 13 günlük maaş diye bildiğimiz 634 küsür lira ikramiye miydi ? O kadar da üzüldük. Yanıtlarsanız sevinirim
Taşeron - Belediyelere sendika hakkı noldu 52 günlük ikramiye iptalmi kesin olarak
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.