Çalışan eşlerde çocuk yardımı, öğrenim yardımı gibi sosyal yardımların nasıl olacağı konusundaki yazımız 3 Eylül 2018 tarihinde güncellenmiştir.
Konu hakkındaki son düzenleme için tıklayınız.2 Nisan itibarıyla taşerondan kadroya geçiş süreci tamamlanarak, 696 sayılı KHK gereği belediye şirketlerine ve 4D daimi işçi statüsüne geçirilen işçiler için; Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanmış süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesi hükümleri açıklandı.
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı KHK’nın geçici 23. maddesi kapsamında bulunan genel ve katma bütçeli idareler (kamu kurum ve kuruluşları) ile geçici 24. madde kapsamında bulunan mahalli idare şirketlerine 2 Nisan itibarıyla geçişi yapılan taşeron işçiler için referans kabul edilecek toplu iş sözleşmesi hükümleri;
Belediye şirketlerine geçen işçiler için; 30.06.2020 tarihine kadar uygulanacak
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında sürekli işçi statüsüne geçirilen işçiler için; 30.10.2020 tarihine kadar uygulanacaktır. Ayrıca bahsi geçen işçilere ilişkin ücret mali ve sosyal haklar bu hükümler kapsamında değerlendirilecektir.
Yazı başlığımızda yer alan;
Aylık Ücretle Birlikte Ödenen Sosyal Yardımlar dahilinde bulunan;
Çocuk Yardımı, İşçilere, üç çocukla sınırlı olmak üzere her bir çocuk için her ay 25,00(yirmibeş)TL/Ay tutarında yapılacaktır.
Bunun yanında;
Yıllık Ödenen Sosyal Yardımlar kapsamında bulunan;
Öğrenim yardımı, İşveren, işçinin öğrenimdeki her çocuğu için belge ibraz etmek şartı ile yılda bir kez Eylül ayında ödenmek üzere; İlkokul için 100,00(yüz)TL. Ortaokullar için 110,00(yüzon)TL. Lise ve dengi okullar için 120,00(yüzyirmi)TL. Yüksekokullar ve üniversite için (okulun normal eğitim süresi artı bir yıl süreyle sınırlı olmak üzere) 140,00(yüzkırk)TL. tutarında ödenecektir.
Gerek çocuk yardımının gerekse öğrenim yardımının ödemesi konusunda; her ikisi de kadrolu işçi olan anne ve babalara ödemenin nasıl yapılacağı konusunda idareler tereddüde düşmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme kapsamında; yani ilgili Yüksek Hakem Kurulu kararlarına baktığımızda çocuk yardımı ve eğitim yardımlarının eşlerden birisine yapılması konusunda herhangi bir yasaklayıcı hüküm bulunmamaktadır.
Yani her ikisi de kamu kurum ve kuruluşlarında ya da mahalli idare şirketlerinde çalışan ebeveyn işçilerin ayrı ayrı çocuk yardımı ve eğitim yardımı almalarının önünde engel bir durum bulunmamaktadır. İdarelerin bu hususa dikkat etmeleri gerekmektedir.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(50)uygar - kamu işçileri ösym yada kurumların yapacağı sınavlarda sınav salon gözetmeni olarak görev alınabilirmi tşk iyi çalışmalar
Muhammed - Zübeyde Hanım belediye başkanı daimi işçi alacak direk alıp baslatabilirmi yoksa ankaradan onay gelmesimi lazım
Zübeyde Nur Yatgın - 2 Çocuk için işçi eşe 50 lira ödemeye yapılır. Memura verilmesi gereken yardım 81.55 lira olarak belirlendi ise memura 81.55-50=31.55 lira çocuk yardımı ödemesi yapılır. Yazıyı somut bir örnek ekleyerek güncelledim.
Yurtcan Yurtcan - Zübeyde hanım konunun tüm eşi memur olup kamu işçisi olanlar için daha açıklayıcı olması adına bir örnekle açıklamanızı rica ediyorum memur eş 2 çocuk sahibi 81.55 TL ücret alıyorsa işçiler için ise 3 çocukla sınırlı olmak üzere her ay 25 TL ödenir diyor Bu durumda nasıl olur ödeme ? 2.soru önemli husus memura 2 çocukla sınırlı çocuk parası ödenir demişsiniz dikkatinizden kaçmış olabilir değerli hocam memurlara 2 çocukla sınırlı olmak üzere atfettiğiniz madde kaldırılmıştır son hali bu bu durumda değerlendirmenizi rica ediyorum saygılarımla 3. Soru çalışma genel müdürlüğü uzmanını aradım her 2 kamu işçisine bu ödenenin yapılması konusunda önümüzdeki hafta görüş bildireceğiz bende durumumu ilettim bana ifade ettiği her iki kamu işçisine kesin ödeme yapılacak bu durumda hakkaniyetli bir görüş olması adına eşi memur olan işçi içinde ödeneceği bir kararda çoğunluğun olduğu bilgisini paylaşayım dedi saygılarımla
Zübeyde Nur Yatgın - İşçi her halükarda çocuk yardımı alır. Fakat memur eş aradaki fark kadar çocuk yardımı alır.
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. İşçi eş her halükarda çocuk yardımı alır. Fakat memur eş aradaki fark kadar çocuk yardımı alır. Yani size söylediğim hususta bir değişiklik yok.
Yurtcan Yurtcan - Zübeyde hanım hanım bana hitaben ben kamu işçisiyim cevabınızda ben eşimin memur olduğunu iletmiştim ve çocuk parasının ödeneceğini toplu sözleşmelerin bireysel olduğunu ifade etmiştiniz şimdi alamayacağımızı söylüyorsunuz yeni bir kanun mu çıktı
Yurtcan Yurtcan - Ne saçma ve düzensiz bir kanun her ikisi işçi olan çalışanlar ayrı ayrı çocuk parası alacak ama işçi olup eşi devlet memuru olan bir kişi alacak neresinde adalet var
Zübeyde Nur Yatgın - 18 ile 25 yaşları arasında olan çocuklarınız için okumaları durumunda verilir. Kız erkek ayrımı yok. AGİ alma koşulları çocuk yardımı için de geçerli.
Deniz a - Geçişten önce hiç toplu iş sözleşmemiz yoktu 4d kadrosuna geçtik hala da yok …bu durumda ne olacak not : sendikaliyiz ama toplu iş sözleşmemiz yok
Emre - Günaydın Zübeyde Hanım. Hastaneler 19 bin işçi alimi olacak fakat nasıl olacağı belli değil ilk okul mezunu alınacak sanırım. Bu nasıl bir yol izliyecek tahmininiz nedir saygilar
İlyas tamir - 18 yaşını geçen çocuklara 25,00 TL çocuk yardımı verilir mi?
Verilirse kız ve erkek çocukları için kaç yaşına kadar verilir?
Cevabınız için şimdiden teşekkürler.
Zübeyde Nur Yatgın - Kamu işçilerinin ÖSYM’nin yaptığı sınavlarda salon gözetiminde görev alma durumu yok.
Zübeyde Nur Yatgın - Konu ile ilgili usul ve esaslar geçtiğimiz gün ilan edildi. https://www.kamuiscileri.net/belediye-sirketlerine-gecen-taseron-iscilerle-ilgili-son-duzenleme-ne-getiriyor-6924.htm yazımıza göz atabilirsiniz.
süleyman - 657 sayılı devlet memurları kanunu md. 202 ye göre eşi memur olan işçilerin alamayacağı anlaşılıyor
Yavuz - Merhaba, eşim devlet memuru çocuk yardımı alıyor taşeronda kadroya geçtim. çocuk yardımı eşim aldığı için bana ödenmedi çocuk yardımı alabilir miyim teşekkürler
Zübeyde Nur Yatgın - Evet. Çocuk yardımı için; https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/04/Taseron-Isci-Kadro-Toplu-Is-Sozlesmesi-2020-Odenecek-Ucret-Zamlari-Farklari-Yuksek-Hakem.pdf yazımızı ve Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan Yüksek Hakem Kurulu kararlarını referans göstererek bu yardımı talep edebilirsiniz. İşçilere, üç çocukla sınırlı olmak üzere her bir çocuk için her ay 25,00(yirmibeş)TL/Ay çocuk yardımı yapılır.
Yurtcan Yurtcan - Eşim devlet memuru ben taşerondan Zübeyde Hocam gerçekten siteniz büyük bir bilgi sağlayarak bizi aydınlatıyor kurum mutemetleri çok bilgisiz maalesef 2 çocuk parası bana ödenmedi kadroya geçerek sosyal güvenlik kurumu il müdürlüğünde kadroya geçtim tarafıma çocuk yardımı verilmeyeceği söylendi ve verilmedi 2 çocuk sahibiyim verilmeyen çocuk yardımının verilmesi için ne yapmam gerekir hangi düzenlemeyi emsal göstereceğiz toplu sözleşme gereği mi bu çocuk parasının ödenmesi gerekiyor bunu mu kast ettiniz
Uğur Kılıç - Teşekkür ederim.
Zübeyde Nur Yatgın - Resmi olarak nafaka ödemesi yapmadığınızdan ve velayetin de sizde olmaması sebebiyle çocuk yardımı ve eğitim yardımından faydalanamazsınız.
Uğur Kılıç - Merhabalar.
Kamu kurumunda 4d statüsünde sürekli işçi pozisyonunda 1 nisan 2018 tarihi itibariyle taşerondan kadroya geçtim. 18 yaşından küçük 2 çocuğum var ve 2 çocuğum da okuyor. Eşimle resmi olarak anlaşmalı ayrıldık ve velayet annelerinde. Anlaşmamıza göre eşim devlet memuru olduğundan dolayı, çocuklarıma resmi olarak nafaka ödemiyorum. (gayri resmi olarak ihtiyaçlarını karşılıyorum) Nafaka ödemediğimden dolayı, çalıştığım kurum çocuk yardımı alamayacağımı söyledi ve ilk maaşımda bu yardımı yatırmadı. Böyle bir uygulama doğru mudur? Ayrıca; bu 2 çocuğum için her yıl eylül ayında ödenmesi gereken öğrenim yardımından faydalanabilir miyim? Cevabınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/calisan-eslerde-cocuk-yardimi-odemesi-nasil-olacak-6981.html
Muhammet - Eskkki hükümlüler için gelişme yokmu daha bekliyoruz
Zübeyde Nur Yatgın - Hayır maalesef. Bir düzenleme yok.
Uğur Kılıç - Kamu kurumunda 4d statüsünde sürekli işçi pozisyonunda taşerondan kadroya geçtim. 18 yaşından küçük 2 çocuğum var ve eşimle resmi olarak anlaşmalı ayrıldık ve velayet annelerinde. Anne devlet memuru olduğundan Çocuklarıma resmi olarak nafaka ödemiyorum. Nafaka ödemediğimden dolayı, çalıştığım kurum çocuk yardımı vermedi bana. Bu uygulama doğru mudur? Ayrıca; bu 2 çocuğum için öğrenim yardımı alabilir miyim? Cebabınız için şimdiden teşekkürler.
İBRAHİM ŞAHİN - Emekligi hak kazanmış lar hakkında bir çalışma varmı gerí kamuda çalışacaklarını
FATMA - KAMU DA SÜREKLİ İŞÇİ OLARAK CALIŞIYORUM COCUK PARASINI EŞİM ELIYOR DİYE BANA VERMİYORLAR MAAŞ MÜLTEMETİ. CALIŞMA BAKANLIGININ YAZISI OLDUGU HALDE VERMİYORLAR. HİÇ BİR HAK İDDA EDEMİYORUZ BU NEREYE KADAR GİDECEK
İhsan Gezer - İşçi eşiyle aynı toplu iş sözleşmesi hükümlerine tabii ise çocuk yardımını eşlerden sadece birisi alabilir.
İhsan Gezer - Anladığım çocuğun velayeti annede. Çocuk için siz nafaka ödüyorsanız çocuk yardımını da eğitim yardımını da siz alabilirsiniz. Ancak nafaka durumu yoksa resmiyette çocuk annede gözüktüğü için mevzuat açısından anne alır
İsa güleryüz - Merhabalar boşanmış bir babayım çocugum annesinin üzerine kayıtlı bu yüzden çocuk parası ve okul yardımı alamıyorum çocuk benimle kalıyor vede bende okuyor Çocuk parası ve okul yardımı alabilirmiyim cevap yazarsanız sevinirim
Salih şerbetçi - Merhabalar taşeron olarak çalışırken 696 sayılı işçi olarak kadroya geçtik. Eşimle aynı yerde çalışıyoruz. Toplu sözleşmedeki Çocuk yardımını sadece birimiz alıyoruz. Her ikimize de ödenebilir mi.
Telat güler - Merhaba ben taşörenden kadroya geçtim işçi statüsü .ayrıldığım eşimden bir tane kızım var eski eşim çalışmıyor. Hiç bir sosyal güvencesi yok kızım benim sigortam üzerinde. Çocuk yardımı alıyordum. Şimdi çalıştığım kurum alamayacağımı söyledi ve geriye dönük yatan yardımın tamamını geri alacaz dediler. Bilgisi olan varmı acaba
Ali - Ben 4d sürekli işçi 2.öğretim üniversite okuyorum bende öğrenci yardımından yararlana bilirmiyim
hakan gülbeyaz - Bir kamu kurumunda 4d işçi olarak çalışmaktayım ,eşim aynı kurumda memur,2 tane çocuğum var ,aylık 50 tl çocuk parası almaktayım,eşimde almakta ,yalnız çocuklar eşimin üzerinden bakılmakta.Şimdi eşim ne kadar agi alacak,ben ne kadar agi alacam ,cevap verirseniz sevinirim
İhsan Gezer - Eğitim yardımı, çocuk için öngörülüyor. Siz alamazsınız
emre özdeş - Merhaba,
Doktora yapıyorum ve bir lisans eğitimi alıyorum bu sene ikinci lisans eğitimini alacağım çocuk yok ama eğitim yardımı olarak kendime alabiliyor muyum?
Zübeyde Nur Yatgın - ocuk Yardımı aylık 25,00 TL tutarındadır. Üç çocukla sınırlı olmak üzere her bir çocuk için her ay ödenir. Bu yardım işçilere, aylık ücretleri ile birlikte ödenecektir. Eğer yardım; istisna tutarını geçiyorsa SGK kesintisi olacaktır. İşveren Uygulama Tebliği’ne göre; en fazla iki çocuk (iki çocuk dahil) için çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerin, çocuk başına 16 yaşından büyükler için belirlenen aylık asgari ücretin %2’si oranındaki tutarı, aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. 2018 SGK çocuk yardımı istisna tutarı 1 çocuk için 40,59 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, SGK’da 2 çocuğa kadar istisna uygulanacağı unutulmamalıdır.
Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/iscilere-odenecek-sosyal-yardimlardan-sgk-kesintisi-yapilabilir-mi-6752.html
mustafa - Merhabalar kolay gelsin hakediş ödemelerinde 3. çocuk dahil edilecekmi edilmeyecekmi prime? sistem bir cocuga 40,59 Tl 2 çocuga 81,18 Tl prim harici tutuyor.
her bir cocuga 25 TL verildiği takdirde 75 TL sınırın altında kalıyor 3.çocuk prime tabimidir değilmidir
İhsan Gezer - Alo 170 hattına ve Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurabilirsiniz.
İhsan Gezer - Öğrenim yardımı işçilerin kendisini değil bakmakla yükümlü olduğu çocuklarını kapsamaktadır.
Zübeyde Nur Yatgın - Ödenecek.
Nevriye Karabilen - Merhabalar TKDK’da kadroya gecen iscilere tediye ödenecek mi
Zübeyde Nur Yatgın - 4D statüsünde çalışan kamu işçiler aile yardımından faydalanmaz. Aile yardımı yalnızca 657’ye tabi devlet memurlarına verilir.
Zübeyde Nur Yatgın - Bu konuda bir netlik olmadığı için biz de net bir fikir beyan edemiyoruz aslında. Sizin de sorunuzda belirttiğiniz ifadeler, ÇSGB tarafından yayımlanan görüş yazısında geçen ifadelerdi fakat yakın zamanda Sağlık Bakanlığı aksi bir görüş yayımladı. Fakat YHK kararında aksi bir ifadenin olmaması ve ÇSGB görüş yazısına istinaden biz çocuk yardımının her iki eşe ödenmesi gerektiği kanaatindeyiz.
Necla - Merhabalar;
Ben kamu kurumunda Daimi işçi ve eşim ise belediye şirketinde işçi olarak çalışıyoruz.
“Toplu iş sözleşmesinde; işçilere ödenmesi gereken çocuk yardımı ve öğrenim yardımına
ilişkin olarak, her iki eşin de aynı işyerinde çalışması ve taraf sendikaya üye olması halinde bu yardımların eşlerden yalnızca birisine ödeneceğine ilişkin herhangi bir düzenlemenin bulunmaması nedeniyle, söz konusu yardımların her iki eşe de ödenmesinin gerektiği değerlendirilmektedir.” denilmektedir.
Bu durumda bizler ayrı ayrı olarak çocuk ve öğrenim yardımı alabilecekmiyiz. Çünkü aynı işyerinde çalışan eşler diyor. Fakat biz ayrı iş yerlerinde çalışıyoruz.
Harun Koşan - 2 eş de çalışıyorsa idareler aile yardımını her iki eşe de ödemiyor. Hatta eşlerden biri 4D diğeri de başka kurumda 4B olan eşlerden 4D ye de aile yardımı ödemiyorlar
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. Her iki eş de 4857 sayılı İş Kanununa tabi kamu işçisi ise eşlerin her ikisinin de çocuk yardımı almaları konusunda biz ÇSGB tarafından yayımlanan yazıya istinaden her iki eşin de çocuk yardımı alması gerektiği kanaatindeyiz. (yazı kısmına tıklayın ve yazıyı inceleyin ilgili hükmü bulacaksınız) Ayrıca kanaatimizi destekler nitelikte; 12 Nisan tarihli YHK kararlarında da bu konu net bir şekilde açıklanmamış. (AGİ’deki gibi eşlerden yalnızca birisi alır gibi bir hüküm yok)
funda - iyi çalışmalar çkysnin toplu sözlemesinde her çocuk için çocuk parası 25 tl ödenir diyor.fakat bunun ucunu açık bırakmıslar eş alsa bile bizlerde alabılıyorduk fakat hastanemizin maaş kısmı alamazsınız dıyor biz öyle algılamıyoruz.bununla ilgili bi yazı varmı sendikal hak kişiye özeldir.
Zübeyde Nur Yatgın - Konu ile ilgili; https://www.kamuiscileri.net/calisan-eslerde-cocuk-yardimi-odemesi-nasil-olacak-6981.html yazımıza göz atabilirsiniz.
ORHAN - 2 ÇOCUĞU OLAN EŞİ VE KENDİSİ AYNI KURUMDA DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE OLAN KİŞİ TOPLU AYRI AYRI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE YER ALAN HAKLARDAN YARARLANABİLİRMİ
ÖRNEĞİN 50 TL COCUK YARDIMI EŞİNE VE KENDİSİNE ÖDENİRMİ.
EYLÜL AYINDA EĞİTİM YARDIMI HEM EŞE HEM KENDİNE ÖDENİRMİ
KARI KOCA AYNI KURUMDA DAMİMİ İŞCİ KADROSUNDA OLAN KİŞİ İÇİN KURUM YA EŞİN ALIR YA SEN DİYEREK ÖDEME YAPMIYOR.
Muhammed - Zübeyde Hanım az önce sormustum belediye başkanı direk alabilir mi yoksa ankaradan onay gelmesimi lazım daimi işçi. Belirtiniz yere tıkladım fakat acilmadi siz cevap verirseniz saygilar
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.