Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Kamuiscileri.net

Kamu Personel Bordro Yazılımı - Programı

Belediye Bordro Hakediş Özlük Yazılımı - Programı

SON HABERLER

Belediye Şirketlerinin Toplu İş Sözleşmesi Ödemelerine Genel Gider+ Şirket Kârı (%4+%7) Eklenmesi Kamu Zararıdır
AYM’den Önemli Karar; Dayanışma Aidatı Ödeyenler, TİS’ten Talep Tarihi İtibariyle Yararlanabilecekler!
İşçilere Nakdi Olarak Ödenen Yemek Paraları Gelir Vergisinden İstisna Edilir mi?
Kamu Kurumları İçin Yeni İdari İzin Genelgesi!
İdareler, 28, 29 ve 31 Çeken Aylarda SGK Bildirimini Kaç Gün Üzerinden Yapmalıdır?
Asgari Geçim İndiriminin Çalışma Mevzuatındaki Püf Noktaları!
Kamu Kurumları ve Kurumsal Firmalar İçin KVKK 6698 – Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Sertifikalı Uzmanlık Eğitimi
696 KHK’lı 4/D Sürekli İşçilerin İller Arası Atama, Görevlendirme veya Kurumlar Arası Naklen Ataması Mümkün müdür?
Sayıştay Kararlarına Göre Belediye Şirket İşçilerine Emeklilik Tazminatı (Harcırah) Ödenebilir mi?
İşçiye Çalışırken Ödenen Kıdem Tazminatı, Emeklilikteki Kıdem Tazminatı Hesabında Nasıl Değerlendirilir?
SGK Raporlarında Çalışılmadığına Dair Bildirimlerde Püf Noktalar
SGK’dan MUH SGK’ya İlişkin Mücbir Sebep Genelgesi!
TİS ile Geçmişe Dönük Olarak Ödenen Ücret Farklarının Vergilendirilmesinde Hangi Vergi Dilimi Esas Alınır?
Kamu İdare ve Şirketlerinde 16 Kodu ile Yapılan Nakillerde Nelere Dikkat Edilmelidir?
Boşanan Eşlerde AGİ Uygulamasında Değişikliğe Gidildi! Artık Öncelik Nafaka Ödeyen Babada Değil, Çalışan Annede!
Geriye Dönük Olarak Ödenen Toplu Sözleşme Farklarının SGK’ya Bildirimi Nasıl Yapılmalıdır?
Yeni Yazı Yayınlandı! Belediye Şirketlerine İşçi Alınırken Güvenlik Soruşturması/Arşiv Araştırması Yapılır mı?
Yargıtay Kararlarına Göre Süresi Sona Eren Toplu İş Sözleşmesinin Zam Oranı, Yenisi İmzalanıncaya Kadar Uygulanmaya Devam Edilir mi?
Arabulucu Kararlarına İstinaden İşçilere Ödeme Yapılmasına Sayıştay’ın Bakış Açısı
696 KHK’lıların İş Kolu Değişikliği, Sendika Üye İstatistiklerinde Büyük Değişim Getirdi!
Yargıtay Kararlarına Göre 15 Yıl ve 3600 Günü Tamamlayarak Yapılan Fesihlerde İhbar Süresi Aranır mı?
İdareler Eksik Gün Nedenlerini Her Zaman Değiştirebilirler mi?
Sayıştay’dan Yıllık İzin Uyarısı: İşçi İzinlerinin Biriktirilmesi Mevzuata Aykırıdır ve İdarelere Önemli Mali Yük Getirmektedir
2021 Yılı İlave Tediye İlk Taksit Ödemesi Ne Zaman Yapılacak? İlave Tediye Ödemelerinde Nelere Dikkat Edilmelidir?
TYP Kapsamında Çalıştırılanlar Açısından İdareleri Bekleyen Kıdem Tazminatı Sürprizi
Tarım Bakanlığı Tarafından İstihdam Edilecek 826 İşçi Alım Sonuçları Belli Oldu!
Sağlık Bakanlığından 4/D Sürekli İşçiler İçin ‘Çok Acele’ Uyarılı Dayanışma Aidatı Yazısı!
2021 Yılında Geçerli Olacak Asgari Ücret Parametreleri!
2021 Yılı Aile, Çocuk, Yemek ve Yol Parası İstisna Tutarları Ne Kadar Oldu?
15 Aralık-14 Ocak Döneminde Hangi Yıla İlişkin Engellilik İndirim Oranları ve AGİ Tutarları Dikkate Alınır?

KVKK Haber

Reklamlar

Konular

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Kadrolu İşçi Yönetmeliği Ne Zaman Çıkarılacak?

Kadroya Geçen İşçiler, Kurumlarında ya da Başka Bir Kurumda Geçici Görevlendirilebilir mi?

Tarım Bakanlığı, Sürekli İşçi Kadrosuna 826 İşçi Alacak!

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Kadrolu İşçi Yönetmeliği Ne Zaman Çıkarılacak?

Kadroya Geçen İşçiler, Kurumlarında ya da Başka Bir Kurumda Geçici Görevlendirilebilir mi?

Tarım Bakanlığı, Sürekli İşçi Kadrosuna 826 İşçi Alacak!