Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, taşerondan kadroya geçen işçilere, toplu iş sözleşmesi hükümleri ile öngörülen %4 oranındaki 2019 Ocak zammının nasıl uygulanacağı konusunda görüş verdi.
24.01.2019 tarihli görüş yazısında;
“Bakanlığımızca ilan edilen hükümlerde, 01.01.2019-30.06.2019 tarihleri arası ücret
zammının, işçilerin 01.01.2019 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten
itibaren %4 (yüzde dört) oranında zam yapılmak suretiyle belirleneceği düzenlenmiştir.
…
Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 12 nci maddesinde de işçilere, Asgari Ücret Tespit
Komisyonu’nca belirlenen ücretlerden düşük ücret ödenemeyeceği, iş sözleşmelerine ve toplu iş
sözleşmelerine bunun aksine hükümler konulamayacağı, işverenler tarafından, işçilere sağlanan
sosyal yardımlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yapılamayacağı hükmü
öngörülmüştür.
Toplu iş sözleşmesinin ücret zammı maddesinde 01/01/2019 tarihindeki ücretlerine yüzde dört oranında zam yapılacağı belirtildiğinden, günlük çıplak brüt ücretleri, günlük 85,28 TL’nin altında kalan işçilerin ücretlerinin asgari ücret seviyesine yükseltilmesi ve bu miktarın üzerine Bakanlığımızca ilan edilen toplu iş sözleşmesi hükümleri gereğince 01/01/2019 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde dört oranında zam yapılması gerektiği düşünülmektedir….”
ifadelerine yer verilmiştir.
Görüş yazısında özetle;
- Taşerondan kadroya geçen işçilere 01.01.2019-30.06.2019 dönemi için Yüksek Hakem Kurulu kararı doğrultusunda %4 zam verileceği,
- İşçinin 01.01.2019 tarihinde almakta olduğu günlük çıplak brüt ücretinin en az 85,28 TL (asgari ücret) olabileceği,
- Yüzde 4 oranında zammın ise 85,28 TL’nin üzerine yapılması gerektiği belirtilmiştir.
Buna göre 85,28 TL’nin üzerine %4 zam eklendiğinde, işçinin zamlı günlük brüt çıplak ücreti 88,69 TL olacaktır.
İşçinin 30 günlük brüt çıplak ücreti ise 2.660,70 TL olarak hesaplanacaktır.
Bu hesaplamaya göre 2019 yılı Ocak ayında ödenmesi beklenen 13 günlük İlave Tediye ödemelerinde en düşük tutar brüt 1.152,97 TL olacak.
Bakanlığın yazısına ulaşmak için tıklayınız 1 2
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(15)he - saglık bakanlığına sürekli işçi olarak güvenlik görevlisi olarak işkurdan ismim cıktı sürekli işçi olarak alım yapılacagını söylüyorlar hangi pozizyonda çalısacagız bide maaşımız ne kadar olacak taserondan kadroya gecen 4 d gibi mi olacak bilğiniz var mı maaş ve haklarımız ne olacak
deniz - hepimizin en çok merak ettiği soru bu biri artık cevap verebilirmi?
Ali sağlık - Bu görüş yazısı hangi kuruma gönderilmiş
Hakan - % 10 – 20 – 30 – 40 gibi fazla ücret alanlar bu durumda ek ücret alacak mı birde görüş yazısını paylaşır mısını.
SErbay - khk taşeron mağdurlarıı olarak bahse konu asgari ücret seviyesine çıkarılacak olan maaşlara uygulanacağı söylenen %4 artış dışında sosyal yardımlar ek olarak mı verilecektir.İlave tediye 5 günlük ocak ayında verileceği söyleniyor fakat hesaplaması ne kadardır. Benim su an ki kurumda 6 yıl hizmetim var yaklaşıkne kadar olabilir.
Zübeyde Nur Yatgın - Henüz belli değil.
Zübeyde Nur Yatgın - Taşerondan kadroya geçtiyseniz bu toplu sözleşme hükümlerinden faydalanamazsınız. Alt işveren dönemindeki toplu sözleşmeniz bittiğinde 2020’ye kadar 12 Nisan tarihli toplu iş sözleşmesi haklarından faydalanacaksınız. Fakat kurumdaki mevcut sürekli işçilerdenseniz ve bu hükümler belirlendiyse tabi ki güncel asgari ücret zammından faydalanırsınız.
mehmet - belediye şirketimiz ile kurumumuz arasında 15.11.2018 tarihli ve geçerlilik süresi 30.06.2020 olan bir toplu sözleşme yapıldı. toplu sözleşme maddelerinde ücret artışı ile ilgili (a) bendinde asgari maaşa gelen zam yansıtılır diye bir ibare var. şimdi bizim ocak maaşımıza bu artış yansıcak mıdır?
Güvenlik - Allah bereket versin biz asgari ücret %0 aliyorduk bu zam bizlere iyi oldu hiç olmazsa ayni işi yapipta asgari ucret %20.30.40.fazlasi alanlara yaklaştirdilar rabbim devletimize ve cumhur başkanimiza zeval vermesin
Recep - Brüt çıplak ücret nasıl bir şey?
Hakan06 - Peki asgari ucretin %…. leri ile calısanların 1-1-2019 bürütü ne olacak asgari ücrete yansıtılan %26 eklendikten sonrami hesaplanacak.
ihsanbn - %20,40,60,80….. alanlar için ne yapılacak?
samet - kolay gelsin taşeron kadroya geçtim güvenlik görevlisi olarak sormak istedigim 4b statüsünde infaz koruma memurlugu atandım ama sözleşme imzalamadım istifa sürecim nasıl olmalıdır ve 4 b satatüsü 4d statüsünden dahamı dezavantajlıdır
Çağdaş - Tediye ödemesi ne zaman Ocak ayı nn kacnda
Erdem kaya - Asgari ücret üzeri alanlara enflasyon farkı konusunda gelişme var mı acaba ???
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.