12 Nisan’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Yüksek Hakem Kurulu kararlarında; ‘’İşçilere fiilen çalışılan günler için bir öğün yemek verilir. Yemek verilmediği takdirde karar tarihinden itibaren fiilen çalışılan günler için 5,00 (Beş) TL/Gün tutarında yemek bedeli ödenir.’’ şeklinde düzenlenen yemek yardımı konusu idarelerde büyük tereddüde sebep olmuştu.
Şöyle ki; bazı kamu idareleri, ( belediye şirketleri) taşerondan kadroya geçen işçilere ödenecek yemek yardımı tutarlarının 5 TL olarak belirlenmesi, öncesinde daha yüksek tutarlarda yemek yardımı alan işçilere ödenecek yemek yardımı tutarlarının da 5 TL’ye indirilmesi gibi konularda Çalışma Bakanlığından görüş istemiştir.
Çalışma Bakanlığı konuya açıklık getirerek; ”5,00 TL (Beş) TL, üzerinde yemek yardımı alan işçilere yüksek olan yemek yardımının ödenmesine devam edilmesinin gerektiği düşünülmektedir.” şeklinde görüş bildirmiştir.
İlgili görüş yazısı aşağıdaki şekildedir;
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI’NIN GÖRÜŞ YAZISI
696 sayılı ‘’Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’’ gereği, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirleneceği hükme bağlanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinde, işçilere fiilen çalışılan günler için bir öğün yemek verileceği, yemek verilmediği takdirde karar tarihinden itibaren fiilen çalışılan günler için 5,00 TL (beş) TL/Gün tutarında yemek bedeli ödeneceğinin belirtilmesi nedeniyle, 5,00 TL üzerinde yemek yardımı alan işçilere ne kadar ödeme yapılacağına ilişkin Bakanlığımız görüşünün bildirilmesi istenilen ilgili yazınız değerlendirilmiştir.
Bilindiği üzere; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23’ncü maddesinin altıncı fıkrasında ‘’ Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz. Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden; geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından kadroya geçirildiği tarihte yürürlükte olan bireysel iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğu işçiler ile geçiş işleminden önce yapılan ve geçişten sonra yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla birlikte bu madde kapsamındaki idarelerde alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitiminden önce toplu iş sözleşmesi sona eren işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenir.’’ hükmü yer almaktadır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 36’ncı maddesinin birinci fıkrasında; ‘’Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz. İş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin yerini toplu iş sözleşmesindeki hükümler alır. Toplu iş sözleşmesinde iş sözleşmelerine aykırı hükümlerin bulunması hâlinde ise iş sözleşmesinin işçi yararına olan hükümleri geçerlidir.’’ denilmektedir.
Yukarıda belirtilen Kanun hükümleri birlikte değerlendirildiğinde;
İşçilerin mevcut haklarıyla sürekli işçi kadrosuna geçirilmiş olmaları ve toplu iş sözleşmesinde iş sözleşmelerine aykırı hükümlerin bulunması halinde iş sözleşmesinin işçi yararına olan hükümlerinin geçerli olması nedeniyle, her ne kadar Bakanlığımızca 12/04/2018 tarihinde yayımlanan, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23’ncü maddesi uyarınca idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücret ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınan toplu iş sözleşmesinde ‘’Yemek Yardımı’’ ile ilgili olarak ‘’İşçilere fiilen çalışılan günler için bir öğün yemek verilir. Yemek verilmediği takdirde karar tarihinden itibaren fiilen çalışılan günler için 5,00 (Beş) TL/Gün tutarında yemek bedeli ödenir.’’ şeklinde düzenleme yapılmış olsa da 5,00 TL (Beş) TL, üzerinde yemek yardımı alan işçilere yüksek olan yemek yardımının ödenmesine devam edilmesinin gerektiği düşünülmektedir.
Bilgilerinizi rica ederim
Nurcan ÖNDER
Bakan a.
Genel Müdür
Görüş yazısının orijinal metnine ulaşmak için tıklayınız.sayfa1–sayfa2
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(41)misafirmisafir - sayın bakan beş tl nerde yemek yenir bi gösterde herkes orda yesin.siz bu işciyle dalgamı geciyonuz kardeşim.bi ögle yemegi 20 tl .bilmiyorsanız bi araştırın.size belediye ve özel idare calışanları olarak oy yok kardeşim.
Adalet - 5 tl ye siz yiyin bakalım ne alacaksınız çok merak ediyorum çalışan emekçinin hakkınıyiyen Şerefsizler
Serhat - 5 tl ye ne yemeği varmış .Sabırları zorluyorlar.
Erkan - Aile yardımı ödemiyorum ,atama yapmıyorum ,8 tl olan yemek yardımını 5 tl olarak ödüyecem maaşlarınız düşük olacak diyorsunuz taşlarından geçen ışciye kısıtlama getir sonra oy işte nerde eşitlik ilkesi nerde adelet hakki bumu ayıp ayıp!!! Döner sermayeden yararlandirmayin işçiyi hep ettirme ezdirme
Ümit - Merhaba 1.si peki şimdi 5 tl ye düşürdükleri yemek parasının aradaki farkı öderlermi,önceden ne alıyorsak yine aynı yemek ücretimi ödenir ?
2.si yemek ve yol 26 günden hesaplanıyordu 15 günden hesap yaptılar güya 12 saat üzerinden çalışma olunca böyle olması gerekiyormuş tekrar 26 günden mi hesaplanır ? Teşekkürler.
Ali - Kardeşim biz daha hic bi halta imza atmadık bizim sosyal haklarimiz ne su yemek parasina takilip açıklama yapana kadar ey bakan biz ne olacağız onu gundeme alsanız sozlesme yok sosyal haklar yok biz nasıl daimi isci olacaz bilen yok zaten maasda alamıyoruz secim yüzünden bizi konusan yok
Bahri üstün - Yol parası yok ama biz yol parasını cebimizden ödüyoruz siz hağla 5 liranın hesabını yapıyorsunuz
Ramazan celik - Sözde belediye taşeronlara kadro verilecek dendi fakat belediye çalışanlarına kadro deil şirketleri altına alındı ve maaşlarında hiçbir değişiklik yapılmadı aksine maaşlarının düştü bunlar resmen bizlerle dalga geçtiler artık halkımız uyandi
Özgür İlhan - Peki yayımlanam görüşte aksi bir ibare yoksa işçinin yararına olan uygulanır. Ama kurumlarda tis uygılamasındaki hakları örnek çocuk yardımı 25 tl brüt üzerinden hesaplanarak personele 25 tl neti örnek 24 tl olarak ödenecekmiş. Herhangibir açıklama yoksa brüt olarak hesaplanır diyerekten. Amaa çsgb nin yukarıdaki görüşünde iiçi yararına olan uygulanır diyor. Bir cevap lütfen ?
musti - sozde belediye sirketine gectik nisan ayi maaşini aldik ama bir kuruş fark yok, ne yemek parasi verdiler ne yakacak parasi toplu sozlesmeden faydalanamadik nasil iş bu 24. madde belediyeler için gecerli degil mi
Ahmet Ceviz - Selam ne kadar üzücü bizler ek iyileşme beklerken birileri verdiği yemeği çok görüyor.Bir taraftan işçisi kemeri emeklisi bayram ediyor.beledite şirketine geçen kadro yalaniyla elimizdeki yemek parası çok Muş ne kader
ayse - 4 yildir gariban taseronlara kadro vaadiyle heyecanladirip umutlariyla oynandi.. maaslarimizi 1 ay gecikmeli alip… asagilanip… azarlanip.. bizimle hic alakasi olmayan islerde calistirildik. yillarca 12 saat calistirikdik fazla mesai diye bisey verilmedi. tediye verilcek diye aylarca beklettiler.. nisandan once kadroya gecemediniz deyip ilk taksidi tirpanladilar… simdi 3 taksit kalan tediyeyide vergisi aile gecim indirimi yol yemek parasi herseyi icinden alip komik bi miktara dusurduler… koltuklarinda oturup yuklu maas alan devlet yetkilileri.. siz aksama kadar 5 liraya dusurdugunuz yemek parasiyla doyabilirmisiniz. komik verdiginiz yol parasiyla ise gidip gelebilirmisiniz…2020 ye kadar sendikalari susturdunuz iscilerin hakkini aramasinlar diye… biz gercekten boyle cakma kadro istemiyoruz…
Sevgi GÜNDÜZ - Ben belediye çalışanıyım Kırıkkale ve hiç bir değişiklik olmadı bu nedir …!???
Belediye personeli - 5 tl vallahi cok 3 verin yaziklar olsun…
Ömer salan - Biz belediye calisaniyiz görevimiz çöp toplamak bize ne kadro geldi ne maaşa zam geldi ne yemek parası ne gece farkı nde başka bişey hicbirsey gelmedi boş vaatler vermeyin insanlara !!!
Mustafa - Yuksek hakem kurulundaki arkadaslar bi oylen 5 tl ye nerde yemek.yiyeceklerimizide soylesinler bari
Labaza - 5 TL ye kendileri doysun en ucuz bir çorba 6 TL den başlıyor yazık günah değilmi
Ersoy - 5 lira iyimiş taşeronda günlük 1 tl yemek parası veriyorlar 1 ekmek alıyoruz cebimizdende 10 tl koyup iki kişi ekmeğin arasına domates zeytin koyup afiyetle mideye indiriyoruz çok şükür
Ahmet - 5 TL ne yemeği yiyecek bu insanlar komik bir ülkede yaşıyoruz kaşar Ekmek bagsura devam
Ali sağır - Şuan belediye de yemekleri 9tl iken bizlerin 5tl ile nasıl oluyor da yemek yememizi düşünüyorlar hayret verici bir durum söz konusu bence
Taşeronu Mumla Arayan Adam - Birde belediyelerdeki maaş promosyonu ile ilgili sesimizi duyun, çalışma bakanı 1buçuk maaş banka promosyonu en asgari ücret olarak 2500. 2bin lira maaş alanlar için 3bin tl promosyon olduğunu söyledi fakat belediye bu rakamın 4te 1 ini veriyor diğer paralar nerede kimin cebinde araştırılsın
Önder turacı - Şuan bize yatan maaşta yemek 200 tl’den 100 tl düştü yol yardımı 240 tlden 185 düştü bu şekilde yattı maaşlar nasıl olacak hakkımızı nasıl alıcaz.
Zübeyde Nur Yatgın - Brütten nete doğru hesaplama Vergi Usul Kanunu gereği yapılan bir hesaplama. Yani işçi lehine yorumun bununla bir alakası yok.
mehmet - merhabalar ben kamu hastanesinde çalışıyorum yemekler iyi çıkmadığın da hastanede yemek yemiyoruz ve yemekhanede kart okutma sistemi var yemek hanede yemek yemediğimiz için parasını ala bilir miyiz teşekürler
hakan - merhabalar ben kamu hastanesinde çalışıyorum yemekler iyi çıkmadığın da hastanede yemek yemiyoruz ve yemekhanede kart okutma sistemi var yemek hanede yemek yemediğimiz için parasını ala bilir miyiz teşekürler
Serbay - Yemek ve yakacak yardımı parasını bu zamana kadar almadık belediyeden bu uygulama ne zaman itibariyle başladı ona göre başka ek ne gelir hakları var ise bilelim birde verilmediği takdirde kurumu nereye şikayet etmeli hakkımızı aramaliyiz.
sadora - Çorba parası
Niyazi çalışıcı - Öncelikle vermiş olduğunuz bilgilerden dolayı teşekkür ederim ben 15 yıldır belediye işçisi olarak çalışmaktayım lakin 2015 yılında geçirmiş olduğum rahatsızlıktan dolayı engelli olarak çalışıyorum gelen 4 d kadrolu olarak sözde geçtik ama hiç bir fark bize yansımadı sadece belediye şirketine geçtik ve şuan SGK sistemindede 4d beklerken 4a olarak prim yatmış ve diğer haklardanda mahrumuz bu konuda bize yardımcı olabilir misiniz saygılarımla
Alican - Maasi aldik ama ne yemek nede yol parasi verilmedi. (Bodrolarda gozukmuyor)
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. Önceden ne kadar yemek yardımı alıyorsanız aynı tutarda almaya devam edersiniz. İşçilere fiilen çalışılan günler için bir öğün yemek verilir. Fakat vardiyalı çalışmalarda bu farklı. Kurumunuz nöbet günleri için yemek vermeyi talep ederse 15 günden hesaplanmaz. Ama belirttiğim gibi bu tamamen kurum ile alakalı.
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuz yemek yardımlarınızı 5 liraya indirmiş olabilir. Fakat bu doğru vir uygulama değildir. Taşeron iken ne kadar yemek yardımı alıyorsanız gene aynı miktarda yemek yardımı almanız gerekiyordu. Bu konuyla ilgili kurumunuzun mutemet birimine aşağıdaki görüş yazısından faydalanarak dilekçe yazabilirsiniz. Yol yardımı TİS’de öngörülmemiş fakat çalışma koşullarınızın unsurlarında esas bir değişiklik olduğu için; kurumun yol yardımlarının miktarını da azaltmaması gerekmedir. https://www.kamuiscileri.net/calisma-bakanligindan-kadroya-gecen-iscilere-odenecek-yemek-yardimina-iliskin-onemli-gorus-yazisi-7067.html
Zübeyde Nur Yatgın - Geçerlidir. https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/04/Belediye-Sirketi-Taseron-Isci-Kadro-Toplu-Is-Sozlesmesi-2020-Odenecek-Ucret-Zamlari-Farklari-Yuksek-Hakem.pdf
Zübeyde Nur Yatgın - Böyle bir takas mümkün değil. Yemek yardımı size toplu iş sözleşmesi ile verilen bir hak. Çalıştığınız kurum ya işyerinde yemek çıkarmak ya da yemek ücretini karşılamak suretiyle işçilere yemek yardımı yapmak zorunda.
Zübeyde Nur Yatgın - Normalde aylık çıplak ücretinizin üzerine %4 ücret zammı, çocuk yardım, yemek yardımı, yakacak yardımı gibi sosyal yardımları da almanız gerekir. Resmi tatilde yaptığınız çalışmalar için; toplamda 3 yevmiye ücret alırsınız.
yunusys - merhaba kolay gelsin bizler kamu taserondan kadroya geciş yaptık ama maaşlarımız cok komık rakam yol parası verılmemiş mayısın 15 maaş alacagız ama hesaplama 1618 oldugunu soyledı ve 1 mayıs resmı tatıılde 24 saat nöbet tuttum bı acıklama getırersenız sevınırırz banka promosyonu da bellı degıl
Zafer Çivici - Bizim kurum %42 zam veriyorum diyiyor yemek parası vermiyeceğim diyiyor sizce böyle birşey olurmu
Furkan - İyi günler kolay gelsin. Bu tis’ten sendikanın aidat kesme hakkı bulunuyor mu? Zaten dişe değecek bir kazanç yok neyi kesecek ki?
Roro - Bende oy vermiş gibi görünüm ama aslında size vermicem oyunda bende oynarim
Roro - Seçimlerde görüşürüz yalan söylemek insanı kandırmak nasıl oluyormuş sandıkta göreceksiniz hanı maaşların 1.5 katı banka promosyonu veriyordunuz bı sorun bakalım millete kaç kuruş vermişler,sallamaya gelince güzel sallıyorsunuz vaat ettiklerinizin hepsinin içi boş,yapmış gibi gösterip aslında hicbisey yapmiyosunuz
Mithat - Ben eski hükümlü hala çalışıyorum hastanede neden benim ckys düşmemiş sizden ricam bir haber ve bir cvp bekliyorum saygılar
Taşeron - Ne çok Verdiler Ya.. Girdikleri Restoranlarda 1000 tl Bağşiş verenler bize 5 tl yemek parası Veriyor. Trajikomik.. Seçimlerde Görüşmek Temennisiyle..Bizde Ekmek Arası Tavuk Dönere Devam .
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.