- 21 Mar 2022 - 14:48 G: 21 Mar 2022 - 16:01

Sürekli İşçiler İçin 25 Soruda Sendika Rehberi! Sendika Aidatı, İşyeri Temsilciliği, Üyelik, İstifa…  

İşçilerin sendika üyelik aidatlarının bir üst sınırı var mıdır? İşyeri sendika temsilcisi nasıl atanır? Toplu iş sözleşmesi hangi hükümleri içerir?

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikalar, “İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az 7 işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır.

İş yerlerinde üye kaydetmek suretiyle örgütlenen işçi sendikaları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yaptıkları yetki tespiti başvurusunun ardından toplu sözleşme yapabileceklerine ilişkin yetki alarak toplu pazarlık sürecini başlatırlar.

İşçilerin toplu iş sözleşmeleri, işçi sendikaları eliyle yürütülmektedir.

İşçiler de üye oldukları sendikalara aidat ödeyerek sendikaların varlığını sürdürmesine sağlamaktadır.

Zira sendika gelirleri, esas olarak üyelik ve dayanışma aidatlarından oluşmaktadır.

Sendikalarının alacağı üyelik aidatı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 18. maddesine göre; Üyelik aidatının miktarı kuruluşların tüzüklerinde belirtilen usul ve esaslara göre  genel kurul tarafından belirlenir.

Sendikalı işçilerin hak ve sorumluluklarını 25 soruda sizler için özetledik.

(Foto haberin devamı için lütfen alt bölümdeki sayfa linklerine tıklayınız.)

21 Mar 2022 - 14:48 - TİS


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.