Makale
Mahkeme Kararlarına İstinaden Ödenen İşçi Alacaklarının İcraya Konu Olması Halinde Yapılacak İşlemler
İşçi alacaklarının icraya konu olması durumunda yapılacak işlemler nelerdir? Devamını oku
Genel
Analiz
Kısmi Süreli Çalışan İşçi Hafta Tatiline Hak Kazanır mı?
Kısmi çalışmanın en yaygın türü; doğum yapan kadın işçilerin analık izni sonrasında, çocuk mecburi ilköğretim çağına gelinceye kadar haftalık 30 saatin altında .. Devamını oku
Makale
Güncel Yargıtay Kararları Işığında Kıdem Tazminatı Rehberi!
Kıdem tazminata hak kazanma koşulları nelerdir? Kıdem tazminatına esas sürenin hesaplanmasında hangi hususlara dikkat edilmelidir? Kıdem tazminatına esas giydir.. Devamını oku
Makale
Kıdem Tazminatı Karşılığı Ayrılmasında İdareler Nelere Dikkat Etmelidir?
Kamu Kurumlarında ve İdare Şirketlerinde Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılması gerekli midir? Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılması yasal dayanağı nedir.. Devamını oku
Haber
Kod 29 Kaldırıldı, Yerine 9 Yeni İşten Çıkış Kodu Eklendi!
SGK, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için ayrı ayrı işten çıkış kodları belirledi. SGK'nın 2021/9 sayılı Genelgesine göre güncel işten çı.. Devamını oku
Haber
SGK, Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeniyle 29 Koduyla Fesihte Yeni Düzenleme Yaptı!
SGK, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için ayrı ayrı kodların belirlendiği duyurdu. Devamını oku
Makale
İşçilerin Taraf Sendikaya Üye Olmaması ve Dayanışma Aidatı Ödememesi Halinde Mali/Sosyal Haklar Ne Şekilde Belirlenmeli ve Ödenmelidir?
İşyerinde çalışan ancak sendikaya üye olmayan ve dayanışma aidatı da ödemeyen işçilerin mali ve sosyal hakları nasıl belirlenecektir? İşveren, sendikaya üye olm.. Devamını oku
Haber
2021 Yılı Asgari Ücret Fiyat Farkı Hesaplamalarına İlişkin Rakamsal Örnekler!
Asgari ücretten kaynaklı fiyat farkı hesaplamaları 31.08.2013 tarih 28751 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin .. Devamını oku
Analiz
Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) Hesaplama Yöntemi Değişiyor!
Meclis’e sevk edilen Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile analık ve hastalık haller.. Devamını oku
Analiz
Geçici İşçilerin Çalışma Süreleri Uzatıldı!
Hazine ve Maliye Bakanlığı, geçici işçilerden 1060 adedinin 2021 yılı içerisindeki çalışma sürelerini, toplam 9 ay 29 günü geçmemek kaydıyla 4 aya kadar uzattı... Devamını oku
Makale
İşçinin Vefatı Halinde İşçilik Hakları Nasıl ve Ne Şekilde Ödenmelidir?
Vefat eden işçinin yakınlarına yapılacak son ödemelerde hangi yol izlenmelidir? Vefat eden işçinin yakınlarına yapılacak işçilik ödemelerinde veraset ilamı iste.. Devamını oku
Analiz
Hayat ve Şahıs Sigorta Primlerinin Vergiden İndiriminde Nelere Dikkat Edilmelidir?
Şahıs ve hayat sigortası primlerinin vergi indirimine konu edilmesinde hangi hususlara dikkat edilmelidir? Sayıştay hangi durumlarda kamu zararı yazmaktadır? .. Devamını oku
Analiz
İşçiler, Çalıştıkları İşten Ayrılmadan Emekli Maaşı Bağlatabilecekler mi?
Anayasa Mahkemesi'nin geçtiğimiz günlerde verdiği bir iptal kararı ilk başta, ‘işçilerin çalışmaya devam ettiği sırada emeklilik maaşına başvurabileceği’ şeklin.. Devamını oku
Makale
Kamu ve Kamu Şirketlerinde İşçilere Uzaktan Çalışma Yaptırılabilir mi?
Uzaktan Çalışma Nedir? Uzaktan Çalışmada Yapılacak İş Sözleşmelerinde Yer Alacak Hükümler Nelerdir? İş Sözleşmesi Doğrudan Uzaktan Çalışma Şeklinde Yapılabilir .. Devamını oku
Makale
İşçiden Savunma Alınması Zorunlu mu?
Bu çalışmamızda, işçiden savunma alınmasının zorunlu olup olmadığı yargı kararları çerçevesinde değerlendirilecek, iş sözleşmesine etkisi tartışılacaktır. .. Devamını oku
Analiz
Doğum Sonrası 6 Ay Ücretsiz İzindeki İşçi, AGİ’de Çalışmayan Eş Olarak Kabul Edilir mi?
Doğum sonrası 6 ay ücretsiz izne çıkan işçi, Asgari Geçim İndiriminde (AGİ) çalışmayan eş olarak mı değerlendirilecektir? Devamını oku
Haber
İşten Çıkarma Yasağı ve Nakdi Ücret Desteğinin Süresi 17 Mayıs 2021’e Kadar Uzatıldı!
İstihdamı koruma amacıyla getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izindekilere sağlanan nakdi ücret desteği 17 Mayıs 2021 tarihine kadar devam edecek. .. Devamını oku
Makale
Belediye Şirketlerinin Toplu İş Sözleşmesi Ödemelerine Genel Gider+ Şirket Kârı (%4+%7) Eklenmesi Kamu Zararıdır
Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan farkların tıpkı 696 sayılı KHK’dan önce olduğu gibi asgari işçilik maliyetleri içine katılmaması ve bunlara %4 sözleşme gide.. Devamını oku
Analiz
AYM’den Önemli Karar; Dayanışma Aidatı Ödeyenler, TİS’ten Talep Tarihi İtibariyle Yararlanabilecekler!
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararının ardından dayanışma aidatı ödeyerek TİS’ten yararlanmak isteyen işçiler, talep tarihinden itibaren geçerli olmak üzere geri.. Devamını oku
Analiz
İşçilere Nakdi Olarak Ödenen Yemek Paraları Gelir Vergisinden İstisna Edilir mi?
Yemek parasında Gelir Vergisi istisnası ne kadardır? Nakit ödenen yemek parası Gelir Vergisinden istisna tutulabilir mi? Devamını oku
Haber
Kamu Kurumları İçin Yeni İdari İzin Genelgesi!
Yeni Genelgeye göre; kamu kurumlarında dönüşümlü ve uzaktan çalışma uygulaması kaldırıldı. Mesai normal saatinde başlayacak. İdari izin uygulaması ise devam ede.. Devamını oku
Makale
İdareler, 28, 29 ve 31 Çeken Aylarda SGK Bildirimini Kaç Gün Üzerinden Yapmalıdır?
Günlük ücret sistemini benimseyen idareler ve şirketleri, örneğin 2021 yılı Şubat ayında tam çalışan işçilerinin ücretlerini ve SGK bildirimlerini nasıl yapmalı.. Devamını oku
Makale
Asgari Geçim İndiriminin Çalışma Mevzuatındaki Püf Noktaları!
AGİ Pazarlık Konusu Yapılabilir mi? Günlük Ücret Sistemini Uygulayan İdareler AGİ’yi Nasıl Ödemelidir? AGİ Kıdem ve İhbar Tazminatlarının Hesabında Dikkate Alın.. Devamını oku
Analiz
696 KHK’lı 4/D Sürekli İşçilerin İller Arası Atama, Görevlendirme veya Kurumlar Arası Naklen Ataması Mümkün müdür?
Mevzuat açısından 4/D sürekli işçilerin aile, sağlık veya eğitim gibi gerekçelerle iller arası atama, nakil, tayin ya da kurumlar arası naklen atanmaları mümkün.. Devamını oku
Analiz
Sayıştay Kararlarına Göre Belediye Şirket İşçilerine Emeklilik Tazminatı (Harcırah) Ödenebilir mi?
Belediye şirket işçilerine 375 sayılı KHK’dan kaynaklanan emeklilik tazminatı ödenebilir mi? Belediye şirket işçilerine emeklilik tazminatı ödenmesi durumda Say.. Devamını oku
Analiz
İşçiye Çalışırken Ödenen Kıdem Tazminatı, Emeklilikteki Kıdem Tazminatı Hesabında Nasıl Değerlendirilir?
İşçiye çalışırken ödenen kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin emeklilik, vefat, evlilik gibi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesi durumunda nasıl di.. Devamını oku
Makale
SGK Raporlarında Çalışılmadığına Dair Bildirimlerde Püf Noktalar
Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenme Şartı Nedir? Bildirim Süresinin Geçmiş Olması Ödenek Ödemeyi Engeller mi? Çalışılmadığına Dair Bildirim Nasıl Yapılacaktı.. Devamını oku
Analiz
SGK’dan MUH SGK’ya İlişkin Mücbir Sebep Genelgesi!
SGK'nın Genelgesi'ne göre; mücbir sebebin oluştuğu ayda verilmesi gereken muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin “SGK Bildirimleri' kısmının verilme süresi, yas.. Devamını oku
Makale
TİS ile Geçmişe Dönük Olarak Ödenen Ücret Farklarının Vergilendirilmesinde Hangi Vergi Dilimi Esas Alınır?
Geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulan Toplu Sözleşmelerde, TİS farklarının ne şekilde vergilendirileceği hususu, Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başk.. Devamını oku
Haber
Boşanan Eşlerde AGİ Uygulamasında Değişikliğe Gidildi! Artık Öncelik Nafaka Ödeyen Babada Değil, Çalışan Annede!
Boşanan eşlerde anne- baba çalışıyorsa, AGİ'den öncelikli olarak kim yararlanır? Çalışan Anne, AGİ’den öncelikli olarak yararlanma hakkına sahip midir? Baba, ha.. Devamını oku
