Bayram Çalışmasının İspatında Akrabanın Şahitliği Geçerli Olur mu?

İşçi, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatilinde çalıştığını nasıl ispatlayabilir? İşçinin gösterdiği şahitlerin akraba ve aile dostu olması durumunda, bu kişilerin beyanları işçinin genel tatillerde çalıştığını ispat etmeye yeterli olur mu?

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını iddia eden işçi, bu iddiasını ispatla yükümlüdür.

İşçinin imzasını taşıyan bordro, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir.

Bir diğer ifadeyle bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda yer alan bayram ve genel tatil ücreti ödemesinin yapıldığı kabul edilir.

Bordroda ilgili bölümün boş olması ya da bordronun imza taşımaması halinde işçi, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını her türlü delille ispat edebilir.

Peki işçi, ulusal bayram ve genel tatillerde çalışıldığının ispatı konusunda hangi delilleri ile sürebilir? Bu deliller nelerdir? Bu husus Yargıtay kararlarıyla açıklığa kavuşturulmuştur.

-          İşyeri kayıtları

-          Özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler

-          İşyeri iç yazışmaları, yazılı delil niteliğindedir.

Ancak, ulusal bayram ve genel tatillerde yapılan çalışmanın bu tür yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda, tarafların dinletmiş oldukları tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir.

Bununla birlikte, işyerinde çalışma düzenini bilmeyen ve bilmesi mümkün olmayan tanıkların anlatımlarına değer verilemez.

Örneğin işçinin gösterdiği tanıkların akraba ve aile dostu olması durumunda, bu kişilerin beyanları işçinin genel tatillerde çalıştığını ispat etmeye yeterli değildir.

04 May 2022 - 11:00 - Kamu İşçi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.