İş Kanununa Göre 2022 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Ne Kadardır?

İdari para cezalarının dayanağı nedir? İşverenin hangi eylemine karşın hangi idari para cezası uygulanır? İdari para cezaları 4857 sayılı Kanun'un hangi maddesine dayanmaktadır?

4857 sayılı İş Kanunu, işverenlere çeşitli sorumluklar yüklemektedir. Bu sorumlulukların yerine getirilmemesi ya da geciktirilmesi durumunda ise idari para cezaları öngörülmektedir. İdari para cezaları, Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri tarafından uygulanmaktadır. 

Belirtilen tutarların cezanın tebliğinden itibaren süresinde ödenmesi halinde yüzde 25 peşin ödeme indirimi imkanı bulunmaktadır. 

Aşağıdaki tabloda, 2022 yılında uygulanacak idari para cezaları, ceza maddesinin dayanağı olan 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddesi, cezayı gerektiren fiil ve ceza miktarı detaylı olarak gösterilmiştir.

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI ( 2022)   

Ekli Dosyalar

19 Nis 2022 - 14:54 - Pratik Menü


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.