
Genel Tatilin Hafta Tatiline Rastlamasında Ücret Hesaplaması
Bu yazıda; ulusal bayram genel tatil günlerinin işçinin haftalık yedi günlük zaman dilimi içinde hak

Bu yazıda; ulusal bayram genel tatil günlerinin işçinin haftalık yedi günlük zaman dilimi içinde hak

Vardiyalı çalışma düzeninde çalışan bir işçinin vardiya başlangıç saati bayram-genel tatil gününe rastlamasa da vardiyasının

İşçinin genel tatil gününde çalışması hâlinde, ücret yerine izin kullandırılıp kullandırılamayacağı hususu zaman zaman gündeme

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2017/15912 E., 2020/5760 sayılı Kararıyla, hafta tatili ile genel tatillin çakışması

İşçilerin mazeret izinlerinin kullandırılmasında nelere dikkat edilmelidir? İşverenin sorumluluğu nelerdir? İşçi, kullanmadığı mazeret izninin ücretini

Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma durumunda işçiye, bu sürelere ilişkin ilave ücret yerine isterse

İşçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışması halinde ücreti nasıl ödenir?

Mazeret izinleriyle ilgili en çok sorulan soruların başında, hafta tatili ya da ulusal bayram ve

İşçi, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatilinde çalıştığını nasıl ispatlayabilir? İşçinin gösterdiği şahitlerin

İşçinin işe devamsızlığı, hangi durumlarda işverene haklı fesih imkanı verir? Genel tatilde çalışmama işverene fesih

İhbar tazminatı ve kullanılmayan izin ücretlerinden son işveren sorumlu olup, devreden işverenin bu işçilik alacaklarından

Ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarıyla ilgili en çok karşımıza çıkan hususlardan biri, tatil günlerinden





