İş Sözleşmesi

Son dakika iş sözleşmesi haberleri ve iş sözleşmesi haberleri ile ilgili tüm sıcak gelişmeleri sayfamızdan takip edebilirsiniz. iş sözleşmesi ile ilgili 243 haber listeleniyor.

İş Sözleşmesi Haberleri

Ücret Kesme Cezası Nasıl Hesaplanır?

Ücret kesme cezasıyla ilgili en çok sorulan sorulardan biri, bu cezanın brüt mü net mi olarak kesileceğidir?

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 9 Sözleşmeli Personel Alacak

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 9 Sözleşmeli Personel Alımı

Yıllık İzindeki İşçiye Yemek Parası Ödenebilir mi?

Sayıştay Temyiz Kurulu, yıllık izindeki işçiye yemek parası ödenmesinin 4857 sayılı İş Kanunu ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırılık teşkil edip...

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 8 Tiren Teşkil İşçisi Alacak

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 8 Tiren Teşkil İşçisi Alımı

Uzun Süreli İstirahat Raporunda Kıdem Tazminatı Hesabı Nasıl Yapılmalıdır?

Uzun süreli istirahat raporlarının Kıdem Tazminatı hesabında nasıl dikkate alınacağı üzerinde durulması gereken bir konudur. Bir defada ihbar önelini...

Zam Alamayan İşçi, İstifa Ederse Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

İşçilerin en çok sorduğu sorulardan biri de maaş zammı alamama ya da düşük zamla karşılaşma durumda istifa ederlerse kıdem tazminatı alıp alamayacağıd...

İşçinin Sık Sık Rapor Alması Durumunda İş Sözleşmesi Feshedilebilir mi?  

Yargıtay’ın sağlık raporları konusunda iki ayrı içtihadı vardır. İşçinin aldığı raporun tek seferde ihbar süresi + 6 haftayı aşması halinde nasıl bir...

İşçilerin, Yıllık İzin Haklarıyla İlgili Bilmesi Gerekenler!

Ne zaman yıllık ücretli izne hak kazanabilirim? Yıllık izin süremi nasıl hesaplayabilirim? Yıllık izin süreleri ile ilgili belirli yaş gruplarına yöne...

Hafta Tatili Çalışmalarında Saatlik Oranlama Yapılabilir mi?

Hafta tatilinde tam gün değil de saatlik çalışan işçilere ne kadar ödeme yapılmalıdır? Hafta tatilinde 1-2 saat çalışan işçiye, saatlik oranlama üzeri...

Fazla Mesai Ücreti Yerine Serbest Zaman Uygulaması Nasıl Yapılır?

Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma durumunda işçiye, bu sürelere ilişkin ilave ücret yerine isterse serbest zaman kullanma hakkı tanınmıştır.

İşçi, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışmak Zorunda mıdır?

İşçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışması halinde ücreti nasıl ödenir?

Askerlik Dönüşü İşe Alınmayan İşçinin Hangi Hakları Vardır?

İşçinin askerlik dönüşü 2 ay içinde işverene başvurması halinde, işveren o işçiyi işe almak zorundadır. Peki işveren bu zorunluluğu yerine getirmezse...

Disiplin Cezalarının Uygulanmasında Nelere Dikkat Edilmelidir?

Disiplin cezalarının yasal dayanağı nasıl tespit edilir? Disiplin cezası verilmeden önce işçiden savunma alınması zorunlu mudur? Toplu sözleşmeyle, ka...

İşveren Hangi Değişiklikleri İşçinin Onayı Olmadan Yapamaz!

Türk İş Hukukunda işçi- işveren ilişkisinde, güçlü taraf işveren olduğu için işçinin hak ve menfaatlerini korumak amacıyla bazı kısıtlamalar getirilmi...

Yıllık İzin Hesabında, Tam Yıldan Artan Süreler Nasıl Değerlendirilir?

Yıllık izinde tam yıldan artan süreler nasıl değerlendirilir? Örneğin 12 yıl 5 ay çalışması bulunan işçinin yıllık izni hesaplanırken 5 aylık süre dik...

Site arşivi içinde belirli bir içerik arıyorsanız, yukarıdan arama yaparak daha hızlı sonuca ulaşabilirsiniz