Kıdem Tazminatı

Son dakika kıdem tazminatı haberleri ve kıdem tazminatı haberleri ile ilgili tüm sıcak gelişmeleri sayfamızdan takip edebilirsiniz. kıdem tazminatı ile ilgili 68 haber listeleniyor.

Kıdem Tazminatı Haberleri

Kıdem Tazminatı İçin Gerekli Olan 1 Yıllık Sürenin Hesabında Ücretsiz İzinler Dikkate Alınır mı? mask

Kıdem Tazminatı İçin Gerekli Olan 1 Yıllık Sürenin Hesabında Ücretsiz İzinler Dikkate Alınır mı?

Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için gerekli olan 1 yıllık sürenin hesabında ücretsiz izinler ya da uzun süreli raporlar dikkate alınır mı? Ücretsi...

Kamu İşçiliğinde Geçen Süreler, SGK Emekli İkramiyesinde Dikkate Alınır mı? mask

Kamu İşçiliğinde Geçen Süreler, SGK Emekli İkramiyesinde Dikkate Alınır mı?

Çeşitli sebeplerle kamu işçiliğinden ayrılıp daha sonra memuriyetten emekli olanlar için, kamu işçisi olarak çalıştığı ve kıdem tazminatı alamadığı dö...

Çalışırken Ödenen Kıdem Tazminatı, Emeklilikte Nasıl Değerlendirilir? mask

Çalışırken Ödenen Kıdem Tazminatı, Emeklilikte Nasıl Değerlendirilir?

İşçiye çalışırken ödenen kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin emeklilik, vefat, evlilik gibi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesi durumund...

Sözleşmeli Personel Kadrosuna Geçen Sürekli İşçi, Kıdem Tazminatını Alabilir mi? mask

Sözleşmeli Personel Kadrosuna Geçen Sürekli İşçi, Kıdem Tazminatını Alabilir mi?

Aynı kurumda ya da farklı kurumda sözleşmeli statüye veya memuriyete geçen sürekli işçi, bu geçişte kıdem tazminatını alabilir mi? Bu durumdaki işçi,...

İdareler Dikkat! Sayıştay'dan Kıdem Tazminatında Kamu Zararı Kararı!   mask

İdareler Dikkat! Sayıştay'dan Kıdem Tazminatında Kamu Zararı Kararı!  

Sayıştay, işçinin emeklilik nedeniyle hak ettiği kıdem tazminatının idare tarafından ödenmeyip mahkeme kararı sonucu ödenmesi neticesinde ortaya çıkan...

İşyeri Devrinde Kıdem, İhbar, Yıllık İzin ve Fazla Mesai Alacaklarından Kim Sorumludur?   mask

İşyeri Devrinde Kıdem, İhbar, Yıllık İzin ve Fazla Mesai Alacaklarından Kim Sorumludur?  

İhbar tazminatı ve kullanılmayan izin ücretlerinden son işveren sorumlu olup, devreden işverenin bu işçilik alacaklarından herhangi bir sorumluluğu bu...

İşçi, Sağlık Nedeniyle İstifa Edip Kıdem Tazminatı Alabilir mi? mask

İşçi, Sağlık Nedeniyle İstifa Edip Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

İşçinin çeşitli sağlık sorunlara yaşaması durumunda, sağlık gerekçesiyle kıdem tazminatını alarak istifa etmesi mümkün müdür?  

Ölüm Tazminatından SGK Primi ve Vergi Kesilir Mi? mask

Ölüm Tazminatından SGK Primi ve Vergi Kesilir Mi?

Borçlar Kanunu'nda yer alan ölüm tazminatından 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçiler yararlanabilir mi?

Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenen İşçi, Faiz Talep Edebilir mi? mask

Kıdem Tazminatı Taksitle Ödenen İşçi, Faiz Talep Edebilir mi?

İşçinin kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi? İşverenin peşin ödememesi durumunda ne yapılabilir?

Kıdem Tazminatı İçin Anlaşmalı Boşanan İşçiye Yargıtay Geçit Vermedi! mask

Kıdem Tazminatı İçin Anlaşmalı Boşanan İşçiye Yargıtay Geçit Vermedi!

Kadın işçinin kocasından önce boşanıp daha sonra eski kocası ile tekrar evlenerek iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı talebinde bulunması, objekt...

İşçinin Tek Taraflı Olarak Ücretsiz İzne Çıkması Mümkün Müdür? mask

İşçinin Tek Taraflı Olarak Ücretsiz İzne Çıkması Mümkün Müdür?

Ücretsiz izin uygulaması bir tarafın talebini diğer tarafın kabulüyle yapılabilir. Bu kural, hem işçi hem de işveren bakımından geçerlidir.

Önce İş Bulup Sonra ‘Kıdem Alabilir’ Yazısıyla İstifa Eden İşçi, Hak Kaybına Uğrar mı?   mask

Önce İş Bulup Sonra ‘Kıdem Alabilir’ Yazısıyla İstifa Eden İşçi, Hak Kaybına Uğrar mı?  

İşçinin önce iş bulup daha sonra SGK’dan yazı getirerek kıdem tazminatını talep etmesi geçerli bir talep midir?

Yargıtay’dan Genel Tavan Kararı! Kıdem Tazminatı Tavanı Aşılabilir mi?   mask

Yargıtay’dan Genel Tavan Kararı! Kıdem Tazminatı Tavanı Aşılabilir mi?  

Kıdem tazminatında genel tavan uygulaması hangi durumlarda geçerlidir? Kıdem tazminatı tavanının aşılmasında istisnai haller nelerdir?

Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Ücretinde Faiz Oranı Ne Kadardır?   mask

Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Ücretinde Faiz Oranı Ne Kadardır?  

Kıdem Tazminatına Esas Süre Ne Zaman Başlar? İş Sözleşmesi Feshedilmeden Kıdem Tazminatı Adı Altında Yapılan Ödemeler Nasıl Değerlendirilir? Kıdem, İh...

Şarta Bağlı İstifa, Geçerli Kabul Edilir mi?   mask

Şarta Bağlı İstifa, Geçerli Kabul Edilir mi?  

İşçinin ihbar ve kıdem tazminatı haklarının ödenmesi şartıyla ayrılma talebi, istifa olarak kabul edilebilir mi? Şarta bağlı istifa, geçerli midir?

Site arşivi içinde belirli bir içerik arıyorsanız, yukarıdan arama yaparak daha hızlı sonuca ulaşabilirsiniz

Şehir Rehberi

Kurumsal

GİRİŞ YAP KAYIT OL