Vardiyalı çalışma düzeninde çalışan bir işçinin vardiya başlangıç saati bayram-genel tatil gününe rastlamasa da vardiyasının
Mazeret izinleriyle ilgili en çok sorulan soruların başında, hafta tatili ya da ulusal bayram ve
İşçi, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatilinde çalıştığını nasıl ispatlayabilir? İşçinin gösterdiği şahitlerin
Hafta tatili çalışmalarının tanık anlatımları yerine doğrudan yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda takdir
Hafta tatili bölünerek kullandırılamaz. Buna göre hafta tatilinin 24 saatten az olarak kullandırılması halinde hafta
İş arama izninin süresi günde 2 saatten az olamaz. İşçi isterse iş arama izin saatlerini
İşverenin İzni, Mazeret İzni Ya Da Rapor Nedeniyle Devamsızlık Durumunda Hafta Tatiline Hak Kazanılır Mı?
İhbar süresinin bölünmezliği kuralı nedir? İhbar süresinin bölünmesi durumunda nasıl bir işlem yapılır?
İşçinin hafta tatiline hak kazanması açısından çalışmamış olsa da çalışılmış kabul edilen süreler hangileridir?
Ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarıyla ilgili en çok karşımıza çıkan hususlardan biri, tatil günlerinden
Genel Tatil ve Hafta Tatili çalışması, serbest zaman izniyle telafi edilebilir mi?
Bireysel iş sözleşmesinde çalışmayı kabul etmesine rağmen, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nda
