Hizmet İş Sendikası Genel Başkan Vekili Av. Hüseyin Öz, kadroya geçen taşeron işçilerin asgari ücret zammından ne şekilde yararlanmaları gerektiğine ilişkin bir açıklama yaptı.
Hizmet İş Sendikası Genel Başkan Vekili Av. Hüseyin Öz’ün açıklaması şöyle;
“Teşkilatımızın kıymetli başkanları, yöneticileri ve temsilcileri…
Asgari ücret, 01.01.2019 itibariyle 2.020,00 TL NET ücret olarak açıklanmıştır.
Bu miktar, günlük 85,26 TL BRÜT, aylık 2.558,00 TL BRÜT ücrete karşılık gelmektedir.
Belirlenen asgari ücret çıplak ücret olup, yemek, yol, yakacak vs diğer sosyal yardımlar bu ücrete ilave edilecektir.
Buna göre, 31.12.2018 tarihi itibariyle aylık ücreti BRÜT 2.558,00 TL’nin altında (yemek,yol,diğer sosyal yardımlar hariç) olan işçilerin ve üyelerimizin ücretleri, 01.01.2019 tarihinden geçerli olmak üzere öncelikle aylık BRÜT 2.558,00 TL yükseltilecektir.
696 sayıl KHK gereğince,
01.01.2019 tarihinde işçilerin ve üyelerimizin almakta oldukları / alacakları BRÜT 2.558,00 TL üzerine, 01.01.2019 tarihinden itibaren %4 (yüzde dört) oranında zam yapılacaktır. Yine, işçilerin ve üyelerimizin 30.06.2019 tarihinde almakta oldukları aylık ücretlerine, 01.07.2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere % 4 (yüzde dört) oranında zam yapılacaktır. İşçilerin ve üyelerimizin mevcut sosyal yardımları, Yüksek Hakem Kurulu sözleşmesi gereğince, aylık çıplak ücretlerinin üzerine ilave edilerek ödenmeye devam edecektir.
T.C. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından daha önce verilmiş olan görüşlerde, kamu kurum ve kuruluşlarında asgari ücretin yüzde fazlası (asgari ücretin %10,20,30,40, 50 vb gibi) ücretler ile kadroya geçen işçilerden, ücreti bireysel iş sözleşmelerine miktar olarak (örneğin 2.232,45 TL vb. gibi) yazılmış olanlardan, 31.12.2018 tarihi itibariyle, ücretleri aylık NET 2.020,00 TL / BRÜT 2.558,00 TL’nin üzerinde olanların, asgari ücret artışından istifade edemeyecekleri açıklanmıştır.
Bir başka ifadeyle, bu görüşlere göre, asgari ücretin katları ile çalışan ve ücretleri, yeni asgari ücretin üzerinde olan işçilerin ücretleri, asgari ücret artışından etkilenmeyecek ve eski ücretleri ile çalışmaya devam edeceklerdir.
İşverenler kamu kurumları ile yerel yönetim kuruluşlarının şirketleri ili işçiler arasında yapılmış olan bireysel iş sözleşmelerinde, ücret kısmının “ASGARİ ÜCRETİN YÜZDE FAZLASI” şeklinde belirlendiği durumlarda, 01.01.2019 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacak yeni asgari ücret üzerine, yüzde fazlasının hesaplanması, bu şekilde işçilerin 01.01.2019 tarihinde alacakları yeni ücretin tespit edilmesi gerekmektedir.
696 sayılı KHK gereğince, işçilerin bu şekilde belirlenen yeni ücretlerine, Yüksek Hakem Kurulu sözleşmesi gereğince, 01.01.2019 tarihinden geçerli olmak üzere, %4 (Yüzde dört) oranında zam uygulanması gerekecektir.
Asgari ücretin katları ile çalışan işçilerin ücretlerinin, özellikle 01.01.2019 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücret artışına uygun şekilde artırılmaması halinde,bu durum işçilerin ücretlerinin yüksek enflasyon karşısında reel olarak erimesi ve satın alma güçlerinin azalması sonucunu doğuracaktır. Bunun adalete ve hakkaniyete hiç bir yönüyle uygun olmadığı açıktır. Bu nedenle, bu durumu kabul edilemez buluyoruz.
Konfederasyonumuz Hak İş ve Sendikamız Hizmet İş konuyu en üst düzeyde takip etmektedir.
Hak İş Konfederasyonumuzun ve Hizmet İş Sendikamızın Genel Başkanı Sayın Mahmut Arslan tarafından, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt SELÇUK hanımefendiye ve Sağlık Bakanı Sayın Fahrettin KOCA beyefendiye, Hak İş Konfederasyonu heyeti ile birlikte bizzat sunum yapılmış ve ayrıntılı birer rapor sunulmuştur.
Konfederasyonumuz Hak İş ve sendikamız Hizmet İş, asgari ücret artışından yararlanamayan veya eksik yararlanan işçilerin ücretlerinin, enflasyonun altında kalmayacak şekilde güncellenmesini, eski ve yeni kadrolu ayrımı yapılmaksızın, kamu çerçeve toplu iş sözleşmesi protokolü ile çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının yeniden düzenlenmesini ve haksız uygulamanın ortadan kaldırılmasını talep etmektedir.
Bilginize arz ediyor, çalışmalarınız da kolaylıklar diliyorum.”
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(18)Çalışan - Tek dileğim her şeyin yoluna girmesi…. Bu kadar mağdur edilmeyi haketmiyoruz.Belediye çalışanları olarak umarım haklarımız düzelir…
Murat demir - 696 KHK İLE TAŞERONDAN KADROYA GEÇEN 4/D Lİ SÜREKLİ İŞÇİLERE 31.10.2020 TARİHİNE KADAR UYGULANAN YÜKSEK HAKEM KURULU (YHK) KARARLARI HAKSIZLIKTIR.. KADRO ALAN İŞÇİLER OLARAK BİZLERDE 2019 KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İSTİYORUZ.. BİZLERDE ESKİ KAMU İŞÇİLERİ İLE AYNI HAKLARI İSTİYORUZ !!!
Kanuni - Hastanelerde maaş hesaplama asgari ücret baz alınarak yapılmakta firmada çalışırkende öyleydi şimdide böyle olacak bunun aksi dahi konu olamaz . Yüzdelik dilimler diploma usülü ek gelirdir brüt maaş artışında dikkate alınamaz. Sosyal yardımlar gibidir 2019 da 1777 tl üzerinden de işlem yapılamaz yada 657 4/d kapsamında çalıştıracaklar ki onların da diploma ve vb farkları vardır lütfen rica ediyorum bu insanların ekmekleriyle oynamasınlar …Zira aksi bir Resmî yazı Sağlık bakanlığı personelleri için yayınlanmadı
Mehmet - Günlük ücreti 84,15 olan bir işçi’ye %4 zammı,85,26’ya çekip mi verecekler yoksa 84,15’den %4 zammı uygulayıp mı bulacaklar(85,26’ya göre)
Zübeyde Nur Yatgın - BİR NETLİK YOK. FAKAT 85,27 TL’NİN ÜZERİNE EKLENECEĞİNİ DEĞERLENDİRMEKTEYİZ.
Feyza - benim günlük ücretim 73,17 tl her ay aldığım yol, yemek, agi net maaşım 1985 tl yemin ederim ben bu hak-iş ya da hizmet-iş sendikasının işçileri düşündüğünü sanmıyorum. 3000 tl maaş alan işçiler var benim her ay aldığım ücret yemek yol agi yakacak yardımı 1985 tl gitsinler bu türde maaş alanları diğer kişilerle aynı kategoriye alsınlar.
Yalcın yavuz - Suan herhangi bir sehrin belediyesinde kadroya gecen biri olarak soruyorum suanki maasim yani bu ayin 15 inde cektigim maas 2100 tl 176 tl si yemek parasi 30 tl si yakacak yardimi onlari dusunce 1900 oluyor bunun uzerine yuzde 4 zam koyarsak gene yeni asgari ucretin altinda kaliyor benim gibi 100 kisiye yakin insan var calistigim kurumda benimle ayni isi yapip benim gibi isci olup suan 2350 tl ceken arkadasim da var bizim bu durumumuz ne olacak soruyorum size asgari ucretin altindami kalacaz biz
hacı - yakıt parasına zam olacak mı
kılıçdaroğlu 2.200 veriyor - kemal kılıçdaroğlu benim belediyemde çalışan işçiler 2bin200lira net maaş alacak diyor herhalde altında kalmaz belediye işçileri asgari ücretin bu çok saçma olur .
Birol - Ben belediyede temizlik görevlisi olarak calismaktayim 3 çocuk babasıyım elime net 1860 tl geçiyor.sendikaya kaygımız var ama faaliyetimiz yok yani 2020 ye kadar bir şey yapamayacaklarını söylüyorlar. Size sorum benim 2019 da yani ocak ayında ne kadar maaş alırım. Bizim haklarımızı kim sahip cikacak. Bu verilen yemek yol yakıt yardımı nekadar o,ancak.Bizim ikramiye hakkımız yokmu.lutfen beni aydinlatin
Semih - Sayın yetkililer bizler belediye çalışanları olarak hiç bir hak almıyoruz. Duyurulur
Hamit ayata - Ben belediyede çalışıyorum taşerondan kadroya geçtim 1830 tl alıyorum agi nasıl bize yansımıyor ozaman maaşımız asgari ücretin altında mı olacak
Zübeyde Nur Yatgın - Hayır. Hiçbir işçi asgari ücretin altında ücretle çalıştırılamaz. Net maaşınız 2020,90 TL’ye çıkar. Sonrasında yemek, yol yardımlarınız eklenir.
Zübeyde Nur Yatgın - 2020’YE KADAR SABİT.
hikmet - Asgari ücret farkı yansıması hikaye…..Meclis Başkanlığı ACİL KOD ile tüm taşeron işçilerin maaşlarında yeni reform yapmalıdır.
yapılacak değişiklik şöyle olmalıdır. Tüm taşeron işçilerin maaşları sınıflarına göre tabanı olmalıdır. örnek TEMİZLİK işçilerin 2,500 TL toplu iş sözleşmedeki diğer mali ve sosyal haklar +%4 zam her yıl aynı sözleşmeli 4/B lerin tavan maaşları gibi değişiklik olurdu. tüm kesim tarafından memnuniyetle karşılanırdı.
yasin - ne yemek yakacak hiç bir şey yok sadece asgari ücret alıyoruz
kardolu köle - müthiş bir testip ancak böyle allatılabilirdi. tebrikler duygularıma tercüman oldunuz..
Ahmet aslan - Bu hizmet işe bizde kayitliyiz yemek yakacak ve cocuk parasi ve artı yüzde dört zamlar bize hiç yansıtılıyor nisan ayından beridir asgari ucret 1600 lira AGi 258 lira alıyoruz ramazanda bin lira kurbanda bin lira aldik başkada hiçbir değişiklik yok arkadaşların yaptığı yorumlara gerçekten insanin gönlü düşüyor bize o binlirayi vermeyin gözünüzü boyamayin normal zamları yakacak yemek cocok parasi artı yüzde dört asgari ucretle yüzde kaylarindan verin diyoruz kimse dinlemiyor ne yapmamız lazim Zübeyde hanim hangi taşa kafamızı vuralom nereye gidelim bize bir çözüm yolu gösterin lütfen aynı ak parti beledyesi aynı ilde üç tane belediye var biri 20150 lira veriyor biri 20250 lira ve art 5+5=10günlük tediye ve eylül ayında ogrenci sayısına göre eğitim yardimi alıyorlar bizim beledyede aynı ilde aynı digerleri gibi aynı ak parti beledyesi sadece 1840 lira dört çocuklu birisine verdikleri maaş bu arti resmi tatillerde 53 lira yomye alıyoruz tatiller hafta içi pazar normal calisma cumartside normal sekiz saat çalışıyoruz bu hizmet is bizim için ne zaman birşeyler yapmayi düşünüyor acaba
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.