Ankara Bölge İdare Mahkemesi joker işçiler için emsal bir karara imza attı. Mahkeme 4 Aralık 2017 tarihinde çalışmadığı için sürekli işçi kadrosuna geçiş başvurusu reddedilen taşeron işçiler lehine bir karar verdi.
Bilindiği üzere taşerondan kadroya geçiş sürecinde, 4 Aralık 2017 tarihinde çalışıyor olmak şartını yerine getirmemeleri sebebiyle çok sayıda işçi kadroya geçemedi.
Devlet Su İşleri bünyesinde joker işçi olarak çalışan bir işçi, 4 Aralık 2017’de fiilen çalışıyor olmaması sebebiyle kadroya geçemedi. İşçi bu karara istinaden kurumuna idari dava açtı. Yapılan işleme yönelik yürütmenin durdurulmasını talep eden işçi için mahkeme ilk etapta red kararı verdi. İşçi yürütmeyi durdurma kararının reddine ilişkin bölge idare mahkemesine itirazda bulundu. Ankara Bölge İdare Mahkemesi yürütmeyi durdurma kararının reddine ilişkin itirazı değerlendirdi ve karara bağladı.
Joker İşçi Yürütmeyi Durdurma Kararı Aldı
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi verdiği kararda adı geçen joker işçinin;
- İş sözleşmesinin devam ettiği,
- İşçinin 2017/Aralık ayında aylık prim ve hizmet belgesinin bulunması yani işçinin sigortasının devam etmesi sebebiyle 4857 sayılı İş Kanunu bakımından da iş sözleşmesinin sona ermediği belirtilmiştir.
Bu işçilerin tıpkı istirahat izni kullanan, ücretli/ücretsiz izinde bulunan işçiler gibi Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde belirtilen eksik gün bildirimi hallerinden biri nedeniyle fiilen 04.12.2017 tarihi itibariyle çalışmamış olsalar da iş sözleşmeleri bitmiş sayılmaz. Bu sebeple karara göre işçi geçiş düzenlemesinden yararlandırılmalıdır.
Aynı yazıda hizmetin aksamaması için çalıştırılan joker işçilerden, 04.12.2017 tarihinde fiilen çalışıyor olmak şartını yapılan açıklamalar çerçevesinde sağlayanların da geçiş hükümlerinden yararlandırılması gerektiği belirtilmiştir.
İdare mahkemesinin yürütmeyi durdurma red kararı hukuka aykırı bulunmuştur. Bölge İdare Mahkemesinin verdiği karar emsal nitelik taşımakla birlikte birçok işçi için büyük önem taşımaktadır.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(13)canan - iskurla atanan surekli isciyim. tekrar farkli illere alimlar var kamuda 4d surekli isci iken kura ile tekrar basvuru yapabiliyormuyum acaba ?? 30 ekim 2018 de basladim kamuya
Senem can - 04.05. 2015 hastanede 6 ay joker olarak çalışmıştım bende bu kadrodan yaralana bilirmiydim.
Sündüs - Amasya devlet hastanesinde 2006 yılından girişim var 2008 yılına kadar deyimi işçi olarak çalıştım daha sonra işten ayrıldım 2011 yılında joker eleman olarak başladım 2018 nisana kadar 2018 kasımın 15 de girişim var 2 Aralık çıkışım yapıldı 7 ‘di aralık yeniden girişim var Ama kadroya geçemedim şirket bizi Pirim ödediği halde çalışmadı gösterdi ne yapmam gerekiyor bi yol gösterin bizde madur olduk
Ahmet Kelleci - Bende 2017 Nisan ayında çalıştım joker işçi olarak benimde başvurum reddeildi. Mahkemeye dava açsak kazanabilirmiyiz. İlla aralık ayındamı çalışmak lazımm
Zübeyde Nur Yatgın - Bu karar emsal teşkil eder.
Pınar - Valilikte aynı şeyi söylüyo sadece ben degil benim gibi çok insan mağdur. Dilekçelerimiz hep reddediliyo. Bizim ne yapmamız lazım. Kimse bişey söylemiyor. Biz 1 yıl joker olarak çalışıp giremezken neden sadece 1 gün çalışanlar kadroya alındı. Bize yardım edebilir misiniz
Pınar - Çalıştıgım kuruma dilekçe yazdım 4 aralık kriterine uymadığı için reddedildi. Valilikte de aynı şeyi söylüyorlar. Sadece ben deqil benim qibi çok insan var. Ben 1 yıl çalıştım qiremedim benden sonra 1 gün çalışanı kadroya aldılar niye 4 aralık orda diye. Sizcede haksızlık deqil mi bu.???
Zübeyde Nur Yatgın - Paylaştığımız emsal karar ile birlikte kurumunuza tekrar dilekçe yazabilirsiniz. KDK’ya direkt başvurma hakkınız da var. Kaymakamlık ve valilik aracılığı ile de başvuru yapabilirsiniz. Başvuru ücretsizdir.
Pınar - Ben 1 yıl boyunca özel güvenlik joker eleman olarak çalıştım 4 aralık deqilde 5 aralık calışıyodum. Şirket qirislerimi qirdi cıktı yaptiqi için kadroya qeçemedim. Banada bi hak tanırlar mi kimse bize bilqi vermiyo. Mahkemeye vermek istedim 2 ay süresi geçtiğinden dava açamadim. Yardım ederseniz sevinirim.
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba, bu soruya bir çok açıdan cevap verilebilir. İş akdiniz feshedilse dahi haklarınız ödenir.
Emin arslan - Mrb iyi gunler ben belediyede şirkette engelli kadrosundan girdim parti secimden sonra değişirse benide çıkarırlarmı
İhsan Gezer - evet aynen öyle…
Kenan KILIÇ - Peki 14 aralik 2017 tarihinde 3 gun raporlu olan personelin yerine calisan person demi kadroya gecek 2017 aralim ayi baz alinmis dogrumudur.
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.