Kamu kurum ve kuruluşlarına sürekli işçi alımına ilişkin yönetmelikte değişiklik yapıldı.
Resmi Gazete’de 9 Kasım 2018 tarihinde yayınlanan 322 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kamu kurumlarına işçi alım yönetmeliği değiştirildi.
Buna göre; daha önce ilk öğretim ve daha alt düzeydeki işçiler kura ile; ortaöğretim ve daha yüksek eğitim düzeyindeki işçiler ise KPSS puanıyla alınırken artık önlisans ve lisans mezunu işçiler KPSS puanı ile, ortaöğretim ve altı eğitimdeki işçiler ise noter huzurunda çekilecek kura ile işe alınabilecek.
Dolayısıyla; ortaöğretim (lise ve dengi okullar) mezunlarının işçi olarak istihdamında KPSS şartı kaldırıldı. KPSS şartı sadece önlisans ve lisans mezunları için geçerli olacak.
İşçi alımına ilişkin duyuru esasları da değişti.
Daha önce; sınav gün, saat ve yerinin kamu kurum ve kuruluşlarınca, başvuru sahiplerine, sınav gününden en az 5 gün önce ulaşacak şekilde iadeli taahhütlü posta ile gönderilmesi zorunluydu.
Bu zorunluluk kaldırıldı. Artık sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar, kamu kurumlarının internet sitelerinde yayınlanacak. Ayrıca tebligatta bulunulmayacak.
Yönetmelikteki “Kamu kurum ve kuruluşları sürekli işçi taleplerini ulusal düzeyde verir.” düzenlemesi de “Kariyer meslek işçi talepleri ulusal düzeyde verilir. Diğer işçi taleplerinin hangi düzeyde karşılanacağı kamu kurum ve kuruluşlarınca belirlenir.” şeklinde değiştirildi.
Böylece kamu kurumlarına işçi alımında, ilanların ulusal düzeyde yayımlanma zorunluluğu kaldırıldı. Kariyer meslekleri dışındaki işçi alınmalarının yerel düzeyde karşılanabilmesi konusunda kamu kurumlarına yetki tanındı.
İşçi alımına ilişkin sınav usullerinde de değişiklik yapıldı.
Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmeliğe ulaşmak için tıklayınız
