Fazla çalışma için her yıl onay alınması zorunlu mu? Fazla çalışma süresine bağlı idari para cezaları nelerdir? Fazla çalışma süresi açısından 1 yıldan ne anlaş.. Devamını oku
Sayıştay'ın Dış Denetim Genel Değerlendirme Raporunda, kamu idarelerinin çoğunlukla yaptığı hatalı uygulamalara yer verildi. Kıdem tazminatı karşılıklarının ayr.. Devamını oku
Yargıtay'dan Önemli Fazla Mesai Kararı: Bordronun Sahteliği İspatlanmadıkça Fazla Mesai Alacağı Ödenmiş Sayılır! Devamını oku
Yargıtay içtihatlarına göre; fazla çalışmanın belirlenmesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesindeki ara dinlenme süreleri nasıl değerlendirilmelidir? .. Devamını oku
Hafta tatilinde tam gün değil de saatlik çalışan işçilere ne kadar ödeme yapılmalıdır? Hafta tatilinde 1-2 saat çalışan işçiye, saatlik oranlama üzerinden hafta.. Devamını oku
Fazla çalışma ücreti ödenmeyen ya da eksik ödenen işçi, istifa ederse kıdem tazminatına hak kazanabilir mi? Devamını oku
Kamu idareleri sürekli işçilere fazla mesai yaptırırken hangi hususlara dikkat etmelidir? Devamını oku
Belediye İşçisine Maktu Mesai Ödemesi Kamu Zararı mı? Devamını oku
İş sözleşmesinde fazla mesai ücretlerinin aylık ücrete dahil edileceğine ve nedenle fazla mesai ücreti ödenmeyeceğine ilişkin hüküm varsa bu düzenleme geçerli m.. Devamını oku
Haftalık 45 saatlik çalışma süresini tamamlamak için cumartesi günü çalışan kadrolu işçiye mesai ücreti ödenir mi? Devamını oku
Kamu Denetçiliği Kurumu, fazla mesai yapan çalışanları ilgilendiren önemli bir karara imza attı. KDK, Anayasa'nın angaryayı yasaklayan hükümlerine dikkat çekere.. Devamını oku
Yazılı olarak fazla çalışma onayı veren işçi daha sonra bu kararından vazgeçebilir mi? Vazgeçerse nasıl bir yol izlemelidir? Bir süre söz konusu mudur? .. Devamını oku
Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma arasındaki farklar nelerdir? 270 saatlik fazla çalışma sınırına ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalış.. Devamını oku
Kamu işçisine fazla mesai ücreti izin olarak kullandırılabilir mi? Kamu işvereni tasarruf tedbiri alabilir mi? Devamını oku
İşçinin uyku ihtiyacını gideremediği şoförlük gibi 24 saat vardiyalı işlerde fazla mesai hesabı nasıl yapılır? Devamını oku
Bilindiği üzere arefe günü idari izin kabul edilmişti. Peki arefe günü çalışan kamu işçisine ücreti nasıl ödenecek? Bayram mesaileri nasıl hesaplanacak?.. Devamını oku
İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve Performansını Arttırmak İçin Yapılan Toplantılara Katılması Fazla Çalışma Olarak Değerlendirilebili.. Devamını oku
Kamu İşçileri E-Bordro Sorgulama ile online olarak çalışma iş gününü, maaş kesintileri, aile bilgileri gibi sizlerin haklarınızı sorgulayabileceğiniz E-Bordro S.. Devamını oku
696 sayılı KHK kapsamında belediye şirketlerinde istihdam edilecek işçilere ilk ikramiye ödemeleri Nisan maaşları ile birlikte ödenecektir. Devamını oku
Ara Dinlenme Süreleri Çalışma Saatinden Sayılabilir mi? Denkleştirme Esasına Göre Çalışan İşçi Haftalık Kaç Saat Çalışabilir? Devamını oku
4/D işçiler SSK'lı mı Emekli Sandığına mı bağlı? Memur mu? İşçi mi? Sendika? Toplu Sözleşme? Yıllık İzin? Tayin Yer Değiştirme Hakları var mı? Kısaca 4/D işçile.. Devamını oku
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 2017 Ağustos ayında çeşitli Yönetmeliklerde değişiklikler yapıldı. Alt işverenlik, Fazla çalışma, Vardiyalı işleri Kadın.. Devamını oku
Kamuda hizmet alımı ihalesi kapsamında çalışan taşeron işçilerin akşam 20:00 sabah 06:00 saatleri arasında 7,5 saati aşan çalışmaları için ayrıca fazla çalışma .. Devamını oku
İdarelerce, taşeron işçilere hafta tatili çalışması karşılığı mesai ücretlerini ödenmek istediğinde mecburen sözleşme birim fiyatları kullanıyor. Buna göre bazı.. Devamını oku
Hizmet alımı ihalelerinde fazla çalışma, fazla sürelerle çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma kavramlarının uygulanmasında yaşanan sorunlar,.. Devamını oku
