Yargıtay’dan Bordro Uyarısı: Sahte Bordroda İspat Yükümlülüğü İşçiye Ait!
Yargıtay'dan Önemli Fazla Mesai Kararı: Bordronun Sahteliği İspatlanmadıkça Fazla Mesai Alacağı Ödenmiş Sayılır! Devamını oku
Yargıtay'dan Önemli Fazla Mesai Kararı: Bordronun Sahteliği İspatlanmadıkça Fazla Mesai Alacağı Ödenmiş Sayılır! Devamını oku
Emeklilik tazminatı nedir, hangi mevzuatta düzenlenmiştir? Hangi hallerde ve tutarlarda ödenmelidir? Emeklilik tazminatı hesabında hangi gösterge rakamı dikkate.. Devamını oku
Emeklilik tazminatı nedir, hangi mevzuatta düzenlenmiştir? Hangi hallerde ve tutarlarda ödenmelidir? Hangi tür kesintiler yapılır? Mahalli idare şirket işçiliği.. Devamını oku
SGK'ya yanlış bildirilen Meslek Kodu konusunda kamu kurumları nasıl davranmalıdır? Meslek Kodunu ceza ödemeden düzeltmek mümkün mü? Meslek Kodunun düzeltilmesi .. Devamını oku
Mazeret izni ile hafta tatili, ulusal bayram ya da genel tatil çakışırsa, mazeret izni sonradan kullanılabilir mi? Devamını oku
Yargıtay, iş sözleşmesi veya yönetmelikle işverene nakil hakkı tanınmış olsa dahi bu hakkın keyfi olarak kötüye kullanamayacağına karar verdi. Devamını oku
Kamu Denetçiliği Kurumu, çalışana kurumca sağlanan araçla göreve gitmesinin harcırah verilmemesi için gerekçe olmayacağı yönünde görüş bildirdi... Devamını oku
25 Şubat 2019 Pazartesi hangi işçilere tatil kabul edilecek? Resmi tatil hangi illerde uygulanacak? Devamını oku
Yeni Torba Yasada çalışma hayatına ilişkin maddeler de yer alırken ilk olarak evde bakım yardımı alan engellilerin mağduriyeti giderilecek. Devamını oku
Çalışma koşullarını oluşturan hukuki temelleri nelerdir? Anayasa'da çalışma koşulları yer alır mı? Çalışma koşullarını belirleyen kaynaklar piramidi nedir? .. Devamını oku
Kadroya geçen işçilere %4 toplu iş sözleşmesi zammı nasıl uygulanacaktır? Devamını oku
Kısmi süreli çalışan işçi hangi şartlarda işe iade davası açabilir? Devamını oku
Geçici Görevlendirme İş Sözleşmesiyle Düzenlenebilir mi? Geçici Görevlendirmede Süre Sınırı Var mı? Devamını oku
İşçinin kaç tür ölüm yardımı hakkı vardır? Kamu işçisinin ölümü durumunda yakınlarına ölüm yardımı verilir mi? Cenaze ödeneği nedir? Kimlere verilir? Öngörülen .. Devamını oku
Kamu işçisi sendika izni kullanabilir mi? Taşerondan kadroya geçen işçinin sendikal izin hakkı var mı? Devamını oku
Analık iznindeki işçi işten çıkarılabilir mi? Analık izninde çıkarılan işçinin hakları nelerdir? Devamını oku
İş sözleşmesi imzalamayan idarelere para cezası uygulanır mı? Devamını oku
Sürekli İşçi Kadrosuna Geçirildikten Sonra İstifa Eden İşçi İşine Geri Dönebilir mi? Devamını oku
İşveren yeni yılda işçisine zam yapmak zorunda mıdır? Maaşına zam yapılmayan işçi, istifa ederse kıdem tazminatına hak kazanır mı? Devamını oku
Mazeretsiz olarak bir gün gelmeyen işçi, bu nedenle işten çıkarılabilir mi? İşçi yıllık iznini kullanmak suretiyle devamsızlık yapabilir mi? Devamını oku
ILO'nun Küresel Ücret Raporuna göre; küresel düzeyde ücret artışı 2017 yılında, son 10 yılın en düşük seviyede gerçekleşti. Peki Türkiye bu durumdan nasıl etkil.. Devamını oku
Engelli kamu işçileri 3 Aralık'ta izinli sayılacak mı? Devamını oku
Kuruma sonradan başlayan personel mevcut promosyon sözleşmesinden yararlanabilecek mi? Devamını oku
Sağlık mazereti olan işçi, tayin hakkına sahip midir? Kamu Denetçiliği Kurumu'nun kararı, işçiler için emsal teşkil eder mi? Devamını oku
Yeni iş arama izni nedir? Yeni iş arama izin süresi ne kadardır? Yeni iş arama izni hangi durumlarda ücrete dönüşür? Yeni iş arama izni toplu kullandırılabilir .. Devamını oku
KDK 4 Aralık 2017 tarihinde istirahatli olduğu için kadroya geçemeyen joker işçi için dostane çözüm kararı verdi. Dostane çözüm kapsamında işçinin kadroya alınm.. Devamını oku
Telafi çalışması nedir? Telafi çalışması hangi nedenlere bağlı olarak yaptırılabilir? Raporlu işçi, çalışmaya başladıktan sonra telafi çalışmasına zorlanabilir .. Devamını oku
Hangi süreler kısmi süreli çalışmadır? Kısmi süreli çalışmalarda işçinin sigorta primi nasıl hesaplanır? Devamını oku
Maden kazasında hayatını kaybeden kişilerin hangi yakınları sürekli işçi kadrosuna atanabilir? Bu haktan kimler faydalanabilir? Devamını oku
100’ü aşkın şirketin katılımıyla gerçekleştirilen 2019 Ücret Araştırması, şirketlerin 2019 zam karnelerini ortaya koydu. Peki özel sektör çalışanlarına ne kada.. Devamını oku