Analiz
Yargıtay’dan Bordro Uyarısı: Sahte Bordroda İspat Yükümlülüğü İşçiye Ait!
Yargıtay'dan Önemli Fazla Mesai Kararı: Bordronun Sahteliği İspatlanmadıkça Fazla Mesai Alacağı Ödenmiş Sayılır! Devamını oku
İşe İade Davası
Makale
İdareler, Arabuluculuk/Mahkeme Kararları Sonucu Verilen İşe İade/İşçilik Haklarının Ödenmesinde SGK İşlemlerini Nasıl Uygulamalı?
Arabuluculuk nedir? Arabuluculuğa hangi hallerde ve işçilik alacaklarında gidilir? Arabuluculuk veya mahkeme kararlarına istinaden işe iade, kadroya alma veya g.. Devamını oku
Analiz
İşe Başlatmama Tazminatı İşçinin Kıdemine Göre mi Belirlenir?
İşe başlatmama tazminatı neye göre belirlenir? İşçinin çalışma süresi işe başlatmama tazminatında ölçü müdür? Devamını oku
Analiz
Kısmi Zamanlı Çalışan İşçi İşe İade Davası Açabilir mi?
Kısmi süreli çalışan işçi hangi şartlarda işe iade davası açabilir? Devamını oku
Analiz
Analık İznindeki İşçi İşten Çıkarılabilir mi?
Analık iznindeki işçi işten çıkarılabilir mi? Analık izninde çıkarılan işçinin hakları nelerdir? Devamını oku
Analiz
İstifa Eden 696’lı İşçi İşe Geri Dönebilir mi?
Sürekli İşçi Kadrosuna Geçirildikten Sonra İstifa Eden İşçi İşine Geri Dönebilir mi? Devamını oku
Analiz
İşçi Ek İş Yapabilir mi? Hangi Durumlarda İş Sözleşmesinin Feshi Gerekir?
İşçilerin ek iş yapmaları mümkün müdür? Hangi durumlarda ek iş yapan işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir? İş Kanunu’na göre işçinin ek iş yapması yasak mıdır? .. Devamını oku
Haber
Sendikaya Destek Amacıyla İş Bırakan İşçi, İşten Çıkarılabilir mi?
İşçi sendikaya ya da arkadaşlarına destek amacıyla iş bırakabilir mi? İş bırakan işçinin bu eylemi 'demokratik eylem' olarak nitelenebilir mi? Devamını oku
Analiz
İşçi Şikayetlerini Nereye ve Nasıl Yapabilir?
İşçi çalışırken işvereni şikayet edebilir mi? İşten Ayrılan İşçi Şikayetlerini Nereye Yapabilir? Devamını oku
Analiz
İşçi İhalenin İptali Sebebiyle İşten Çıkarılabilir mi?
İhale kapsamında çalıştırılan işçi herhangi bir sebeple ihalenin sona ermesi durumunda işten çıkarılabilir mi? İhalenin feshi işverene haklı fesih imkanı tanır .. Devamını oku
Analiz
Sendikal Nedenle İşten Çıkarılan İşçi Ne Kadar Tazminat Alır?
Sendikalı işçi işten atılırsa ne kadar tazminat alır? Sendikal tazminat ne kadardır? İşe iade davası sonucu işçiyi işe başlatan işveren, yine de sendikal tazmin.. Devamını oku
Analiz
İşçinin Performans Düşüklüğü Fesih Nedeni Olabilir mi?
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 06.09.2018 tarihinde oybirliği ile verdiği karar, performans düşüklüğü nedeni ile uyarılan işçiye kendini geliştirmesi için yeter.. Devamını oku
Haber
Performans Düşüklüğü İşyeri Değişikliği İçin Geçerli Neden Değildir
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, performans düşüklüğü nedeniyle işçinin işyerinin değiştirilemeyeceğine, bu gerekçelerle işveren tarafından gerçekleştirilen feshin g.. Devamını oku
Analiz
Belediye Şirket İşçilerinin İş Güvencesi Var Mıdır?
Belediye şirket işçileri iş güvencesi hakkına sahip midir? Belediye şirket işçileri, belediye başkanı yada şirket yöneticisi tarafından gerekçesiz olarak işten .. Devamını oku
Analiz
İşçi İşe İade Davası Görülürken Çalışabilir mi?
Kamu İşçisi İşe İade Davası Görülürken Çalışabilir mi? Devamını oku
