Anayasa Mahkemesi'nin kıdem tazminatlarıyla ilgili iptal kararı ne anlama geliyor? Kamu kurum ve kuruluşları nasıl işlem yapacaklar? İşçiler açısından değişen b.. Devamını oku
İşçilerin mazeret izinlerinin kullandırılmasında nelere dikkat edilmelidir? İşverenin sorumluluğu nelerdir? İşçi, kullanmadığı mazeret izninin ücretini talep ed.. Devamını oku
İş sözleşmesi devam ederken işçiye kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemeler, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken nasıl değe.. Devamını oku
Bazı kurumların, işçilerin imzaladıkları sulh sözleşmeleri nedeniyle kıdem tazminatı konusunda tereddüt yaşadığı görülmektedir. Peki kıdem tazminatı konusunda t.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Genelge ile 01/07/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı yeniden b.. Devamını oku
İş sözleşmesini haklı bir nedene dayanarak fesheden işçi, işverenden ihbar tazminatı isteyebilir mi? Örneğin askere giden ya da evlenen işçi, iş sözleşmesinin f.. Devamını oku
Kamu kurumu işçileri 9 günlük bayram tatili yapabilecek mi? Bayram izni ile yıllık izin birleştirilebilir mi? Sürekli işçinin kullanacağı idari izinler, yıllık .. Devamını oku
Sürekli işçilere, yıllık izin döneminde sosyal yardımların ödenmesinde kamu zararı söz konusu mudur? İş Kanunu hükümleri ve Sayıştay kararları ne yöndedir? .. Devamını oku
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için gerekli olan 1 yıllık sürenin hesabında ücretsiz izinler ya da uzun süreli raporlar dikkate alınır mı? Ücretsiz izinler .. Devamını oku
İstifa eden kamu kurumu işçileri, ihbar tazminatı ödemek durumumda kalır mı? Yargıtay kararları hangi yöndedir? Kamu kurumları, istifa eden işçi için hangi işle.. Devamını oku
Cuma günü 1 günlük izin kullanan işçinin yıllık izninden 2 gün düşülmesi mümkün müdür? Devamını oku
Yıllık izinde 10 günlük bölünemezlik kuralı nedir? 10 gün sınırı gözetilmeden bölünerek kullandırılan izinlerin geçersizliği iddia edilebilir mi? Yargıtay karar.. Devamını oku
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma durumunda işçiye, bu sürelere ilişkin ilave ücret yerine isterse serbest zaman kullanma hakkı tanınmıştır... Devamını oku
Ücret dışındaki para veya para ile ölçülebilen menfaatlerin kıdem tazminata yansıtılmasında nasıl bir yol izlenmelidir? İkramiye ve ilave tediyelerin kıdem tazm.. Devamını oku
Mevsimlik için hangi durumda yıllık izne hak kazanabilir? 11 ayın altında çalışan işçinin yıllık izin hakkı var mıdır? Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı emeklilik tazminatın kimlere ödeneceği ve 696 sayılı KHK ile kadroya geçen taşeron işçilerin bu tazminattan yararlandırılması hususla.. Devamını oku
İşçi yarım gün yıllık izin kullanabilir mi? Saatlik izin mümkün müdür? İşveren işçinin haberi olmadan mazeret izinlerini yıllık izinden düşebilir mi? .. Devamını oku
Kamu kurumlarının taşeron işçilere ödedikleri kıdem tazminatlarının alt işverenlere rücu edilmemesine ilişkin yasal düzenleme yapıldı. Devamını oku
Kamu işçisi, diğer işçilere göre hangi istisnai haklara sahiptir? Kamu işçisinin kıdem hesabında askerlik borçlanması dikkate alınır mı? Devamını oku
Yıllık izin hesabında her tam yıl için yıllık izin hakkın sözkonusu olurken tam yılı doldurmayan aylar için kıstalyevm hesabı yapılabilir mi? Devamını oku
İlave tediye, ikramiye, devamlılık arz eden prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, kira, aydınlatma, servis yardımı, yemek yardımı kıdem tazminatı hesabında di.. Devamını oku
Yıllık izin hangi durumda ücret alacağına dönüşür? İşçi çalışırken kullanmadığı yıllık izin ücretin talep edebilir mi? Yıllık izinlerin kullandırıldığına ilişki.. Devamını oku
Kıdem tazminatında değişiklik söz konusu mudur? Gelir vergisi iadesi mi yapılacak? İkale sözleşmesi nedir? Yasal düzenleme ne getirecektir? Devamını oku
Kadroya geçtikten sonra kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işten ayrılan işçilerin kıdem tazminatı ödemesi nasıl yapılacak? Taşeron işçi olarak çalıştıklar.. Devamını oku
Memur maaşlarına yapılan zam, işçilerin kıdem tazminatı da etkileyecek. En yüksek devlet memuru olan "Cumhurbaşkanlığı İdari İşleri Başkanı"nın bir hizmet yılı .. Devamını oku
Kamu işçisi sendika izni kullanabilir mi? Taşerondan kadroya geçen işçinin sendikal izin hakkı var mı? Devamını oku
İşçilere verilen günlük izinlerin toplanarak yıllık izinden düşülmek istendiği görülmektedir. Peki bu mümkün müdür? İş Kanunu hükümleri ve Devlet Personel Başka.. Devamını oku
Kısmi zamanlı çalışan işçilerin yıllık izin hakkı nasıl olmalıdır? Devamını oku
Mazeretsiz olarak bir gün gelmeyen işçi, bu nedenle işten çıkarılabilir mi? İşçi yıllık iznini kullanmak suretiyle devamsızlık yapabilir mi? Devamını oku
İlave tediye, yıllık izin ve ikramiye hesabında hangi süreler çalışılmış gibi dikkate alınır? Uzun süreli rapor, mazeret izni, yarı zamanlı çalışma ve askerlik .. Devamını oku
