Kıdem tazminata hak kazanma koşulları nelerdir? Kıdem tazminatına esas sürenin hesaplanmasında hangi hususlara dikkat edilmelidir? Kıdem tazminatına esas giydir.. Devamını oku
Kamu Kurumlarında ve İdare Şirketlerinde Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılması gerekli midir? Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılması yasal dayanağı nedir.. Devamını oku
İşçiye çalışırken ödenen kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin emeklilik, vefat, evlilik gibi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesi durumunda nasıl di.. Devamını oku
3600 gün ve 15 yıl şartını tamamlayan işçi, istifa etmeden önce bu durumu İş Kanunu’nun 17. Maddesinde belirtilen ihbar sürelerine uyarak işverene önceden haber.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı bir Genelge yayınlayarak 01.01.2021 tarihi itibariyle geçerli olan kıdem tazminatı tavan tutarını belirledi. Devamını oku
Uzun süreli istirahat raporlarının Kıdem Tazminatı hesabında nasıl dikkate alınacağı üzerinde durulması gereken bir konudur. Bir defada ihbar önelini 6 hafta aş.. Devamını oku
Sayıştay'ın Dış Denetim Genel Değerlendirme Raporunda, kamu idarelerinin çoğunlukla yaptığı hatalı uygulamalara yer verildi. Kıdem tazminatı karşılıklarının ayr.. Devamını oku
İşçi Hafta Tatiline Nasıl Hak Kazanır? Hafta Tatili Bölünebilir Mi? Devamsızlık Yapan İşçi Hafta Tatiline Hak Kazanır Mı? İşverenin İzni, Mazeret İzni Ya Da Rap.. Devamını oku
Sürekli işçi kadrolarına geçirildikten sonra özel güvenlik kartı ve çalışma izni iptal edilen personel hakkında hangi işlem yapılmalıdır? Kartı iptal edilen öze.. Devamını oku
Yargıtay'dan Önemli Fazla Mesai Kararı: Bordronun Sahteliği İspatlanmadıkça Fazla Mesai Alacağı Ödenmiş Sayılır! Devamını oku
Rücu nedir? 6552 sayılı Kanun yürürlükten kaldırıldı mı? Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları ne anlam taşıyor? 01.01.2003 öncesi hizmetler için kıdem tazminat.. Devamını oku
Kıdem tazminatı hesabında etkili olacak “memur aylık katsayısı" ile “memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı" ne kadar oldu? Kıdem.. Devamını oku
Hakkında soruşturma yürütülen ya da disiplin kurulunun haklı fesih nedenlerini görüştüğü işçi, evlilik ya da emeklilik nedeniyle istifa ederse kıdem tazminatı i.. Devamını oku
İhbar süreleri neye göre ne kadar süre ile belirlenmiştir? İhbar sürelerine uyulması gerekmeyen durumlar nelerdir? İstifa halinde veya istifaya zorlanan işçiye .. Devamını oku
İşçiler, Kısa Çalışma Ödeneği almalarının yıllık izne hak kazanma ve kıdem tazminatı açısından bir kayba yol açıp açmayacağını merak etmektedir. Peki Kısa Çalış.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Genelge ile kıdem tazminatı hesabında etkili olacak “memur aylık katsayısı" (0,146061) olarak, “memuriyet taban.. Devamını oku
İşçi İken Devlet Memurluğuna Atananlara veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçenlere, Belediye Başkanı Seçilenlere Kıdem Tazminatı Ödenir mi? Şarta Bağlı İstifa.. Devamını oku
Ay içinde kısa süreli olarak çalışan ve ihbar tazminatı ödenen işçinin AGİ hesaplaması nasıl yapılacaktır? Ödenen ihbar tazminatı AGİ hesaplamasında dikkate alı.. Devamını oku
İşçinin memuriyet nedeniyle işten ayrılması kıdem tazminatına hak kazanabilme koşulunu oluşturur mu? İş hukukunda memuriyete geçiş, iş sözleşmesinin feshini hak.. Devamını oku
Nakden ödenen yemek ve yol (vasıta-taşıt) yardımları ile ayni yemek ve ayni yol yardımları kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? Devamını oku
Alkollü araç kullanan şoförün iş akdi, “haklı nedenle fesih” kapsamında sonlandırılabilir mi? Devamını oku
Hangi Kıdem Tazminatları İçin Rücuya Gidilecektir? Alt İşverenler Kıdem Tazminatından Ne Oranda Sorumlu Olacaktır? Rücu Davalarında Talep Edilecek Tutarlar Nası.. Devamını oku
Anayasa Mahkemesi'nin kıdem tazminatlarıyla ilgili iptal kararı ne anlama geliyor? Kamu kurum ve kuruluşları nasıl işlem yapacaklar? İşçiler açısından değişen b.. Devamını oku
İşçilerin mazeret izinlerinin kullandırılmasında nelere dikkat edilmelidir? İşverenin sorumluluğu nelerdir? İşçi, kullanmadığı mazeret izninin ücretini talep ed.. Devamını oku
İş sözleşmesi devam ederken işçiye kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemeler, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken nasıl değe.. Devamını oku
Bazı kurumların, işçilerin imzaladıkları sulh sözleşmeleri nedeniyle kıdem tazminatı konusunda tereddüt yaşadığı görülmektedir. Peki kıdem tazminatı konusunda t.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Genelge ile 01/07/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı yeniden b.. Devamını oku
İş sözleşmesini haklı bir nedene dayanarak fesheden işçi, işverenden ihbar tazminatı isteyebilir mi? Örneğin askere giden ya da evlenen işçi, iş sözleşmesinin f.. Devamını oku
Kamu kurumu işçileri 9 günlük bayram tatili yapabilecek mi? Bayram izni ile yıllık izin birleştirilebilir mi? Sürekli işçinin kullanacağı idari izinler, yıllık .. Devamını oku
Sürekli işçilere, yıllık izin döneminde sosyal yardımların ödenmesinde kamu zararı söz konusu mudur? İş Kanunu hükümleri ve Sayıştay kararları ne yöndedir? .. Devamını oku
