Sağlık Bakanlığı’nın Rapor Yönergesi ne getiriyor? Tek hekim kaç gün rapor verebilir? İşverenin istirahat raporlarına itiraz hakkı söz konusu mudur? İstirahat R.. Devamını oku
İşveren sürekli rapor alan işçiyi işten çıkarabilir mi? Hangi süreyi geçen rapor, işveren açısından haklı fesih sebebidir? Devamını oku
İstirahat Raporlarının Belirli Bir Sınırı var mıdır? 20 Günden Fazla Alınan Tek Hekim Raporlarında İş Göremezlik Ödeneği Verilir mi? Devamını oku
Rapor alan işçi hafta tatiline hak kazanır mı? Raporlu olunan süreler çalışılmış gibi kabul edilir mi? Devamını oku
İşçinin rapor alabilmesinin azami bir süresi var mıdır? İşveren, uzun süreli rapor alan işçiyi, işten çıkarılabilir mi? Devamını oku
Kamu İşçisinin Vizite İzni Kullandığı Günler Ücretten Kesilir mi? Devamını oku
Kamu İşçileri E-Bordro Sorgulama ile online olarak çalışma iş gününü, maaş kesintileri, aile bilgileri gibi sizlerin haklarınızı sorgulayabileceğiniz E-Bordro S.. Devamını oku
Taşerondan Kadroya Geçen İşçilerin ''Hastalık Yardımı'' (Rapor Paraları) Nasıl Hesaplanacak? SGK Tarafından Ödenmeyen Günler ve Eksik Ödenen Günlerin Bakiye Tut.. Devamını oku
İşçinin Raporlu Olduğu Günler Kıdem Tazminatından Düşülür mü? Devamını oku
Kamuda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesi kapsamında çalışan taşeron işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamında hak ettiği Hastalık Yardımı ücr.. Devamını oku
İstirahat raporu alan işçilerin, SGK tarafından karşılanmayan ilk iki (2) günlük ücretlerinin, İdareler tarafından hakedişten kesinti yapılmayarak ödenmesi mümk.. Devamını oku
