Cumhurbaşkanlığından İzin Almadan, İlan, Sınav Ve Atama İşlemi Yapılabilir mi? Sürekli İşçi İstihdamında Hangi Sınırlamalara Dikkat Edilmelidir? Cumhurbaşkanlığ.. Devamını oku
Taşerondan kadroya geçen işçilere giysi yardımında nelere dikkat edilmelidir? İşçilerin, işin gereği olarak giymekte oldukları kıyafetler işverence mi temin edi.. Devamını oku
Belediye işçilerine ikramiye ödemeleri ne zaman yapılacak? İkramiye ödemelerinde hangi nelere dikkat edilmelidir? İş sözleşmesinin askıda olduğu süreler ikramiy.. Devamını oku
Yerel mahkemelerin işçi lehine verdiği kararlar sonuç doğuracak nitelikte mi? Yargı sürecinin tamamlanması için yerel mahkemenin verdiği kararların istinaf ve Y.. Devamını oku
Emekliliğe hak kazanan 696 sayılı KHK kapsamındaki sürekli işçi, ihtiyaç duyulması halinde çalıştırılmaya devam edilebilir mi? Emekliliği gelen işçinin emekli e.. Devamını oku
Hak İş Başkanlar Kurulu, 696 sayılı KHK ile kadroya alınan sürekli ve geçici işçilerle ilgili olarak sahada bazı sıkıntılar yaşandığını belirterek, çalışma süre.. Devamını oku
Türk İş ile hükümeti temsilen Çalışma Bakanlığı arasında imzalanacak olan çerçeve sözleşmesi, sendikalar ile kamu kurumları arasındaki zam ve sosyal haklara ili.. Devamını oku
696 sayılı KHK ile ihdas edilen kadrolara geçişi sağlanan geçişi işçiler için her yıl vize işlemi yapılacak mı? Geçici işçilerin sözleşmeleri hangi dönemde askı.. Devamını oku
Danıştay 15. Dairesi, 28.02.2019 tarihinde oybirliğiyle, iş yerinde sonradan çalışmaya başlayan işçiler için emsal nitelikte bir karar verdi. Devamını oku
Belediye Şirketi İşçileri Maaş, Özlük Toplu İş Sözleşmesi Eğitimi Devamını oku
İstanbul Büyükşehir Belediye bünyesinde çalışan 696 KHK işçiler ne kadar enflasyon farkı alacak? Bu enflasyon farkı diğer işçiler için geçerli olacak mı? Hak İş.. Devamını oku
İşveren, tek taraflı olarak, işçinin onayını almaksızın ikramiye uygulamasından vazgeçebilir mi? Devamını oku
Taşerondan kadroya geçen sürekli işçiler dahil olmak üzere Balıkesir İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde çalışan 11.306 kişi, peşin 2900 TL maaş promosyonu alacak. .. Devamını oku
Taşerondan kadroya geçen işçilerin yüzde 4 olarak belirlenen maaş zammının artırılması için girişimler sürüyor. Devamını oku
Kadroya geçen taşeron işçilerin taleplerini başında tayin ve nakil hakkı, unvan değişikliği ile meslek kodu değişikliklere geliyor. Kamu Denetçiliği Kurumu, bu .. Devamını oku
İş Kanunu, Sosyal Güvenlik ve Toplu İş Sözleşmesi Eğitimi Devamını oku
Türk İş Başkanlar Kurulu toplantısının ardından yapılan açıklamaya, kadroya geçen taşeron işçiler için zam çağrısı ve KİT işçileri başta olmak üzere kadroya alı.. Devamını oku
Bankaların ödediği maaş promosyonları, personel sayısı, maaş miktarı ve sözleşme süresi gibi nedenlerle farklılık arz ediyor. Kurumların bankalarla yaptığı çeti.. Devamını oku
Türk İş tarafından Cumhurbaşkanı Erdoğan'a gönderilen mektupta, enflasyondaki artışa dikkat çekilerek kadroya geçirilen işçilerin enflasyona ezdirilmemesi isten.. Devamını oku
Kadroya Geçen İşçiler 2019 Yılı Asgari Ücret Artışı Oranında Zam Alabilecekler mi? Devamını oku
Ara dinlenme süresi işe geç başlama veya erken bırakma şeklinde kullanılabilir mi? Örneğin günlük bir saat ara dinlenmesi olan işçi sabah bir saat geç başlayıp .. Devamını oku
Toplu işçi çıkarma hangi gerekçelerle yapılır? Belirli bir prosedürü var mıdır? Devamını oku
Kadroya geçen işçiler Aralık ayı ilave tediyesini ne zaman alacaklar? Ocak ayında ilave tediye ödenecek mi? Kadroya geçen işçiler Ocak ayında 5 günlük ikramiye .. Devamını oku
İlk 4 aylık enflasyon ne kadar oldu? İşçi ve memura ne kadar enflasyon farkı ödenecek? Taşerondan kadroya geçen işçiler enflasyon farkı alacak mı? .. Devamını oku
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı'nın talebi üzerine yeni bir görüş yazısı yayınlayarak sürekli işçilerin çocuk, öğrenim ve yakacak .. Devamını oku
Türk İş Başkanlar Kurulu bir bildiri yayınlayarak taşerondan kadroya geçen işçilerle ilgili yeni bir düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu, kamudaki taşeron uygulamas.. Devamını oku
İşçiye ücreti geç ödenebilir mi? Ücreti geç ödenen işçinin hakları nelerdir? Devamını oku
Sürekli işçilere zam, yüzde kaç olarak uygulanacak? Bakanlığın zam yazısı, 696 KHK ile kadroya geçen işçileri kapsayacak mı? Devamını oku
İşçiye Görevi Dışında Ek İş Yaptırılabilir mi? Devamını oku
KİT ve bağlı kuruluşlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik süreç devam ediyor. TCDD Genel Müdürlüğü, bir yazı yayınlayarak yapılacak işlemle.. Devamını oku
