Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar

Kamuiscileri.net

Kamu Personel Bordro Yazılımı - Programı

Belediye Bordro Hakediş Özlük Yazılımı - Programı

DMO Kamutech Yazılım

SON HABERLER

Hamile Çalışanlar da İdari İzinli Sayılacaklar!
İdareler, İhbar Süresine Uymayan İşçiden İhbar Tazminatını Talep Etmek Zorunda mı? Aksi Takdirde Kamu Zararı Sayılır mı?
60 Yaş Üzeri ve Kronik Hastalar İdari İzinli Sayılmaya Devam Edilecekler!
İdareler (İşverenler), İşçinin İstifasını Kabul Etmek Zorunda mıdır?
İdareler İşçilerini Hafif İşte Çalıştırmak Zorunda mıdır? Hangi Durumlarda Hafif İşte Görevlendirebilirler?
22 Mayıs’ta Kim Ne Kadar İlave Tediye Alacak? İşçiler, Ne Kadar İlave Alacaklarını Nasıl Hesaplayabilir? İlave Tediye Ödemelerinde Nelere Dikkat Edilmelidir?
İşçi ve İşveren Sendikalarından Ortak Talep: Kısa Çalışma Ödeneği Yıl Sonuna Kadar Uzatılsın!
İşçiler, 18 Mayıs Pazartesi Günü İdari İzinli Sayılacaklar mı?
İdareler, Arabuluculuk/Mahkeme Kararları Sonucu Verilen İşe İade/İşçilik Haklarının Ödenmesinde SGK İşlemlerini Nasıl Uygulamalı?
İdareler, İşçiler Açısından Fiili Hizmet Zammını Nasıl Uygulamalı?
SGK’dan Koronavirüs Genelgesi! COVID-19 İş Kazası Sayıldı mı?
İşverenler Koronavirüs Salgını İçin SGK’ya İş Kazası/Meslek Hastalığı/Hastalık Bildiriminden Hangisini Yapma(ma)lı!
Kısa Çalışma Ödeneği Süreleri, Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Hesabında Dikkate Alınır mı?
Kamu ve Belediye Şirket İşçileri Mayıs Ayında Hangi Ek Ödemeleri Alacak?
Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakit Desteği Ne Zaman Ödenecek? İşçiler Bu Paraları Almak İçin Ne Yapacak?
Kısa Çalışma Ödeneği Alan İşçi, TİS’ten Gelen Sosyal Yardımlarından Yararlanabilir mi?
Ücretsiz İzindeki İşçilere Ödenecek Nakit Desteğine İlişkin Usul ve Esaslar Yayınlandı! Kimler, Nasıl Başvuracak? İlk Ödeme Ne Zamanı Yapılacak?
Belediye ve Bağlı Kuruluşların Prim Borçları Ertelendi!
Mart Ayına İlişkin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi, 27 Nisan’a Kadar Verilebilecek!
Kamu Kurumlarındaki Bütün Çalışanlar, 24 Nisan Cuma Günü İdari İzinli Sayılacak!
Kısa Çalışma Ödeneğine; 270 Bin İş Yeri, 3 Milyon 44 Bin Çalışan İçin Başvurdu
COVİD 19 ile Mücadelede İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından İşçi ve İşverenin Sorumlulukları Nelerdir?
Kısa Çalışma Ödeneği Kolaylaştı, Geçici İstihdam Güvencesi ve Ücretsiz İzinde Nakdi Ücret Desteği Geldi!
COVID-19 Nedeniyle Sağlık Kurumlarında Çalışan 696 KHK’lı Taşeron İşçilere Ek Ödeme Yapılabilir mi?
Korona Virüs Nedeniyle Yapılan Kısa Çalışmada, Yarım Ücret ve SGK Bildirimi Nasıl Olmalıdır?
İşten Çıkarma Yasağı, Bu Yasağın İstisnaları ve Ücretsiz İzindeki İşçiye Ödenecek Ücrete İlişkin Detaylar!
Belediye Şirket Üst Düzey Yöneticilerine Fazla Çalışma Ücreti Ödenir mi?
Bakanlık Son Noktayı Koydu! Korona Virüs Salgını Nedeniyle İdari İzinde Olan İşçilere Yol ve Yemek Parası Ödenir mi?
Koronavirüs Bağlantılı Ücretsiz İzin İş Hukukunda Nasıl Uygulanmalı?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine İlişkin Erteleme Kararı Resmi Gazete’de Yayınlandı!

KVKK Haber