Devlet Personel Başkanlığı, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konan”Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a atıfta bulunarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre 4/B statüsünde çalıştırılan sözleşmeli personellerden yalnızca resmi kıyafet giyme zorunluluğu olan çalışanların ilgili Yönetmelikte belirlenmiş giyecek yardımlarından faydalanmaları gerektiğine dair görüş bildirdi.
T.C
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
Sayı : 24547073-045.00-11.3267
Konu : Görüş
TÜRKİYE SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLERİ KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKASI BAŞKANLIĞINA
(TÜRK SAĞLIK-SEN)
İlgi : 27.03.2018 tarihli vc GM.06.2018.050-107 sayılı yazı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerin ‘‘Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği” kapsamında giyecek yardımından yararlanıp yararlanamayacağı hususunda tereddüt olduğundan bahisle Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.
06/06/1978 tarihli vc 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın 3 üncü maddesinin altıncı fıkrasında ”İlgili kanunları uyarınca resmi kıyafet giymek zorunda bulunan personel için 14/9/1991 tarihli ve 91/2268 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde öngörülmüş olan giyim eşyalarından, emsali sözleşmeli personel de aynı esas ve usuller çerçevesinde faydalandırılır.” hükmüne yer verilmek suretiyle resmi kıyafet giyme zorunluluğu bulunan sözleşmeli personele giyecek yardımı yapılması öngörülmüştür.
Yukarıda yer verilen hüküm çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelden sadece ilgili mevzuatında resmi kıyafet giyme zorunluluğu bulunanların adı geçen Yönetmelikte belirlenen giyecek yardımından faydalanmasının mümkün bulunduğu mütalaa edilmektedir.
Bilgilerinizi rica ederim.
İlgili görüş yazısının orijinal haline ulaşmak için tıklayınız.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(12)YAVUZ - zübeyde hanım dsi de 4/c den 4b ye geçen idari destek veya idari büro görevlisi kadrolarında çalışıyoruz biz bu kıyafet yardımından faydalanamıyoruz resmi kıyafet derken kastedilen nedir polis hemşire gibi ünüformalar mıdır teşekkürler
Zübeyde Nur Yatgın - Yapılan işlem yanlıştır. İşçinin ücretinin eksiltilmesi İş Kanunu madde 22 gereği esaslı değişikliğe girer. Ayrıca bu sebeple iş akdinizi feshederseniz haklı fesih sebebi olarak sayılır. Konu ile ilgili Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuru yapabilir, ALO 170 BİMER CİMER gibi platformlarda sesinizi duyurabilirsiniz. Çünkü son hizmet alım ihalenizdeki şartlar ile kadroya geçirildiniz. Mevcut ücret haklarınızda eksiltmeye gidilmemesi gerekir.
Zübeyde Nur Yatgın - Henüz kamu işçileri için giyim yardımı gibi bir yardım söz konusu değil. İlgili karar 4B’li personelleri ilgilendirmekte. Umarım 4D’liler için de emsal teşkil eder.
emre - Merhaba. daimi işçi kadrosundaki güvenlik görevlisinin giyim yardımı nasıl olacak acaba. Bu kadrodaki güvenlik görevlileri 2020 yılına kadar giyim ihtiyaçlarını kendi bütçelerinden mi karşılayacaklar ? teşekkür ederim .
Zübeyde Nur Yatgın - Umarım bir düzenleme ile 4D’lilere de aynı hak verilir. Emsal bir karar olması sebebiyle paylaşım yaptık.
Zübeyde Nur Yatgın - Şu an için böyle bir yönetmelik yok fakat biz 4D’li kardeşlerimiz için emsal bir karar çıkması için bu haberi paylaştık. Umarız 4D’li işçiler için de benzer bir düzenleme gelir.
MEHMET - HOCAM BİZ YENİ 4D KADROSUNA GEÇTİK VE BİZDENDE RESMİ KIYAFET GİYMEMİZİ İSTİYORLAR. BİZDE GİYECEK YARDIMINDAN FAYDALANIRMIYIZ. FAYDALANIRSAK NE KADAR BELLİ BİR YÖNETMENLİK VARMI. YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİZ.
MEHMET - HOCAM BİZ YENİ KADROYA GEÇTİK VE BÜRO PERSONELİ OLARAK ÇALIŞIYORUZ. BİZEDE RESMİ KIYAFET GİYMEMİZ SÖYLENDİ. BİZDE BU GİYECEK YARDIMINDAN FAYDALANIRMIYIZ. YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİZ.
Kadrolu Taşeron - Merhabalar Zübeyde Hanım,
Kamu hastanesinde ihale şartnamesinde belirtilen asgari ücretin % fazlasıyla temizlik hizmetleri sorumlusu olarak çalışmaktaydım. Kadroya geçiş sürecinden sonra asgari ücretin % üzerindeki ücretim “artık yönetici olmadığım düşüncesiyle” ki hala aynı işi yapmaktayım! sade asgari ücrete düşürülmüştür. Durumun 696 sayılı KHK ve İş Kanununa aykırı bir işlem olduğunu yazılı olarak bildirmeme rağmen düzeltici işlem yapılmamıştır. Konu hakkındaki görüşünüzü belirtmenizi, yahut yapmam gereken işlemler hakkında önerilerinizi bekliyorum.
Şimdiden teşekkür ederim.
Necibe - 4 b liler kıyafet yardımı aliyorda yeni gecen kadrolu personel neden kıyafet yardımı neden almıyor
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuz ile banka arasında yapılan protokole bağlı. En sağlıklı bilgiyi mutemet biriminizden edinebilirsiniz. Biz tabi ki işçi kardeşlerimizin faydalandığı hakların azami seviyede olmasını temenni ederiz.
Mehmet - Banka promosyon yaticakmi
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.