Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Kadroya Geçirilecek Alt İşveren İşçileri Genelgesi

Kamuiscileri.net

Kamu Personel Bordro Yazılımı - Programı

Belediye Bordro Hakediş Özlük Yazılımı - Programı

SON HABERLER

Çalışma Bakanlığı’nın Kamu Kurumu İşçileri İçin Çerçeve Protokol Zam Önerisi Belli Oldu!
4/D Sürekli İşçilerin Emeklilik Tazminatı (Harcırah) 1 Temmuz 2021 İtibariyle Ne Kadar Oldu?
2021 Yılı Temmuz Ayı İtibariyle Geçerli Olacak Kıdem Tazminatı Tavanı Belli Oldu!
Kamu Kurumu İşçilerinin İlave Tediyeleri Kurban Bayramı Öncesinde Ödenecek!
Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesine Göre Kamu İdareleri/Belediye Şirketleri Fazla Mesai ve Yıllık İzinde Nelere Dikkat Etmelidir?
Yeni İdari İzin Genelgesi Yayınlandı! Kapsam Daraldı, Kimler İdari İzinli Sayılmaya Devam Edilecek?
Yargıtay Kararları Işığında Boşta Geçen Süre Ücreti ve İşe Başlatmama Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Memurluğa Atanan veya Sözleşmeli Personel Olarak Göreve Başlayan İşçinin Kıdem Tazminatına Hak Kazanıp Kazanmayacağı
Kamu Kurumlarının ve Belediye Şirketlerinin Engelli İşçi Çalıştırma Yükümlülüğü Ne Kadardır?
Belediyeler ve Belediye Şirketleri İçin Ücretsiz Online Seminer! Belediyelerde Cezai Sorumluluk Kimde Olacak?
Belediye Şirket Personeli Olan Özel Güvenlik Görevlilerinin İdari Takibi, Performans ve Vardiya Kontrolünden Kim Sorumludur?
İşçilerin Sağlık Raporlarında Nelere Dikkat Edilmelidir? Şehir Dışından Alınan Raporlar Geçerli midir? Sık Sık Rapor Alan İşçilere Ne Tür Yaptırımlar Uygulayabilir?
Yeni Kanuna Göre Kamu Kurumları ve Belediye Şirketleri İşçi Alırken Güvenlik Soruşturması/ Arşiv Araştırması Yapmak Zorunda mıdır?
Geçmişe Etkili Toplu İş Sözleşmelerinde Geriye Yönelik İşçi Alacakları ve Fark Kıdem Tazminatları Ödenme Usul ve Esasları
Belediyeler ve Belediye Şirketleri İçin Ücretsiz Online Seminer! Belediyelerde Kişisel Veri İşleme Envanteri Nasıl Hazırlanır?
Sendikaların Kamu İşçileri İçin Talep Ettikleri Zam Oranları Belli Oldu!
COVID 19 Salgını-İşten Çıkış Kodu İlişkisi!
Sendika Yöneticilerinin/İşyeri Temsilcilerinin Çalışma Mevzuatındaki Hakları/Sorumlulukları ve İdarelerin Yetkileri
İşçiler, İlave Tediyelerini Nasıl Hesaplayabilir?
TÜHİS’ten Enflasyon Farkı Duyurusu! İşçilere Mayıs Ayında Ne Kadar Enflasyon Farkı Ödenecek?
Fesih Yasağı ve Nakdi Ücret Desteği, 30 Haziran’a Kadar Uzatıldı!
Cumhurbaşkanlığı, Kurum ve İdarelerin Görüş Taleplerine Düzenleme Getirdi!
Analık ve Hastalık Raporlarında Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama Yöntemi Değişti
Taksi Fişi SGK Primine Tabi Tutulur mu?
Mahkeme Kararlarına İstinaden Ödenen İşçi Alacaklarının İcraya Konu Olması Halinde Yapılacak İşlemler
Kısmi Süreli Çalışan İşçi Hafta Tatiline Hak Kazanır mı?
Güncel Yargıtay Kararları Işığında Kıdem Tazminatı Rehberi!
COVID-19 Kapsamında Alınacak Tedbirlere İlişkin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Yayınlandı!
Kıdem Tazminatı Karşılığı Ayrılmasında İdareler Nelere Dikkat Etmelidir?
Kod 29 Kaldırıldı, Yerine 9 Yeni İşten Çıkış Kodu Eklendi!

KVKK Haber

Reklamlar

Konular

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Geçici İşçilerin Çalışma Süresi 4 Ay Uzatıldı!

İşçi Görevi Dışında İş Yapmaya Zorlanabilir mi?

İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve Performansını Arttırmak İçin Yapılan Toplantılara Katılması Fazla Çalışma Olarak Değerlendirilebilir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Kadroya Geçirilecek Alt İşveren İşçileri Genelgesi

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Geçici İşçilerin Çalışma Süresi 4 Ay Uzatıldı!

İşçi Görevi Dışında İş Yapmaya Zorlanabilir mi?

İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve Performansını Arttırmak İçin Yapılan Toplantılara Katılması Fazla Çalışma Olarak Değerlendirilebilir mi?