Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan farkların tıpkı 696 sayılı KHK’dan önce olduğu gibi asgari işçilik maliyetleri içine katılmaması ve bunlara %4 sözleşme gide.. Devamını oku
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararının ardından dayanışma aidatı ödeyerek TİS’ten yararlanmak isteyen işçiler, talep tarihinden itibaren geçerli olmak üzere geri.. Devamını oku
Yemek parasında Gelir Vergisi istisnası ne kadardır? Nakit ödenen yemek parası Gelir Vergisinden istisna tutulabilir mi? Devamını oku
Günlük ücret sistemini benimseyen idareler ve şirketleri, örneğin 2021 yılı Şubat ayında tam çalışan işçilerinin ücretlerini ve SGK bildirimlerini nasıl yapmalı.. Devamını oku
AGİ Pazarlık Konusu Yapılabilir mi? Günlük Ücret Sistemini Uygulayan İdareler AGİ’yi Nasıl Ödemelidir? AGİ Kıdem ve İhbar Tazminatlarının Hesabında Dikkate Alın.. Devamını oku
Mevzuat açısından 4/D sürekli işçilerin aile, sağlık veya eğitim gibi gerekçelerle iller arası atama, nakil, tayin ya da kurumlar arası naklen atanmaları mümkün.. Devamını oku
Belediye şirket işçilerine 375 sayılı KHK’dan kaynaklanan emeklilik tazminatı ödenebilir mi? Belediye şirket işçilerine emeklilik tazminatı ödenmesi durumda Say.. Devamını oku
İşçiye çalışırken ödenen kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin emeklilik, vefat, evlilik gibi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesi durumunda nasıl di.. Devamını oku
Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenme Şartı Nedir? Bildirim Süresinin Geçmiş Olması Ödenek Ödemeyi Engeller mi? Çalışılmadığına Dair Bildirim Nasıl Yapılacaktı.. Devamını oku
SGK'nın Genelgesi'ne göre; mücbir sebebin oluştuğu ayda verilmesi gereken muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin “SGK Bildirimleri' kısmının verilme süresi, yas.. Devamını oku
Geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulan Toplu Sözleşmelerde, TİS farklarının ne şekilde vergilendirileceği hususu, Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başk.. Devamını oku
Kamu idare ve şirketlerinde, 16 nakil kodu ile sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli durumunda nelere dikkat edilmelidir? Na.. Devamını oku
Boşanan eşlerde anne- baba çalışıyorsa, AGİ'den öncelikli olarak kim yararlanır? Çalışan Anne, AGİ’den öncelikli olarak yararlanma hakkına sahip midir? Baba, ha.. Devamını oku
Geriye dönük olarak ödenen toplu sözleşme farklarının SGK’ya bildirimi nasıl yapılmalıdır? Ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgesini (APHB)/ muhtasar ve pri.. Devamını oku
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı nedeniyle idareler ve şirketler nasıl hareket etmelidir? Belediye şirketlerine işçi alımında nasıl bir yol izlenmelidir? Bele.. Devamını oku
Yargıtay içtihatlarıyla Art Etkisi kavramının sınırları belirlenmiş, süresi sona eren TİS’ten gelen hangi ödemelerin devam edeceği, hangilerinin etmeyeceği açık.. Devamını oku
696 KHK ile kadroya geçen 4/D sürekli işçilerin iş kolu değişiklikleri, sendika üye sayılarında büyük değişim meydana getirdi. Bazı sendikaların üye sayıları ön.. Devamını oku
3600 gün ve 15 yıl şartını tamamlayan işçi, istifa etmeden önce bu durumu İş Kanunu’nun 17. Maddesinde belirtilen ihbar sürelerine uyarak işverene önceden haber.. Devamını oku
Eksik gün nedenleri ve kod numaraları yanında eksik gün nedenlerinin sehven yanlış beyan edilmesi durumunda bu nedenler değiştirilebilir mi? Devamını oku
Sayıştay’ın belediyelere ve belediye şirketlerine yönelik 2019 yılı Denetim Raporlarında pek çok kurumu, yıllık izin konusunda uyardığı görülmektedir. .. Devamını oku
İlave Tediyenin Geri İstenemeyeceği Haller Nelerdir? Yarı Zamanlı ve Kısmi Süreli Çalışma İlave Tediye Hesabında Dikkate Alınır mı? Analık İznindeki İşçiye İlav.. Devamını oku
TYP'den yararlananların çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatındaki karşılığı, hak ve yükümlülükleri ve bunları çalıştıran kamu idarelerinin yükümlülükleri nelerdi.. Devamını oku
Sağlık Bakanlığı, dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanacak işçilere ilişkin, Bakanlık teşkilatına ‘Çok Acele’ uyarısıyla önemli bir görüş .. Devamını oku
2021 yılı için SGK Primi ve Gelir Vergisi açısından yol ve yemek parası ile çocuk ve aile yardımı istisna tutarları ne kadar oldu? Devamını oku
Maaş dönemi 15 Aralık-14 Ocak olan 4/D sürekli işçilerin engellilik indirimleri ve AGİ’lerinde hangi yıla ilişkin oranların dikkate alınacağı hususu, Gelir İdar.. Devamını oku
4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenen kötü niyet tazminatı nedir? Hangi şartlarda ne kadar ödenir? Hangi ödemeler dikkate alınır? Zamanaşımı var mı?.. Devamını oku
Kamu kurumlarında çalışan 4/D sürekli işçilerin emeklilik tazminatı ne kadar oldu? 1 Ocak 2021 tarihi itibariyle işçilere ödenecek emeklilik tazminatı kaç liray.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın Genelgesi ile 01.01.2021– 30.06.2021 tarihleri arasında geçerli olacak memur aylık katsayısı, taban aylık katsayısı, yan ödeme ka.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı bir Genelge yayınlayarak 01.01.2021 tarihi itibariyle geçerli olan kıdem tazminatı tavan tutarını belirledi. Devamını oku
Serbest zaman nedir? Serbest zamanda yetki kimdedir? Serbest zaman ne zaman kullandırılmalıdır? Serbest zaman prime tabi mi? Serbest zaman ne şekilde prime tabi.. Devamını oku
