İlave tediye daha önce de açıkladığımız üzere 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2 nci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun ile düzenlenen bir haktır.
İlgili kanunun 1 nci maddesine göre;
‘’ Umumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren veya girmiyen yerlerde çalışmakta olan ve İş Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre işçi vasfında olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılır.’’
Buradan anlıyoruz ki; taşerondan kadroya geçen işçilere ilave tediye ödenebilmesi için çalışılan işyerinin;
- 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlanan genel yönetim kapsamındaki bir kamu idaresi,
- Döner sermayeli bir kuruluş,
- Sermayesinin yarısından fazlası, ayrı bir tüzel kişiliği bulunmaksızın Devlet tüzel kişiliği içerisinde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerine ait olan bir şirket/kurum,
- Kamu iktisadi teşebbüsü,
- 3659 sayılı Kanun kapsamında bulunan bir banka veya sermayesinin yarısından fazlası kamu iktisadi teşebbüsü, banka veya genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerine ait bir teşekkül olmalıdır.
Konu ile ilgili en çok merak edilen konulardan birisi ise 375 sayılı KHK’nın geçici 24 ncü maddesi kapsamında belediye şirketlerine geçen işçilerin ilave tediye alıp alamayacağıdır. Maliye Bakanlığı tarafından 26 Nisan’da kurumlara gönderilen görüş yazısına göre belediye şirketlerine geçirilen işçiler ilave tediye alamayacaktır.
Esas konumuza gelecek olursak; Kamu kurumlarında çalışan, taşerondan ilgili kurumlarda kadroya geçen işçilere yılda 26 günlük ilave tediye ödenir.
Bakanlar Kurulu kararıyla 26 gün kadar ek ilave tediye ödemesi daha yapılır. Yani işçilere yılda 52 günlük ilave tediye ödenecektir.
İlave tediye ödemesi yılda 4 taksit halinde ve her bir taksitte 13 günlük ödenecek şekilde yapılır.
2018 yılı için Bakanlar Kurulu tarafından ilk 2 taksit için ödeme tarihleri 26 Ocak 2018 ve 08 Haziran 2018 olarak belirlenmiştir.
İşçilere 26 günlük daha ödenmesi gereken ilave tediye ödeme tarihleri (yani diyebiliriz ki 3. ve 4. ilave tediye taksitleri) henüz belirlenmemiştir.
İlave tediye ödemesi işçilere yıl içinde çalıştıkları gün sayısına göre yapıldığı için, 2 Nisan 2018 tarihi itibarıyla taşerondan kadroya geçişi gerçekleşen işçiler 2018 yılı içerisinde 9 ay çalışmış olacağı için; 39 günlük ilave tediye ödemesi alacaktır.
8 HAZİRAN 2018’DE İŞÇİLERE NE KADAR İLAVE TEDİYE ÖDEMESİ YAPILACAK?
8 Haziran tarihinde işçilere 13 günlük ilave tediye ödemesi yapılacak. Asgari ücretin % fazlası ücret ile çalışan kadrolu işçiler için; %4 ücret zamları dahil edilerek verilecek 13 günlük ilave tediye tutarları aşağıdaki gibidir;
Asgari ücretin % 10 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 719.34 TL.
Asgari ücretin % 20 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 784.68 TL.
Asgari ücretin % 30 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 850.10 TL.
Asgari ücretin % 35 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 882.73 TL.
Asgari ücretin % 40 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 915.44 TL.
Asgari ücretin % 45 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 948.06 TL.
Asgari ücretin % 50 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 980.88 TL.
Asgari ücretin % 55 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 1.013.49 TL.
Asgari ücretin % 65 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 1.078.83 TL.
Asgari ücretin % 70 fazlası ile çalışan işçiler için net; = 1111.64 TL.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(220)Zübeyde Nur Yatgın - Herhangi bir uzun süreli ücretsiz izin kullanmadıysanız 4 günlük ilave tediye daha almanız gerekir, kurumunuza başvurabilirsiniz.
Fatma tokalak - 31 ekim 2018 tarihinde beykoz devlet hastanesinden emekli oldum. Aralik ayinda verilen tediyeden faydalanabilirmiyim
Yaşar - Ben de spor il müdürlüğünde çalışıyorum ilave tediye ikramiye mi,z daha yatmamış
Hakan - Zübeyde hanım öncelikle bizlere değerli bilgileriniz ile yardımcı olduğunuz için gerçekten çok teşekkür ederim.Bu yediye ile ilgili her kafadan farklı bir ses çıkıyor 3 ve 4. taksit yatacakmi eğer son bir duyum ve bilginiz mevcutsa paylaşır misiniz ? Birde ne zaman hani buaymi yada eylül ayındami bi zahmet
mehmet - alo 170 aradık 2 kere emin olmak için bakanlar kurulu kararı ile 2 taksitte ödeneceği söylendi bize. 26 günlük tediyenin 8 haziran 2018 tarihinde yatırılmış olması gerekiyor dendi. bilginize
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef maaş ödeme dönemleriniz 1-30 ya da 15-14 şeklinde düzenlenebilir. Kurum mahiyetine göre ters iş yeri kodlaması yaparak değişiklik yapabilir. (iki seçenek arasında)
mustafa çalışkan - ankara ünüversitesinde uzun yıllar hizmet vermekteyim
taşeron yasası ile kadro aldım.memur ve sağlık çalışanlarından çalışma saatlerimiz fazla günlük kart basma işlemleri şirketteki şefler ve üstüne hastane yönetimi baskısı maaşların diğer kurumlara göre çok az olması ayın 15 inde aldığımız maaşların ayın 1 ine çekilmesi mesai ücretlerinden kaçmak için çalışma saatleriyle oynanması yönetime hak arama gibi lüksümüzün olmaması istediğiniz yere şikayet edin demeleri bizim gibi emekçileri dışlama politikaları bunlarla ilgili hak arayamamış olmamız bizleri üzüyor bunlarla ilgili yönetime nasıl bir yaptırım yapabiliriz bilgilerinize sığınıyorum
Zübeyde Nur Yatgın - Evet, CB kararı bekleniyor.
recai - bizler asgari ücretin fazlasını almıyoruz. sadece asgari ücret alıyoruz. bu durum ne zaman değişecek kimsenin bir bilgisi yok artı 3 ve 4 tediyeler için tekrar bakanlar kurulu kararı gerektiği söyleniyor bu doğrumu
Zübeyde Nur Yatgın - Henüz tarihler belli değil.
Sevgi unal - 8 haziranda 13 gunluk tediye odendi diger 13 gunluk tediye ne zaman odenecek ?
Mehmet - 3. ve 4. taksit ödemeleri için bakanlar kurulu ne zaman tarih bildirir acaba…
Zübeyde Nur Yatgın - 2018’de 39 günlük. Diğer tüm yıllarda 52 günlük ilave tediye alacaksınız. Yani her yıl verilecek bir hak. 1 defaya mahsus değil.
İSLAM KARATAY - merhaba zübeyde hanım kolay gelsin, 696 sayılı KHK ile şimdi biz kadroya geçtik, ya bu ilave-i tediye ödemeleri sadece ilk geçtiğimiz yıl’mı veriliyor, yoksa bu ilave-i tediye ödemesini her yıl alacakmıyız bu konu hakkında arkadaşlarımla çok tartışma yaşıyorum, ve sizden aldığım bilgilerin %90’ı doğru çıktığı için size sormak istedim, lütfen elinizde net bir bilgi varsa paylaşırmısınız. teşekkür ederim, kolay gelsin.
Zübeyde Nur Yatgın - Kadrolu olarak çalışma süreniz yaklaşık 1 ay. 9 ay kadrolu çalışan işçiler 39 günlük ilave tediye alacaklar. (8 Haziran’da bir kısmını aldılar) Çalıştığınız süre ile ilave tediye gün sayısı arasında basit oran orantı kurularak size de bir miktar ilave tediye ödemesi yapılması gerekir.
Tayfun avcı - Merhaba
Tayfun avcı - 4 Mayıs 2018 de emniyete atandım. O yüzden taşoren den kadro almıştım ve bu yüzden işimden ayrıldım. İlave tediye ücreti alma hakkım var mı şimdi den tşk ederim.
Zübeyde Nur Yatgın - Belediye şirketlerine ilave tediye ödenmedi maalesef. Maliye bakanlığı verilmemesi yönünde görüş bildirdi. Kurumlar vermemeyi tercih ettiler. https://www.kamuiscileri.net/belediye-sirketlerine-gecen-isciler-52-gunluk-ilave-tediye-odemesi-alamayacak-mi-6876.html
oktay - iyi günler ben tekirdağ büyük şehir belediyesi çevre a.ş de çalışıyorum. bu zamana kadar 52 gün üzerinden ödenen tediye ücreti haziran ayı itibariyle tarafımıza ödemelerin yapılamayacağı ve bu belediyenin insiyatifine bağlı olduğu söylenmiştir. bu konu hakkında nereden net bilgi alıp nasıl bir yol izlemeliyiz. sgk ile yapmış olduğum görüşmelerde herhangi bir açıklama yapılmamıştır. bundan sonra tediye ödemeleri ödenecek mi yoksa ödenmeyecek mi yardımcı olursanız sevinirim.
İhsan Gezer - Ağustos’ta ödenmesi bekleniyor
yunusys - merhaba kolay gelsin 13 günlük ikramıyeyı aldık diger ikramıyeler ne zaman ödenecek bilginiz var mi
Zübeyde Nur Yatgın - %10 gibi bir zam söz konusu değil, 6 ayda 1 %4 zam alacaksınız. %4 ücret zammının maaşınıza yansıması gerekirdi.
fatma - Merhaba taşeronda kadroya geçildiği zaman %10 zam alınacağı söylendi fakat maaşlara yansımadı sadece yemek paraları yansıdı neden acaba?
Zübeyde Nur Yatgın - Konu hakkında bir çok yazı sitemizde mevcuttur.
Zübeyde Nur Yatgın - 8 Haziran’da yatan ilave tediye ödemesidir. 13 Haziran’da (yani bugün) mayıs ücretinizi alırsınız.
Ergün çelik Günü ne zaman belli olur teşekkür ederim - Eşim taşerondan kadroya geçti maaş tarihleri belli olmadı ilk maaşı 14 Mayıs’ta yattı 8 Haziran’da tekrar ücret yattı bunlar neye istinaden yatırılıyor maaş Günü ne zaman belli olur teşekkür ederim
Mustafa - Usta şimdi 13 günlük tediyeyi aldım birdaha ne zaman alacağız yanı 39 günlük tediyeyi 3 bölerek mi verecekler mi
İşçi - 8 haziran geçti ama ikramiye alamadık haber yalan mı yoksa
Zübeyde Nur Yatgın - AGİ İLE ALAKLI BİR KESİNTİ SÖZ KONUSU DEĞİL. FAKAT BES KESİNTİSİ OLACAK.
Zübeyde Nur Yatgın - Evet.
Manedimm - Hocam belediye de çalışan taşeron işçiydik
Belediye şirketine geçiş yaptık 10 günlük ikramiye yayınlandı bayram paraları yayınlandı bunlar ne zaman ödeme yapılacak temmuz ayında %4 lük zammı alacak miyiz
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. İlave tediyeden ücretinizde olduğu gibi SGK, gelir vergisi, damga vergisi, BES gibi kesintiler olmaktadır. Bu sebeple beklediğiniz tutardan düşük yatmış olabilir.
Ali - Asgari ücretin % 10 fazlası ile çalışan işçi olarak 8 Haziran 2018 tarihinde yatan tediye ödemesi 658,53 TL. Burada vermiş olduğunuz ödeme miktarları daha farklı.
Hayro - Merhabalar ben üniversitede hizmetli olarak çalışıyoruz 13 tediye dün itibariyle yattı 626 tl maaşın yüzde 10 denilmiş maaşım 1900 küsür yatan tediye 626 tl anlamadım ben bu işi ne kesintisi acaba neye kesiliyor bilgisi fikri olan varsa cevap yazabilirmisiniz.
Güv. Aziz - Zübeyde hanım devlet hastanesinde güvenlik olarak çalışmaktayım 13 günlük tediyemizi ayın 8 inde ödenmesi gerekirken 14 ündeki maaşımızla birlikte ödeyeceklermiş bu durumda da kesintiler daha fazla oluyor tediyemizi ayın 8 inde yatırmıyorlar birde resmi tatildeki mesai ücretlerimizden de kesinti fazla oluyor bu konuda bilgilendirirseniz sevinirim şimdiden teşekkürler
İlyas - Peki bu tediyelere AGİ dahil mi? Çalıştığım kurum Agi yi keserek ödeme yapacak…Zübeyde Hanım aydinlatirsa iyi olacak…teşekkür ederim
Zübeyde Nur Yatgın - 13 günlük, 1.373,16 lira ilave tediye alırsınız.
mehmet - 52 günlük ikramiye 4 eşit taksitte 13 günlük olarak ödenek 01.04.2018 tarihinden itibaren kadroya geçenler için ilk ödeme 08.06.2018 tarihinde yapılacak diğer taksitler eylül ve aralık aylarında yapılacak
mehmet - merhaba asgari ücretin %110 fazlası alan çalışan için ikramiye ne kadar bilgi verebilirmisiniz
mehmet - merhabalar asgari ücretin %110 fazlası için ödenecek tutar ne kadardır yardımcı olurmusunuz.
Sedat - Merhaba ben SGK da güvenlik olarak kadroya geçtim 2 Nisan itibari ile 8 Haziran’da şimdi ben 52 günlük mu ikramiye alicam yoksa 26 mi şimdiden tesekurler
GALATASARAY - Meraba zübeyde hanım üniversitede çalışan hizmetliyim bizim kadroya geçmişimizde hak ettiğimiz bazı haklarımız oldu 5+5 yevmiye yemek yol parası yakacak bayram çocuk eş parası vs. Peki bunların bi kısmını aldık ve kesinti yapıldı vergi yüzde 18 denildi mesala 1 günlük yevmiye hesabimiza 48 tl olarak yattı oysa 1 yevmiyemiz 67 tl bunun doğruluk derecesi nedir bizi aydınlatırmısınız.
cihan - Kamu üniversitesinde güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım.İmzalamış olduğumuz sözleşmede ayın 1.günü ile 30. günü arası çalışanlara maaşları gelecek ayın 15 ine kadar ödenir ibaresi yer almaktadır.Net bir maaş tarihi belirlenmediği gibi 14 günlük farkları da alamadık ve böyle bir ödemenin yapılmayacağını belirttiler bu hususta ne yapmamız gerekir.
Huseyin - 8 haziranda tediyeler yaticakmi
Omer - Merhaba zübeyde hanım.mevcut maaslarda herkeste bir artis oldu biz de pek fayda etmedi. Mesela kosgeb te calisan arkadaşım 2900 kusur oldu maaşı biz sosyal hizmet çalışanları 2600 de kaldık ve bizim gece mesaileri var. Ayrica ayda 240 saat çalıyorz . Bunları nedem dikkate almıyorlar. Butun çalışanlar merak ediyoruz
ahmet - tarım bakanlığında çalışanlar tediye alabileklemi acaba
Damla - Sayın bakanım belediyeler neden madur ediliyor bu ne biçim kadro anlayışı hastanelerdeki tasorenden kadroya geçenler hepsinden yararlanıyor biz yararlanamiyoruz biz ayrı bir milletmiyiz allah aşkına bunları düzeltin lütfen yoksa reisi hüsrana ugratirsiniz
Zübeyde Nur Yatgın - Evet bu sebeple 39 günlük ilave tediye ödemesi alacaksınız.
YUNUSSS - Zübeyde Hanım, yukarıdaki yazıda “İlave tediye ödemesi işçilere yıl içinde çalıştıkları gün sayısına göre yapıldığı için …”ifadesi yer almaktadır. Bu ifadeden 4 taksidin her birinin işçinin çalıştığı gün ile oranlanarak ödenmesi gerekmez mi. Zira 6772 sayılı kanuna dayanarak velev ki Bakanlar Kurulu tüm tediyelerin Ocak ayı içerisinde ödeneceğine dair bir karar çıkarmış olsaydı (ki böyle bir yetkisi de vardır) ve bir işçi de Şubat ayında işe başlamış olsaydı, bu işçi tediyeden yararlanamayacak mıydı? Dolayısıyla, 52 günlük tediyenin her ne kadar taksitler halinde ödense de tamamının yılın geneli için ödendiği ve her bir taksidinde çalışılan gün sayısıyla oranlanarak ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Aynı şekilde yıl sonundan önce ayrılmalarda da kıst yapılarak çalışılmayan günler için iade alınması gerekmektedir. Konu hakkında yorumlarınızı da merak ediyorum.
İlyas - Peki bu ilk taksit olan 26 ocak tediyesi ( 13 günlük) , 2 Nisan öncesi olduğundan bu hakkı kaybediyor muyuz? Böyle bir söylenti var…Hakikat nedir?
Zübeyde Nur Yatgın - 2 Mart-27 Haziran tarihleri arasında işçi analık izninde ise (doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 hafta verilen analık izni) bu süreler çalışılmış gibi kabul edilerek ilave tediye alır. Fakat ücretsiz izinde ise (6 aya kadar ücretsiz izin hakları vardı) o süreler düşülerek alır.
Nuri zor - Promosyonlar daha yatmadı sağlık bakanlığı bünyesinde çalışan olarak banka değişti ama promosyonlar yatmadı neden acaba bankayla görüştük il sağlık müdürlüğünden onay bekliyoruz dediler 1 ay geçti hala ses yok
Yunus ÖZ - Zübeyde Hanım, yukarıdaki yazıda “İlave tediye ödemesi işçilere yıl içinde çalıştıkları gün sayısına göre yapıldığı için …”ifadesi yer almaktadır. Bu ifadeden 4 taksidin her birinin işçinin çalıştığı gün ile oranlanarak ödenmesi gerekmez mi. Zira 6772 sayılı kanuna dayanarak velev ki Bakanlar Kurulu tüm tediyelerin Ocak ayı içerisinde ödeneceğine dair bir karar çıkarmış olsaydı (ki böyle bir yetkisi de vardır) ve bir işçi de Şubat ayında işe başlamış olsaydı, bu işçi tediyeden yararlanamayacak mıydı? Dolayısıyla, 52 günlük tediyenin her ne kadar taksitler halinde ödense de tamamının yılın geneli için ödendiği ve her bir taksidinde çalışılan gün sayısıyla oranlanarak ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Keza yıl sonundan önce işten ayrılan kişiden de bu tediye kıstılyevm olarak geri alınmaktadır. Konu hakkında yorumlarınızı da merak ediyorum.
SEHER BEYZA - MERHABA 2 MART-27 HAZİRAN TARİHLERİ ARASINDA DOĞUM İZNİNE AYRILAN BİR TEDİYE ALABİLİRMİ.
feryalderya - calistigim kurum tediyeyi gec odeyecegini belirtti bu.onlarin istegine goremi olacak hep
Zübeyde Nur Yatgın - Gün üzerinden yapacaksınız. İşçiniz 2 Nisan’dan beri aralıksız çalıştı ise ve ücretsiz izin almadı ise 8 Haziran’da 13 günlük brüt ücreti üzerinden (%4 zam dahil) ilave tediye ödemesi alması gerekir.
Sinan - Merhabalar. 02 Nisan 2018 de kadroya geçirilen işçiler için ilave tediye puantajı çalışma saati üzerinden saat hesabı nasıl yapılır, ya da saat hesabı üzerinden yapılmıyorsa gün üzerinden mi yapılır? Teşekkürler.
Yunus ÖZ - Zübeyde Hanım, yukarıdaki yazıda “İlave tediye ödemesi işçilere yıl içinde çalıştıkları gün sayısına göre yapıldığı için …”ifadesi yer almaktadır. Bu ifadeden 4 taksidin her birinin işçinin çalıştığı gün ile oranlanarak ödenmesi gerekmez mi. Zira 6772 sayılı kanuna dayanarak velev ki Bakanlar Kurulu tüm tediyelerin Ocak ayı içerisinde ödeneceğine dair bir karar çıkarmış olsaydı (ki böyle bir yetkisi de vardır) ve bir işçi de Şubat ayında işe başlamış olsaydı, bu işçi tediyeden yararlanamayacak mıydı? Dolayısıyla, 52 günlük tediyenin her ne kadar taksitler halinde ödense de tamamının yılın geneli için ödendiği ve her bir taksidinde çalışılan gün sayısıyla oranlanarak ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Konu hakkında yorumlarınızı da merak ediyorum.
Dagkan - Merhaba enflasyon 6ayda yüzde 4 geçerse ek bir zam uygulunacakmı.mesela asgari ücret 2019 bizim maşımızı geçecek gibi görünüyor bu durumda biz asgari ücretin altındamı kalacağız nasıl olacak bir bilginiz varmı.tşk
XxX - Bitlerde 14 yıldır çalışıyorum , ve bu yapılan kadro muhabbeti bitlere dahil olanlara yaradı gibi duruyor , arkadaşlarımın maaşları yükseldi , ama bizlerde hala bir değişiklik Yok ? Bu gidişle tediyede yok gibi duruyor , eee sendikalayada üye olduk ! Değişen yinede yok ? Yorumunuz nedir ?
ERKAN - HALEN ASKARİ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR ADIYAMAN
Hakan h - Meraba DEV. Sinan USLUER cevabınızı yorumları okurken sırası geldiğinde okudum. Çalıştığım kurumda da birçok insan hatta yüzde 95 i hakkını aramaktan nereden arayacağından haberi yok. Başvuracağı merciyi öğrensede gitmiyor. Yayımlanan yazıları kanunları okumadan kolay yoldan işinin çözülmesi peşinde.hadi gidelim yazalım çözüm bulalım dendiğinde hep geri plandalar. Sorulara bakınız aynı sorular aynı cevaplar.tediye tarihi bellidir 8 haziran. Bu tarihte ödenmez ise 170 veya bimere başvurulacak. Daha açık olmayan nedir.bunlarda çözüm değilse mahkeme yoluyla illaki alınır.
YUnusus - Merhaba banka promosyonuna bı acıklılık getırmısınız 1 yıllık 240 tl verılecegını soyluyorlar sizce normal mi
Kemal - Bu belirtilen tediye ödemeleri net mi brüt mü?
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. İlgili kanun gereği 52 günlük ilave tediye 4 taksit halinde ödenmektedir. Siz 26 Ocak taksitini kaçırdınız. Bu sebeple kalan 3 taksit için ilk tarih 8 Haziran. Diğer 2 tarih de ilerleyen günlerde ilan edilir.
Zübeyde Nur Yatgın - ücretsiz izin almadı iseniz ya da iş akdinizi donduran bir husus olmadı ise 8 Haziran’da 13 günlük ilave tediye almanız gerekir.
recep - yatirim izleme koordinasyon baskanliginda gorev yapmaktayiz bize kamu iscisi olmayip para alamayacagimiz soyleniyo bilgi alabilirmiyim
Göksel - Merhabalar bizde taşerondan kadroya geçtik lakin bugüne kadar hicbisey göremedik ve iş riskine göre bize yani garsonlara %20 aşçılara ise %60olarak yansıtılmaktadır bu ne zaman düzelecek hep böyle devammi edecek işçinin maaşı aynı düzeyde olması gerekmiyor mu
Zübeyde Nur Yatgın - 39 GÜNLÜK İLAVE TEDİYE 3 TAKSİT HALİNDE ÖDENECEK. (2018 YILI İÇİN) SİZ İLK 13 GÜNLÜK TAKSİTİ 26 OCAK TARİHİNDE ÖDENDİĞİ İÇİN KAÇIRDINIZ.
Zübeyde Nur Yatgın - Umarım sonuç alırsınız.
Zübeyde Nur Yatgın - Doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta analık iznine ayrıldığınız dönem için ilave tediye alırsınız. Fakat analık izni sonrası aldığınız 6 aylık ücretsiz izin varsa o süreler için kesinti yapılır.
Zübeyde Nur Yatgın - 26 günlük için 2 taksit. Diğer 26 ek ilave tediye için de 2 taksit olarak ödenir.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef.
mehmet hanla - Verdiğiniz bilgiler için teşekkürler…
Zübeyde Nur Yatgın - Gece çalışmalarınızda saat 20.00 ile 06.00 arasına denk gelen sürelerde 7.5 saatin üzerindeki tüm çalışmalarınız için haftalık 45 saat çalışıp çalışmadığınıza bakılmaksızın fazla mesai ücreti almanız gerekmektedir. Ayrıca haftalık 45 saati geçen (ara dinlenmeleriniz hariç) çalışmalarınız için de fazla mesai almanız gerekir. Resmi tatil çalışmalarında ise örneğin 23 Nisan için bakarsak 00.00 ile 24 Nisan 00.00 ‘a kadar yani o gün içindeki tüm çalışmalarınız resmi tatil çalışması sayılı. Toplamda 3 günlük yevmiye almanız gerekir. Anladığım kadarıyla kurumunuzda İş Kanunu ve toplu sözleşme hükümlerine riayet edilmiyor. Bununla ilgili önce kurumunuza dilekçe yazmanızı ve hatta aynı durumda olan diğer işçilerle imza toplamanızı öneririm. Sorun devam ederse ÇSGB, Kamu Denetçiliği Kurumu gibi kurumlara başvuru yapın. Ayrıca şunu da unutmayın. Yargıtay’ın vermiş olduğu emsal kararlarda fazla çalışma ücretinin ödenmemesi haklı fesih sebebi olarak görülmüş.
mehmet hanla - Merhaba. Ben kamu kurumunda Özel güvenlik görevlisiyim. Sorum şu şekilde. 2 yıldır aralıksız gece vardiyasında 19:00-08:00 vardiyasında çalışıyorum. 13 saat çalışma 35 saat dinlenme şeklinde. Fazla mesaiden yararlanma hakkım var mı ? Var ise bunu nasıl alabilirim. Kurum vermiyor. Bizim kurum bayram mesailerinde bile ayrım yapıyor. Örneğin 22 nisan gece çalışana sabah 8 de çıktığı için mesai veriyor ama 23 nisan da akşam 7 de işe başlayan güvenlik görevlisine 5 saat çalıştığı için ( akşam 19:00 dan gece 24:00 ) mesai vermiyor. Bize bağlı diğer kuruluşlar ise 5 saate 1,5 yevmiye 8 saat çalışana ise 3 yevmiye mesai veriyor. Kendi kurumumuzla sorunu çözemiyoruz. Nereye başvurmalıyız. Teşekkürler.
Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/taserondan-kadroya-gecen-iscilere-2018-yilinda-kac-gunluk-ilave-tediye-odenecek-7247.html
mehmet hanla - Benim soruma bırakın cevap vermeyi, sorumu bile silmişsiniz çok teşekkürler……..
Sinan USLUER - Sayın Bahtsız;
Kamuiscileri.net üzerinde paylaşılan içerikler, resmi kaynaklara dayanarak ve kaynak göstererek paylaşılmaktadır. Sizin bağlı olduğunuz kurum sorumluluklarını yerine getirmemesi, güncel gelişmeler ve kararları takip etmemesi maalesef burada bizim
suçumuz olmuyor. Kamuiscileri.net üzerinde sadece sizin kurumun durumlarını gözeterek özel içeriklerde paylaşmıyoruz. 1 milyondan fazla işçi bulunmakta ülkemizde. Çıkarılan kararlar doğrultusunda olması gerekenleri sizlerle paylaşıyoruz. Resmi gazete
yayınları sizin için geçerli doğrular olmuyor mu ?
Bahtsız Bey, sizi resmi dayanaraklara göre aydınlatamadığımız için özür dileriz. Ek olarak belirtmek isterim ki biz işçilerin haklarını gözetmek için, çıkarılan kararları anlık olarak sizlerle paylaşıyoruz. Siz kendi hakkınızı savunma korkusu yaşarken
biz Kamuiscileri.net olarak “Taşerondan Kadroya Geçen İşçilerin DPB ve Maliye Bakanlığına Bildirilmesine Dair Hatırlatma!” başlığındaki gibi kurumlara verilen kararları uygulama konusunda bildiri gönderiyoruz. Siz kendi hakkınızı savunamazken bu platformda
yasal kararları bildirmemiz, güncel gelişmeleri haberdar etmemiz hata olmaz. Bizden önce siz kendinizi sorguya çekmeniz gerekir. “Benim bu hakkım var alamıyorum, Kamuiscileri.net üzerindeki uzmanlar bildirim yapmış dur onlardan çıkartayım acısı” mantığı ile
ilerlediğiniz sürece, hakkınızı savunmayı öğrenemediğiniz sürece, sonuçlarınada katlanmak zorundasınız. Sadece kurumunuzdaki ilgili kişilere değil, hakkınızı diğer yasal mecralara ileterek de savunabilirsiniz. Eğer yapmıyorsanız, bizlerden beklentiniz nedir ? Sizin adınıza yasal yollara başvurmamızı mı istersiniz ? Özel avukat ekibi ayarlayabiliriz.
derya - ayrıca maaşlarımız düştü eskisine göre bırakın % 4 lük zamlı almayı eski maaşımızı arar olduk çalışma bakanlığının bir an önce bu mağduriyetlere el atması lazım hayırlı mesailer dilerim.
derya - merabalar Zübeyde hanım ilave tediye alabileceğimizi çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının üst yazıyla kurumlara bildirmesi gerekmektedir çünkü kurumlar keyfi uygulamalar veya yazı gelmedi diye vermeme gibi bir insiyatif kullanabilirler mağdur olmamamız için Çalışma bakanlığının bir şeyler yapması lazım
Zübeyde Nur Yatgın - Doğru değil,ilave tediye almanız gerekmektedir.
Zübeyde Nur Yatgın - Bu konuda çok soru geliyor. Tek mağdur olan siz değilsiniz. Yani kurumlar ilk maaş ödemelerinde maalesef böyle sıkıntılar yaşadı. Bu konuda benim size söyleyeceğim şudur ki; kurumunuzun mutemet birimi ile görüşün. Bordronuzu görmeyi talep edin. Dilekçe yazın. Bir sonuç alamazsanız ÇSGB alo 170, BİMER, CİMER gibi platformlarda sesinizi duyurabilirsiniz. Sizin mevcut maaşlarınızda bir eksilme olmamalı. Bunun üzerine %4 ücret zammı, çalıştığınız kurum belediye şirketi ise Nisan ve Ekim aylarında 5 er günlük ikramiye, kamu kurum ve kuruluşu ise Ocak ve Temmuz’da 5 er günlük ikramiye (toplamda 10 GÜN), ayrıca çocuk yardımı, yemek yardımı yakacak yardımı, bayram yardımı vb. bir çok sosyal yardımdan da faydalanmanız gerekmektedir. Promosyon konusunda bir şey diyemiyorum. Çünkü promosyon tamamen kurum ve banka arasındaki protokolle belirleniyor. Hiç vermeyen kurumlar da oldu maalesef.
Zübeyde Nur Yatgın - Evet. Sizin de ilave tediye hakkınız var.
Erkan - Çevre şehircilik il müdürlüğü nde calismaktayim.bizim kurumun yetkilileri.ilave tediyeyi alamayacagimizi söylüyor lar. Bu dogrumu.cevabiniz için simdiden teşekkürler
Halil Yılmaz - Merhaba … calıstıgım kurumda halen daha sız ıkramıye almıyacaksınız resmı gazetede yayınlanmadı herhangı bır yazı bıze ulasmadı dıye sacma sapan seyler soylenıor bu ılave tediye yasalastımı yoksa soylemdemı kaldı resmı gazetede vsvs varsa bır yerde soyleyınde verelım kurumdakılerde ogrensınler bızde rahat edelım…! belediye işçisi değilim bu arada normal kadroya geçenlerdenim…!
Eskişehir Osmangazi üniversitesi - Allah büyük seçim geliyor ne verirsen elinle o gider seninle kadro dediler ballandıra ballandıra içi boş kadro ben 2002 buyana akp liyim ama bitti yazık günah bu kadar insanlari kandırmaya ne hakkınız var seçim vaadi için emekliye bundan sonra her bayram ikramiye 4D kadrosuna geçirdiğiniz işçiye zam olarak verseydiniz daha iyiydi emeklinin maaşı her ay garanti biz çalışanların maaşlarını doğru düzgün bile odemiyorlar kurumlar Allah görüyor benim hakkımı yiyenlere zehir zıkkım olsun
Hakan Özer - MSB ANT POL TESİSLERİ KADRO YA GEÇEN FAYDALANCAKMI 8 Haziran alack olan ikramiye den tediye 52 gnlk olan teşekkür ederim saygılarımla
Hakan - Merhaba MSB ANT POL TESİSLERİ GÜVENLK olarak çalşmaktayım bizde kadroya geçtk 8 Haziran bizde alacazmı ikramiye teşekkür ederim
RECEP DÜNDAR - Iyi calismalar sorum şu şekilde kurumda maaşlarimiz düştü ve çevremde çok sayıda başka kurumlarda çalışan temizlik personeli güvenlik arkadaşlarimiz var ve sorduklarimda maaş düşmedi tam tersine yukseldiklerini söyleyen oldu bazılarının ise maaş önceki ile ayni söyledi genel itibari ile busekilde hatta sordum yemek yol ücretleri kesinti oldumu diye sordum olmadığı diyen çok sayıda oldu hatta ücret hesabimiza yatıyor ve kurum yemekhanesinden yemek yediklerini belirttiler Ben 2352 laliyordum şimdi 2100 tl hatta bu ücretin içinde yol yemek diğer ağı ve diger haklarım içinde Bu durumu nasıl duzeltebiliriz veya nasıl bir yol izleriz ? yardimci olurmusunuz sendika aradık görüşmeler devam ediliyor deyip oyaliyorlar gibi geldi Banka promosyonu bin tl alan var aynı banka ile çalışan biz vakıfbank örneğin başka kurumda yine Vakıfbank bin tl promosyon verdi bunu ciddi bir şekilde yakinimizda es dost dediğimiz kişilerden biliyoruz lütfen yukarda yazdığım soruları cevaplarsaniz nasıl yol izleriz yardimci olursaniz çok memnun kalırım saygilar
Bahtsız - Zübeyde hanım sizden ricam çıkıp burda belediye işçilerine kadri verildi diye yorum yapmayın. Ne bi ikramiye ne bi promosyon ne bi yakacak çocuk yemek yardımı veriyorlar sonra çıkıp burda bir milyona kadro verildi diye yorum yapmazsanız sevinirim son olarak bi yorumunuzda demişsiniz sorumlu mutemetle konuşun Konuşalım ikinci gün kapı önüne koysunlar bizi sanki bu işi bilmiyorsunuz sizden ricam doğruları yazın ki millet tam aydınlansın tşkler
Mehmet Hanla - Soruma cevap alabilirsem çok memnun olurum.
Zübeyde Nur Yatgın - 39 günlük ilave tediyeden faydalandırılmanız gerekmektedir. ALO 170, BİMER , CİMER gibi platformlarda sesinizi duyurabilirsiniz.
Rüstem öcal - GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞINDA ÇALIŞIYORUM .Sadece 5+5 ikramiye var hakem heyeti buna karar verdi felan diye konuşuyorlar vermezlerse nasıl bir yol izlememiz gerekiyor teşekür ederim.
Mehmet Hanla - Merhaba. Ben kamu kurumunda Özel güvenlik görevlisiyim. Sorum şu şekilde. 2 yıldır aralıksız gece vardiyasında 19:00-08:00 vardiyasında çalışıyorum. 13 saat çalışma 35 saat dinlenme şeklinde. Fazla mesaiden yararlanma hakkım var mı ? Var ise bunu nasıl alabilirim. Kurum vermiyor. Bizim kurum bayram mesailerinde bile ayrım yapıyor. Örneğin 22 nisan gece çalışana sabah 8 de çıktığı için mesai veriyor ama 23 nisan da akşam 7 de işe başlayan güvenlik görevlisine 5 saat çalıştığı için ( akşam 19:00 dan gece 12:00 ) mesai vermiyor. Bize bağlı diğer kuruluşlar ise 5 saate 1,5 yevmiye 8 saat çalışana ise 3 yevmiye mesai veriyor. Kendi kurumumuzla sorunu çözemiyoruz. Nereye başvurmalıyız. Teşekkürler.
Zübeyde Nur Yatgın - Hangi kurumdasınız? Kanun kapsamındaki kurumlardan birisinde kamu işçisi olarak çalışıyor iseniz, ek bir bildirge ya da yazıya gerek olmadan kurumunuz 52 günlük ilave tediyeyi vermek zorundadır. Fakat belediye şirketine geçişiniz sağlandı ise; onların ilave tediye hakları bulunmamaktadır.
Rüstem öcal - biz burda personel dairesi başkanlıgına soruyoruz bize öyle birşey yok diyorlar hakem heyetinden 10 gün çıktı diyorlar bunun aslı nedir o 10 gün ayrımı .
Zübeyde Nur Yatgın - Normal şartlarda %4 ücret zammı 01.01.2018 tarihinden itibaren uygulanmalıdır. (YHK kararlarına göre) İlave tediye tutarınızı; https://www.kamuiscileri.net/ilave-tediye-hesaplama sayfasından hesaplayabilirsiniz. Fakat çıkacak tutar %4 ücret zammı dahil edilmemiş tutardır.
derya - merhaba zübeyde hanım %4 zamlı maaşı hazirandan itibarenmi alacağız ve de 3100 gibi bi ücret alıyorum ne kadar tediye alırım kolay gelsin teşekkür ederim
Isimsiz - Vali konaginda temizlim personeliyim ilave tediye alabilecekmiyim. Alicaksam bayramdan once alirmiyim. 2900maas aliyorum. Buna gore ne kadae yatar.
Zübeyde Nur Yatgın - Faydalanırlar.
Zübeyde Nur Yatgın - Evet almanız gerekmekte.
Zübeyde Nur Yatgın - YHK kararı kaynaklı 10 günlük ikramiye hakkınız var.
Zübeyde Nur Yatgın - 6772 sayılı kanun kapsamında merkezi idareye bağlı kuruluşta görev yapmaktasınız. Bu yüzden ilave tediye almanız gerekmektedir. Diğer soruların cevapları yazımızda var.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef. https://www.kamuiscileri.net/belediye-sirketlerine-gecen-isciler-52-gunluk-ilave-tediye-odemesi-alamayacak-mi-6876.html
Zübeyde Nur Yatgın - 6772 sayılı kanun kapsamında sizin de ilave tediyeden faydalandırılmanız gerekir.
Zübeyde Nur Yatgın - https://www.kamuiscileri.net/ilave-tediye-hesaplama
Hakan balta - Zübeyde Hanım merhaba ben 3800 lira maaş alıyorum bu 8 haziranda ne kadar tediye alacağın acaba?
Mustafa - 15 Haziran dalacagimiz maasta 13 gunluk tadiye yok denildi bodrolar yapıldi sordu neden diye yayinlanan genelgede 52 gunluk ilave tadiye yok dendi bodrada bayram parasi 75tl toplu sözlesme 5gundu nisanda basladigimiz icin 2.5 gun hesaplanmiş baska yok yani 13 gunluk tadiye falan yok
YUnusus - Merhaba kolay gelsin sorduk bugun mutemetlıge bugun 5 ayın 8 gıbı ıkramıyenin yatıp yatmıyacagına daır yazı gelmemiş bıde soyle bı sorum olacak bayramın ılk gunu 24 saat mesaıye gelıyorum sabah 07 30 2 gun sabah 07 30 da cıkmıs olacam simdi benım burda bı mesaım mı var 2 mesaım mı var yanı saat 12 den sonra bayramın 2 gunu oldugu için 2 gununde mesaı üçretini alıyormuyum tesekkur ederim simdiden
Zübeyde Nur Yatgın - İlave tediyeden de SGK, VERGİ VE İLGİLİ YASAL KESİNTİLER YAPILIYOR.
Zübeyde Nur Yatgın - 1.634,68 lira kadar ilave tediye alırsınız.
Zübeyde Nur Yatgın - Genelge değil, 6772 sayılı kanun kapsamında düzenlenmiş bir hak. İlgili kanunda geçen kurumlardan birinde kamu işçisi olarak çalışıyor iseniz ilave tediye en doğal hakkınızdır.
GS - Cevap için teşekkür ederim. Gösterdim resmi gazeteyi ama sanırım kurumlar bunun ödemek için tekrar bir yazı bekliyorlar. Bu konuya bir el atabilirseniz memnun oluruz.
Zübeyde Nur Yatgın - Brüt ücretiniz üzerinden verilir. İlgili kesintiler yapıldıktan sonra net miktar elinize geçer.
ali - iyi günler biz bu ay 5 günlük ikramiye aldık ancak bu ıkramıye cıplak günluk maas üzerinden mi verilir
kandırılan taşeronlar - iyi günler biz bu ay 5 günkük ikramiye aldık yanlız ıkramiye cıplak günlük maas üzerinden mi verilir bordroya 436 yazıyor verilen 220 civarı
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. Resmi Gazetede ilave tediye ödeme taksit tarihleri ilan edilirken, zaten 6772 sayılı kanuna atıf yapılmış. Siz de kurum olarak 6772 sayılı kanuna tabisiniz. Bildiğiniz üzere de kurumda artık 4D’li işçi statüsündesiniz. Bu sebeple başkaca bir yazıya gerek olmaksızın kurum size 8 Haziran’da 13 günlük ilave tediye ödemesi yapmalıdır.
İSLAM KARATAY - merhaba zübeyde hanım kolay gelsin, iyi çalışmalar, ben sosyal güvenlik kurumunda çalışıyorum, çalıştığım kurumun personel servisine gidip resmi gazetede yayımlanan ilave’i tediye ödeme tarihlerini gösterdim, ancak personel servisinde çalışan arkadaşlar biz resmi gazeteye göre işlem yapamayız, bize ankara’dan bir yazı gelmeden, biz hiç bir şey ödeyemeyiz, diyorlar. buna göre bu çalışanlar kendileri ankara’ya şu şu tarihli resmi gazetede böyle bir karar var, bunu uygulayacakmıyız, uygulamayacakmıyız, diye sormalarımı gerekiyor, yoksa gerçekten beklemelerimi gerekiyor, kendileri hiç bir şey araştırmıyorlar, malum kendileri memur oldukları için fesatlıktan çatlıyorlar, onlara ikramiye verilmiyor’ya cevaplarsanız, sevinirim.
Zübeyde Nur Yatgın - 13 günlük ödenecek. Diğer 26 günlük ilave tediye için yeni tarihler belirlenecek. Yine 2 taksit halinde (13’er günlük) ÖDENECEK.
Mehmet Dağ - ÇSGB Alo 170 ile görüştüğümde kanunda gün ibaresi olmadığı ve ödemelerin 26 Ocak 2018 ve 8 Haziran 2018 olmak üzere iki taksitte verileceğini söylediler. (Madende çalışanları hariç tutarak konuşuyorum) Şimdi burdan anladığım 8 Haziranda 39 günlük mü ödenecek 13 mü 26 mı. Teşekkürler
Yasin yıldır - Devlet hastanesinde güvenlik personeli olarak calisiyoruz.. fakat hiç kimse ne ikramiye nede promosyon hakkinda bi açıklama yapmis deil.. sorduğumuzda ise bizde bilmiyoruz diyorlar.. 8 haziranda ikramiye alirmiyiz ? Teşekkürler
atakan - bu bızlerın taserondan kadroya gecmeden yayınlanmıs bı genelge bıze gecerlı olacagını sanmam..
atakan - peki bu yuzdelıkler neye gore belırlenıyor ben asgarı ucretın % 150 fazlasını alıyorum bu nasıl olacak pekı ?
Alper - Belediye çalışanları başka ülkeyemi hizmet veriyo bizde hakkımız olanı istiyoruz böyle kadro olmaz.
İsmail Karaca - Merhabalar
Asgari ücret %50 çalisan biri olarak suanki yevmiye brüt olrak 105.53 tl iken 13 günlük tediye 980 tl Normal mi acaba
Ismail Karaca - Asgari ücret %50 olarak çalışan biri olarak günlük yevmiye 105.53 tl gelirken. 13 günlük tediye nasil 980 tl hesaplandığı. Bilginiz varsa cevaplarmisiniz
Ali - ulastirma bakanliginda gemiadami olarak calismaktayim. 1nisan itibari ile kadroya gectik. Asil olarak deniz is kanununa bagliyiz. Taseronda iken fazla mesai ucreti yuzde 25 oldugu icin halen yuzde 25 uzerinden hesaplaniyor , topluis sozlesmesindeki eski kadrolular ise yuzde 75 uzerinden aliyor.
Biz yuzde kac mesai almaliyiz yasal olan nedir
Belediyeci - Seçimde bizde onlara ilave tediye vermeyecez bakalım ne olacak
Mevlüt - Merhabalar belediye de çalışmakta olan arkadaşlarımız bu ülkenin vatandaşı değilmi düzenlenen kanunlar da neden onların hakları verilmiyor öğrene bilirmişim çalışan olarak
Taner - Belediye Taşeronu yasanın dışında tutulması ve birde belediye Taşeron_ işçisi için söylenen çocuk yakacak yemek yardımlarını bile alamadık. 10 günlük ikramiye dediler alamadık banka promosyonu maaşın 1buçuk katı dediler 1 lirasını bile görmedik. Kurum ise bu konuda kendi istediği gibi davranıyor. Hal böyle olunca ortada söylenen koskoca bir taşeron kadro yalanı dolanıyor. Söylenen ile yapılan arasında dünyalar kadar fark var belediyeler tarafında. Belediye Taşeronu ile hükmet bir oyun oynadı. Bu oyun da bozulur. Ne deyelim. Elimizden gelen birşey yok aynı düzen devam.
Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/taserondan-kadroya-gecen-iscilere-2018-yilinda-kac-gunluk-ilave-tediye-odenecek-7247.html
Taner - Belediye Taşeronu yasanın dışında tutulması ve birde belediye Taşeron_ işçisi için söylenen çocuk yakacak yemek yardımlarını bile alamadık. 10 günlük ikramiye dediler alamadık banka promosyonu maaşın 1buçuk katı dediler 1 lirasını bile görmedik. Kurum ise bu konuda kendi istediği gibi davranıyor. Hal böyle olunca ortada söylenen koskoca bir taşeron kadro yalanı dolanıyor. Söylenen ile yapılan arasında dünyalar kadar fark var belediyeler tarafında. Belediye Taşeronu ile hükmet bir oyun oynadı. Bu oyun da bozulur. Ne deyelim. Elimizden gelen birşey yok aynı düzen devam.
Gökhan - Benim düşünceme göre Haber yanlış. Çünkü bakanlar kurulunun aldığı kararda 1. taksit veya 2. taksitten bahsetmiyor. (http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180124-1.pdf) linkinden ulaşıldığı gibi ilave tediyenin birinci yarısı 26/1/2018 ikinci yarısının 8/6/2018 tarihinde şeklinde bir ifade var. Yani bu yıl için alınan kararda 3. ve 4. taksitin olmadığı ilave tediyenin iki parça halinde ödeneceği net bit şekilde bellidir.
2/4/2018 tarihinde kadroya geçenler ilk taksitten faydalanamadığı için buradaki farkında ikinci taksite eklenerek toplam 39 günlük ilave tediye ödemesi yapılması gerektiğini düşünmekteyim.
gülhan - Sayin hocam 6772 kurum ve buna bagli kuruluslar denmis, belediyelere bagli sermayesinin tamami belediyeden, personele dayali hicbir faaliyeti bulunmayan sirketin 52 gunluk tediyeden faydalanacagini dusunuyorum.
gülhan - Belediye sirketlerinin sermayesinin tamami belediyeden tediye icin sermayenin yarisindan fazlasi denilmis 6772 sayili kanunda 3. maddede belirtilmis. 52 gunluk tediyeyi alabilirler hocam yanlismiyim.
Ayşe - Aile ve sosyal politikalar bakanlığına bağlı huzurevinde sürekli kodroya geçiş yapıp çalışmaktayım. Bende tediye parası alabilir iyim? Ne kadar alırım ayrıca ikramiye ücreti ne kadar alınır. Ne zaman almamız gerekiyor tarihi….
Ali kırlangıç - Belediye işçilerine ikramiye yokmu onlarda kadro aldı onlara niye yok
Ali kırlangıç - Belediye işçilerine ikramiye yokmu
Sabri - Biz belediye ve il özel idareleri nde çalışan işçiler bu vatanın evladı değiliz sanki neden böyle bir ayrıştırma yapıldı 450.000 kişi bunu ne eksiği var
Öznur Ayhan - Kadroya geçtik fakat henüz hiçbir ödeme almadık. ..
Selim basdak - Biz niye almıyoruz ikramiye belediye bizi kadroya aldı almaz olsaydı hiç bir hakkımız yok 4 c kilere var bize yok çok adaletli olmuş promosyon hak getiren çalışma bakanı 1500 ile 2500 arası diyor bize verilen 970 TL yazıklar olsun kandirildik
frtsckn - İçişlerine bağlı emniyet genel müdürlüğünde taşeron işçi olarak çalışıyorum bize de tediye yatar mı?
murat - ben kayseri büyük şehir belediyesin de çalışıyorum bizi kadro ya degil belediye şirketi olan kaymek aş. ye aldılar taşeron da çalışırken mesai ler tam yazılıyor du şimdi ise 22 saat ve 3 pazardan fazla yazılmıyor ama biz her pazar çalışıyoz ve mesai saatimiz 22 saat den fazla yazılmama sebebi ne ? bilgi verebilirmisiniz.
Alii - il göç idaresi mudurlugunde calisanlarda faydalabilecek mi
Emrah keskin - Bunlara bit de dahilmi
Şevkat - Belediye işcilerine kadro fiyasko cıktı resmen kandırıldık neredeyse olan haklardanda olduk
Kralex - BELEDIYELERE NEDEN BISEY YOK CUNKU BELEDIYE BASKANLARI ZORLA AKP OY VERDIYOR SIKISTIYORLAR BELEDIYELER GARANTI DIYORLAR GORUSECEZ SIZINLE SECIMLERDE BU BELEDIYE ISCILERI YAPILANLARI UNUTMAZ 24 HAZIRANDA GORUSURUZ SIZINLE AKP HUKUMETI
Gürcan - Bizlere banka puromosyonu verilmedi millieyitim bakanlığı bünyesinde çalışıyoruz
Mehmet mehmet - : Merhaba iyi günler Zübeyde Hanım ; 39 günlük tediye(ikramiye) için alo 170 ile irtibata geçtik fakat öyle birşey olmadığını kadroya alınan işçilerin sadece ilave ikramiye alacaklarını söylediler. Israrla bakanın her platformda bunu dile getirdiğini söyledik . işçiler olarak acaba ne zaman 39 günlük tediye ödemesi yapılır. şimdiden teşekkürler.
Tim79 - Vallahi belediye sirketine gectik bari 900 bin kisi aldik demeyin 450 bini tam kadro belefiyedekiler kadro felan almadi girin sgk kaydina belediye sirketi ozel kurum kamu degil yonetim yerelde değisirse muhtemelen istende atiliriz ki buyuk bi ihtimal
ramazan kılıç - belediye işçilrine neden 52 günlük tediye verilmiyor kadro dediler kadroyla bi alakası yok hala köle sistemiyel ve asgari ücret üzerinden calişmaya devam ediyoruz diğer sosyal haklarrımızda yok malesef bu işçilerin şikayetlerini syın cumhurbaskanımız bilmiyormu yoksa bilmezdenmi geliyor sunun nsurasınsda seçimlere az kaldı çok oy kaybedecek cok lütfen bu sersenişlerimizi cumhurbaşkanımıza bildirin bi çatre bulmassa 14 yıllık akp sevgime bu seçimlerde son verecem bilginize bu arada konya buyuk şehir belediyesinde çalışmaktayım
Serkan - Belediye çalışanlarını neden ayırdınız onların ailesi çoluğu çocuğu evlatları yokmu bu büyük haksızlık ayrımcılık yapılmaması gerek yanlış bir uygulama onlarda bu vatanın evlatları ve emekçileri.
Sevket - Bir cevap alabilir miyim Zübeyde hanım
Sevket - Bu milletle dalga geçtikleri yeter .
Belediyeler ve özel idarelerinde çalışanlar hiç kadro hayali kurmayın 24 haziran seçimlerinden sonra başkanlık sistemi geçerse otomatik eyalet sistemi sonra belediye ve il Özel idaresi kapatılacak 2020 sözleşme bitecek bizleri de işine son hangi şirkete gideceksin sendika hakkın bile yok
Hamza - Ulan memleket nankör dolu milleti kandırmak mis yok ikramiyeymis hem kadroya geç hem zirla … Yazıklar olsun
Fener - Belediyeye neden yok biz uveymiyiz asıl oyu belediyeden alacaklar üvey evlat muamelesi goruyoruz
Ramazan - Yalan dolanlarla yine kandirildik belediyelere kadro dediler hic birhaktan yararlamamiyoruz nerede buadalet
Selman - Merhaba, biz de maaş konusunda Üniversite kadrosuna geçiş yapacaktık ama maaşlarımız hala lise kadrosu üzerinden veriliyor. Bu durumu idareye bildirdiğimizde bize söylenilen herkes eşit olacak, kadro verilmeden önceki statü ne ise kadroya geçtikten sonra da devam edilecek denildi. Bu konuda bilgi alabilir miyiz acaba.?
Ergin - Allah hepinizi ıslah etsin.sizde ibadet kul hakkı yemek.yahudilerde ibadet kul hakkı vermek.insanlari kandırmak bu kadar kolay .kadroymuş alın başınıza çalın kadromuzu
Murat - Istanbul büyükşehir belediyesinde güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım bizlere 52 günlük tediye ödeme varmi varsa ne zaman verirler tşk ederim
Receo - Belediyelerde çalışan işçiler güzel kadroya alındı fakat benim anlamadığım bizim günlük yemek ücretleri 10 tl den 5 tl ye düştü.bizim 52 günlük tediye ücretimiz yok diyonuz.diğer kurumların var.burda kadronun bize ne faydası oldu soruyırum nerde burda adalet.burda kurumlar arasında niye ayrımcılık yapıyolar.belediyelerde çalışan işçi kardeşlerim türkiye cumhuriyetinin işçisi değilmidir.
Ahmet erkan - 4 taksit olduğu Nerde yazıyor. 2 taksit olarak yazıyor resmi gazetede.
Ahmet erkan - 4 taksit olduğu Nerde yazıyor. Resmî gazete de 2 taksit diye yazıyor.
Özgür DAĞAŞAN - İlave tediyelerin ödemesinde geçmiş yıllara baktığımızda 1. Taksit Ocak ayı son haftası 2. Taksit haziran ayının son haftasında 3. Taksit Ağustos ayının son haftasında veya Eylül ayının ilk haftasında 4. Taksit Aralık ayının son haftasında gerçekleşiyor. Bu tip bir istatistik yaparak paylaşım yapabilir misiniz? Teşekkürler…
Yunus Acar - Belediye şirketlerine geçenler için niye verilmiyor tediye ücreti hani aynı iş yerinde çalışanlar eşit olacaktı soruyorum çalışma bakanıma bizim hakkımızı kim ödeyecek güya 900 taşeron kadroya alındı biz halen taşeronuz
Zeynel - Ben tasoronden kadroya gcttimm fakat banka prosyonu varmis onu bize vermiyolarmis herkes alirken neden bir isci alamiyoo fark nedirrr
Zeynel - 13gunluk 600lira para yatmiss
Ismail - S.a kolay gelsin benim maaşım 2600 nekadar tediye alabilirim
Zeynel - Biz okadar almadik hicc ala sukurr
Hakan - 24haziranda bizde onlara ikramiye vermeyiz ödeşiriz
Yiğido - Belediyede çalışan kitlere niye yok 24 hazirandada size oy yok herşey karşılıklı
Nefise - Mart ayında doğum iznine ayrıldım 2 temmuzda işe başlamam gerekiyor tediye ödemesi benim izinli olduğum ay ödenecek, ben alabilecek miyim?
Serkan - Biz 28 kişi olarak 01.11.2017 de işe girdik kyk temizlik personeli olarak
Bizden önce ise giren temizlik personelleri bizden 500 _ 600 tl fazla MAAŞ alıyorlar bimer cimer e yazdık aynı işi yapıp farklı MAAŞ alıyoruz 2021 de düzelir diyorlar sizce sonuç alabilirmiyiz
Kara - Din üzerinden siyaset yapanlar Adalet bunun neresinde biri bana söylesin belediye çalışanları üvey evlat ya 24 haziranda yıkılışınız olur inşallah öbür tarafta yatacak yeriniz
Seymen ağa - Meclistekilere , külliyedekilere,bakanlıkta taşeronda geçene var.ikramiye belediyeye hava gazı…
Namık - Anlamadım şimdi 8 haziran da 26+13 mü ödenecek yoksa sadece 13 günlük mü ödenecek… Hem 39 günlük ödenecek demişsiniz hemde 13 günlük hesaplanmış siniz… Ödeme şekli daha önce 26+26 olarak 2 taksit olacak şeklin de açıklandı zaten…
Gülşen - Allahtan taşeron var da haber yapıyorsunuz biz typ çalışanları mevsimlik okullarda temizliğin Ana işleri yaparız amaaaa parayi taşeron alır zıkkim olsun
Nurullah - Bize kadro geldi ama 1 mayis işçi bayramında ve 23 Nisan da mesayı vermediler artı maaşlarda bir değişliye girmedi çöp te çalişan 20150 maaş başka yok taşarunda 1700 artı üçyüz multinet. Şimdi multinet kalktı
Güvenlik - Bize 10 günlü yattı 500 TL gibi ve yaklaşık 150/ 160 TL si vergi kesildi , ayriyeten çocuk yardımı 25 TL ondanda vergi kesildi , yemek parası günlük 5 TL dalga geçer gibi , bir simit 1/2TL yanında 1 ayran oda 1,5 TL etti sana. 3,5 TL fazla vermişler ,sacmalik
Soner - Belediyelerde calisan iscilere neden tediye ödenmiyor.. Yanitlarmisuniz
Murat - Biz ümraniye eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan temizlik personeliyız biz doğru dürüz ödeme alamıyoruz bu hükümetin çıkarmış olduğu yasa sadece seçim yatırımıdır
Mahmut - Merhaba tediye den yuzde kac vergi kesilecek
ENVER salman - Verecegi5 yevmiyedenmi bahs ediyorsunus yoksa 75 tl bayram (kurban)parasimi guldurmeyin
Guvenlik - Milleti kandirin kadro verdidiniz diye kadroya gecenleri asgari ucretten muaaf edin. Sonrada tediye dediginiz seyi vermeyin. Yuzde 4 zam ne demek ya yillik yuzde 8. Peki senelik eflasyon yuzde kac ya yuzde 12 yada yuzde 15. Dusunsenize bizler yuzde 7 lik yada yuzde 8 lik kaybimiz var ne anladik bu kadro isinden. Ne verdin bana kadromu hicde bile kayip verdin adalet demokrasi bumu. Resmen hak yemek.
Roj - Diyarbakır büyükşehir belediye 13 yılık çalışıyorum engelli olarak Bizim hakimiz nedir…vizede verilirmi
nazmi fenerci - allh bereket versn
nazmi fenerci - allah devletimizi zaval vermesin yaparsa akp yapar
Gugilik - İl özel idare çalışanları alabilecekmi tediye
Harun - 900 bin kişi kadroya geçirdiler sözde ikinci üçüncü sınıf kadro yaptılar. Belediye çalışanlarını belediye şirketlerine geçirdiler sözde kadro aynen taşeoran devam sadece adı kadro maaş ayn ıtediye yok çıplak maaşa %4 zam ınuda bu ay vermediler sonrada çıkıp meydanlara kadro verdik diye oy istiyecekler konuştuğum tanıdığım heekes aynı şeyi söylüyor kandırıldık ne adam akıllı bir zam verildi aynı maaşdan devam birdw 52 günlük tediyeyi bize çok gördüler nasıl olacak anlamış değilim
Mustafa - İş makinası kullanıyorum maaş alıyoruz ama yeterli değil yemek yol derken kepçe operatörlerinin aylığı vasıfsız işçi düzeyine yani asgari ücrete düşüyo bi el atın devlet büyüklerimize duyrulur
Mustafa - Akşama kadar iş makinası kullanıyoruz aldığımız ücret çok az iş makinası operatörleriyle ilgili bi düzenleme istiyoruz otomobil kullanan işçiyle kepçe kullanan arasında fark yok yemek bari versinler devlet büyüklerimizden ricamdır
NURİ DUYMAZ - Biz hastanede temizlik işinde çalışan iscileriz.8 Haziran’da ödenecek olan tediyenin bize 2 Nisan da geçtiğimiz için 8 Haziran’da 90 günü tamamlanmadığı mız için 13 günlük alamayacağını söylüyorlar hesaplama farklı olur diyorlar nedenini aciklarmisiniz
Taşeron - Bırakın vermeyi almazlar sa iyi.resmi tatilde çalışıyoruz onu bile sudan sebeplerle odemiyorlar.
Murat - Merhaba asgari ücretin %101 fark alan bir işçi ne kadar tediye alacaktır öğrenebilirmiyim. Teşekkür ederim.
Kudret ugay - 8 hazirandan diyelimki aldik 13 gunluk birdaha ne zaman alicaz yoksa temmuz agustos eylul diyemi gidicek bu odemeler promosyon dediler 30 tl aliyoruz neden toplu vermediler maaslar desen ayni nerde şirkete verilen paralar dediler ya işci kardeslerimize vericez hani nerde yok toplu iş zözleşmesi yok.
Cahit Tuna - Kamuda çalışan işçilere verilen ilave tazminata diyeceğimiz yok. Haksız ve ayrımcılık yapılarak belediye şirketleri için bir şey değişmedi. Verilen sözler yerine gelmedi.
cihangir - belediye calısanların haklarını bilen varmı hiç kimse bir sey demiyor bilmiyor 10 günlük ikramiye falan varmı haklar ney
cihangir - belediye calışanların hakları neler ne alacaklar nelerden yararlanacak bilen varmı kimse belediye çalısanları hakkında bir şey bilmiyo nasıl bi durum 10 günlük ikramiye falan yatacak mı
Ali - Belediye de çalışanlar ne kadar tediye alacak
Erkan - Maaşlar enflasyona endeksli neden değil 2020 yılına kadar çok şeyler değişir yüzde dört olayı neden sabitlendi ve aile yardımı neden almıyorlar izinler 28 güne çıktımı tavsiye 62 günlük neden daha yazı gelmedi kurumlara hep aynı laflar söyleniyor kimse anlamış değil iç işlerine kamu platformu olarak cevap isteyin bu yan ödeme ve maaşların düşüklüğü tavsiyeler izin atama aile yardımı vs herkesin kafası karışık ve kurumlar vermiyorlar!!
Nermin eylul - Belediye şirketine geçtik malum karar ile ancak bugün 25 mayıs nisan maaşımızı almadık.. hoş en son şirketten kalan mart da verilmedi
Kadir - Belediyelere hic bisey yk zaten bari promosyon alalim.Bizim belediyenin henüz promosyon anlaşmasından ses yk soruyorz bilgi vermiyrlar bankada bilgi vermiyr.bizlerin hakkımı promosyon yksa vermeyedebilirmi??
taşeronuz - belediyelere birşey vermiyorlar. ne anladık bu kadro hikayesinde …. başta deseydiler siz mahalli idarelerde çalışanlara birşey yok. sonra kadro verdik. ne kadrosu maşeron işçi olarak kalsaydık daha iyi olurduk.
Zübeyde Nur Yatgın - Resmi Gazete’De ilgili tarih yayımlandı. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180124-1.pdf Kuruma iletebilirsiniz.
GS - kamu kurumunda çalışıyorum taşerondan geçiş yaptım. ödemelerle ilgilenen kişiye sordum 8 Haziran diye bir tarih bilmediğini bu konuda resmi yazı gelmediğini söyledi. Bu durumda alamayacak mıyız?
Zübeyde Nur Yatgın - Alırsınız. 2018 yılı için 39 günlük ilave tediye alırsınız.
Zübeyde Nur Yatgın - Konu ile ilgili; https://www.kamuiscileri.net/taserondan-kadroya-gecen-iscilere-2018-yilinda-kac-gunluk-ilave-tediye-odenecek-7247.html yazımıza göz atabilirsiniz.
Zübeyde Nur Yatgın - İlk ücretleriniz için böyle sıkıntılar oldu. Fakat mevcut ücret mali ve sosyal haklarınızda bir eksilme olmaması gerekirdi. Kurum mutemet biriminiz ile görüşün.
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. MEB’e geçici işçi olarak geçirilen işçilerin ilave tediyeden yararlandırılıp yararlandırılmayacağı konusunda bir netlik yok. Ama 6772 sayılı Kanuna göre MEB’e bağlı olarak çalıştırıldığınız için olması gerektiğini düşünüyorum. Fakat çalıştığınız gün sayısına oranlanarak YHK’dan kaynaklı 10 günlük ikramiye hakkınız olacak.
Tamer - Taserönlerin tabani asgari ücret üzerindenmi yatiyor ayrica 100 tl yıl sonuna kadar promosyon yatirdilar bu sizce normalmi
Fatih Gülder - Gençlik ve Spor bakanlığı ve spor il müdürlüğünde çalışıyorum temizlik görevlisi olarak çalışıyorum 52 günlük ikramiyeyi biz alabiliyor muyuz alirsakta 52 günlük mu 39 günlük mu aliriz alirsakta ne zaman
İbrahim A. - Merhaba, 2018 yılında 2 taksit olacaksa Haziran 8 de 39 günlük tediyenin hepsini mi alacağız?
Hacı mustafa dingil - Şimdi anlamaya zorlandığım bu kadro belediye geçen işçilerinin neresinde 70 tl bayram harşlığı harca harca bitmez amma taşron işçilerinin beklentisi bu deyildi
mehmet mehmet - Merhaba iyi günler Zübeyde Hanım ;
39 günlük tediye(ikramiye) için alo 170 ile irtibata geçtik fakat öyle birşey olmadığını kadroya alınan işçilerin sadece ilave ikramiye alacaklarını söylediler.
Israrla bakanın her platformda bunu dile getirdiğini söyledik . işçiler olarak acaba ne zaman 39 günlük tediye ödemesi yapılır. şimdiden teşekkürler.
2023 - meb ‘de çalışanlar ne kadar alacak acaba bilgi verseniz seviniriz
Resul - Adiyaman tut belediyesin de Çalık mak tayim 14 günlük çalışma ücretimiz yatmadi ve 1 ay ligi mız 1551 lira yattt bunun sebebi nedir öğrenebilir miyim teşekkür ler.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef. Faydalanmayacaklar gibi görünüyor.
Eyüp Aksu - Bu 52 günlük ikramiyeden belediyede temizlik işlerinde çalışanlarda faydalanacak mı
Erdo - Neden belediye yok hani 900 bin kisi kadroya gecmisti milleti kandirmaktan bikmadiniz biz halen taseron gibi calisiyoruz kadro falan yok
Ahmet Ceviz - Belediye de çalışmak suc mu her kes alırken belediye iş cinsine yok
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.