Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı taşerondan kadroya geçen işçilerle ilgili bazı açıklamalarda bulundu. Bakan açıklamasında kadroya geçiş sınavları, işçilere promosyon hakkı verilip verilmeyeceği ile ilgili konuları değerlendirdi.
Çalışma Bakanı: “Taşeron konusu sabotaja açık bir süreçti”
Bakan Sarıeroğlu, taşerondan kadroya geçiş sınavı konuları hakkında kamuoyunda yer alan yanlış algılar hakkında ise, “Taşeron mevzusu sabotaja açık bir süreçti” diyerek yapılan yorumları, “Bir kuyuya taş atılıyor, herkes bir şekilde..” ifadelerinde bulundu. Kadroya geçen işçiler ile ilgili her türlü konunun veri sisteminde kayıt altına alındığını söyleyen Çalışma Bakanı Sarıeroğlu, “Bu haberlerle ilgili çok yakın takipteydik, sınav yapılan her kuruma ziyaret gerçekleştirildi. Çalışanlarımız çok bilinçli, böyle bir şey söz konusu olsaydı, ne sendikalarımız ne de çalışanlarımız bu duruma sessiz kalmazdı. Gelecek her türlü şikayetin üzerine de gideceğiz. 7 bin 500 kardeşimizin kadroya geçişini gerçekleştireceğiz” şeklinde konuştu.
Bakan açıklamasında; bakanlığın çalışanları için bankayla maaş anlaşması gerçekleştirdiklerini aktardı. Sarıeroğlu, taşerondan kadroya geçen işçiler için bir promosyon alma imkanı verildiğini dile getirdi. 12 aydan az süreli çalışan kitleler için de çalışmaların yapıldığını ifade eden Sarıeroğlu, “Taşeronun gerçek tanımı çerçevesinde hiç kimseyi dışarıda bırakmamış durumdayız” dedi.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(24)Zübeyde Nur Yatgın - Sabıkanız cinsel taciz, çocuk istismarı, terör gibi suçlardan dolayı değil ise eski hükümlülere yönelik bir düzenleme beklemekteyiz. Bakanın açıklamalarına göre eski hükümlülerin kadroya geçişleri 3 Nisan’dan sonra gerçekleşecek.
Mehmet - 5 yıldır istanbul medeniyet üniversitesi nde çalışmaktayım.Kurumun farklı yerlerinde farklı görevlerde görev aldım.Görevimi başarılı şekilde yerine getirdim.zaman zaman istanbul trafiğinden kaynaklanan nedenlerle işyerine geç kaldım.tutanaklar tutuldu.savunmam alındı.Taseron sınavında bu tutanakları bahane gösterilerek yapilan sözlü ve uygulamali sınavda sorulan soruları doğru cevaplamama rağmen sinavda başarisiz ilan edildim.kanun çerçevesinde sınava itiraz ettim .cevaben itirazda tekrar başarısız dır yazısı verildi.Sayin Cumhur başkanımızın ve Bakan Jülide sarioğlunun talimatında da belirtildiği gibi bir kişinin sınavda başarısız olması icin kanuna aykırı güvenlik soruşturmasından geçememek gibi sebepleri olması gerektiği ifade edilmiştir.Tarafima haksızlık ve eşitsizlik yapılmıştır.GEREĞININ YAPILMASINI SAYGILARIMLA ARZ RİCA EDERIM.
Mehmet Savaş 05532119699
Burak barim - Biz güvenlik soruşturmasında işten atıldık 3 nisanla 6 Nisan arasını bekliyoruz ben devletime güveniyorum 1.5 senedir çalışıyordum devlet bizim riskimizi kesmez Rabbime karşı gelmezler evliyiz 2 çocuğumuz var krdelier cekmisiz Allah yardimcimiz olsun ??
Burak barim - Calisma bakanımız ben 14 aydır çalışıyorum evliyim 2 çocuğum var Elazığ belediyesinde çalışıyordum kadro geldi sevinemmi uzulemmi isimizden olduk krediler pesimize düştü uyuşturucu çocukken kullanmistik sicilmize işledi diye hayatımıza mal oldu Rabbim riski verir Allah yar ve yardımcımız olsun
muhammet - eski hükümlüler ne olacak daha bi haber yok tedirginiz
Burak barim - Yalan oldu devlet bize başınızın çaresine bakın dedi calamizi çocuğumuzun rıskını kestiler. Çocuklarımla birlikte ellerimiz diğer tarafta yakanizda olacak.
Engelli magdur - Engelli emekliliğe hak kazananlar emekli olmayacak dediniz çıkarın artık şu yasayı ayın 30 Bizim için son gün bu nasıl adalet uyku uyuyamaz olduk…
murat murat - Kamu iscilerine nisan ayinda verilen ve toplu sozlesme ile belirlenen (ilave tediyeden bahsetmiyorum) ikramiyeden nisanin 2 sinde kadro hakki kazanan taseron sirket personelleride faydalanacakmı.
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin ücret mali ve sosyal hakları taşeron iken kendi işkolunda imzalanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlendiğinden, en genel manada kadrolu işçilerin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret ve sosyal haklarından (ikramiye de dahil) 2020 yılına kadar, yararlanma olanağı bulunmamakta. Siz yalnızca 2018 yılı için 39 günlük yevmiyeniz tutarında diğer yıllarda 52 günlük yevmiyeniz tutarında ilave tediye alacaksınız.
Turgay. Parlak - Ankara Mamak ilçesinde töremtemiz lik şirketinde çalişmaktayım kadro geldi ben sabukalı diye işten çikardılar işsizim kimse işte vermiyor neyapayım 3 çocuk var madurum
selim yılmaz - Taşeron firmadan, Belediye şirketlerine geçişi yapılanlar promosyon alacak mı? Tediye ve banka promosyanları hakkında bizi bilgilendirir misiniz ?
Zübeyde Nur Yatgın - Banka promosyonu tüm kadroya geçişi yapılan işçilere verilecek. Fakat ilave tediye hakkında henüz bir netlik yok. Hem hakkaniyet gereği hem de geçmiş Yargıtay kararlarına baktığımızda belediye şirketlerinin de ilave tediye alması gerektiğini biliyoruz.
murat - Slm Ben MEN okulda calismaktayim am a promosyon Alamadim 7.ay 15 gunluk calisiuordum kadroya gecmeden once neden acaba .geclci isci statusundeyiz alabilirmiyiz
Emre985411 - Maaş promosyonları nisan maaşına ek olarak mı verilecek?
Zübeyde Nur Yatgın - Net bir düzenleme yok. Emeklilerde olduğu gibi taksit taksit de ödenebilir. Toplu ödeme de yapılabilir.
Emre985411 - Merhaba farklo bir sayfada beledıyelere banka promosyonu yok demişssiniz, burda ise var demişssiniz
Net olarak belediye şirketlerine banka promosyonu var mı?
Var ise ödeme tarihi belli oldumu ?
Mithat - Ben eski hükümlü hala çalışıyorum hastanede neden benim hala cksy düşmemiş sizden ricam bir haber ve bir cvp bekliyorum saygılar
Zübeyde Nur Yatgın - Güvenlik soruşturmanız henüz kuruma gelmemiştir.
Zafer karakus - Sayın bakanımıza soruyorum karayollarında çalışan kisin karla buzla mücadele eden yazın menfez temizleyen her kazaya koşan asfalt yaması yapan işçilerin neresi anahtar teslim işi ….bunları neden kadro dışı gittiniz.bunlar için bir çalışma yapilacakmi.sizde anahtar teslim ihalesi olmadığını herkesten daha iyi biliyorsunuz .
muhammet - Peki verilmeyen %4 zam ve 3 çocuğu olan 25 tl den 75tl alması gerekmezmi bizde 3 çocuğu olana 25 tl çocuk kesintisi diyerek 50 tl ödeniyor ve ne çşbk bunula ilgileniyor nede kurum göz göre göre bir hak yeniyor bunlar neden denetime tabi değil kadroya geçirilenlerin hakları ve maaş ödemeleri devletin kontrolü ve denetiminde olsa hak kayıpları olmaz
Samet - Hayırlı günler ben belediyede çalışıyorum kadroya geçtik ama ne zam nede sosyal haklarımızı alabildik biz yöneticilere soruyoruz öyle bir hakkınız yok diyor 170 e soruyoruz var diyor biz işin içinden çıkamadım bize yardımcı olurmusunuz
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuza dilekçe yazabilirsiniz. Yazacağınız dilekçe örneğini paylaşıyorum; bkz. https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/05/işçi-dilekçe-örneği-belediye-4.pdf
Oktay - Ben kamu 4/d bir işçiyim resmi tatillerde çalıştığımız zaman yevmiye bize varmı varsa neden yazılmaz
Zübeyde Nur Yatgın - Tabi ki var. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde mesai yapan işçiye toplamda 3 yevmiye tutarında ücret ödemesi yapılır. Böyle bir durum varsa ve ücretinize yansıtılmadı ise kurum mutemet biriminiz ile görüşün.
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.