696 sayılı KHK kapsamında taşerondan kamu kurum ve kuruluşlarına, mahalli idarelerde belediye şirketlerine geçirilen işçilerin aldıkları ilk maaşlarında hayal kırıklığına uğradıklarını gerek sosyal medyada gerekse sitemize gelen yorumlardan duymaktayız.
Şöyle ki; bilindiği üzere taşeron oldukları dönemde herhangi bir Toplu iş sözleşmesine tabi olmayan sendika üyesi olmayan işçilerin de kadroya geçişi gerçekleşti.
Daha önceki bir yazımızda kamu kurumlarında ve belediye şirketlerinde kadroya geçen ve sayısı 900 bin civarındaki tüm taşeron işçilerin, açıklanan ücret zamları ile mali ve sosyal haklardan 2020’ye kadar yararlanacağını duyurmuştuk.
İşçilerin ilgili haklardan faydalanmaları için sendikaya üye olma şartı kesinlikle yoktur. Sendikaya üye olsun veya olmasın, kadroya geçen tüm taşeron işçiler bu haklardan faydalanacaktır. Bu sebeple idarelerin bu hususa dikkate etmeleri gerekmektedir.
12 Nisan tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan toplu iş sözleşmesi hükümlerine baktığımızda, tekrar belirtmeliyiz ki ”sendikalı ya da sendikasız olması farketmeden” tüm işçiler;
- 01.01.2018 itibariyle %4 ücret zamlarından,
- Çocuk yardımlarından,
- Yemek yardımlarından,
- Yakacak yardımlarından
vb. bir çok sosyal yardımdan (direksiyon primi, silah tazminatı, bayram yardımı…) ve TİS ikramiyelerinden faydalandırılmalıdır.
İşçilere yapılan ücret ödemelerinde maaşların eksik hesaplandığı, TİS’ten kaynaklanan ücret zamlarının verilmediği, yemek yardımı, çocuk yardımı. yol ve yakacak yardımı gibi Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sosyal yardımların bordrolara yansıtılmadığı, ödemelerin eksik yapıldığı, hatta bazı kurumların 2 Nisan’dan bu yana maaş ödemesi yapmadığı duyumlarını almaktayız.
Bu durumun altında yatan temel sebep; kadroya geçişi sağlanan tüm işçilere, 12 Nisan tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan süresi en son sona erecek olan Yüksek Hakem Kurulu kararlarının uygulanıp uygulanamayağı konusunda oluşan teredddüttür.
Yaşanan sıkıntıların bir diğer sebeplerine bakarsak; işçilere yapılacak ücret ödemeleri konusunda bakanlıklar tarafından verilen görüşlerin mutemetlere ulaşmaması, işçi ücretlerine dair düzenleme yapan memurların bu konularda tereddüt yaşaması ve bu sorunlara yönelik çözüm önerisi sunması gereken mercilerin gerekli bilgilendirmeleri yapmamasıdır.
Henüz hiç maaş alamayan ve maaşları eksik yatan işçiler için büyük bir mağduriyet söz konusudur.
Bu sebeple ilgili mağduriyetin giderilmesi, henüz TİS farklarına ve sosyal yardımlara ilişkin bir ödeme yapmayan kamu kurumlarının bu ödemeleri yapması gerekmektedir.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(127)İhsan Gezer - Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklı haklar dönem dönem verilen bayram, öğrenim, vb. yardımlar sebebiyle farklılık gösterebilir.
Mahmut - Tis farkı neye göre hesaplanıyor her ay farklı yatıyor
Zübeyde Nur Yatgın - Taşerondan kadroya geçenler için böyle bir eğitim farkı parası yok maalesef.
enes manisa - ihale yapılırken lise mezunu idim ve önlisans mezunlarına 150-200 tl fark alıyordu ama ben önlisansı bitirince kadroya geçdik bu okul parasını alabilirmiyim ne yapmam gerekiyor ?
Zübeyde Nur Yatgın - Biz bu durumda olan işçilerin kurumlarına dilekçe yazmalarını öneriyoruz. Örnek dilekçe metni için; https://www.kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2018/06/işçi-dilekçe-örneği-belediye-1.docx
Dertli Taşeron - Sayın Uzman Bizde Aydın Büyükşehirde çalışıyoruz ve hiçbir haktan faydalanamadık ama Merkez ilçe belediye Efeler belediyesi tüm hakları 2 aydır veriyor yani mevcut 12 nisanda yayınlanan tis ve tüm haklarını ödüyor neden böyle bir ayrım var sonuç olarak aynı şehirde 2 belediye bu hakları böyle keyfi uygulamama gibi bir durum olabilir mi ne yapmalıyız.
Ali - Sayın uzman biz aydın belediyesinde taşerondan belediye şirketine geçiş yaptık bu söylenen %4 zam 5 günlük ikramiye çocuk parası yemek parası vs vs hiçbiri bize ödenmedi belediyede yetkililere söylediğimiz de muhattab bulamıyoruz yoksa biz bu haklardan yararlanamıyor muyuz ben birşey anlamadım kadroya geçmenin ne esprisi kaldıki
Ramazan - Merhaba,
Toplu is sozlesinde olupta 4/d lilerin faydalanamadigi maddeler hanggleri?
Toplu is sozlesmesi ile 2020 de kavusacagimkz haklar nelerdir?
Tesekkurler…
Adliye - Adalet bakanligi bunyesinde kadroya gectik ama ne yon be baska birsey 8 haziran dediler ama hicbirsey yok ustune birde daha onceki odacilar 3000 e yakin maas aliyor ve gorevde yukselme sinavlarina girebiliyorken bu bizde yok ne kadar gulunc bir durum degilmi
Usta - Kardeşim ben gece çalışanıyım belediyede yetkili ile görüştük evet hakķınız ama biz bakanlık ile yaptığımız kontratta yüzde 4 yol ve yemek hususunu kabul ettik başkada bi şey vermiyoruz çalışma bakanlığı bu duruma bi el atsın
Ahmet Fatih - Merhabalar, ödenecek olan fazla mesai ve bayram mesaisi saatlerin hesaplanmasında, ihaale sözleşmesinde geçen brüt asgari ücret üzerinden mi, yoksa yüzde 4’lük zammın uygulandığı yeni fiyat üzerinden mi hesaplama yapılacaktır. İhale sözleşmesi dışında yapılan tüm ödemeler sosyal ödeme olarak mı geçmektedir. Bu yüzden belirtilen çıplak maaş uygulamasında mesai ücretlerinde hangi tutar uygulanmalıdır.
Zübeyde Nur Yatgın - Nisan ve Mayıs ücretiniz üzerine TİS zammı aldı iseniz mevcut zam üzerinden mahsup edilir. %1 zam ücretinize yansıtılır. Fakat asgari ücret zammından faydalandı iseniz böyle bir uygulama yapılmaz.
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. Hizmet alım ihalenizden kaynaklı zamlı ücretinizin üzerine maaş alınır. Fakat süresi uzatılan Toplu iş sözleşmeleri için (3 ay uzatılan sözleşmeler için %3 zam 2 ay uzatılan sözleşmeler için %2 gibi bir miktar belirlenmişti) aynı durum söz konusu olmaz mahsup edilir. Yani asgari ücret zammı dahil herhangi bir TİS zammı almadı ise, mevcut ücretin üzerine %4 ücret zammı uygulayacaksınız.
Zübeyde Nur Yatgın - Belediye şirketine geçenlere ilave tediye ödenmeyecek gibi duruyor. Maliye Bakanlığı verilmemesi yönünde görüş yayımladı.
ilyas şanver - merhabai agit belediye tarafından 4 yıldır eksik bildiriliyormuş yeni kadroya geçince imzalayınca fark ettim. 205 değilde 175 yatoyormuş. dzüeltildi bundan sornası için geçmişi neeren alacağız. belediye mi, vergi dairesi mi?? muhasebe hatası var. 24.5.2018, 14:30
aykut eren - belediyede tasörendik kadroya gectik sözde.Tediye hakkımız olacakmı sigorta hizmet dökümünde mahiyeti özeldi artık KAMU yazıyor.Tis gercekten hakkımız değilmi?
özcan özcan - Zübeyde Hanım, Belediyelerde 2017 Yılı Personel İhalelerinden kaynaklı fiyat farkı verilir maddesine istinaden ( 2017 yılı ihalesi 2018 Yılında 3 ay uzatma verilerek 01/01/2018 tarihine kadar uzatıldı. Bu süre zarfından 01/01/2018 tarihinden itibaren geçerli olan Asgari Ücret farkı personele ödendi. 2018 Ocak-Şubat-Mart (aylık % 14,20 lik gibi bir zam geldi)) 01/04/2018 tarihinde kadroya geçen personele nisan ayında nasıl bir zam uygulaması yapılması gerekiyor. Yılbaşında verilen 14,20 lik asgari ücret farkı TİS de açıklanan zamlardan düşülecek mi , yoksa hiç mahsup yapılmadan 31/03/2018 tarihinde hakettiği maaşına direk TİS mi uygulanacak. Bu konuda bütün belediyelerde tereddüt var. Bilgilendirirseniz sevinirim.
Nisa - Merhaba! Benım nısan ve mayıs ay maasın zamlı oldugu ıcın tıs farkı verılmıyecegıbaoylendı dogrumudur bu tıs farkı neye gore verılıyor neye gore verılmıyor acaba
Vaybee - Kadroda hak yok oy da yok
Boşver - Ankara Sağlık Bilimleri üniversitesi Kadroda MESAİ ücreti yok hafta sonu tatili aynı bayramda çalışanlara fazla MESAİ ödenmez DENİYOR hanı nerede kadro hakları ak partiye oy verdim ama hiç sevmediğim chp ye bile iyi vermeyi düşünüyorum zengin hep zengin fakir hep fakir yeterrrr
Zübeyde Nur Yatgın - Umarım.
berna erkan - Zü,beyde Hnım Taşeron firmalarda SGK dosyasını kapattıklarını söyleyerek böyle bir ödeme yapamayacaklarını söylüyorlar, umarız en kısa sürede durum netleşir.
Mustafa İlker - Umarım aynı muallak durum 8 Haziran da yatırılması gereken 13 günlük ve Temmuz da yatırılması gereken 5 günlük tediyelerde de söz konusu olmaz.
Mustafa İlker - Cevapladıpınız için teşekkürler. umarım hakkımız yenmez.
Zübeyde Nur Yatgın - Geçmiş dönem TİS farklarına dair SGK sistemine ulaşılamadığından, bu ödemeler için taşeron firmalara fatura kesileceğini ve bu işlemleri taşeron firmanın gerçekleştireceğine dair değerlendirme yapmaktayız. Henüz netlik içermeyen bir durum söz konusu olduğundan Haziran maaşınıza yansıyıp yansımayacağı muallak.
Mustafa İlker - Merhaba sayın uzman, 2 Nisan öncesine ait (Ocak, Şubat ve Mart ) TİS ten kaynaklı %4 zam farkı ve diğer sosyal ödemeler henüz yapılmadı. SGK nın idarelere tanıdığı süre 23 Mayıs ta doluyordu yanlış hatırlamıyorsam. Bu alacaklarımız Haziran maaşına mı yansıtılır mutemetler tarafından? Çünkü mutemetimiz böyle bir resmi yazı bize ulaşmadı diyor.
Cevaplarsanız memnun olurum.
tevfik - Belediyede şirketlerinde çalışan taşeron işçilere madem kadro verdiniz neden sözleşme yapma gereği duyuyorsunuz.Hemde her yıl. 12 nisan da Bir toplu sözleşme adı altında sosyal haklar verdiniz sendika üyeliğinden bahsederken sendikasız işçilerde yararlanacak neden demediniz. Her şeyi alelacele yaparsanız durum işin işinden çıkılmaz bir hal alır.Bunlara daha önce işçilere verdiğiniz kadro gibi bir hak verecektiniz olup bitecekti kimseyi kandırmayın.KHK ile olacak iş ancak arap saçına döner böyle.
Zübeyde Nur Yatgın - Haftalık 45 saati aşan çalışmalarınız için fazla mesai ücreti alırsınız. Normal şartlarda aylık 200 saat mesainiz için fazla mesai ücreti (%60 zamlı) alacağınız için ücretinizin daha yüksek yatması gerekmektedir.
Ahmet - Belediye de taşeron iken verilerin aynısı yattı. En az 400-500 TL fark olacak denildi hiç bir fark yok. Bir veya iki ay sonra vergi dilimine girince daha da maaşımız düşecek. Toplu sözleşme ile verilen hakların hiç biri yok. Yalaka medya sadece 900 bin kişi kadroya geçti haberi yayınlıyor. Uğradığımız haksızlıkların hiç birini yayınlamıyor. Ama seçim günü hepsi hak ettiğini alacak. Milleti kandırmak neymiş görecekler.
Alper Ertunç - Ben İstanbul Üniversitesi Çapa Hastanesinde Hastabakıcı olarak çalışıyorum. Bu ay 2100 tl maaş ödediler biz hasta bakıcılara. Temizlikçiler ve güvenlikler devam eden sendikaları olduğu için 2600-2700 civarı para aldı. Bizim sendikamız su an yok agi hariç hiç bir şey yatırmamışlar ama diğer personellerde herşey var. Çalışma bakanlığını aradım biz ilgilenmiyoruz diyorlar. Bimer ve Cimere yazdım onlarda çalışma bakanlığına yönlendiriyorlar. Anlayacagınız 2011 yılına kadar sanırım böyle olacak devlet kadroyu veriyor ama ne yaparsan yap kendi hakkını kendin savun babane diyor. Baştaki kodamanlar ne isterse öyle oluyor koskoca üniversitede 1-2 adamın lafına bakıyor 3-5 bin kişinin hakkı. Ne yapacagız bilmiyoruz.
Dekart - Değerli taşeron arkadaşlar egerki sıkıntısı olan varsa bimere yazsın eğer olmaz ise 150 başbakanlık iletişim merkezini arayayip sorunlarınızı bildirebilirsiniz Allah tüm taşeron çalışanlarının yardımcısı olsun
Hakan Baltali - Merhabalar yorum yazarsaniz çok sevinirim. Ben bir sağlık kurumunda taseron olarak görev yaparken 240 saat çalışıp 3800 lira maaş alıyordum. Kadroya geçtikten sonra çalışma saatlerimiz 180 ve 200 saat arasında değişiyor. Bu ay 200 saat çalıştık 3800 lira maaş yattı. Kısaca kadroya geçtim çalışma saatim düştü buna göre maaşımda düşer mi ?
sedat - er: Merhaba sayın uzman, 2 Nisan öncesine ait (Ocak, Şubat ve Mart ) TİS ten kaynaklı %4 zam farkı ve diğer sosyal ödemeler henüz yapılmadı. SGK nın idarelere tanıdığı süre 23 Mayıs ta doluyordu yanlış hatırlamıyorsam. Bu alacaklarımız Haziran maaşına mı yansıtılır mutemetler tarafından? Çünkü mutemetimiz böyle bir resmi yazı bize ulaşmadı diyor. Teşekkürler.
Kaynak: https://www.kamuiscileri.net/taserondan-kadroya-gecen-iscilere-tis-farklari-odenmelidir
Ömer Aykut - Aynen öyle maaşlarimizdaki eksiklikleri Bir an önce düzeltmeleri gerekiyor hala yol paramızı ve tıs fiyat farklarimizi alamadik
Mustafa İlker - Merhaba sayın uzman, 2 Nisan öncesine ait (Ocak, Şubat ve Mart ) TİS ten kaynaklı %4 zam farkı ve diğer sosyal ödemeler henüz yapılmadı. SGK nın idarelere tanıdığı süre 23 Mayıs ta doluyordu yanlış hatırlamıyorsam. Bu alacaklarımız Haziran maaşına mı yansıtılır mutemetler tarafından? Çünkü mutemetimiz böyle bir resmi yazı bize ulaşmadı diyor. Teşekkürler.
Bahadır - Yeter hiçbirşey yatmıyor soru sormaya korkuyoruz niye umutlandırdınız bizi okadar belge boşunamıydı bakıyorum buraya hep belediyeciler olarak biz yazıyoz demek bir sıkıntı var niye bu konuyu çözmüyonuz ne ikramiye ne 5 günlük ne yakacak yardımı hepsi yalann
Murat - Merhaba ben belediyede güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum nisan maaşını bugün aldık mart ayının maaşı ile aynı ne 5 günlük ne çocuk parası ne yakacak parası ne %4 nede banka promosyonu hiçbiri yok üstüne üstlük 23 nisan mesaisini bile vermemişler istanbulun çoğu ilçe belediyelerinde durum böyleymiş bunu hangi akıl ve mantıkla yapabiliyorlar bilmiyoruz ÇSGB yazı yayınlamış ama uygulayan yok seçim öncesi dedik ama bakıyoruzki kimse oy vermesin diye ellerinden geleni yapıyorlar….
Haşmet - İlçe Belediyesinde taşeronuz. Bize TİS farkı verilmediği gibi maaşlarımız %3 civarında düştü. BES de değil vergi diliminden kaynaklı da değil. Sendikaya üyeyiz ama 2020’ye kadar sendikanın bir hükmü yok deniliyor. Ne yapmalı, nasıl bir yol izlemeliyiz hak ararken?
Tuncay gürcan - Bu nasıl kadro Allah aşkına biz belediye de çalışıyorum belediyeler borç lu bize para veremiyor Kadroya geçen işçilerin parasını devlet yatırmalı sayın milletvekilleri buna biçare bulun acil
mako - aynen öyle kardeşim bizde aynı madfuriyeti yaşiyoruz bizde nilli egtim çalişani tasaronuyuz maaşlarimiz 280 ila300 tl arasi düştü çok madur olduk yetkililer bir şey bilmiyor inşallah bu maduriyet giderilir
Beylikduzu belediye - Bu ne iştir böyle kadro dediler birak sosyal hakki eski maaşın altina düştük.sayin calisma bakani bunlardan habersizmi sanmıyorum 3maymun oynuyorlar insanlara.ne hale getirdiniz insanlari yazik bu guzelim ülkeye ne hak ne adalet hic bir sey birakmadiniz.biride yol gostersin insanlara ne yapmaliyiz çocuklarımızın haklarını bile elimizden aliyorlar bi yol gosterin allah aşkına
Zeliha - Ben devlet hastanesinde çalisiyom evlendim başka ile gidecem ama tayin hakim yokmuş ne yapacam bilmiyorum bana yardim edecek fikir verecek kinse yokmu tşk ederim
Yavuz - Ek yatanlar TL
Maaş zammı 120 TL
5 günlük ikramiye 320 TL
Yakacak 30 TL
Çocuk yardımı 25 TL
Mesai 108 TL toplamda
500 TL gibi bir fark aldık maaş 2300 TL idi zam olmadan önce
Eylül yada Ekim’de 5 günlük ikramiye artı banka promosyonu var ama tarih vermediler oda yıllık 800 yada 900 TL bilmenizde fayda var diye düşündüm Bahçelievler belediyesi
Gülşen - 2 dönemdir işkur üzerinden okullarda temizlik görevlisi olarak çalışmaktayım 30 Haziran günü typ kapsamında son is günüm bakmakla hükümlü olduğum ve 2 cocugum okula ve1 culocugumda askere gitti 30 haziranda issizim 3cocugum bAna elime bakıyor yardım edin ne yapmalıyım ve üstelik yıllarca devlet yurtlarında kalmış bir bayanim cikmazdayim işim 42 gün sonra bitiyor neden devlet benide kadroya almadi neden
Ahmet - Burda belediyeci arkadaşlarların yorumlarına baktığımda daha önce Zübeyde hanıma belirttiğim tediye ve diğer hakların verilmeyeceğine dair açıklamam beni yanıltmadı ama Halen Zübeyde hanım 10 günlük tediye verileceğini yazmış neye göre yazdınız millete umut vermeyin gidin bi belediyedeki maaşı veren insan kaynaklarından sorun hiçbir hak verilmeyecek diyor 24. Maddenin toplu iş sözleşmesi yapan taşeronlarını kapsadığını söylüyor
Zübeyde Nur Yatgın - Merhaba. 8 Haziran’da verilecek ilave tediye ödemesi işçilerin ücretlerine göre 13 günlük ödenecektir. Hesaplamayı buradan yapabilirsiniz; https://www.kamuiscileri.net/ilave-tediye-hesaplama
Fatih - Van da çalışıyorum maaşta değişiklik olmadı ama banka promosyon ayın 15 yatıyor 61.40 kuruş .her aynı 14 de maaş yatıyor .52 günlük ikramiye gelinse ilk taksit 26 ocakta yatmış biz yetilemedik 8 haziran da kesin yatıcak mı ne kadar yatıcak. En yüksek 3700 tl en düşük 2200 dediler .
mahmut - 1-)belediye şirketi 1 nisanda kurulduğu için tis farkını geçmişe dönük ödeme yapılmayacakmış
2-) bazı arkadaşlarımızın maaşlarında düşüş yapıldı oysaki herkes aynı maaş ile geçecekti
Zübeyde Nur Yatgın - İl olarak mutemet birimine dilekçe yazabilirsiniz. Çözüm olmazsa ÇSGB’ye şikayette bulunabilir ya da BİMER CİMER gibi platformlarda sesinizi duyurabilirsiniz.
Zübeyde Nur Yatgın - Ödenir. Kurumunuzun %1’lik fark için fark bordrosu hazırlaması gerekir.
Gel 24 haziran gel - Yetkili birimden biri cvp versin kamu hastanesinde gece calisaniyim mesai ve yüzde 10 fark yatmadi hicbirsey yatmadi nereye basvurmam gerek kesinlikle bunun hesabini 24haziranda sorucam kandirilmaktan biktik not sinirli
Zübeyde Nur Yatgın - Mutlaka kurumunuzla görüşün. https://www.kamuiscileri.net/calisma-bakanligindan-kadroya-gecen-iscilere-odenecek-yemek-yardimina-iliskin-onemli-gorus-yazisi-7067.html
Zübeyde Nur Yatgın - 52 Günlük ikramiye kadroya geçen işçilere 2018 yılı için 39 günlük ödenecek. İlk taksiti kaçırdınız. (mevcut kadrolu işçilere 26 Ocak’ta ödenmişti) 2. taksit; yani sizin için ilk ilave tediye ödemesi 8 Haziran’da olacak. Banka promosyonu konusunda genel geçer bir miktar yok maalesef. Bu tamamen kurum ile banka arasında yapılan sözleşmeye bağlı.
ALİ06 - Bende Belediyenin SKİ Müdürlüğünde mühendis olarak çalışıyorum.
Maaş geçen ay ne aldıysam aynısını aldım
Ancak olması ve yapılması gerekenler olmadı.
1) Promosyon hakkında bilgi yok, yatacak mı yatmayacak mı ?
Promosyon hakkımız değil mi ?
2)Diğer haklarımız olan %4 zam nerde, ikramiyeler nerde, ……….. ?
AdıKadro - Yapılan iş sadece göz boyamaktan öteye gitmedi adı kadro ama içi boş çıktı hemde tamamen boş taşeronda kalsak daha iyiydik ocaktan beri eksik maaş aldığımız yetmedi maaşımız daha da düştü bu nasıl kadro aradaki farkları veren zaten yok taşeron şirketi arar olduk hala daha maaş hesaplayamıyorlar dalga geçer gibi
Zübeyde Nur Yatgın - Kurum, maaşlar ödendikten sonra size bordronuzu imzalatmalıdır. Bordrosunu görmek işçinin en doğal hakkıdır. Kurumunuzun mutemet biriminden bordronuzu görmeyi talep edebilirsiniz. Sizin durumunuzda olan birçok işçi var. Umarım idareler ilgili sıkıntıyı çözerler.
Zübeyde Nur Yatgın - Maalesef Maliye Bakanlığının verdiği görüş gereği belediye şirket işçilerine 52 günlük ilave tediye yok. Fakat 10 günlük ikramiye var.
Firdevs - Bize hala maaşlarımız ödenmedi. Hiç bir açıklamada yapılmadı.
Zübeyde Nur Yatgın - Kurumunuzun mutemet birimine verdiğimiz bilgiler ışığında dilekçe yazabilirsiniz.
Duygu cilgin - Bende yeni kadroya geçtim. Doğru by ay aldığım maaşta yüzde 4 zam ve toplu iş sözleşmesi farkları yansitilmamisti. Yemek yardımı çocuk yardımı yoktu. Söylenen ve yapılan hesaplara göre eksik maaş aldım. Bu mağduriyetin.giderilmesini ve eksiklerin tarafımıza ödenmesini istiyorum. Birde şu banka promosyonu maaşın 1 buçuk kati denildi. Oda yalan haber çıktı tarafımıza oye ödemede yapılmadı.
Alpaslan - Belediye işçileri hiç bir şeyden yararlanamayacak mi G Antep Şehitkamil belediyesi promosyon dâhi vermedi
Kadrolutaseron - Ben maasini alamayanlardanim. Korkum o ki maasimi tis ten yoksun olarak yatiracaklar boyle bir durumda ne yapmaliyim?
Tesekkurler
Selvi - Bravo sizden başka bu taşeron kadrosunu gündemine taşıyarak son güncel haber yapan hiçkimse yok. Hepsi aynı yemeği hergün ısıtıp önümüze koyarak haber yapıyorlardı. Bu ay 80 tl eksik maaş aldık. Bes kesintisimi bilmiyoruz. Kimi tam almış kimi eksik kim ne almış belli değil. Daha önceki 13 günlük ödemeyide kıst ödemesi kesintili yaptılar. Yani belliki biz kadrolu taşeron olduk yine. Ortada zam falan yok. Taşeron maaşımızın aynısını bile alamıyoruz. Kadro verdik oldu bittiye getirdiler. Bizi birçok haktan mahrum bıraktılar. Cumhurbaşkanı lütfen bir talimay versin artık. Geçiş ücreti konusunda bile 39 güne indirmek konusu neden bizimle alakalı olsun neden biz mağdur edilelim. Öyleya 2 nisan tarihini de siz belirlediniz. Ocaktaki zam farkları ortada yok. Herşey eksik. Kısacası Üzgünüz.
Veysel - Bingöl il ozel idaresinde 47 gun oldu halen maas alan olmadi geriye donukte ise sendikali isciler para alirken sendika uyesi olmayan arkadaslar ucret alamadi bunlarin hakkini kim savunacak acaba ..
Yahya - %4 yatmadığı gibi maaşlar eksik yattı ilgili kamular buna bi baksın neden evraklar gec gidiyo kaç ay oldu hep işçiye oluyo bütün işi işçi yapıyo birde mesai yaptırıyosun para yok işçi ne yapsın …..
Ali - Taseronda iken 2030 tl maas almaya başlamıştım,kadroya gecince 2069 tl maas yatti.bumudur kadronun farki.herken benden 200-300 tl fazla aliyorken ben dusuk alıyorum.bu adaletsizlik niye
Hüsametti Şaldirdak - Kesinlikle çok güzel bir yazı 13 günlük maaşımızı alamadık. 1nisan maaşı daha bugün yatti 49.37 tl 2nisan 1 mayis arasi 1574 tl yatti. hic bir hakkimiz verilmiyor. Kadroya gecmesek daha iyiydik…
Şakir - Belediye temizlik işçilerine 52günlük ikramiye varmı bizi aydınlatırsanız seviniriz
Ali yüksel - Kamu üniversitesinda güvenlik olarak çalışıyorum 14 günlük maasımız 745 yattı ne agi. Var ne yemek parası ne çocuk yardımı .tam aldığımız maaşta mesailerimiz yatmamamış , % 4 zam yansımamış. Bordo istiyoruz vermiyolar . Ne yapabiliriz.
Zeynel - Ben kadroya gecen bi isciyim birazda olsa yuksek bekledigimiz magassimiz dahada dusdu yakacak yol cocuk parasi yatmadi 23nisan 1mayisda calistim mesailer yatmadi neden boyle oldu anlamis degilim saygilarimla
Murat - Eyt den bir gelişme var mı 1999 ylinda çıkan yasa nasıl geriye dönük çalışır ve haklarımizi elimizden alınır bu konuyu dile getirir misiniz
Latif - Özellikle Mardin büyükşehir belediyesi çalışanlarının maaşları hem verilmemiş hem de maaşları çok düşmüş.
Herkes perişan
Bunun duyulması gerek. Çalışanlara göz dağı verilmiş. Sözleşme yapılmamış çünkü.
Banka promosyonu sıfır TL gösteriliyor.
Sahip çıkan yok
Noff.. - Taşeron da iken aldığımız maaşın altına düşüyoruz
….yazik ya askeri ücretin altında çalışan devlet işçisi varmi deseler biz buradayız…maaslarda farklılıklar var kyk da çalışanla üniversitede çalışan arasında 500 lira oynuyo…bole iş mi olur sen devlet işçisi yapmissin adaletsiz sistem e devam.bir an önce maaşların yükseltilmesi lazım aldığımız maaş 2 gün mesaili olarak 2160 tl…dusundurucu ….
Kemal atasagun - MALESEF hiçbiri ödenmiyor csgb ye yazdım umarım magduriyetimiz giderilir. İlginize için teşekkürler.
sedat - Merhaba belediye şirketine gecen işçiyim taşoronda iken aldığım maaş 1893 lira ve 15 mayıs tarihinde aldığım ücrette 1893 lira sizinde bahsettiğniz gibi hic bi fark yatmadı..!! Sorduğumuzda ise henüz bi sözleşme imzalanmadığı için yaratılmadığı ( belediye ile işçi arsındaki sözleşme )23 nisan 1 mayıs mesaisi 5 günlük
ikramiye ve geriye dönük fiyat farkları yatırmaya bilirlermi .. 01.01 2018 tarihinden itibaren fazla mesai talep etme hakkımız varmı (hafta da 1 gün fazla çalışmaktayım ) gece sabit 00==08 teşekkür ederim..
Taşeron - Bazı kurumlarda ise kadroya geçiş işleminden sonra, son ihale şartnamelerinde belirtilen asgari ücretin % üzerinde maaş alan personel ücretleri çalıştıkları kurumlar tarafından asgari ücrete düşürülerek işlem yapılmış, kurumla personel arası açılmış, personel nezdinde mağduriyetlikler yaşanmıştır. Bu konuyu da gündemde tutmanızı rica ediyorum.
Sevgi GÜNDÜZ - Taşeron kadro dendi imzalar atıp biz isteneni yaptık yasal geriye dönük haklarımız için hiç bir ödeme yapılmadı bunun neresi kadrodur maaş aynı tediye yok Halk Bankası na devroldu biz sözleşme yaptık diye bir bireysel personel ci geldi anlaştık size ödeme yapmayacağım der… Yazık deyilmi onca insanın hakkına;
Talip kara - Inanin hayal kirikligina ugradik.bu nasil kadro hic bir ucret artisi yok.aksine maaslarimiz taserondaki gibi ayni hatta az bile yatti maaslarimiz.promosyon parasi denildi ertelediler.2019 ocak ayina atildi.inanin tum calisanlar sinir küpü .
Arif - Taşören den kamuya geçtik maaşlar artı çağı yerde eksilti mevcut yemek ve yol hüçretleri kesildi 26 alti gün yerine 23 günlük ödeme yapıldı
ALİ gök - BIRAKIN FARKLARI HİC Bİ FARK YOK DAHA MAAS LARI DÜSÜRDÜLER
Hatice - Aynı maaşla geçiş yapacağımızı söylediler. 250 tl eksik yattı. Vermeyi vaadettikleri %4 zammı da hesaplarsak 450 tl eksik maaş aldık. Bu sadece bizim bildiğimiz kısmı. En kısa zamanda yapılan yanlışın düzeltilmesini istiyoruz.
Kübra - Haaa promosyonları söylemeyi unutmusum hepimiz hesapların faklarin nekadar olduğunu biliyoruz bankanın verdiği promosyon 1100 lira assada oda şaka gibi 800 lira eminim ondan bile assa almış olanlar vardık bankalar kesmicek denildiği halde goremeyenlerde bizde daha alamadık zate muamma Allahtan Korkun be hak arayama kalksak şimdi kimi kime şikayet ediyoruz olucak gözümüzün önünde temizlik işçilerinden 12 tanesi işinden oldu bimere yazdı diye herkimseniz artık yapanlar Allahınız yokki Korkunuz olsun dedirtiyosun yazık halimize yazıkki…..
Kübra - Yine belediye adına çalıştığımız taşeron firmada özel güvenlik olarak 2200 lira maaş alırken toplu iş sözleşmesini yaptığımızda ne ilk ay 100 dörtlük ilk zammı gördük 2 inci zam geliyo haziranda zate onuda gorebilicegimizden endişeliyiz bize yine belediye adına şirket açılcak siz o ad altında çalışacaksınız dendi toplu sozlesmeden kaynaklanan zam da ortada yok bitlerde kitlerde aynı tediyeyi alacak aldığı maaşın 1.5 katı dendi hayır 10 günlukmus dendi 2ye bölündü onuda maaşımiza kıyas la çikan rakamdan 300 lira dusuk aldik ikincide bu kesinti ve eksiklik bu boyut nekadar yukselecek hicbir fikrimiz yok maaş podrolarımızda şaka gibi bi tabloyla karşılaştık aldığım üç kuruşluk ve yine bide eksik yatmış olan 23 nisan mesai ücretlerimizi sözleşmede hanı 1 çalışılırsa 3 ödeniyor ya daha o fiyaskoya girmiyorum özetle o derme çatma sizde farikalarda aradan çıkınca maaşlarımız zaten 2200 bırakın siz hesap edin kaçların altına düştüğünü hak mı bu ya Allahtan damı korkuları yok bizi herkim bu oyuna getiripte bukadar perişan ettiyse artık bu traji komik gerçek asıllı bir şaka değilde ney sendikanız olucak hakkınız yenmicek yok adamlar yıl başına kadar yok sendika zam falan diyolar neyapılmak isteniyo ilgili küslere sesimizi duyurun lütfen herbirimiz saçma sapan zellik derecesinde maaşlarla kalakaldık aldığımızdan daha aza indi yıl başına kadarmış sonra ondan sonrası Allah kerim ne bu beyy taşeron şirketin kendi ağzıyla yapmış olduğu biz sizin adiniza 300 kusurat lira devlet tarafından almış olduğumuz paraları artık siz alıcaksınız deyip bütün gerçekleri hem ortaya sermiş olduğu hemde itiraf etmiş olduğu o para nerede hanı onları uzaktan yakından gören bilen duyan hicbir Allahım kulu yok zaten daha da bunca mağduriyetin yenmiş ve hala yenen hakların sorumlusu kim yapılmicak artık diye yola çıkılmadimi böyle bir çalışma hayata gecirilmedimi ha böyle de devam edecekse görünen korkarım artik asil yapılmak istenen şuydu galiba olup bitenler başka türlüsünü göstermiyo yine yapicak devam edecek ama artık resmi resmi yapılicak bunca zamanda şirketlerin yediği kirptigi onca paranın hiç lüzumu yok artık ya bundan sonra yapacak olan varsada bu belediyeler olacak para içerde kalacak biz başından beri sadece kendimizi düşünmüştük aslında taşeronların çoğunun verilen sözlerden geçtik daha assada bir haksızlık hali içerisinde olmasının başka izahı ne buseferkiler buze bunları yapanlar belediyeler kime şikayet edelim yada bu sefer bu sorunun ustesinden kim gelecek en yüksek mevkilerimize sesleniyoruz buseferki bu olup bitenler gözler önünde bu tablo bu durum nasıl düzelecekkk………..
Erkan - Enflasyondan oluşan farkın işçiye ödemesi yapılmalı 240 tl olan aile yardımı neden işçiye ödenmez taziye tam ve eksiksiz ödenmeli atama olmalı anayasaya aykırı aile bütünlüğü esas olmalı kamuda çalışan işçi olmalarına istinaden tüm devlet ışıdı hakkına sahip olmalarını önü neden kesiliyor maaşları 3500 tl olmalı işçi memurdan az maaş alamaz bunu düzeltin hemen sendikalar hükümet bu kesimin hakları tam ve eksiksiz olmalıdır asgari ücret bazında işçi olmaz devlette herkes bilsin!!
Murat kaya - İzmirin Tire belediyesinde maaşlar ..1650tl. olrak ödendi. Hicbir şekilde %4 zam veya yemek tir yakacaktır yatırılmadı.Zaten EGE bölgesinde en düşük maaşla calışan TİRE belediyesidir.Yönetimde hicbir şekilde sendika istemiyor. Buda CHP Farkı chp liarkadaşlar kızmasın lütfen.
Ali metonn - Adana büyükşehir belediyesi 3 aydır maaş vermemektedir. İnsanlar mağdur Nasıl bir kadro olayını anlamadım Sesimizi duyun.Banka puromosyonlarimizi noldu almadık.Artı beşt kesintisi oldu 3 ay kesilen para ortada yok.Bu izdırabiBitirin.
Ali metin - Adana büyükşehir belediyesi 3 aydır maaş vermemektedir. İnsanlar mağdur Nasıl bir kadro olayını anlamadım Sesimizi duyun.Banka puromosyonlarimizi noldu almadık.Artı beşt kesintisi oldu 3 ay kesilen para ortada yok.Bu izdırabiBitirin.
Taner - Bun nasıl bir şey nasıl kadro hiç Bir şey değişmedi hakkımızı istiyoruz bizi yanlız bırakmayın lütfen
Erdal - Yazılan şeyler güzel ama bize hiç birini vermiyolar aynı maaşı aldım %4 zam yakacak ve çocuk yardımı 5 gunluk ikramiye fazla çalışmalara mesai geriye dönük haklar hiç biri yok tekirdağ belediyesinde çalışıyorum
Cemil - Tespitlerinize harfiyen katılıyorum. Konu ile ilgili tek Uygulama olması gerekirken neredeyse kurum sayısı kadar uggulama oluştu. Bu hususun tek sorumlusu Çalışma Bakanlığıdır. Toplu Sözleşme Bakanlığın web sayfasında yayımlanmasını müteakip Çalışma Bakanlığınca örnekleriyle birlikte bir Uygulama Tebliğinin yayınlanması gerekirdi. Çalışma Bakanlığı görevini yerine getirmediği için işçiler mağdur olmyştur
Cemil - Tespitlerinize harfiyen katılıyorum. Konu ile ilgili tek Uygulama olması gerekirken neredeyse kurum sayısı kadar uggulama oluştu. Bu hususun tek sorumlusu Çalışma Bakanlığıdır. Toplu Sözleşme Bakanlığın web sayfasında yayımlanmasını müteakip Çalışma Bakanlığınca örnekleriyle birlikte bir Uygulama Tebliğinin yayınlanması gerekirdi. Çalışma Bakanlığı görevini yerine getirmediği için işçiler mağdur olmyştur
Kommand - 12 tl yemek parası alıyorduk kadroya geçince 5 TL ye düşürüldü ve 5 günlük ikramiyelerde yalan oldu alamadık bu konularda devletin belediyelere müfettiş göndermesini durumun düzeltilmesini istiyoruz
Sadettin - vatsap no verirseniz bordromu göndere bilirim 23 nisan mesaiside yok 170010 tl nasil oluyor
Ali kırlangıç - Zübeyde hnm bakıyorumda gelen bütün yorumları okudum mağdur olanlar biz belediye çalışanları diğer kadroya geçenlerden bitene şikayet yok niçin böyle oluyor
Muratti - “Ödemeleri yapması gerekmektedir” ile biten cümlenin yaptırımını işçiler mi yoksa Bakanlık mı yapmaldır? Cevap verilmesi gereken somut adım atılmalı mağduriyetler en kısa sürede giderilmelidir!.. Eşit hak ve hukuk’un uygulanmadığı durumlarda bizler maalesef ki daha nice haksızlıklar yaşamaya devam edeceğiz.
Ufuk - Taşerondan kadroya geçen işçiler maalesef kandırıldılar çok yazık devlet vatandaşını kandırırmı
Başak - Ilce belediye calisaniyim haala maasimiz yatmadi ve ayrica bu ayki maaslarimiza yansimiyacagini soylediler
Rıza - 52 günlük ikramiye banka promosyunuda ödenecekti hala bekliyoruz
Yasabir - Eski maaslar yatti hicbir getirisi olmadi mesai calismami alamadim gece calisaniyim yuzde 10 fark ta yok daha neden bahsediyosruz bole kadro olmaz olsun neyin kadarosu bu bide utanmadan vergi dilimleri alah islah etsin yine kandirildik
Gokhan - MERHABALAR BEN TURGUTLU BELEDİYESİNE GECTİK FAKAT HİC BİR YANSİNA GORMEDİİK DAHADA MAHASİMİZ DUSTU RESMİ TATİLDE CALİSTİGİMİZİ BİLE YATİRMADİLAR COCUK YARDIM İ YAKACA GİBİ BİR COK SEY SİZCE NAPABİLİRİM 16..05..2018 saat 18..30
Gokhan - MERHABALAR BEN TURGUTLU BELEDİYESİNE GECTİK FAKAT HİC BİR YANSİNA GORMEDİİK DAHADA MAHASİMİZ DUSTU RESMİ TATİLDE CALİSTİGİMİZİ BİLE YATİRMADİLAR COCUK YARDIM İ YAKACA GİBİ BİR COK SEY SİZCE NAPABİLİRİM
Murat KEZER - slm.biz İzmir Konak belediyesi park bahceler mudurlugu işçilereyiz. üç yıl önce toplu olarak 85 kişi Belediye iş sendikadina kaydolduk .daha sonra aramızdan bazı arkadaşlar diske kaydalmus. geçen hafta diske kaydolanlara 350 TL ile 3800 TL arasında geriye dönük ödeme yapıldı biz diske kayıtlı olmadığımız için hicbisey almadik. bu nebicim bi adalettir. ne yapmamız gerekiyor bir yol gostetirmisiniz. saygilar
Ulviye - Ben yatılı bi okulda aşçıyım taserondan kadroya geçişim KHK ya gore 6 aydan az çalışanlar 9 aya cıkarılacakdı ben 9 ay çalışmaktaydım 3 ay çıkışımız veriliyordu suan kadrolu taşeron oldum 10 ay çalışacakmışım ve maaş verilmeyecekmiş sigortamiz yatacakmış nasil bi kadro bu anlamadım işsizlik maaşı alıyordum çalışmadığında suan oda yok 2 ay napıcaz bilmiyorum bilen varsa anlatsın lutfen
gökhan - bugun ilk maaşımı aldım taserondaykende aynı para kadroluykende aynı para adı kadro ben hiç birşey anlamadım bu işten yazık çok yazık hep oyalandık.lanet olsun böyle sisteme 2020 ye kadar taserona devam.şimdi bide oy ister bunlar bizden.
yilmaz - kamuda guvenlik ğorevlisiyim ist guv 23 nisanda calışdım mesaimi alamadım bumu kadro tasaronken aliyorduk
ayse - sayin devleti yonetenler. 4 sene beklettiniz kadro geliyor diye. asgari ucret maaslarimizda dustu. muhasebecilerin kafasi karisik zavalli taseronlar soru sormaya korkuyor azarlaniyor. islemler cok karisik.. buyuk bi hayal kirikligi yasadik. zaten hep bos olan cebimize giren tek kurus yok. kadro vermez olsaydiniz. tam bir fiyasko
Cem bulut - Üstad bizde bayrampasa belediyesine geçiş yaptık belediye şirketine bırakın normal maaşı maaşımızı bile düşürdüler ne yapmamız gerekiyor bir yol gösterin burada 500 kişi mağdur durumda
önder turacı - Yemek parası 200 TL den 100 TL’ye yol 240 TL yerine 180 TL yatırıldı bu durum düzelecekmi ? bizim başvurmamız gerekirmi ? Yayınlanan sözleşmede gece çalışanına %10 zam yazıyor buda bize uygulanmadı.
Hakan - Ben eyup Belediyesinde çöpte çalışıyorum ne toplu sözleşme oldu nede banka değişti üstüne birde eksik yatma bazı belediyelerde 400 tl fark verildi promosyon verildi ama bizim eyup Belediyesinde bir cacık yok
Şerif - İlgililere duyurulur akpye oy yok sayın ilgili arkadaşlar kadro verecek diye dalga geçtiğiniz bizde cevabımızı sandıkta verecez
Mehmet Doğan - Gaziantep Şehitkamil Belediyesinde görevliyiz. Maaşlara hiç bir şey yansımadı. Hala 1600 küsur asgari ücret aldık. Ve herkes aynı Belediyede. Neden Oluyor. ?
Hakan - Ne tisi ne hali taşeronu şimdiden arar olduk maaş yok banka promosyon bu ay yok diyor 3 yıllık 850 tl anlaşma olmuş taşeronda aldığımız para göz dikmişler 48 gün oldu maaş alamadık ne tisi milleti kandırmayın yazık
Dilek Erdoğdu Sarı - “İşçilerin 01.01.2018 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren %4 (yüzde dört)oranında zam yapılmıştır. Ancak bu dönemde verilmiş bir ücret zammı varsa %4(yüzde dört)ten mahsup edilir.” Hükmüne hangi işlem uygulanacak. Personel 01.04.2018 geçişi yapıldı. 01.01.2018-31.03.2018 dönemi için TİS fiyat farkı olarak ücret zammı%3 ödendi. Aradaki fark ödenecek mi? Ödenecek ise firmalar aracılığıyla TİS fiyat farkı olarak mı, yoksa kurumlar tarafından mı?
Yerel Belediye taşeron - Şubat mart nisan maaşları duruyor daha yatıracakları tarih bile belli değil tekirdağ malkara belediyesi çok mağduruz bunlara bir yaptırım yokmu ilgili yöneticiler lütfen duyun sesimizi yeter artık dayanacak gücümüz kalmadı MALKARA BELEDİYESİ
Dikdureğilme - Belediyelere kadro vermedikleri için. Seçimde hepsi ile görüşeceğiz. 15 sene ben bu iktidara gönül vermiş birisiyim. Pariden Hiç bir beklentim yoktu … bizi önce zamanın Başbakanı sayın Ahmet Davutoğlu beklenti içine sokmuştu. 1.5 sene beklenti içimde kaldık. Ardından çalışma Bakanı ve cumhurbaşkanı açıklama yaptı. 900 bin kişiye kadrosu hayırlı olsun dedi ve bizim ümitlerimizi bir daha yeşerttiler. Sonra bakan hanim yapmış olduğu açıklamalarda belediye ve kit leri ayırdı. Benim bu partiye menfaatsiz gönül verir iken duygularım ile oynadı. Sandıkta bende duygu ile nasıl oynanır gösterecem. Sayın Cumhurbaşkanıma ölümüne oyumu veriyorum. Ancak Ak Parti ye asla vermiyorum. Çünkü güzel çalışma yapamıyor. Cumhurbaşkanımız olmasa ak parti bir hiç. Ve kesinlikle Cumhurbaşkanımızın Altan kuyusu kaziliyor. Allah ona ve milletine sabır versin.
Haluk GÜVENÇ - İstanbul eyüpsultan belediyesinde temizlik işlerinde çalışıyorum
Haluk GÜVENÇ - Evet dün maaşlarımız yatırıldı fakat daha önceden aldığımız maaşın aynısı bile değildi nisan ayına ait mesailerim yatırılmadı yani eksik yatırıldı
gariban maşeron işçi - galiba belediyeler için söz konusu değildir. bizim belediye hiçbir sosyal ve mali hakkı vermedi. fakat kadrolu işçiler bizim 4 katımız maaş alıyor. nerde adalet ?
sibel - Maaşlarımızın yanlış ve eksik yatırılması durumunda nereye ve nasıl başvuru yapmalıyız.
Emrahh - 14 15 inde yatacak dediler maaş alamadık daha sendika geldi imza attık ama faydası olmaz bize
Belediye - Kolay gelsin ödemeleri gerekmektedir diyorsunuz fakat ödenen bir kuruluş fark yok ödenmesi için ne yapılmalıdır onu paylaşım yaparsanız seviniriz
Mehmet - Evet ne tıs farkı ne banka promosyonu ne hafta sonu mesaisi hiç alamadım
Ali - BELEDİYE şirketine geçtik böyle birşey ödenmedi yemek ücretleri kesiliyor sosyal odemelerimiz olmadı promosyonun yarısına el konuyor böyle birşey var mı
Yavuz - Belediye şirketleri işçilerine Nisan ayında verilmesi öngörülen 5 günlük yevmiye yok. Ayrıca yıllık izinlerde bu sen yok diyorlar…
Sinan USLUER - Merhabalar, isteğiniz üzere haberlere/yazılara özet bölümü altına yazının yayınlanma tarihini ekledik. ( Bkz. )
Ali Kırlangıç - Zübeyde hanım iyi Ramazanlar diliyorum belediye çalışanıyım kadroya geçtik değişen hiç bişey YÖK kaybımız var taşarona aldığımız maaş bundan daha iyiydi bu nasıl kadro anlamadık içi boş kadro yetkililerin buna bir el atmasını rica ediyoruz ne ikramiye ne promosyon hiç bişey yok vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkürler
deniz - yayınladığınız haberlere/yazılara tarih eklerseniz, yazının ne zaman yayınlandığını öğrenmiş oluruz
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.