Hesabım
Analiz
Sık Rapor Alan İşçi, İşten Çıkarılabilir mi?
İşveren sürekli rapor alan işçiyi işten çıkarabilir mi? Hangi süreyi geçen rapor, işveren açısından haklı fesih sebebidir? Devamını oku
Analiz
Analiz
Kamu İşçisi Kasa Tazminatı Alabilir mi?
Kasa Tazminatından SGK ve Gelir Vergisi Kesintisi Yapılabilir mi? Kasa Açığı İşçinin Maaşından Kesilebilir mi? Devamını oku
Analiz
Kamu İşçisi ile İdarelerin İhbar Süresi ve Tazminat Hakkı Ne Kadardır?
Sürekli işçiler hangi durumlarda ihbar tazminatına hak kazanır? İşçi istifa ederse, çalıştığı kuruma ihbar tazminatı ödemek zorunda mıdır? Emekli olan işçi ihba.. Devamını oku
Analiz
İşveren İşçisini Geçici Olarak Başka İşyerinde Görevlendirebilir mi?
Kadrolu işçi, başka bir iş yerinde görevlendirilir mi? Geçici görevlendirme en fazla ne kadar olur? İşçi, rızası alınmadan geçici görevlendirme ile başka iş yer.. Devamını oku
Analiz
Rapor, Ücretsiz İzin ve Tutukluluk, İşsizlik Maaşında 120 Gün Şartını Nasıl Etkiler?
İşsizlik maaşı alabilmenin şartları nelerdir? Hangi durumlar 120 gün kesintisiz prim ödenmesi şartının istisnasıdır? İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? .. Devamını oku
Analiz
KİT Taşeron İşçileri Kadro İçin Cumhurbaşkanlığı’ndan Yeni Karar!
Resmi Gazete'de yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı ne anlama geliyor? KİT işçilerinin tamamı kadroya geçecek mi? Devamını oku
Analiz
Bakanlıktan Kadroya Geçen İşçilerin Yıllık İzin ve Kıdem Hakları Konusunda Yeni Görüş Yazısı!
Kadroya geçen işçi yıllık iznini sürekli olarak kullanmak istemezse ne olur? Taşerondan kadroya geçen işçilerin yıllık izin ve kıdem hesabında hangi tarih esas .. Devamını oku
Analiz
AYM’den Önemli Karar; İşçi Alacaklarına Uygulanan Faiz Oranı Değişti mi?
Anayasa Mahkemesi, işçiye gününde ödenmeyen ücretler için uygulanan faiz oranında hangi kararı verdi? Devamını oku
Analiz
İşçinin Ücretli Mazeret İzni Ne Zaman Başlar, Pazar Günü Atlanır mı?
Doğum, evlenme, ölüm gibi mazeret izinleri olayın meydana geldiği gün mü başlar? Sonradan belge getirip kullanmak mümkün mü? Ücretli mazeret izinlerinde pazar g.. Devamını oku
Analiz
İşçi Şikayetlerini Nereye ve Nasıl Yapabilir?
İşçi çalışırken işvereni şikayet edebilir mi? İşten Ayrılan İşçi Şikayetlerini Nereye Yapabilir? Devamını oku
Analiz
Kamu İşçisi Muhtar Olabilir mi?
Taşerondan kadroya geçen işçiler muhtarlığa aday olabilir mi? Kamu işçisinin muhtar olabilmesinin önünde yasal bir engel var mı? Devamını oku
Analiz
Bütçeden İşçi ve Memura Ayrılan Para Ne Kadar Arttı?
Orta Vadeli Mali Plan, Resmi Gazete’de yayınlandı. Peki işçi ve memura ne kadar kaynak ayrıldı? Devletin personel giderleri ne kadar olacak? Devamını oku
Analiz
Sayıştay İncelemeleri Başladı; Taşerona Ücret Artışı Veren Kurumlara Kamu Zararı Var!
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında taşeron işçi kadrosu ihdas eden tüm kurumları ilgilendiren önemli gelişme! Devamını oku
Analiz
İşçi İhalenin İptali Sebebiyle İşten Çıkarılabilir mi?
İhale kapsamında çalıştırılan işçi herhangi bir sebeple ihalenin sona ermesi durumunda işten çıkarılabilir mi? İhalenin feshi işverene haklı fesih imkanı tanır .. Devamını oku
Analiz
Sendikal Nedenle İşten Çıkarılan İşçi Ne Kadar Tazminat Alır?
Sendikalı işçi işten atılırsa ne kadar tazminat alır? Sendikal tazminat ne kadardır? İşe iade davası sonucu işçiyi işe başlatan işveren, yine de sendikal tazmin.. Devamını oku
Analiz
Belediye Şirketleri Yabancı İşçi Çalıştırabilir mi?
Belediye şirketlerine sonradan alınacak işçinin Türk vatandaşı olma zorunluluğu var mı? Devamını oku
Analiz
İşçinin Performans Düşüklüğü Fesih Nedeni Olabilir mi?
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 06.09.2018 tarihinde oybirliği ile verdiği karar, performans düşüklüğü nedeni ile uyarılan işçiye kendini geliştirmesi için yeter.. Devamını oku
Analiz
İşçiler Yıllık İzinlerini Kullanmayıp Ücretini Alabilir mi?
Sayıştay, sosyal bir hak olan yıllık iznin mali bir hak olarak görüldüğünü ve işçilerin yıllık ücretli izinlerini kullanmayarak biriktirdiğini tespit etti. Peki.. Devamını oku
Analiz
SGK: Özel Güvenliklerin Kurs Ücretlerini Kurum Ödeyecek!
Kamu kurumlarında sürekli işçi kadrosunda çalışan özel güvenlik görevlilerinin, yenileme eğitimi kurs ücretini kim ödeyecek? Devamını oku
Analiz
Sayıştay’dan Kamu Kurumlarına; İşçilerin Kıdem Tazminatı Karşılığını Ayırın!
Sayıştay Başkanlığı'nın denetim raporlarında pek çok kamu kurumunda işçiler için ayrılması gereken kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığı tespit edildi. Pe.. Devamını oku
Analiz
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Uygulamasına Geçilecek mi?
Tüm Türkiye’de 1 Temmuz 2018’de uygulamaya girecek olan düzenlemenin yürürlük tarihi, 1 Ekim 2018 olarak değiştirilmişti. Peki 1 Ekim'de tüm illerde Muhtasar ve.. Devamını oku
Analiz
Tasarruf Gerekçesiyle Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Verilebilir mi?
Kamu işçisine fazla mesai ücreti izin olarak kullandırılabilir mi? Kamu işvereni tasarruf tedbiri alabilir mi? Devamını oku
Analiz
Emekli Olduktan Sonra Çalışan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
İşçi, emekli olduktan sonra çalışması durumunda bu süreye ilişkin kıdem tazminatı alabilir mi? Hangi istisnalar söz konusudur? Devamını oku
Analiz
Bedelliden Yararlanacak İşçiye Askerlik Yardımı Ödenecek mi?
Bedelli askerliğe giden kamu işçilerine askerlik yardımı yapılır mı? Askerlik yardımının miktarı ne kadardır? İşçinin eline kaç para geçecek? Çalışma Bakanlığı .. Devamını oku
Analiz
Görev Yeri Değiştirilen İşçi İstifa Ederse Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Başka bir şubeye gönderilen işçi istifa ederse kıdem tazminatı alabilir mi? İşverenin nakil hakkının sınırları nelerdir? Devamını oku
Analiz
İşçi Ek İş Yapabilir mi?
İşçiye ek iş yasağı var mı? Devamını oku
Analiz
Kamu İşçisinin Ölümü Durumunda Verilecek Yardımlar Nelerdir?
Kamu işçisinin ölümü durumunda yakınlarına ölüm yardımı verilir mi? Cenaze ödeneği nedir? Kimlere verilir? Öngörülen ödenek tutarı ne kadardır?.. Devamını oku
Analiz
Üniversite Okuyan İşçinin Mesaisi, Ders Saatlerine Göre Ayarlanabilir mi?
Kadroya geçen işçilerin mesai gün ve saatlerini, okul ders programına göre ayarlamak olanaklı mıdır? Üniversiteyi kazanan işçilerin mesai saatleri, okul ders sa.. Devamını oku
Analiz
İşverenin İşçiyi Uyarı Süreci Nasıl Olmalıdır?
İşverenin işçiyi uyarı süreci nasıl olmalıdır? İşveren uyarıyı nasıl yapmalı, hangi kurallara uymalıdır? İşçinin hak ve sorumluluğu nelerdir?.. Devamını oku
Analiz
Öğrenim Yardımı Geriye Dönük Ödenebilir mi?
Taşerondan kadroya geçen işçilere verilecek olan öğrenim yardımı geç ödenebilir mi? Öğrenim belgesini geç ibraz eden işçi öğrenim yardımından faydalanabilecek m.. Devamını oku
