Rehber/Kitap
SON HABERLER
- İşçilere Ödenecek Emeklilik Tazminatı Ne Kadar Olmalıdır? Memurlar İçin Ek Gösterge Artışı İşçilerin Emeklilik Tazminatını Etkiler mi?
- 4-D Sürekli İşçilere Yol Harcırahı (Görev Yolluğu) Ödenir mi? İşçilerin Geçici ve Sürekli Yol Harcırahı Nasıl Belirlenir? Sürekli İşçilere Ödenecek Harcırah Miktarı Ne Kadar Olacaktır?
- İŞKUR’dan Görüş Yazısı! 696 KHK’lılar İçin Yeni TİS İmzalanıncaya Kadar Mevcut Uygulanmaya Devam Edilir mi?
- KVKK’dan Şirketlere Çok Önemli Uyarı! VERBİS Kaydı İçin Son 30 Günlük Süre Başladı!
- Bakanlık Görüş Yayınladı! Belediyeler Geçici İşçi İstihdam Edebilir mi?
- İşte Yargıtay’ın, 696 KHK’lı İşçiler İçin ‘Asgari Ücretin Yüzde Fazlası’ Kararları!
- İdarelerin (İşverenlerin) Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alan Sigortalılarına Tam Ücret Ödemeleri Halinde SGK İşlemleri
- 7256 Sayılı Kanun Çalışma Hayatında Hangi Düzenlemeleri Getiriyor? Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresi 30 Haziran 2021’e Kadar Uzatılacak mı? Hangi Yeni İstihdam Teşvikleri Getiriliyor?
- Belediyeler, Belediye Şirketleri ve Kamu Kurumları için KVKK 6698 – Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Sertifikalı Uzmanlık Eğitimi
- Kısmen Sigorta Primine Tabi Tutulacak Kazançlarda Önemli Ayrıntılar!
- Kamu Kurumlarında Ne Kadar 4 D Sürekli İşçi Çalışıyor? Belediye Şirketlerindeki İşçi Sayısı Ne Kadar Oldu?
- Bakanlık Yazı Yayınladı! Mevcut TİS’ler, 696 KHK ile Kadroya Geçen İşçilere Nasıl Uygulanacak? 696 KHK’lı İşçilerin Ücretleri Yükseltilecek mi?
- İşveren, İşçiye Avans Ödemekle Yükümlü müdür? Yargıtay’a Göre Avans Alamayan İşçi, İstifa Ederse Kıdem Tazminatını Hak Eder Mi? Borçlar Kanunu’ndaki Avans Maddesini Nasıl Değerlendirmek Gerekir?
- 1 Kasım’da Sona Eren TİS Hükümleri, Yenisi İmzalanıncaya Kadar Uygulanmaya Devam Edilir Mi?
- Yargıtay Karar Verdi, Yüzde Fazlalar Konusu Açıklığa Kavuştu! Yargıtay Kararları Ne Anlama Geliyor! Hangi İşçiler Yüzde Fazlaları Alacaklar?
- Sağlık Bakanlığı’ndan Önemli Yazı! 696 KHK’lı İşçilerin TİS Hakları 1 Kasım’dan Sonra Nasıl Olacak?
- 1 Kasım’da Sendikaya Üye Olmayan İşçi Hak Kaybına Uğrar mı? Dayanışma Aidatı Ödeyerek TİS’ten Yararlanma, Hangi Tarih İtibariyle Geçerlidir?
- Bakanlıktan Yeni Görüş Yazısı! Taşerondan Kadroya Geçen İşçiler, İşyerindeki Mevcut TİS’ten Yararlanabilecekler mi?
- Resmi Gazete’de Yayınlandı! Hangi Bakanlık, Sınavsız, Noter Kurası İle İşçi Alabilecek?
- KDV İade Alacağı Yoluyla Sigorta Primlerinin Ödenmesi Durumunda İhalelere Katılımda Borcu Yoktur Yazıları Düzenlenebilir mi?
- 1 Kasım 2020’de 696 KHK’lı Taşeron İşçiler Hangi Haklara Kavuşacak?
- Belediyeler ve Belediye Şirketlerine Yönelik Ücretsiz KVKK Semineri-2
- İşkolu Değişikliği İçin SGK Dilekçe Örneği!
- Kısa Çalışma Ödeneği ile Fesih Yasağı ve Ücretsiz İzin Desteğinin Süresi 2 Ay Uzatıldı!
- SGK’dan Çok Önemli Genelge! Taşeron İşçilerin İşkolu Değişikliği Nasıl Yapılacak?
- İdareler Yıllık 270 Saati Aşacak Şekilde Fazla Çalıştırma Yaptırabilir mi?
- Kamu İşverenlerinin Dikkatine! 696 KHK’lı İşçilerin İş Kolu Değişikliği Nasıl Yapılacak?
- Sağlık Bakanlığı’ndan, İş Kolları Değişiklik İşlemlerinin Nasıl Yapılacağına İlişkin Genelge!
- TBMM’ye Sunulan Yeni Kanun Teklifi, Çalışma Hayatında Hangi Değişiklikleri Getiriyor?
- Çalışma Bakanlığı, İş Kolları Değişiklik Genelgesi!
Reklamlar