Milyonlarca işçinin gözü kulağı yeni asgari ücretin ne kadar olacağına kilitlenmiş durumda. Asgari ücret pazarlığında sona gelindi. Yeni asgari ücretin yılbaşından önce belirlenmesi gerekiyor. İşçilerin beklentisi asgari ücretin 2.000 TL olması yönünde. Net rakamın, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 25 Aralık’taki 4. toplantısında açıklanması bekleniyor.
Asgari ücret, sadece asgari ücretle çalışan işçiyi etkilemeyecek. Memurlardan işsizlere kadar çok geniş bir kitleyi yakından ilgilendiriyor.
Peki asgari ücretteki artış, kime nasıl etki edecek?
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ARTACAK
Bilindiği gibi Asgari Geçim İndirimi (AGİ), asgari ücrete göre belirlenmektedir. Bu nedenle asgari ücretteki artış, AGİ’leri de artıracak. Dolayısıyla 3,5 milyon memur ile yaklaşık 14,5 milyon işçinin tamamı yeni yılda zamlı AGİ alacak. Asgari ücret bu yönüyle, yaklaşık 18 milyon çalışanın gelirini artıracak.
RAPOR PARASI ARTACAK
Çalışma hayatında en sık karşılaşılan durumlardan biri de işçilerin hastalık, doğum veya iş kazası nedeniyle rapor almasıdır. Teknik adıyla iş göremezlik ödeneği, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve doğum gibi durumlarda SGK tarafından ödenmektedir. Ancak bu ödenekler de yine brüt asgari ücrete endekslidir. Dolayısıyla yeni yıl itibariyle, yeni asgari ücrete bağlı olarak işçilerin alacağı rapor parası da artacak.
İŞSİZLİK MAAŞLARI ZAMLANACAK
Bilindiği gibi çalışma hayatındayken kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalan işçilerin, işsizlik maaşı alma hakkı bulunmaktadır. İşçinin işsizlik maaşı alabilmek için, en az 600 gün sigorta priminin ödenmiş olması ve bunun 120 gününün kesintisiz olması gerekmektedir.
İşsizlik maaşı da asgari ücret esas alınarak belirlenmektedir. İşsizlik maaşı, işsiz kalan çalışanın son 4 aydaki brüt ücret ortalamasının yüzde 40 kadardır. Aynı zamanda işsizlik maaşının en üst limiti, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamaz. Dolayısıyla asgari ücretteki artışla birlikte işsizlik maaşı da artacaktır.
GSS PRİMLERİ ARTACAK MI?
Öte yandan işçiler için SGK’ya ödenen prim matrahı, asgari ücret ile bunun 7,5 katı arasında değişiyor. Yeni asgari ücretle birlikte prim matrahının taban ve tavan rakamları değişecek. Aynı zamanda Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigorta primlerinde de artış olacak. Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri de asgari ücrete endeksli. Dolayısıyla işsizlerin ödeyeceği GSS primleri de yeni asgari ücrete göre artacak.
ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI ZAMLANACAK
Bilindiği gibi işçilerin askerlik ve doğum borçlanma hakları söz konusu. Emeklilik açısından borçlanma önem taşıyor. Borçlanılan süreler, prim günü olarak değer kazanıyor. Ayrıca askerlik borçlanması, askerlik görevi ilk sigortalılıktan önce ise sigortalılık tarihini de ileri çekerek daha erken emeklilik hakkı veriyor. Askerlik ve doğum borçlanması için ödenecek rakam brüt asgari ücrete göre belirleniyor. Dolasıyla asgari ücretteki artışla birlikte askerlik ve doğum borçlanması da zamlanacak. Bu nedenle yeni asgari ücret artışından önce doğum ve askerlik borçlanması yaptırmak işçilerin lehine olacaktır.
İDARİ PARA CEZALARI NE KADAR ARTACAK?
Bilindiği gibi asgari ücret, çalışma hayatındaki temel parametre. Bu parametredeki değişiklik, işverenlere uygulanan para cezalarını da artıracak. Zira Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlere uygulanan idari para cezalarında brüt asgari ücret esas alınıyor. Dolayısıyla işverenlerin ödeyeceği para cezaları artacak.
İŞÇİLİK ALACAKLARI ZAMLANACAK
İşçilerin işten ayrılmaları durumunda işverenin ödemesi gereken işçilik alacakları söz konusudur. Başlıca işçilik alacakları,
- Kıdem tazminatı,
- İhbar tazminatı,
- Fazla çalışma ücreti ve
- Kullanılmayan yıllık izin ücretidir.
İşçilik alacakları brüt ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak Türkiye’de işçilerin yaklaşık 7 milyonun asgari ücret üzerinden çalıştığı dikkate alındığında, bu kişilerin söz konusu işçilik alacakları, yeni asgari ücrete bağlı olarak artacaktır.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Kamu İşçileri Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.
Yorumlar
(3)Zübeyde Nur Yatgın - Tamamını yatırmalısınız. yatırdığınız kadar sigorta girişinizi öne çeker. (Uzun dönem ise 540 gün)
Fersah - Merhaba Belediye Calışanlarına Asgari ucret zammı yansımıyor Bakanlik görüşü bu sekilde idi Degisiklik oldumu Asgari ucrete gelen zam oranı Tum calisanlara Hayırlı olsun Az yada cok
Güngör Yıldırım - Ben 1993 de askerden geldim
2000 yılında sgk girişim ben askerliği yatırırsam kaç ay yatırma liyim ayrica kaç yarından emekli olurum önümüzdeki ay 47 yarına giriyorum saygılar
Yazılan yorumlardan Kamu İşçileri hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Sitemizin Topluluk Kurallarına uymayan yorumlar yayınlanmaz. Yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Kamu İşçileri editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kamu İşçileri değil haberi geçen ajanstır.